岁末年初安全生产工作

一：浙江省长召开安全生产会议(2016年1月6日)

李强省长就贯彻安全生产电视电话会议精神要求：彻查安全隐患　狠抓责任落实

日期：2016-01-07 来源：办公室 字号

1月6日下午，国务院召开全国安全生产电视电话会议。……………………。

会议指出，各级、各部门、各单位要深入贯彻落实…………关于安全生产的一系列重要指示批示精神，坚持人民利益至上，牢固树立安全生产红线意识，切实落实企业主体责任、部门监管责任、党委和政府领导责任三个责任体系，狠抓改革创新、依法治理、基础建设、专项整治四项重点工作，努力实现事故总量继续下降、死亡人数继续减少、重特大事故频发势头得到遏制三项任务，促进全国安全生产形势持续稳定向好。

会议强调，针对岁末年初事故易发多发的情况，要强化红线意识和责任担当，对安全生产工作再检查再落实；认真开展安全隐患大排查大整治，强化打非治违；突出城市建设运行安全风险防范，强化重点行业领域安全监管，严防各类事故发生。

全国会议结束后，我省继续召开会议，省长、省安委会主任李强就贯彻落实会议精神提出要求。他强调，安全生产是一个重大的政治问题、最基本的民生问题和社会问题。各地各部门要充分认识安全生产的极端重要性，把安全“红线”牢牢系在心头，彻查安全隐患，狠抓责任落实，为“十三五”高水平全面建成小康社会夯实安全基础。

李强指出，要以最严肃的态度坚决贯彻落实中央领导关于安全生产的重要指示精神和本次会议精神。近年来，全省安全生产形势持续好转，但也必须清醒地看到，当前我省仍处在事故易发多发期，安全生产基层基础薄弱状况还没有根本改变。各地、各部门和单位要时刻绷紧安全生产这根弦，从讲政治、保稳定、顾大局的高度，进一步强化担当意识，切实履行好抓安全生产的神圣使命。

李强强调，要把隐患排查治理真正落到实处，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，在岁末年初迅速开展安全生产大检查，彻底排查和坚决整治各类安全隐患。要在全区域、全行业、全单位开展拉网式全方位检查，坚持自查与重点抽查相结合，不留死角、不走过场，坚决把各类隐患消除在萌芽状态。要瞄准重点领域、重点行业、重点部位、重点时段，坚持问题导向，深查严查、落细落小、抓实抓早，不放过任何一个漏洞，不丢掉任何一个盲点，不留下任何一个隐患。要切实抓好整改，对重大隐患要挂牌督办，确保隐患整改的措施、责任、资金、时限和预案“五落实”；对不能保证安全生产的，要坚决停产整顿；对非法违法组织生产经营的，要依法予以取缔关闭，决不搞姑息迁就。

李强要求，把责任落实挺在最前面，坚决抓好安全生产责任制落实，切实做到党政同责、一岗双责、失职追责。要认真落实领导责任，严格落实部门监管责任，全面落实企业主体责任，强化安全生产目标考核，齐抓共管，扎实推动安全生产工作落到实处。

www.zjsafety.gov.cn/cn/ajkx/245668.shtml

二：马凯副总理在2016年安全生产工作会议上的讲话内容

马凯副总理在讲话中指出，2015年安全生产工作取得新的进展，但形势依然严峻，企业主体责任不落实、监管体制机制不完善、法规标准体系不健全、安全生产基础依然薄弱、事故应急救援处置能力弱等深层次、结构性矛盾和问题还未得到根本解决。2016年，要深入贯彻落实党中央、国务院领导同志关于安全生产的一系列重要指示批示精神，坚持人民利益至上，牢固树立安全生产红线意识，努力实现事故总量继续下降、死亡人数继续减少、重特大事故频发势头得到遏制三项任务，促进全国安全生产形势持续稳定向好。一是着力完善落实安全生产责任制，强化对各级党委、政府的履责检查和履职考核。狠抓部门监管责任落实，依法依规界定综合监管和行业监管职责，制定安全生产权力和责任清单。狠抓企业主体责任落实，建立岗位安全生产责任清单。二是着力遏制重特大事故频发势头。加大高风险领域隐患排查整治力度，在高危行业领域推行隐患排查治理和风险分级管控双重预防性机制。三是着力提升安全生产法治化水平。加快研究制定《危险化学品安全监督管理法》、《安全生产法实施条例》等配套法律法规，继续深化“打非治违”。四是着力深化安全生产领域改革发展。研究出台危化品安全监管体制机制专项改革方案，建立统一的危化品安全监管综合信息平台。加快开发区、工业园区、港区等功能区安全监管改革。五是着力加强安全基础和保障建设。大力推进企业安全生产标准化建设，重点推进危化品和化工企业生产、仓储安全搬迁工程。强化监管执法能力建设，优化执法资源配备。六是着力推进安全监管方式方法创新。通过实行派驻执法、跨区域执法、委托执法和政府购买服务等方式，加强和规范乡镇（街道）及开发区安全监管执法。积极发展安全生产第三方市场。

针对岁末年初事故易发多发的情况，马凯副总理强调，要对安全生产工作再检查再落实,各级领导干部亲力亲为，深入一线加强督促检查。认真开展安全隐患大排查大整治，对前一阶段国务院安委会办公室挂牌督办的重大隐患，必须一一整改到位。突出城市建设运行安全风险防范，对于人员密集场所存在的重点隐患以及自发性群众活动，要强化监督检查、监测监控，并严格落实安全防范措施。强化重点行业领域安全监管，加大对交通运输站点、码头、企业和重点车船、路段、水域的检查巡查力度，统筹做好春运安全工作，认真开展冬季安全检查，严防各类事故发生。

三：2016年1月6日全国安全生产电视电话会议精神

落实安全责任 强化安全措施 全力保障人民群众生命财产安全

新华网北京1月6日电

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会议指出，2014年各地区、各部门和各单位认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署，安全生产工作取得明显成效，事故起数和死亡人数继续下降，大部分地区和重点行业领域安全生产状况进一步好转。但当前安全生产形势依然严峻，事故总量仍然较大，特别是近期连续发生多起重大事故和群众踩踏事件，造成重大人员伤亡，教训十分惨痛。要按照中办国办关于切实做好当前安全生产和人员密集场所安全管理工作的紧急通知要求，迅速组织开展安全生产大检查，深入推进打非治违专项行动，加强重点领域安全管理和风险防范，进一步强化春运组织、道路交通安全和消防安全管理，彻底排查安全隐患，强化应急准备，督促落实安全生产责任，全力以赴抓好岁末年初安全生产各项工作。

会议强调，2015年要进一步强化红线意识，完善落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。要深入宣传贯彻新《安全生产法》，加强安全生产法治建设，强化基层监管执法力量，严肃事故查处和责任追究。要继续深化重点行业领域安全专项整治，抓好煤矿治本攻坚和整顿关闭，打好油气输送管道隐患整治攻坚战。要夯实安全基础，继续开展企业标准化建设，强化安全教育培训，提升科技和资金保障能力。要继续深化安全生产改革创新，健全完善安全监管体制机制，创新监管方式方法，完善应急救援体系，提高政府管理服务水平。

四：如何贯彻学习"11.24"事故会议精神

会议强调，各办各中心要深刻认识安全生产的极端重要性，始终把安全生产工作摆在首要位置抓紧抓实，吸取“11.24”事故教训，党员领导要带队迅速开展安全生产大排查，打一场全面、系统、彻底的安全生产大排查攻坚战。

会后，该镇驻村干部迅速下村传达本次会议精神，结合各村党员活动日和“两学一做”学习会议，三会同开，组织村级党员干部深入学习了《鱼市镇关于深入开展安全生产大检查切实加强岁末年初安全生产工作的通知》，充分发挥农村党员的先进带头作用，确保农村安全生产工作在思想进一步认识，隐患进一步查实，措施进一步落实，责任进一步压实。

五：安全风险抵押金能否“押”住安全？

拿回来了吗，能否起到确保安全的效果，根据成绩奖优罚劣?企业到底该不该在内部向员工收取风险抵押金：时值岁末年初?这些都颇受关注，企业向员工收取的安全风险抵押金、各单位，企业的风险抵押金是如何兑现的，各地、各企业都在全面总结上年的安全生产工作，此时员工交出去的钱。兑现风险抵押金政策是奖惩的重要手段核心提示

六：中国石化集团公司安全监管局要求是？

中国石化集团公司安全监管局日前转发国家安监总局办公厅《关于坚决遏制岁末年初化工、危险化学品和烟花爆竹较大以上事故的通知》，并要求各单位结合实际认真执行，确保安全生产稳定。

安监总局通知指出，要高度重视岁末年初化工、危险化学品和烟花爆竹安全生产，针对岁末年初安全生产特点，采取有针对性的措施，进一步强化安全监管，对事故零控制、零容忍。要切实加强化工和危险化学品安全生产督促检查工作，进一步加强涉及油气输送管道施工的管理，有效防范和遏制油气输送管道事故。要进一步加大暗查暗访力度，对查出的问题要及时曝光并落实整改。

集团公司安全监管局要求：一要落实冬季安全生产措施，严防冬季自然灾害引发安全事故；二要抓好隐患排查治理工作，强化风险管控；三要按照“两特”期间的管理规定，加强元旦、春节期间的安全管理。

七：如何学习贯彻反恐法,推进企业生产安全持续稳定

安全生产、任重道远。在岁末年初之际，山东寿光、辽宁阜新等安全生产事故点的叠加，又一次牵动了亿万中国人的心，再次向人们敲响了安全生产的警钟。2014年8月31日，十二届全国人大常委会第十次会议审议通过了《关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》，这一举措和成果描绘出了“依法治安”的新画卷，十年铸剑，再显新成果。把“以人为本、安全发展”作为新《安全生产法》的总基调，它将在实现中国梦的进程中推动安全生产法制进入新时代。因此，当前认真学习、宣传和贯彻落实好新《安全生产法》，是摆在全县各级各部门面前的重大事务。

一、《安全生产法》修改已成历史必然

至2002年《安全生产法》颁布实施以来，全国安全生产事故总量下降，各类事故得到有效控制，安全生产形势实现持续稳定好转。但随着全国治国理政理念的不断变化、经济社会发展的不断变迁，社会和谐发展的更高要求，应该看到，全国在现代化发展进程中，基础设施还比较薄弱，安全生产责任、安全防范和监管不到位等情况还比较突出，重特大事故还时有发生，同时伴随着安全生产工作的不断推进，一些在实践中尚未明确的东西，在法律中表述含糊，日益显现出在制度设计上的种种缺陷。就如全国人大常委、全国人大环资委委员、中国安全生产科学研究院副院长张兴凯说：“其实，从某种意义上讲，现行的《安全生产法》，是一部完全管制法制模式的法律，更加强调安全生产监督管理，而对企业主体安全生产责任强调不够。这就必将导致政府监管责任过大，企业违法成本过低、自主守法意识也过低，难免出现监管能力不足、难以有效遏制违法违规生产行为等问题。如果说《安全生产法》的制定是十年铸剑的过程，那么其修改就是十年炼剑的成果，十分不易”。这充分体现了《安全生产法》修改的历史必然性和重大的现实意义。

八：回头看工作总结怎么写

新生矿开展安全生产大检查“回头看”活动

总

结

今年十一月份，县局下发《关于开展煤矿安全生产大检查“回头看”活

动的通知》文件后，我矿高度重视，认真组织，根据文件精神要求，结合我

矿实际，按照“搞服务、抓规范、查隐患、抓整改、沉下身子抓落实”的原

则，在全矿迅速组织开展安全生产大检查“回头看”活动，现就活动开展情

况总结如下。

一、领导重视，层层发动

为扎实开展安全生产大检查“回头看”活动，接到县局文件后，矿领导

立即组织召开了班子会，学习文件精神，领会文件实质，结合我矿实际，制

订活动措施，并组织科级以上领导干部召开专题会议，深刻认识活动的重要

意义，要求各单位要高度重视，把活动作为四季度安全管理的重要工作来抓，

作为百日“除隐患、保安全”行动和岁末年初百日安全活动的重要内容。同

时，安排了活动的形式、

内容和任务，明确划分了各职能科室、管理人员（包

括领导干部）的职责。开展活动后，安全科利用宣传横幅、井口黑板报大力

进行宣传，先后制作横幅

8

条，举办黑板报

3

期，各单位利用班前会、专业

例会等广泛发动，在全矿范围内营造出浓厚的活动氛围。

二、采取“三查三整改”

，注重活动效果

“三查三整改”即查上级各部门（单位）今年来下发的安全文件执行情

况，整改是否存在挂在墙上、放在盒里、压在床下不落实的现象；查上级各

部门（单位）到矿查出的安全隐患整改情况，整改是否存在推诿扯皮，整改

不到位，监督不作为，反复出现的安全隐患；查本矿全员隐患排查查出的隐

九：我在船舶制造公司上班，领导要求写一篇关于安全和成本控制这类的心得，求各位帮帮忙，只能自己组织语言哟

辛苦忙碌了一年，无论是企业主还是员工，心里都盼着春节的来临。然而，企业的“年”过得并不如想象中那样轻松。年底企业订单相对集中，尤其是一些劳动密集型企业，基本上要加班加点赶工期。但是随着春节来临，一些外来务工人员准备返乡或选择跳槽，春节前后“用工荒”再次让许多企业主愁眉紧锁。为此，诸多企业每到春节前后就会采取各种做法挽留员工。记者在对相关企业调查采访时发现，企业留人的方法各不相同。对策一：以情留人关键词：代买火车票联系包车许多企业主动采取给夫妻员工安排夫妻房、报销回乡往返车费等方式，不少企业更想方设法提升“精神福利”，用情感留人。八达机电有限公司绞盘车间员工刘圣波来自湖南澧县，在该公司工作8年了。由于长期在一线工作，他的指纹被磨平破坏，这让他在考勤时烦恼不已。去年11月5日，他向公司提出书面建议，认为指纹考勤对于常年在车间内从事一线生产的人员而言不切实际，每次考勤要花费大量时间。他提出将车间人员（计时）免除指纹考勤，指纹考勤只针对行政人员。刘圣波将这份建议书上交公司综合公室后不久，公司就采纳了他的意见。刘圣波说，公司采纳员工的合理意见，说明公司把员工的话放在心上，“这让我们愿意提意见，也敢多提意见，并由此感觉自己是公司的一分子，更有归属感了。”八达机电的一线员工和管理人员都是到食堂吃一样的饭菜，而且还是普通员工先吃饭：每天中午11时45分一线员工到食堂就餐，而公司领导和行政人员要12时才到食堂就餐。员工刘盛辉说，从吃饭的先后顺序，也能看出公司对一线员工的重视。安徽安庆籍员工刘岳云在浙江长城换向器有限公司工作4年了，每次回家过年都不用为车票的事情东奔西跑，因为公司会帮员工代买火车票和汽车票。该公司总经理助理林凤仙告诉记者，为了让外来员工在春节来临前安心工作，公司尽量为其代购火车票、汽车票，如果春节前汽车票或者火车票涨价，公司垫付超额部分。针对外来员工大部分来自安徽等地的情况，公司还考虑包车将员工送回家。刘岳云说：“本来我们还担心今年不能回家过年，没想到公司急我们之所急，这下我们就没有什么后顾之忧了，可以安心在企业工作到年底放假。”点评：稳住员工队伍的秘诀之一就是以情留人。企业越关注员工的需求，用情感打动员工的心，就越能使员工对企业充满依恋，产生向心力。企业情感的投入创造了轻松和谐的工作环境，对员工的工作积极性和工作绩效具有不可估量的影响。对策二：以钱留人关键词：涨薪发年终奖时至年关，制造业、服务业最缺劳动力，而这些单位为了及时补充人手，涨工资成为最常见的招数。塘下某公司负责人介绍，对他们这种劳动密集型企业来说，员工流动很正常，每年都有一定比例的职工外流或进来，这些都是正常现象。但与平时相比，年底员工流失对企业造成的困扰会大一些。为了防止老员工过年“一去不复返”，公司提高工资，希望以此吸引员工留在公司。“在年底这段时间，公司在原来的工资基础上增长15%左右。通过涨工资，85%的员工都留了下来。”该负责人说。市区鑫业大酒店对于春节期间留下来工作的员工，采取提高工资和年终奖金的方式予以鼓励，年底工资和年终奖金分别提高10%和20%。长城换向器公司于农历廿七放假，只要工作到放假时间，公司将发给200至2000元不等的年终奖励。林凤仙说，2009年下半年开始，国内外经济回暖，该公司订单逐渐增多，所以今年春节期间仍需要留住部分员工加班。对这部分员工，公司规定，除了工资照发、享受加班费外，另外还给予每人每天补贴120元。点评：实践证明，年前涨工资是行之有效且立竿见影的法。不少中小企业直接用加薪的方法来留人，加薪不像大企业那样要经过层层审核，有的甚至可以当天提薪。但......余下全文>>

十：以总结今年，展望明年为主题的年会发言稿怎么写

在公司2011年工作务虚会上的讲话

同志们：

利用一天的时间，我们传达学习了集团公司工作务虚会议精神，听取了各部门、各单位的简要汇报。

从发言情况看，各部门、各单位都做了认真的思考、研究和精心准备，大家总结了今年的工作情况，分析了面临的形势，对2011年工作提出了很好的意见和建议。公司各位领导也都谈了很好的意见，我都完全同意。这对于做好明年工作很有意义，公司总经理工作部要将这些成果进行归纳、汇总、提炼，形成明年公司工作会议的文件材料。

下面，结合大家的发言，我讲三个方面的意见：

一、对今年工作的总体评价

今年以来，公司认真贯彻落实集团公司2010 年工作会议和党建、人才、思政暨创先争优工作会议精神总体要求，以科学发展为主题，紧紧围绕年度目标，按照******的工作思路，认真落实集团公司与政府签署的战略合作协议，各项工作稳步推进。

一是贯彻中央、集团公司和地方政府决策部署的及时性、主动性明显增强。今年尤其是中央工作座谈会召开以来，中央、地方和集团公司重要会议、重大工作部署比较密集，我们坚持在第一时间传达贯彻，及时进行学习和研究，迅速作出明确安排，始终在思想上和行动上与集团公司保持了高度的一致。主动与党

委政府对接，成功促请集团公司与地方党委、政府举行会谈并签署了《关于加快实施战略合作框架协议》。公司专门成立了落实会谈精神领导小组和专项工作组，制定15项重点任务分解方案，并先后与******等地州政府会谈对接，公司重点项目均已列入地方“十二五”规划，使集团公司的决策部署更快捷、更高效地落实到具体工作之中。

二是在创先争优活动中形成共识，公司发展思路更加清晰。我们以以实施公开承诺制度为抓手，并把活动开展与落实“十二五”规划、三大工程及基层党组织建设有机结合起来，有序推进行动计划，进一步深化了对加速发展新趋势和电网发展新动向的认识，围绕集团公司与政府签署的战略合作协议，编制完成了公司“十二五”能源发展规划，确定了“夯实基础、多业并举、效益优先、和谐发展”的十六字方针和努力实现以煤为基础，以电为支撑，以煤化工为突破，以风能、水能、太阳能等可再生能源为补充的能源产业化格局的战略目标，并将其作为推动“转方式、调结构、强机制”的重要引擎，实现了公司发展战略新的提升。

三是推动重点工作的力度不断加大。扎实开展春秋季安全大检查和安全月活动，安全生产总体保持稳定。狠抓水电风电工程建设管理，项目建设稳步推进。积极开展盈利攻坚活动，严格控制成本，努力增收节支。完成公司本部机构设置、人员配置、职责划分及新建电源项目筹建机构的组建工作，先后成立了相关部门。积极主动，不等不靠，做好了启动实施全面责任管理、全员

业绩考核的充分准备。建立健全各项规章制度，有效推进全面预算管理和依法治企工作，公司管理进一步加强和规范。

四是在抓好公司发展经营工作的同时，党建、精神文明建设统筹发展。精心组织开展创先争优主题实践活动，有力地促进了公司科学发展。紧紧抓住集团公司与党委政府成功会谈的大好时机，积极宣传公司重要工作动态和重大工作成果，党建、精神文明建设、思想政治工作、新闻宣传工作取得新的成效。严格落实党风廉政建设责任制和“三重一大”决策制度，深入开展党风廉政宣传教育月活动，党风廉政建设不断加强。深入推进文化建设理念宣贯，促进了员工对企业文化和人才理念的认可和认同，公司凝聚力、执行力和战斗力不断提升。

其他还有很多的工作，各部门、各单位都做了很多的努力，在这里我就不一一点了。这些成绩的取得，凝聚着全公司干部员工的心血和汗水，为我们今后取得更大的成绩打下了良好基础。在此，我代表公司领导班子，向大家......余下全文>>