拓展训练破冰

一:拓展训练活动中团队破冰建设是什么意思

团队破冰建设,其实就是开场白,目的就是让队员们了解拓展培训的意义和要达到的预期效果。

团队破冰目的:

1、用特殊的形式加快队员之间相互了解2、介绍培训的基本情况,提升队员参与的热情

3、初步形成热烈的团队氛围,为接下来的拓展训练活动做好心理准备

团队建设又称团建,其实就是组建新团队、分组!

二:在拓展训练中什么叫破冰?

破冰是否成功对整个培训是否能达到预期效果到到至关重要。但破冰不能局限在做一个破冰项目没可以啦。破冰应该包括三层含义:

(一)参训学员之间的关系解冻,团队的氛围、团队成员之间的关系达到一种融洽的状态。

(二)参训学员对拓展训练本身的认识由不了解、有偏见、不重视通过成功的破冰达到一种正确对待拓展训练的心理状态。

(三)参训学员与拓展教练之间的关系由不认识、不信任、不放心甚至不接受(心理上)通过破冰对教练产生正确的看法,认可教练,接受教练。

因此,破冰不只是做一两种破冰活动这么简单的事,如果是两天一夜的训练,有效的破冰一般在头一天的半天,即通过一段时间的磨合和接触,逐渐产生兴趣和依赖感!

同时,破冰时间的长短和效果的好坏与学员参训时的心态、心理预期以及学员的整体层次和素质都有着很大的关系。方法也是要有针对性的选择,比如,对于一些平时不常在一起的学员,平时接触不多,那么破冰就应多采取一些活跃团队气氛的,有一定的沟通和肢体接触的活动和项目。如果是团队职位层次较高,对拓展兴趣不大的学员,就要有针对性地设置一些经典项目,通过一到两个项目的成功操作和教练的精彩点评让学员感受的拓展训练的意义和魅力。如果是学员由于各种原因对教练不信任,则要教练在训练中用真诚和尽心尽力来感化学员。

总之,破冰是拓展培训中的重要一环。好的开始是成功的一半,有效的破冰也是培训成功的一半!

想咨询更专业的拓展培训知识可拨打:0371-87091866 有很专业的拓展培训师给你满意的答案。

三:什么是“破冰训练”?

“破冰训练”:破冰一词源于英国,英文为Break the ice,意即打破僵局,缓和气氛的意思。该词被引入国内,意思是让一群陌生人通过自我介绍和一些简单有趣的游戏让大家在短时间内达到相互熟悉,相互交流的目的。

破冰训练包括三层含义: (一)参训学员之间的关系解冻,团队的氛围、团队成员之间的关系达到一种融洽的状态。 (二)参训学员对拓展训练本身的认识由不了解、有偏见、不重视通过成功的破冰达到一种正确对待拓展训练的心理状态。 (罚)参训学员与拓展教练之间的关系由不认识、不信任、不放心甚至不接受心理上通过破冰对教练产生正确的看法,认可教练,接受教练。

四:拓展训练前期破冰是怎么做的?

破冰是否成功对整个培训是否能达到预期效果到到至关重要。但破冰不能局限在做一个破冰项目没可以啦。破冰应该包括三层含义:

(一)参训学员之间的关系解冻,团队的氛围、团队成员之间的关系达到一种融洽的状态。

(二)参训学员对拓展训练本身的认识由不了解、有偏见、不重视通过成功的破冰达到一种正确对待拓展训练的心理状态。

(三)参训学员与拓展教练之间的关系由不认识、不信任、不放心甚至不接受(心理上)通过破冰对教练产生正确的看法,认可教练,接受教练。

因此,破冰不只是做一两种破冰活动这么简单的事,如果是两天一夜的训练,有效的破冰一般在头一天的半天,即通过一段时间的磨合和接触,逐渐产生兴趣和依赖感!

同时,破冰时间的长短和效果的好坏与学员参训时的心态、心理预期以及学员的整体层次和素质都有着很大的关系。方法也是要有针对性的选择,比如,对于一些平时不常在一起的学员,平时接触不多,那么破冰就应多采取一些活跃团队气氛的,有一定的沟通和肢体接触的活动和项目。如果是团队职位层次较高,对拓展兴趣不大的学员,就要有针对性地设置一些经典项目,通过一到两个项目的成功操作和教练的精彩点评让学员感受的拓展训练的意义和魅力。如果是学员由于各种原因对教练不信任,则要教练在训练中用真诚和尽心尽力来感化学员。

总之,破冰是拓展培训中的重要一环。好的开始是成功的一半,有效的破冰也是培训成功的一半!

想咨询更专业的拓展培训知识可拨打:0371-87091866 有很专业的拓展培训师给你满意的答案。

五:在拓展培训中,什么是破冰?起什么作用?

破冰是拓展训练中一个很重要的环节 通珐破冰 使参加培训的学员熟悉培训环境 融入团队 并激发出学员的潜能身心最大程度投入到培训活动中 以达到培训效果的最大化

六:在一场拓展培训的破冰环节中,有什么更好的方式方法能达到最好的破冰效果?

一些小游戏,例如:串名字,巧解千千结,开火车等,可以上网收一些心理小游戏,都可以用来破冰的

七:拓展训练活动中团队破冰建设是什么意思

拓展项目有些是需要彼此肢体接触的,如果放不开的话一定会影响培训效果,破冰就是打破学员与学员之间的隔阂,学员与老师之间的隔阂也要靠破冰来消除,从而达到充分互动。分队团建,选队长等等,是因为项目有小队PK,所以都要做这些程序。严格来讲,破冰的充分与否,决定一场培训效果的好坏,判断一个老师的水平,破冰也是最重要的一环。

八:日常拓展中,破冰有哪些小游戏

你好,下面这个站点的小游戏比较新,种类也比较多,要什么都有哦。

九:最新拓展训练破冰游戏有哪些? 5分

暴风骤雨

大人小人

钉子游戏

反口令

进化论

老鼠大象

数数抱团

撕纸游戏

松鼠游戏跳棋

同生共死

因为所以

机遇与挑战

齐眉棍

杀人

搬椅子

斗转星移

风火轮

呼啦圈

画图

画笑脸

口杯传递

连环手

罗马炮架

毛巾传递

魔法踏板

人体多米诺

卧式传递

圆圈舞

十:拓展培训常用的开场破冰游戏有哪些

我是新员工,因为是新员工,所以大家都不太熟悉,因此首先应该给大家做个融冰游戏,可以做名字连环,让大家彼此有一个了解。我们公司前些天选择的是长沙益德拓展,运动与游戏形式结合,简单有趣,刺激好玩

扫一扫手机访问

发表评论