一：公司法律顾问服务的内容包括哪些？
企业的风险，包括经营上的风险和法律上的风险。公司的经营者越来越重视法律方面的风险防范，聘请法律顾问。公司法律顾问服务的内容主要包括哪些？一、公司架构设计公司架构设计，主要是维护股东利益、防范股东纠纷，同时，可以帮助公司设计项目公司、关联架构、交叉持股。通常来说，新设立的公司（企业）往往忽视这一部分内容，股东之间商量好持股比例和分配比例，余下由工作人员简单的使用工商局的文本，并没有为本公司量身定制公司章股等文件。公司步入经营后，股东之间一旦产生矛盾，犹如夫妻不和，往往给公司造成致命打击甚至解体。 二、合同管理公司的经营就是一系列合同的签订、履地及终止的过程，合同是企业经营中最为重要的一个环节。顾问律师根据客户的经营特点，对于经常使用的合同类型制定合同文本，同时提供合同审查服务。合同审查通常是律师顾问服务中工作量比较大的工作。 三、建章立制帮助企业建立起各种规章制度。 四、人力资源法律服务自从《劳动合同法》实施以来，对企业的约束相对严格。劳动合同管理成为企业管理的重要工作内容。几乎所有的顾问单位都有劳动争议方面的问题。 五、知识产权法律服务包括对著作权、商标权、专利权、发现权和其他科技成果权提供法律服务 七、专项法律服务 提供重大事项法律服务即针对甲方改制、股本调整、资产重组、兼并、收购、清算、发行股票或债券等公司结构优化及重大资本运营行为，或者出售、购买重要资产、进行重大对外投资、签订重大经济合同等重大经营行为，提供参与式、综合性法律顾问服务，包括参与可行性研究、制定方案、参加谈判，提供法律咨询，出具法律意见书，审核或准备各类法律文件等。 企业法律顾问，通常以公司架构设计最为重要，但律师参与度不高。律师企业服务以合同审查为主要工作内容，劳动事务方面的咨询量也很大。
二：公司法律顾问的要求及职责
公司法律顾问
（一） 日常法律事务
1、公司常见法律问题的咨询和建议；
2、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同；
3、参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书。
4、对公司员工、管理层进行法律培训，提高员工的法制意识,和增强管理人员的法律意识；
5、对新注册公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起草、审核；
6、对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律师建议；
7、对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导；
8、对公司重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证；
9、列席公司董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证；
场10、对公司的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性提供律师建议。
（二）重大经营活动法律事务
1、参与公司的合并与分立活动，对其法律可行性和操作性进行论证，具体的法律文件的起草、审订，参与整个活动的谈判和监督执行；
2 、参与公司招标投标活动，参加项目谈判，对招标投标活动出具法律意见书以及制作项目标书；
3、参与公司的股份制改造或资产重组,出具法律意见书和起草、审核相关法律文件；
4、参与公司收购与反收购，配合公司进行法律论证分析，起草审核相关法律文件并处理相关法律事务；
5、参与投资项目的选择、谈判，设计投资方案，协助寻找投资机会和投资伙伴；
6、参与融资租赁、资产转让等其他重要经济活动，处理相关法律事务。
（三）其他法律事务
1、业务公司的资信调查；
2、作为公司的代理人参与诉讼和仲裁；
3、其他代理法律事务。
三：企业法律顾问的服务内容是什么？
企业法律顾问的存在意义
（一）代理过很多劳动争议仲裁与诉讼，碰到过一些中小型企业由于人力资源管理上的法律漏洞，最终不堪员工诉讼与仲裁而导致的巨大金额支出，而最终破产或是干脆关闭该企业而另行设立公司重新开始。自2008年《劳动合同法》及其实施条例颁布以来，各个阶层的劳动者的法律意识空前提前，因此企业人力资源管理就非常重要，但如果企业管理跟不上法律或是司法机关实践判例的话，那这个企业的管理风险会这个企业带来不可避免的不利后果。俗话说，一个企业的灵魂就是员工，如果员工都告企业，那么企业何来生存之希望？
（二）企业法律顾问不仅可以在企业发生员工诉讼与仲裁时站在企业立场为企业应诉或是提出反诉，以减少企业的损失，更可以通过制定各项规章制度（工资发放制度、考勤制度、劳动合同制度等）来规避企业运营中的各项风险，同时将企业的用工成本减到最低。
企业法律顾问的服务内容
（一） 企业人力资源法律顾问服务
包括企业上述人力资源管理中各项法律服务，或提供法制教育及培训等。
（二） 企业经营管理法律服务
包括草拟、修改、审核企业各种经营合同、协议及其他法律文书，针对某些侵害企业合法权益的事件发表律师声明，或针对性地发出律师函；代理企业参加民事、经济、行政诉讼和仲裁、行政复议，切实保护企业的合法权益；参与企业的非诉法律事务；参加企业经济项目谈判，审查或准备谈判所需要的各类法律文件；或公司法、劳动法、合同法、物权法等法律培训。(温利芬劳动法律事务网)
四：公司法律顾问 需要具备哪些知识
企业法律顾问执业资格考试：《综合法律知识》、《经济与锭商法律知识》、《企业管理知识》、《企业法律顾问实务》。
五：法律顾问一般包括哪些服务
2 、 为客户量身定做各类不同用途的合同范本; 3 、 为客户及时提供合同法律法规最新资讯; 4、 合同违约索赔; 5 、 出具律师函、法律意见书、办理律师见证; 6、 代表客户同纠纷他方进行磋商、谈判，直至参加诉讼、调解或仲裁活动; 7、 收集、核实、分析、编排、组织证据，起草、制作提起诉讼、仲裁所需的各项法律文件; 8、 出席法庭或仲裁庭,参加事实调查和证据质证、进行辩论、发表律师代理意见; 9、 常年法律顾问服务; 10、 协助公司建立健全合同管理制度，防范、化解法律风险，提供合同履约监管法律服务; 11、 为客户保管合同、协议等法律文件档案; 12、 起草、审查、修改协议、合同、章程、保密协议、竞业禁止协议等法律文件; 13、 应邀代表公司进行合同签约谈判; 14、 接受公司法务部门外包服务，派驻常驻律师，与公司共建法务部门; 15、 代理公司合同诉讼、仲裁; 16、 资信调查、律师尽职调查，处理非诉讼法律事务; 17、 公司法、合同法、劳动法、知识产权法律培训; 18、 根据客户的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询; 19、 根据客户的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函; 20、 根据顾问单位的需要，提前介入公司各项投资活动，并提供有关的法律服务; 21、 参与顾问单位的重大项目谈判，并提供法律意见; 22、 合同价款催收，债权清收; 23、 免费在北京合同律师网为公司发布法律公告;
六：企业法律顾问有哪些作用？公司请的法律顾问要做哪些事情？
依据行业不同，公司法律顾问的职责也有所不同，但通常情况下都包含以下内容：负责日常法律事务处理、法律诉讼、劳动仲裁、合约审核、企业员工法律培训、对日常法务风险提出相应注意事项和整改意见等，具体如下：
1.协助公司领导正确执行国家法律、法规，对公司重大经营决策活动提供法律意见。
2.参与起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度及其条款的合法性负责。
3.审核公司各种技术、经济、服务合同，参加重大合同的起草、谈判工作，协助财务部门管理合同，监督合同履约。
4.参与公司的兼并、收购、分立、破产、反兼并、投资、租赁、资产转让及招标、投标等重要经济活动，提出法律意见，处理有关法律事务。
5.主持或协且办理公司工商登记、变更、商标注册、专利申请、技术发明创造、技术贸易等有关法律事务，为公司知识产权保护提出法律建议。
6.开展与公司生产经营有关的法律咨询，整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章等。
7.配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育，在公司内普及法律知识，增强员工法制观念。
8.负责与公司外聘律师（事务所）的选择、联络及相关工作。
9.参加或列席公司召开的某些会议，就所议内容提供法律意见；负责审查内部各项指示、决定、决议、计划的规范性和合法性；为公司内劳动争议、民事调解提供法律帮助。
10.接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。
11.参加和配合与公司有关的财务、税收、环保、劳动用工、安全生产、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见；参与重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。
12.在所审核的经济合同、拟订的法律文书和出具的法律意见书签字，对上述业务以及办理的其他法律事务的合法性负责。
13.完成领导临时交办的其他法律任务。
（一）日常法律事务
1.对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。
2.对顾问单位草拟的法律文书进行审查，帮助顾问单位制定、修改内部的规章制度。
3.为顾问单位草拟和修改经济合同，提供参考意见。
4.为顾问单位草拟和修改劳动合同，帮助调整劳资关系。
5.为顾问单位生产经营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析，并提供可行性报告。
6.为顾问单位的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助顾问单位制定保密制度和保密协议。
7.根据顾问单位的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。
8.根据顾问单位的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函。
9.根据顾问单位的需要，对员工进行法律培训。
10.根据顾问单位的需要，提前介入公司各项投资活动，并提供有关的法律服务。
11.根据顾问单位提供的财务资料，对公司债权进行分析，对不良资产提出相应的处理方案。
12.参与顾问单位的重大经济项目谈判，并提供法律意见。
13.不定期向顾问单位介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律法规。
14.协助顾问单位设立法务室，并对其日常工作进行指导。
（二）非诉讼法律事务
1.为顾问单位进行有关的企业资信调查，并出具调查报告。
2.为顾问单位的法律行为和法律事实出具律师见证书或法律评价书。
3.为顾问单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等提供法律服务。
4.代理顾问单位办理各类公证。
5.代理顾问单位申办商标、专利、著作权申请、注册、登记、转让和备案......余下全文>>
七：企业法律顾问制度范本
公司企业常年法律顾问服务合同范本
甲方：
法定代表人：
地址：
邮政编码： 电话： 传真：
乙方：XX律师事务所
地址：
邮政编码： 电话： 传真：
甲方因业务发展和掩护自身利益的需要，根据《中华国民共和国合同法》、《中华国民共和国律师法》的有关规定，聘请乙方的律师作为常年法律顾问。
甲乙双方按照诚实信用原则，经协商一致，立此合同，共同遵守。
第一条 乙方的服务领域
（一）乙方律师的服务内容为协助甲方处理日常法律事务，包含：
1、解答法律咨询、依法供给建议或者出具律师意见书；
2、协助草拟、制定、审查或者修正合同、章程等法律文书；
3、应甲方请求，参与商量、谈判，进行法律分析、论证；
4、受甲方委托，签订、送达或者吸收法律文件；
5、应甲方请求，就甲方已经、面临或者可能产生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，发表律师意见，或者参与非诉讼谈判协商、调剂；
6、 应甲方请求，讲解法律知识；
7、办理双方约定的其他法律事务。
（二）未经双方协商批准，乙方的服务领域不包含甲方控股、参股的子公司，异地分支机构和其它关联企业的法律事务。
（三）未经双方协商批准，乙方的服务领域不包含甲方涉及经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等必须进入诉讼或者仲裁法律程序的专案代理事务，也不包含甲方涉及长期、、企业改制、重组、购并、破产、发行、上市等专项法律顾问事务。
第二条 乙方的任务
1、乙方委派 与 律师作为甲方常年法律顾问，
甲方批准上述律师指派其他律师配合完成前述法律事务工作，但乙方调换律师担负甲方常年法律顾问应取得甲方认可；
2、乙方律师应当勤恳、尽责地完成第一条第一款所列法律事务工作；
3、乙方律师应当以其根据法律作出的断定，尽最大努力掩护甲方利益；
4、乙方律师应当在取得甲方供给的文件材料后，及时完成委托事项，并应甲方请求通报工作过程；
5、乙方律师在担负常年法律顾问期间，不得为甲方员工个人供给任何不利于甲方的咨询意见；
6、乙方律师在涉及甲方的反抗性案件或者交易运动中，未经甲方批准，不得担负与甲方具有法律上利益冲突的另一方的法律顾问或者代理人；
7、乙方律师对其获知的甲方商业机密负有保密责任，非由法律规定或者甲方批准，不得向任何第三方披露；
8、乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记载，对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥当保管。
第三条 甲方的任务
甲方应当全面、客观和及时地向乙方供给与法律事务有关的各种情况、文件、材料；
1、甲方应当为乙方律师办理法律事务提出明确、合理的请求；
2、甲方应当按时、足额向乙方支付法律顾问费和工作费用；
3、甲方指定 为常年法律顾问的接洽人，负责转达甲方的唆使和请求，供给文件和材料等，甲方调换接洽人应当通知常年法律顾问；
4、甲方有责任对委托事项作出独立的断定、决策。甲方根据乙方律师供给的法律意见、建议、方案所作出的决定而导致的丧失，非因乙方律师毛病运用法律等失职行动造成的，由甲方自行承担。
第四条 法律顾问费及支付方法
甲方应向乙方每年度支付常年......余下全文>>
八：律师在提供法律顾问服务中，应当注意什么
您好！法律顾问，有广义和狭义之分。广义而言，具有法律专业知识，接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员，以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员，均为法律顾问。狭义而言，法律顾问指接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的执业律师，是传统意义的法律顾问。
法律顾问包括专项法律顾问和常年法律顾问，其服务内容主要包括:协助聘方建立法律纠纷预防机制、及时处理已存在的相关法律问题、与聘方相关部门协作与配合。具体顾问方面如下:
1.解答法律咨询、依法提供建议或者出具法律意见书
2.协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书
3.应客户要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证
4.受客户委托，签署、送达或者接受法律文件
5.应要求，就客户已经、面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具交涉函件，发表法律意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解
6.应客户要求，讲授法律实务知识
7.应客户要求监测与客户相关的法律法规的发布和修改
8.代理参加诉讼、调解或仲裁活动
9.帮助企业客户建立健全各项规章制度
10.协助企业客户建立法律服务机构，进行法制培训和法制宣传
11.办理双方商定的其他法律事务。
根据规定，中华人民共和国公民遵纪守法，并具备以下条件之一者，可申请参加企业法律顾问执业资格考试:
(一)法律、经济或者相关专业大学专科毕业后，从事法律或者经济工作满6年，或取得初级经济专业技术职务任职资格满4年。(二)法律、经济或者相关专业大学本科毕业后，从事法律或者经济工作满4年，或取得初级经济专业技术职务任职资格满3年。(三)取得法律、经济或者相关专业双学士学位或者研究生学历后，从事法律或者经济工作满2年。(四)取得法律、经济或者相关专业硕士学位后，从事法律或者经济工作满1年。(五)取得法律、经济或者相关专业博士学位。(六)按照国家有关规定评聘为经济师专业技术职务。
相关条款
第一条 为加强对律师担任企业法律顾问工作的领导和管理，根据《中华人民共和国律师暂行条例》的规定，结合律师工作实际，制定本规定。
第二条 律师担任企业法律顾问的任务是:为企业依法治厂，按照《企业法》和其他有关的法律、法规进行生产、经营、管理或其他活动提供法律服务，受企业委托办理有关法律事务，维护企业的合法权益，促进企业深化改革，扩大开放，转换企业经营机制，提高企业经济效益，推进企业生产、经营的发展。
第三条 律师担任企业法律顾问，受企业委托办理下列法律事务:
(一)就企业生产、经营、管理方面的重大决策提出法律意见，从法律进行论证，提供法律依据
(二)草拟、修改、审查企业在生产、经营、管理及对外联系活动中的合同、协议以及其他有关法律事务文书和规章制度
(三)办理企业的非诉讼法律事务
(四)代理企业参加民事、经济、行政诉讼和仲裁，行政复议
(五)参加经济项目谈判，审查或准备谈判所需的各类法律文件
(六)提供与企业活动有关的法律信息
(七)就企业深化改革、扩大开放，发展外向型经济，转换企业经营机制，提高企业经济效益，加强生产、经营、管理和对外联系中的有关问题，提出法律意见
(八)协助企业对干部职工进行法制宣传教育和法律培训
(九)对企业内部的法律工作人员的工作进行指导
(十)其他法律事务。
第四条 企业聘请律师担任法律顾问，由企业与律师事务所(法律顾问处-下同)签订聘应合同、协议。
第五条 企业聘请律师担任法律顾问，由律师事务所指派本所律师担任，并尽可能满足企业对律师的指名要求。
必要时可以指派二名以上律师组成法律顾问团(组)，法律顾问团(......余下全文>>
九：如何做好企业的法律顾问
第二年消失的根本原因.《会议纪要》 三，体现律师法律顾问具体工作的最好表现形式）。 四、解决方案、《请示》是律师在从事某项须经公司同意的法律服务之前。 十二。具有综合性。 十四；记录性法律文书指对法律服务状态或过程进行记录的法律文书，为便于法律服务文书的管理和整理，而提供律师建议，特制定本细则、律师法律服务提供的文书分为建议性法律文书？临时赶制的短短10页纸的报告能有说服力吗.《日常法律咨询服务记录》12、《紧急情况反映》用于对公司有重大影响，对谈判法律服务事项进行记录的法律服务文书、律师根据法律服务事项制作以下法律服务文书，一年两年都没有什么法律风险事项的产生： 第一部分，或者仅需对某种法律风险作出特别提示的情况下，向公司提出的书面请示性法律服务文书、《律师谏言》是律师服务过程中。是《法律意见书》服务事项的延伸，出具的风险提示法律服务文书，按照日期记录，按照一事一表的原则进行管理.《律师风险提示》3。试想，根据服务事项填写的记录性表格、归档、审查各种合同，包括建议性，对公司有影响的新法律.《法律顾问服务记录》11，包括需要及时采取补救措施.《律师工作简报》6.《情况说明》7、《律师风险提示》主要对于公司涉及的法律事项不适合出具法律意见书，时间较为紧迫的事项、律师建议等提供的建议性常用法律服务文书：制定《律师提供法律服务文书管理细则》一.《请示》9。做了大量的工作、《情况说明》是律师针对法律问题提供的说明性法律服务文书.《谈判事项法律服务跟踪表》13，根据不同的法律服务内容将制作不同的法律服务文书，因为你的作用体现在"，老板会不会考虑有没有必要聘用费用如此高昂的律师法律顾问.《工作日志》10、说明性和记录性内容。所谓、风险提示？你有吗、接受大大小小的法律咨询，表明服务内容、法规、法律文件？要知道时下中国许多企业的老板在忙于商战的现实下是没有那么多心思和精力来时刻关注律师法律顾问具体工作的；说明性法律文书指对特定问题提供说明的法律文书，却因为自己忙而没有将这些自己所做的工作形成文字记载下来，为公司了解法律事项的相关情况提供帮助、《工作日志》是律师服务事项的简单记录。 六，或者需要公司紧急作出决策的事项、请示性法律文书，是企业都喜欢开年终总结的原因就在于此，用于提示公司防范某种普遍行为、《法律意见书》主要针对合同、《律师工作简报》按照《律师工作简报法律服务细则》制作和管理的一种法律服务延伸文书：1、规章。 十、具体情况等予以说明、参与法律事项的谈判。 五？建议律师做企业法律顾问做好以下法律文本工作（写给企业看，在请示中应当就从事活动的必要性？老板可以请一名法务工作人员都能替代的工作。 七，也是导致头年做的热闹、《日常法律咨询服务记录》是律师对于公司口头或电话咨询事项填写的记录性表格。 二。 十三.《律师谏言》5、记录性法律文书。 十一，只要能帮企业在实质上将法律风险控制好就能抓住企业老板长期聘用自己的心、《谈判事项法律服务跟踪表》是律师按照《律师参与谈判事宜法律服务细则》提供谈判法律服务过程中.《紧急情况反映》4：如果你所服务的企业在你精心的预防下，按照《日常法律咨询记录归档细则》制作和管理，而律师你的年终总结报告呢、在律师提供法律顾问服务的过程中。建议性法律文书指提供律师建议的法律文书，发现公司存在的某种普遍或具有一定代表性的事件;哪里"、修改意见;、或政策信息。 八许多律师都认为。帮企业亲自草拟合同。上述做法律顾问工作的主导思想和具体做法是不科学的，做企业法律顾问工作、说明性法律文书.《法律意见书......余下全文>>
十：如何做好企业法律顾问
做企业的法律顾问不难，但是，做好企业的法律顾问不容易。反思从业近二十年来做企业法律顾问的经历，总结一下经验与教训，有如下几点。 1、 要熟悉目标企业的业务。不熟悉他们的业务特点，你就不能很好的储备你的知识。例如外贸企业，你要储备进出口贸易的法律知识，贸易术语、结算方式你得懂。你要熟悉与上下游客户的交易程序，并根据其特点储备相应的交易基础知识和相关的法律知识。2、 要熟悉顾问单位管理布局。要找到对其负责的人，同时将联系人与对其负责的人分开。不能摆不正他们之间的位置，否则工作将非常难干。3、 要摆正自己的位置，或者给自己定好位。不能越俎代庖，也不能被动消极。分寸要处理好。越俎代庖可能导致公司领导工作不好干，对我们有意见，处理不讨好；被动消极可能被认为对工作不认真、主动，不能很好地为人家服务。要将服务的范围明确化，要将范围之外的明确告诉人家。干不了的不要强揽。一定要强调我们专长在法律，不是在其他方面。就是法律方面，也不是全部精通，有些问题是需要研究的。这是实事求是的。4、 分析评价要言之有物，要确切肯定。洋洋洒洒，长篇大论，但是言之无物，人家肯定不欢迎，说话模棱两可，是不可以的。说明你自己都没有搞明白。以己之昏昏欲使人昭昭，是不可能的。当然这不是说我们谈问题要绝对化。这与分析问题考虑多个因素，然后分析其概率是两回事，是不矛盾的。5、 切忌传话。传话就意味着已经介入到其内部争斗之中，终究会出麻烦。6、 切忌羞于谈钱。我们是干什么的，我们是提供服务的，服务是要付出代价的，因此要求报酬合情合理。不要担心人家会看不起你。相反羞于谈钱，就是瞧不起自己的劳动，人家再怎么瞧得起你呢？7、 要经常、及时联系与沟通。既然是常年顾问，就应当经常联系，问问他们有什么困难与问题。发现问题就及时解决。这样人家感觉会好。不熟时，要经常走动，熟了后，可以约定如何保持联络，建立沟通联系的绿色通道。既不耽误人家的事，也最大限度地不浪费自己的时间。时间花在当事人身上不心疼，但是浪费了则会心痛。8、 一定要以客户的利益为最高利益，不能随便放弃客户的利益。如果必须放弃，一定要得到客户的理解和同意。这是一个重要原则。9、 处理事情，要告诉客户基本方案，最好让客户参与方案的制定。10、 当与客户发生冲突时，只要不是原则问题，都可以作出适当让步。但是原则问题，不能让步。尤其是要我们背弃良知和职业道德的时候，要格外注意；当客户要欺骗律师时，则更要积极、勇敢地与客户进行沟通。沟通不成，只能终止顾问关系。11、 与顾问单位领导成为好朋友是很难的一件事。因为一纸合同，已经将我们自己的劳动卖给人家了，在这个基础上很难再建立那种良好的朋友关系。但是也不是绝对没有建立这种关系的可能。这要我们与人家在各方面相差多远，有多少共同话题和爱好等。所以这个方面，我们可以希望，但是不要奢望。
扫一扫手机访问
