一：做一个商务司机的接待礼仪有那些
首先，着装要正式，最好是深色西装搭配白色衬衣、深色领带、黑色皮鞋。
其次，要保持车内清洁，确保车里始终有一盒纸巾和饮用水，如有需要，也可以准备一点车载空气清新剂。
再次，要注意礼貌用语，行为上也要注意，比如开关车门时声音不能太响，为客人开车门时，要用手护一下车顶，以免客人撞到车顶等。
最后，注意交通安全，确保客人和自己的安全是最重要的。
二：请大家推荐下，北京好的商务礼仪培训老师。主要针对前台接待及会务礼仪、司机接待礼仪、商务礼仪。
本年牙祭波折叛荡
三：商务礼仪中主宾车位座位应该怎么安排
乘坐车时，应当牢记的礼仪问题主要涉及座次、举止、上下车顺序等三个方面。
轿车座次有主次
在比较正规的场合，乘坐轿车时一定要分清座次的尊卑，而在非
正式场合，则不必过分拘礼。
由主人亲自驾驶轿车时，一般前排座为上，后排座为下；以右为
尊，以左为卑。乘坐主人驾驶的轿车时，最重要的是不能令前排座空
着。由先生驾驶自己的轿车时，则其夫人一般应坐在副驾驶座上。由
主人驾车送其友人夫妇回家时，友人之中的男士一定要坐在副驾驶座
上，而不宜形影不离地与其夫人坐在后排，那将是失礼之至。
乘车举止三细节
不要争抢座位：上下轿车时，要相互礼让，不要拉拉扯扯，尤其
是不要争抢座位。
不要动作不雅：在轿车上应注意举止，切勿与异性演出“爱情故
事”，或是东倒西歪。
不要不讲卫生：不要在车上吸烟，或是连吃带喝，随手乱扔。
上下轿车有礼可循
上下轿车的先后顺序也有礼可循，其基本要求是：倘若条件允许，
须请尊长、女士、来宾先上车，后下车。
主人亲自驾车：如有可能，均应后上车，先下车，以便照顾客人
上下车。
分坐于前后排：乘坐由专职司机驾驶的轿车时，坐于前排者，大
都应后上车，先下车，以便照顾坐于后排者。
假如驾车者是轿车的主人时，通常应以车上的副驾驶座为上座。
具体来讲，在主人驾车的双排五座车上，其它座次由尊而卑依次应为:副驾驶座，后排右座，后排左座，后排中座。
假如驾车者是专职司机时，一般则以车上的同排右座为上座。
这一作法主要是因为，轿车后排座相对而言要比前排宽敞舒适一些，而且，以右为尊又是排定并排座次尊卑的一种国际惯例。
具体而言，在专职司机驾车的双排五座车上，其它座次由再而卑依次应为:后排右座，后排左座，后排中座，副驾驶座。
有人大概会问:为什么副驾驶座在主人驾车时是上座，可当专职司机驾车时又变成了下座了呢?
究其原因，在于副驾驶座被公认为轿车最为危险的座位。当驾车者迎面遇险时，他往往会下意识地将自己闪避开来，所以坐在副驾驶座的人伤亡的概率是最高的。正因如此，副驾驶座不宜请妇女、儿童、尊者就座。在公务活动中，该座被称为随员座，一般属于秘书、翻译、警卫、助手、陪同的专座。
当主人驾车时，客人坐在副驾驶座上，既是为了表示与主人平起平坐，也是为了显示与其风雨同舟，当车上别无他人时，若客人跑到后排座上就座，则未免显得过分借命了。
在商务交往中，掌握并遵守轿车的座次礼仪，主要适用于企业家进行自律。在面对自己的交往对象时，理当以上座相让，不过千万不要忘记，对方愿意坐在哪里，哪即为上座。对对方的选择只能悉听尊便，而不激指正。
吉普车无论是主人驾驶还是司机驾驶，都应以前排右坐为尊，后排右侧次之，后排左侧为末席。上车时，后排位低者先上车，前排尊者后上。下车时前排客人先下，后排客人再下车。
旅行车以司机座后第一排即前排为尊，后排依次为小。其座位的尊卑，依每排右侧往左侧递减。
四：汽车座位礼仪
呵呵，我个人觉得坐前排比较好
五：酒店招商务司机是做什么
酒店招商务司机工作内容有时候会给客户开车，接待公司一些vip客户一吃饭，逛街，旅游，住宿（个别酒店要求特别服务）等职责，让客户满意。（备注：该岗位根据网络反映，网上招聘存在诸多骗局，请认准正规酒店，通过正规渠道应聘）
岗位职责：
1、负责公司外事接送，给公司高管开车；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。
招聘要求：
1、善于和别人沟通，心态良好、不限学历、不限身高！
2、年龄18至45周岁、无任何不良记录、无传染疾病、保密意识强！
3、思想开放、充满活力、敢于挑战自我！
4、略懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识、思想积极乐观！
参考：该岗位招聘
bj.ganji.com/zpsiji/1461476948x.htm
六：去机场接到客户,应该安排客户坐副驾驶还是后排?
您好，根据礼仪的规范，客人（或领导）乘车应该引领到后座，至于您，如果是和客户是同一层次阶层的话可与他一起坐后座，若不是，最好做副驾驶，下车时立即下车帮客服开门，这是必要的。另外还需建议你去之前洗车，清理内室，矿泉水放置于车内是不可避免的，帮客户提下重的行李，他随身携带的就不用啦礌呵，还需对其说如果有什么需要尽管吩咐之类的客套话，坐好这些不仅体现您个人修养水平而且也不失公司形象，这很重要。其实也没什么，不需要紧张，礼仪大方就行。祝你好运
七：在商务接待中外方3人，我方3人（其中2个是司机），分2辆车应分别怎么坐 10分
外方3人坐一辆车，你的一个司机去开车。你坐另一辆车，由另一位司机开车。你的车在前带路。
八：招聘司机要求怎么写 简单的司机招聘启事范本
第一种格式：
岗位要求:
(1)B2、A1、A2驾照，驾照满三年，有货运从业资格证;
(2)试用期两个月3000元左右，转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多劳多得)，提供食宿补贴，月休4-6天;
(3)主要负责珠三角线路，车型6.5米、7.6米、9.6米，线路不熟，技术良好，考试合格都可录用;
薪酬福利
1、工资：5000-5500元左右，月休4-6天;
2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴300元;
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户)，集体生日等;
5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
岗位职责：
1.根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查.6S等工作，保障车辆的行驶安全。
2.根据客户信息提前联系客户，安全高效接送货物，从而提高客户满意度。
3.协助客户装卸货，指引客户正确填写托运相关信息，保证货物信息填写完整准确。
4.对所接送货物完成情况进行核实，并与相关部门做好交接，避免货物异常。
5.根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理，确保车辆人员安全。
第二种格式：
专车司机招募条件：
1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。
2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。
3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。
4、全职运营;纯收入至少8K以上，额外发放补贴、购买职工社保;
5、上班时间：每天工作8-10小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。
九：收入稳定合法雇佣 AA租车靠什么吸引司机加入
AA租车司机的优势表现如下： 一、注重培训，提升品质。 AA租车所有司机都是由AA负责招聘培训的专业司机，除严格要求任职资质外，还保证持续的培训提升，主打六大安全体系和标准化服务流程。 二、注重维护公司良好形象。 标准化服务流程包括： 1、标准商务礼仪、上下车开关车门； 2、统一着装、规范整洁； 3、不主动攀谈、温馨礼貌用语； 4、车到再出门、司机免费等待15分钟等。 三、AA租车司机的任职资格: 1、年龄25-45岁，C1本以上，3年以上实际驾驶经验，熟悉自动挡车驾驶，驾驶技术娴熟，熟悉市内路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有良好的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强； 5、服从公司调度，完全按照公司的要求服务乘客
十：应聘司机需要什么证件
一般应聘司机需要有四证，分别是：身份证,驾照,户口本,体检证明。
需要看应聘何种类型的司机，如果是出租车司机，需要以下：
1、要贰年驾龄,要有服务证,治安证,外地户口要暂住证，三证齐全，年龄可能45岁以下，（有客运资格证，从业资格证，C1本）熟悉本地路况；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班工作。
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