民情日志怎么写

一：民情日记该怎么写？

首先，民情日记弥补了工作日志的不足，它不是工作日志的简单罗列，不是事件的堆砌，也不同于个人日记；民情日记来源于日常工作而又超越于日常工作之上，它是在真实地反映社情民意的基础上，以下派干部在工作中的感受和经验为主，结合实际去分析和研究下派工作中的问题，是下派工作中的现象和问题的升华，具有较强的思想性和可读性。一篇好的民情日记对下派干部个人的思想和工作都具有很好的启发和指导作用。民情日记直接取材于千头万绪的基层工作和丰富的群众生活，这一特性，使其具有了广泛的群众基础、生活基础和持久的生命力。民情日记中没有豪言壮语，没有空话套话，翻开民情日记，循着下派干部们探索奋斗的思路和足迹，展现在我们面前的是一篇篇体现干群关系鱼水情深的生动素材。“灾情查看的感想、引水架电的困惑、脱贫致富的思索、矛盾纠纷的调和……”，在这些反映着下派干部真情实感和良言佳策的民情日记中，无一不凝结着他们对群众的牵挂、对工作的思考…… 其次，民情日记在紧扣下派工作这一主题的基础上，培养了下派干部积极思索和勇于创新的意识，同时也增强了下派干部的自我约束力。记好民情日记，不但要不间断地完成规定的篇数，更要对所记载的内容进行认真的思考和筛选使之得以升华，记民情日记的过程，对下派干部而言，是一个在实践中不断总结经验和自我提高的过程，同时也是一个自我加压和自我约束的过程。我们对民情日记的要求是：要记一些对工作、对个人的思想进步有积极意义的典型的人和事、对增强农村基层党组织凝聚力、战斗力以及加快农民群众脱贫致富有参考价值的建设性的意见、建议和感想以及对指导农村工作有借鉴意义和推广价值的工作经验和方法。这样，就能够达到培养下派干部积极思索、勇于创新的目的。由于在这一过程中，下派干部对自己的所见所闻会有不同的感受和看法，因而对工作中出现的问题和矛盾也能从不同角度去进行分析，非常有利于问题和矛盾的解决。 再次，民情日记对于研究分析下派干部的思想状况、工作状况以及考核考察工作具有重要的参考价值。民情日记不但反映了下派干部的工作状况，而且反映了下派干部发现问题和分析问题的能力，也反映出了一个下派干部是否具有开拓创新意识，是否一心为公、代表了人民群众的根本利益。当前，深入学习实践科学发展观活动在全师开展，各团场党委给机关和连队干部统一印发了“民情日记”，目的是督促各级干部深入基层，开展民情调研活动。这是一个深入联系职工群众的好做法，它不仅记录下为民办实事的点点滴滴，诠释执政为民的深刻内涵，而且还畅通了一条知民情、体民意、解民忧的通道，受到职工群众的普遍欢迎。但是，一些干部在发挥民情日记的作用方面还存在一定的偏差：有的认识不到位，存在走过场的现象；有的走家入户少，了解民意不够；有的只记反映的问题，不管解决问题；有的已把“民情日记”变成了工作日记或作了他用。笔者以为：开展“民情日记”活动，是为了团连两级干部能更接近基层和职工群众，能更能直接听到和了解民声、民怨，能更能有效地解决问题。开展“民情日记”活动，就是为了干部走访、记录、汇报、反馈、督办、协办基层和职工群众反映的问题，更好的解决问题。开展“民情日记”活动，就是为了上情下达、下情上达，把上级的意图传达下去，把基层的意见和民情收集上来，以利上级党委以科学方法有效解决问题。“民情日记”要把功夫下在解民忧上。对于职工群众反映的问题能当时解决的就不要拖，当时不能解决的要尽快制定切实可行的解决办法；对“民情日记”反映的基层无法解决的问题，党委要认真办理，排出解决时间表，采取有效措施加以解决；对“民情日记”反映的重大、突出问题要有专人负责专......余下全文>>

二：怎样写民情日记

给你一篇范文吧。“刘主任，我房子的问题解决了，谢谢你们！”昨下午，江北区石马河街道瑜康社区，居民王月森专程向工作人员致谢。原来，困扰老王家几年的下水道问题被写进社区“民情日记”，经社区努力很快得到解决。

王月森家住明瑜恒康小区，两年前开始，下水道常被堵，后来发现是房子下水管太小需更换。但要从楼上向下换水管，涉及家庭多，十分麻烦，问题一直也没能解决。

前几天，水管又堵了。老王听说社区有个“民情日记本”，专门记录生活中的事情，便去社区反映。没过两天，社区就派人上门把困扰许久的问题解决了。

从2005年9月开始实行的“民情日记”，已记下厚厚一本，本子已翻得脱页。第一项是明瑜恒康127-2-1的低保户王婆婆反映的记录。她认为水电费几个月累积收取，单次缴费过高，难以承受，希望按月收取。不久她的建议得到采纳。

“民情日记”大多记录居民们咨询政策、法律知识，反映家庭矛盾或邻里纠纷，以及生活困难寻求帮助等内容。刘主任介绍，社区工作者每天一个重要工作就是及时阅读这些意见，尽快为居民解决。同时社区还推出焦点公示栏，把居民需要了解，或得到解决的信息，及时公布在社区的公共宣传栏内。

昨下午，社区居民吕子玉和一位朋友来到公示栏前查看信息。她说：“我们反映的很多问题都能解决，比较实在。”

三：社区民情日记怎么写

一棵小树

一棵小树生长在一棵大树底下，风吹不着，雨淋不着，太阳晒不着，他感

到很舒服。一天，大树妈妈对小树说：孩子，你已经不小了，应该到外面去经

经风雨，见见世面，独立生活了。小树说：不，我才不呢。到外面去风吹雨打

太阳晒，哪有多难受啊！哪有在妈妈怀里好呢？我永远也不离开妈妈。大树妈

妈听了叹息着说：唉，孩子，这样你是永远不会长大的。不管大树妈妈怎么说，

小树就是不在意，就是不愿意离开大树妈妈。

时间如流水，转眼就是十年，时间改变了周围的环境，但还没改变小树的

高度和它那傲慢的性格。小树的周围长满了茂盛的大树，夏天，它们是小树的

太阳伞；雨天，是小树的雨伞。大树们十分羡慕小树，都说：我们真是苦命，

怎么就不像它是个幸运儿呢？唉，就怪自己命不好，天生是棵大树，要我是它，

那该有多幸福小树就在这些赞叹声中生活着，它感到很高兴，但却不知厄运即

将来临。

过了几天，一辆大卡车来到这片树林，几个伐木工把周围的大树都坎光了，

只有小树这一枝独秀，但他还为此感到庆幸，它没有被人坎了，切成木块上街

卖钱。

几天之后，一场暴风雨袭来，小树经不起风吹雨打，倒了下去。

小树的故事启发了我们，不听老人言，吃亏在眼前。大人的劝告对我们会

有很大的帮助，要重视；经历过种种困难，才会有新的突破，不然我们将永远

是一棵小树；朋友是我们的支柱，往往成功中有他们的一部分，和身边的朋友

和睦相处。

四：社区民情走访日志怎么写

没有调查就没有发言权，要走访了才知道怎么写，好好写作业

五：个人"挂包帮，转走访"民情日记怎么写

丰富的群众生活，这一特性，使其具有了广泛的群众基础、生活基础和持久的生命力。民情日记中没有豪言壮语，没有空话套话，翻开民情日记，循着下派干部们探索奋斗的思路和足迹，展现在我们面前的是一篇篇体现干群关系鱼水情深的生动素材。“灾情查看的感想、引水架电的困惑、脱贫致富的思索、矛盾纠纷的调和……”，在这些反映着下派干部真情实感和良言佳策的民情日记中，无一不凝结着他们对群众的牵挂、对工作的思考…… 其次，民情日记在紧扣下派工作这一主题的基础上，培养了下派干部积极思索和勇于创新的意识，同时也增强了下派干部的自我约束力。记好民情日记，不但要不间断地完成规定的篇数，更要对所记载的内容进行认真的思考和筛选使之得以升华，记民情日记的过程，对下派干部而言，是一个在实践中不断总结经验和自我提高的过程，同时也是一个自我加压和自我约束的过程。我们对民情日记的要求是：要记一些对工作、对个人的思想进步有积极意义的典型的人和事、对增强农村基层党组织凝聚力、战斗力以及加快农民群众脱贫致富有参考价值的建设性的意见

六：社区网格化管理民情日志网格员怎么写

就是分配到每个网格的具体负责人员

七：2014民情日记十五篇

因工作需要，去钱家窑村拍摄设施农业照片，沿安高公路往下走，眼前白茫茫一片，映入眼帘。沿途，全是农民群众开着三马子拉水浇苗的忙碌景象，但他们脸上都是微笑，显得很有精神。在蔬菜交易市场的附近，看到了一位大叔坐在自家大棚口的地梗上，悠闲地抽着香烟，精神很是自若。这时我走过去问大叔，棚里苗子定植了吗?长势如何?家里共有几个大棚?大叔微笑着对我说：“现在辣椒苗子已定植一周了，成活率很高，去年我们建了两个棚收入很高，但现在发展大棚最大的问题还是缺水。如果能再建几个塘坝就再好不过了”。从大叔的说话中我看到了他的满足，也看到了他的希望，农民群众只有真正得到实惠脸上才会有微笑。

办法：水是我乡发展设施农业的最大制约因素，近几年虽然全乡建了十二座大棚，但离设施农业大发展的供水要求还远远不够，因此建议上级部门加大对我乡塘坝的建设力度，以满足发展设施农业供水，以便引导更多的群众发展设施农业，加快农村发展步伐，切实增加农民收入。

八：民情日记如何发挥作用

（通讯员 肖丽）民情日记是为了转变团场机关和连队干部工作作风，督促各级干部深入基层，深入联系职工群众，开展民情调研活动，帮助职工群众排忧解难，解决实际问题的一项有效措施。民情日记是在真实的反映民情民意的基础上，结合实际分析解决职工群众的热点难点问题，是干部联系职工群众的一种好形式。 然而，有些干部虽然也能把职工群众反映的急需解决的问题真实的记录下来，但这些“记录”却很少付诸实施，没有及时的落实兑现，只是为了迎接上级检查验收而已，无疑使得“民情日记”流于形式，成为纸上谈兵，久而久之，反而疏远了职工群众，冷了他们的心。 我们如何发挥好“民情日记”应有的作用呢？ 首先，要在思想上、感情上、工作中牢记群众、贴近群众、深入群众，这样职工群众才愿意跟我们的干部说实话、讲真话，我们的干部也才能了解到事实的情况。 其次，要对职工群众关心的热点难点问题仔细分析研究，对能够及时解决的问题逐个予以及时解决，对需要一定时间或创造条件才能解决的问题，明确工作措施和时间节点，逐步予以解决；对一时难以解决或需要上级支持解决的问题，积极向上反映，做好宣传解释工作。对民情日记反映的重大、突出问题要有专人负责，专项督办，确保落实。行动方案在听取党员和群众代表意见的基础上，以适当方式向群众公布，作出承诺，接受监督。 再次，党员干部要定期自查，看看民情日记记录的职工群众反映的问题以及自己力所能及的问题是否以及时解决，不是自己职责范围内的或者无力解决的是否已向相关领导反映。 最后，团领导要对机关和连队干部的民情日记，进行经常性的检查调阅，在“落实”上加大考核力度，严格奖惩制度，看所及问题有无解决，有无兑现。 只有民情日记真正让职工群众得到实惠，党员干部受到教育，职工群众才会更加拥护科学发展，才能得以真正的取信于民，收到解决问题的实效，民情日记才能够得民心、暖民心。