一:(噪声)职业病
《职业性噪声聋诊断标准》GBZ49-2007:
5.诊断及诊断分级
连续噪声作业工龄3年以上,纯音测听为感音神经性聋,听力损失呈高频下降型,根据较好耳语频(500Hz、1000HZ、2000HZ)平均听阈作出诊断分级。
5.1 轻度噪声聋:26dB~40dB(HL)
5.2 中度噪声聋:41dB~55dB(HL)
5.3 重度噪声聋:≥56dB(HL)
恭喜鼎,你的耳朵不是噪声聋。
二:噪音达到多少才构成职业病危害
从职业卫生的角度来说,根据GBZ/T 229.4-2012工作场所职业病危害作业分级第4部分:噪声的要求,存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音,且8h/d或40h/周噪声暴露A等效声级≥80dB的作业称之为噪声作业。在职业病认证过程中只有从事噪声作业的工人得了噪声聋才可诊断为职业性噪声聋。根据GBZ 2.2-2007工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素的规定,每周工作5d,每天工作8h,稳态噪声限值为85dB(A),非稳态噪声等效声级的限值为85dB(A);每周工作日不是5d,需计算40h等效声级,限值为85 dB(A)。基本上企业作业环境8小时等效连续A声级大于80dB的时候就需要对员工进行噪声相关的职业健康检查,大于85的时候就需要配备耳塞等个人防护用品。
三:噪音职业病的标准是多少分贝?
日接触时间8小时接触限值为85分贝,
4小时为88分贝, 2小时为91分贝,
1小时为94分贝,
参考卫生部、国家劳动总局制定的《工业企业噪声卫生标准》,2007年的《中华人民共和国国家职业卫生标准》的噪声部分也有相同标准作为参考。
四:噪音职业病如何赔偿
《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: ……(四)患职业病的;……”根据你这“长期从事噪音工作,导致耳朵听力下降,体检3次都不合格”,看应当先向当地劳动部门的职业病防治部门进行职业病鉴定,然后到劳动部门申请认定为工伤,再根据鉴定的等级向工伤保险部门申请赔偿,如果单位没有给你办理工伤保险的,则向单位请求赔偿。
五:噪声的职业禁忌症有哪些!职业病有哪些?
7.1噪声
英文:Noise
7.1.1上岗前职业健康检查
7.1.1.1目标疾病 职业禁忌证:
(1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失(500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导
听阈>25dBHL)
(2)中度以上传导性耳聋
(3)双耳高频(3000Hz,4000Hz,6000Hz)平均听阈≥40dB
(4)Ⅱ期和Ⅲ高血压
(5)器质性心脏病
7.1.1.2检查内容
(1)症状询问 重点询问有无外耳道流脓、耳痛、耳鸣、耳聋、眩晕,以及头晕、头痛、多梦、
记忆力减退、睡眠差、心悸、胸闷、胸前区疼痛、多汗、乏力等症状;同时也要询问可能影响
听力的外伤史、爆震史、药物史(如链霉素、庆大霉素、卡那霉素、新霉素、妥布霉素、万古
霉素、多粘菌素、氮芥、卡伯、顺铂、利尿酸、水杨酸类、含砷剂、抗疟剂等)、中毒史(如
酒精、烟草、一氧化碳等中毒)、感染史(如中耳炎、流脑、腮腺炎、流感、耳带状疱疹、伤
寒、猩红热、艾滋病、疟疾、麻疹、风疹、水痘、梅毒等疾病史)、遗传史(如家庭直系亲属
中有无耳聋等病史)等
(2)体格检查
a.内科常规检查 注意甲状腺和心血管系统的检查
b.耳科检查 主要是粗听力、外耳和鼓膜的检查,如是否因听力原因影响交谈,双侧耳廓有无畸
形,外耳道有无畸形、狭窄、闭锁、阻塞,鼓膜有无穿孔、肥厚、钙化,内陷、粘连、溢液等
(3)实验室和其他检查
a.必检项目 纯音听阈测试、心电图、血常规、尿常规、血清ALT
b.选检项目 声导抗、耳声发射
7.1.2在岗期间职业健康检查
7.1.2.1目标疾病
(1)职业病 职业性听力损伤(见GBZ49)
(2)职业禁忌证 噪声易感者(噪声环境下工作1年,双耳3000Hz、4000Hz、6000Hz中任意频率
听力损失≥65dBHL)
7.1.2.2检查内容
(1)症状询问 重点询问有无外耳道流液,耳痛,耳鸣,耳聋,眩晕等耳部症状和噪声接触史等
(2)体格检查 同上岗前
(3)实验室和其他检查
a.必检项目 纯音听阈测试、心电图
b.选检项目 血常规、 尿常规、 声导抗 (鼓室导抗图, 500Hz、 1000Hz同侧和对侧镫骨肌反射阈) 、
耳声发射(畸变产物耳声发射,或瞬态诱发耳声发射)
7.1.2.3健康检查周期 1年
7.1.3离岗时职业健康检查
7.1.3.1目标疾病 职业性听力损伤
7.1.3.2检查内容 同在岗期间
六:噪声导致职业病分为
两大类 噪声聋和爆震聋。
七:噪音职业病等级鉴定
如果综合你两次测试都是真实的,综合两家的测定结果,初步判断还达不到噪声聋的诊断标准:你的右耳在第一次测定时为正常;最多算个高频听力损伤,而且还没有经过年龄修 正。
具体还是以脱离噪声作业一周后测的听力为准,而且两次测定值应不大于5dB
但是左耳声阻抗异常,噪声聋是以好耳的听力损失进行评定的。
八:职业病防护知识中噪声预防有哪些
用于预防噪声危害的个人防护用品有耳塞和耳罩两大类
耳塞是可以插入外耳道的有隔声作用的材料,按性能可分为泡棉类和预成型两类。
(1)泡棉耳塞使用发泡型材料,压扁后回弹速度较慢,允许有足够时间将揉搓细小的耳塞插入耳道,耳塞慢慢膨胀将外耳道封堵,起隔声目的。
(2)预成型耳塞由合成类材料(如橡胶、硅胶、聚酯等)制成,预先模压成某些形状,可直接插入耳道。
耳罩的形状像耳机,用隔声罩将外耳罩住,耳罩之间用有适当夹紧力的头带或颈带将耳罩固定在头上,也可以有插槽与安全帽配合使用。
使用听力防护用品时要考虑哪些因素
选择听力防护用品时,要考虑作业条件和使用者的特殊需求。
要有合适的降噪效果;要符合现场环境的要求,如在湿热环境中尽可能选用耳塞;
不干扰其他防护用品的使用,如同时使用安全防护眼镜时尽量选用耳塞;舒适性要相对较高,使用者愿意佩戴,保证足够的佩戴时间。
耳塞、耳罩各有哪些特点
耳塞
(1)体积小,便于携带,也容易丢失(可以选择带线耳塞加以解决);
(2)不妨碍其他防护用品的佩戴;
(3)在湿热环境,长时间佩戴比耳罩舒适;
(4)佩戴耳塞需要一定的技巧,使用人员需要经过培训;
(5)泡棉耳塞需要用手揉搓,不适合平时手脏的人使用。
耳罩
(1)佩戴方法比耳塞简单,佩戴位置稳定;
(2)体积大,有可能会与其他防护用品(安全帽、眼镜、呼吸器等)产生冲突;
(3)户外、寒冷作业人员使用可同时起到保暖效果;
(4)使用寿命较长,平时需要维护保养。耳塞、耳罩使用佩戴规程
进入噪声作业场所前
(1)检查耳塞、耳罩是否完好;
(2)按照正确佩戴方法进行佩戴;
(3)做佩戴密合性检查。
在噪声工作区域始终都要坚持正确佩戴。
离开工作岗位
(1)到达安全区域后,摘下耳塞、耳罩;
(2)按照产品使用说明,正确清洗可重复使用耳塞、耳罩。
如何正确佩戴耳塞和耳罩
使用者在使用耳塞、耳罩前应认真阅读产品使用说明书,并按照产品使用说明正确佩戴。
耳塞
(1)佩戴泡棉耳塞之前,应先清洗双手;
(2)左耳佩戴耳塞时,一边用左手将耳塞压扁、揉细,一边用右手从头的后方向上、向外拉左耳耳郭,尽量把耳道拉直,同时用左手将耳塞塞入耳道,耳塞膨胀后在耳道内成型堵住耳道;
(3)用同样的方法佩戴右耳耳塞;佩戴预成型耳塞也必须用手拉直耳道,插入耳塞前不需要揉搓,直接将耳塞插入耳道。
耳罩
不同的耳罩,佩戴和调整的方法略有不同,应详细阅读产品说明书。需要注意的是应尽量调节耳罩杯在头带、颈带上的位置,使两耳位于罩杯中心,并完全覆盖耳郭;头带应垂直安放在头顶位置;另外,头发、胡须、耳饰等都可能影响耳罩的密封,尽量将头发移到合适的位置,如耳饰影响密封,应摘下耳饰,以保证耳罩垫圈的密封。
如何自我检查耳塞是否佩戴好
佩戴好耳塞后,应做耳塞佩戴气密性检查,方法如下:进入噪声作业环境,双手手掌盖住双耳,听外面的声音,然后将双手拿开,如果前后听到的声响没有明显区别,说明密合良好。如果声响差别较大,说明耳塞没有与耳道很好地密合,需要重新佩戴。
离开噪声作业环境摘除耳塞需要注意些什么
摘除耳塞时,应用手旋转耳塞,慢慢地将耳塞转出耳道,切忌将耳塞快速、直接地拽出耳道。
为何在噪声场所始终要坚持佩戴耳塞、耳罩
噪声对听力的损害与暴露时间和暴露强度有关,佩戴时间不足往往是导致防护失效的一个重要原因。如某工作场所操作人员需要8小时佩戴耳塞、耳罩......余下全文>>
九:职业病听力中度噪声聋是职业病几级
您参考的是伤残能力鉴定分级标准,但是实际中应该参考最新版的《职业性噪声聋诊断标准》GBZ49-2007,将听力损害划分为观察对象及噪声聋,噪声聋又分为三级,分别为轻度,中度及重度。
其中观察对象是指:双耳高频听力损失大于40dB(HL)
轻度噪声聋是指:较好耳语频26~40dB(HL)
中度是指 41~55dB(HL)
重度则指大于 56dB(HL)
好像没有分别几级
不过找来听力残疾的分别几级
参看吧
听力残疾的分级
听力残疾一级:
听觉系统的结构和功能方面极重度损伤,较好耳平均听力损失≥91 dB HL,在无助听设备帮助下,不能依靠听觉进行言语交流,在理解和交流等活动上极度受限,在参与社会生活方面存在极严重障碍。
听力残疾二级:
听觉系统的结构和功能重度损伤,较好耳平均听力损失在81~90 dB HL之间,在无助听设备帮助下,在理解和交流等活动上重度受限,在参与社会生活方面存在严重障碍。
听力残疾三级:
听觉系统的结构和功能中重度损伤,较好耳平均听力损失在61~80 dB HL之间,在无助听设备帮助下,在理解和交流等活动上中度受限,在参与社会生活方面存在中度障碍。
听力残疾四级:
听觉系统的结构和功能中度损伤,较好耳平均听力损失在41~60dB HL之间,在无助听设备帮助下,在理解和交流等活动上轻度受限,在参与社会生活方面存在轻度障碍。
应该是听力残疾四级,不过不是职业病。
祝你好运
十:职业病防治中关于粉尘和噪声的规定
GBZ1-2002工业企业设计卫生标准
GB12348-2008 工业企业厂界环境噪声排放标准
参考资料:www.nonoise.com.cn/ShowBiaozhun.asp?id=310