一：事业单位岗位，有写科员的，有写管理九级的都是什么意思？ 20分
1、管理岗位分为9个等级，即二级至十级职员。
2、管理岗位分为高级职员岗位、中级职员岗位和初级职员岗位。
3、高级职员岗位分为5个等级，分别对应二至六级职员岗位。四级及以上担任校级领导职务的职员职数，按照上级主管部门配备的校级领导班子职数确定。高级职员岗位数量占管理岗位总量的比例控制在35%左右。
4、中级职员岗位分为2个等级，分别对应七级、八级职员岗位。七级、八级职员岗位数量占管理岗位总量的比例控制在50%左右。
5、初级职员岗位分为2个等级，分别对应九级、十级职员岗位。九级、十级职员岗位数量占管理岗位总量的比例为15%左右。
（一）由上级任命担任现行的部级副职、厅级正职、厅级副职领导职务分别对应管理岗位二级、三级、四级职员。
（二）担任处级正职（包括非领导职务）对应管理岗位五级职员。
（三）担任处级副职（包括非领导职务）对应管理岗位六级职员。
（四）由担任科级正职（包括正科级待遇）对应管理七级职员。
（五）担任科级副职（包括副科级待遇）对应管理八级职员。
（六）已聘任在科员岗位的人员对应管理岗位九级职员。
二：事业单位技术岗位九级相当于管理岗位几级
技术岗位12级与管理9级 工资绩效都差不多，区别不大。 主要是管理岗位很难升，你们单位的头也许只有管理岗位8级（股级）或者管理岗位7级（副科级） 技术岗位10级相当于科级了。。。。技术岗位高级相当于正处。。。 自己掂量着走什么路线吧
三：事业单位技术岗中级如何定9级、8级？
岗位设置后，如果任职时间满2年，可以晋升9级，满4年可以晋升8级，但这要看你的中级穿人数，按照3：4：3的比例
四：事业单位走管理九级好还是高级工或中级工好
如果转岗后不影响你今后晋升“高级”，那你就先转岗，待确定后，你在报考“高级”。
五：全额拨款事业单位9级科员是什么意思？
9级就是所谓的科员，10级是办事员，8级是副科级。
一个科里不是领导憨成员，在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
六：事业单位中的管理岗位九级晋升八级有政策吗?
九级职员晋升八级职员的途径：1.本科毕业直接到事业单位管理岗位上，工龄满10年的；2.专科毕业工龄满20年，并在管理岗位上工作满5年的，3.高中毕业工龄满30年，并在管理岗位上工作满5年的。以上三年情况都要参加人事部门统一组织的培训、并通过相应考试。
七：事业单位管理岗9级不是副科可以进8级吗
事业单位管理岗位设置一至十级，分别对应正部级（一级）至办事员（十级）。九级职员是科员级，只要符合晋升任职条件，可以参加竞聘或者正常晋升八级职员岗位，也就是副科级。
八：事业单位管理人员从九级进到八级要什么条件
时间。
九：事业单位公招表中的“职员9-10级”是什么意思
是最基本的事业编制代号，一般刚上班就是9-10级，跟工资挂钩的，也是和你的学历挂钩的
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