一：如何写工会组织职工开展各类活动的通知
0202020202020202工应教育职工家主翁态度待劳我家工群众家主我社主义性质决定现我种经济并存些职工非公制经济组织工作应指些非公制经济组织我社主义经济」组部些非经济组织劳工作职工家主翁应家主翁态度劳应护家企业财产工些面负教育职工责任 0202020202020202工应组织职工展群众性合理化建议、技术革新项工作工积极事项工作积累丰富工作经验工应加强面工作促进企业发展 0202020202020202业余文化、技术习培训属于职工文化技术教育工作我教育重要组部整民教育体系占重要位职工教育工工作重要内容工要积极主参与政府部门企业行政组织职工教育工作进步办工系统各级各类职工校深入展读书自鼓励支持职工走岗位才路发挥工优势力推岗位培训工组织职工展文化技术教育要依照全员培训、规化’原则进行所谓全员培训要各行各业所职工例外进行结合本职工作科文化技术知识教育技能技巧训练规化指职工教育应该努力做任务明确要求具体制度严格进度合理绩显著搞职工教育全全意依靠工阶级充发挥工阶级主力军作用建设支理想、道德、文化、纪律职工队伍重要措施工阶级作家领导阶级改革基本力肩负着历史重任要求广职工必须具较高素质工作职工群众自组织必须要提高本组织员素质尽职尽责职工通培训提高技术业务水平能力产、工作作较绩相应获较高收入既家创造财富符合自切身利益 0202020202020202工通组织职工展各种益文体使职工受熏陶、教育锻炼仅能提高职工文化素质且提高职工社主义思想、道德水准健康水平使职工积极休息更充沛精力投身于产提高劳效率工要充运用工文化宫、俱乐部等文化设施广泛组织职工展文化体育使职工群众完产、工作任务益于身健康文化娱乐休息消除疲劳恢复体力陶冶性情焕发精神并美享受要通举办种类型报告、演讲、习班、座谈、讲座展览努力提高职工科知识、文化技能体育、美育水平工要积极创造条件使职工群众业余间能参加各种文化娱
二：2015年工会文体开展哪些活动
工会文体活动很多。1棋类比赛如象棋、弹子棋、围棋等、2 球类比赛如羽毛球、篮球、足球、乒乓球等、3 还有书法（画）展览、集邮展览、3 交谊舞、拉丁舞、街舞等舞蹈比赛。6卡拉OK比赛、文艺演出、7 节日游园活动、拔河 、登山等，这些活动都能增加员工凝聚力，激发员工的工作热情。
三：工会组织义务献血通知怎么写
关于组织义务献血活动的通知
各厂、车间、部室、全体职工同志们：
无偿献血是维护人民群众生命健康，确保临床用血安全的重要基础工作，是建设幸福XX、创建文明社会的必要保障措施。根据市府办、市献血办的统一安排，我公司将组织一次义务献血活动。具体要求通知如下：
一、献血时间：20XX年X月XX日上午XXX。
二、献血地点畅XXX大院内。
三、人员组织：各单位要认真宣传发动，确保有足够的人员，准时参加无偿献血活动。
四、注意事项：1、初次献血者请带好身份证，重复献血者带好献血证或身份证；2、献血者必须年满18周岁，女性≥45㎏，男性≥50㎏；3、准备献血的前一天应保证充足睡眠，不宜饮酒或食用过多油腻食物，献血的当天早晨应吃稀饭、馒头等清淡食品，请不要吃油腻食物及豆、奶类制品，以防脂血；4、切忌空腹献血。
特此通知。
XXXX公司工会委员会
二○XX年X月XX日
四：全国总工会下通知了，今年春节事业单位发福利吗
根据<中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知>（总工办发[2014]23号）中明确：“由工会组织的职工集体福利等方面的支出。主要用于工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品,会员个人和家庭发生困难情况的补助,以及会员本人过生日的慰问等。"
但是由于现在还是处于八项规定等敏感时期，各级政府具体政策还没下来，总工会说的是少量节日慰问品，多少大家都没数，各机关事业单位领导可能还不敢发放，今年春节你单位很可能不敢冒这个险开头！
中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知（总工办发[2014]23号）
各省、自治区、直辖市总工会,各全国产业工会,中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会,全总各部门、各直属单位:
为贯彻落实中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《党政机关厉行节约反对浪费条例》,以及全国总工会《关于贯彻中央改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施办法》[总工发〔2012〕80号]《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》[总工发〔2013〕51号]等文件精神,使工会经费更好地为基层工会工作服务、为职工群众服务,现就加强基层工会经费收支管理有关事项,通知如下:
一、基层工会经费收支管理原则
基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,切实加强工会经费收支管理,坚决制止奢侈浪费,合理有效地使用资金。要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向,确保工会经费取之于职工用之于职工,把更多工会经费用在职工身上,为职工群众办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。
基层工会的经费收支管理,要贯彻以下原则:
（一）遵纪守法原则。各项经费收支,必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。
（二）依法获取原则。基层工会的各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,依法获取。
（三）经费独立原则。基层工会要依法取得社会团体法人资格,单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。
（四）预算管理原则。基层工会经费各项支出应当全部纳入预算管理,按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。
（五）服务职工原则。基层工会经费使用要突出重点,优化支出结构,集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。
（六）勤俭节约原则。基层工会要贯彻中央厉行节约,反对浪费的要求,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。
（七）民主管理原则。要依靠职工和工会会员管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受职工和工会会员监督以及经费审查委员会审查。
二、工会经费收入范围
基层工会的各项经费收入,要严格按照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》的规定,依法获得。包括:
（一）工会会员缴纳的会费。
（二）建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费,或上级工会委托税务机关代收工会经费后按规定比例转拨基层工会的经费。
（三）上级工会补助的款项。
（四）单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会组织的补助款项。
（五）工会所属的企业、事业单位上缴的收入。
（六）基层工会对外投资取得的收益。
......余下全文>>
五：职工福利标准的标准要求
保障职工正常福利，关键在于制定标准，规范操作。全国总工会下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》的补充通知，对于全国各级工会组织使用工会经费为职工发放福利的具体操作进行了明确。在此基础上，浙江、河南等地陆续出台地方版标准，细化到“节日福利每人每年不超千元”“生日慰问每人不得超300元”的程度。期待各地都能从地方实际出发，出台福利标准，规范福利发放，让职工理直气壮地共享改革发展红利。 “逢年过节”保障职工正常福利发放是指国家规定的法定节日，即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等7个节日。 全国总工会《关于〈关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的补充通知》《补充通知》规定这些福利可以有●逢年过节慰问品发放●职工教育优秀学员(自学)奖励●文艺汇演、体育比赛奖励●工会会员生日慰问●工会活动伙食补助费、夜餐费●工会费组织会员看电影●工会会员春游秋游活动 浙江版根据细则，浙江省基层工会可在法定节日，向全体会员发放少量符合中国传统节日习惯的日用品和职工群众必需的生活用品。全年慰问不超过3次，用于慰问的支出不超出年度工会经费预算支出总额的30%；可在工会会员生日当月，发放300元以内的生日蛋糕等慰问品或蛋糕券；参照优秀公务员现行奖励标准，向职工发放的各类单项奖励，每人每项不超过800元。同时，强调不购买党风廉政建设有关规定明令禁止发放的物品。工会节日慰问品必须在工会经费中列支，行政经费不得弥补。细则规定，基层工会要督促建会单位按每月全部职工工资总额的2%拨缴工会经费，基层工会的经费支出必须严格按照全总有关规定的支出范围和“八不准”要求，全部用于为职工服务和工会活动。 上海版上海市总工会下发《关于落实<中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知>的若干意见》（以下简称《若干意见》），对基层工会经费收支管理的一系列问题进行了详细规范并提出了实施标准，要求各级工会应加强对基层工会经费收支的管理和监督，对违反规定和要求的行为，应及时予以纠正，情节严重的，按有关规定处理。经过与上海市相关部门的沟通讨论后，《若干意见》对基层工会在举办活动和开展各项工作中可能发生的奖励、补助、慰问项目限定了范围，包括：优秀学员（自学）奖励；文艺汇演、体育比赛奖励；各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费；评选表彰优秀工会干部和积极分子奖励；逢年过节全体会员少量节日慰问品、会员个人和家庭困难补助、会员本人生日慰问等。 对于奖励、补助、慰问的发放，《若干意见》明确基层工会必须制定有关规定，明确奖励、补助、慰问发放的统一标准，形成书面文件，并严格按规定执行。 《若干意见》还规定，逢年过节发放少量慰问品最高人均不超过400元，总金额须控制在基层工会当年留成的拨缴经费收入的20%以内；慰问形式限定为实物；慰问对象为全体工会会员。 对会员本人生日慰问，《若干意见》规定了人人均不得超250元的标准，原则上工会应购买生日蛋糕慰问，情况特殊的，可购买同等价值蛋糕提货券，蛋糕或蛋糕券发放应签收到位。 《若干意见》明确，用会费组织会员看电影时，应尽量统一组织。因会员工作性质、时间等原因不能统一组织的，可发放同等价值电影观摩券。 此外，《若干意见》也明确了工会用会费组织开展春游秋游等集体活动，一般情况下当日来回。 山东版济南2015年1月27日电：山东省总工会今天下发通知，就职工福利发放标准作出规定，每位会员节日福利每年总额不得超过1000元。通知规定，基层工会可给予会员生日蛋糕等慰问品，或指定蛋糕店的蛋糕领取券，每人金额不得超过200元。基层工会在法定节日可以......余下全文>>
六：工会组织活动春游时景区门票能入帐吗
应该是可以的，工会组织的的活动，算是职工的福利，中央要求，职工福利不能免
七：工会经费可否用于支付劳动竞赛的奖金，要文件依据，急在线等。。。
当然可以。完全符合总工会最新通知中的工会经费支出范围。
一、《工会法》第42条规定：工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
二、《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发[2014]23号）
各省、自治区、直辖市总工会‚各全国产业工会‚中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会‚全总各部门、各直属单位:
为贯彻落实中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《党政机关厉行节约反对浪费条例》‚以及全国总工会《关于贯彻中央改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施办法》[总工发〔2012〕80号]《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》[总工发〔2013〕51号]等文件精神‚使工会经费更好地为基层工会工作服务、为职工群众服务‚现就加强基层工会经费收支管理有关事项‚通知如下:
一、基层工会经费收支管理原则
基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神‚发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统‚切实加强工会经费收支管理‚坚决制止奢侈浪费‚合理有效地使用资金。要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向‚确保工会经费取之于职工用之于职工‚把更多工会经费用在职工身上‚为职工群众办实事、做好事、解难事‚让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。
基层工会的经费收支管理‚要贯彻以下原则:
[一]遵纪守法原则。各项经费收支‚必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定‚认真执行工会财务会计制度‚遵守财务纪律。
[二]依法获取原则。基层工会的各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定‚依法获取。
[三]经费独立原则。基层工会要依法取得社会团体法人资格‚单独开设银行账户‚实行工会经费独立核算。
[四]预算管理原则。基层工会经费各项支出应当全部纳入预算管理‚按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。
[五]服务职工原则。基层工会经费使用要突出重点‚优化支出结构‚集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。
[六]勤俭节约原则。基层工会要贯彻中央厉行节约‚反对浪费的要求‚经费使用要精打细算‚少花钱多办事‚节约开支‚提高经费使用效益。
[七]民主管理原则。要依靠职工和工会会员管好、用好经费‚定期公布账目‚实行民主管理‚接受职工和工会会员监督以及经费审查委员会审查。
二、工会经费收入范围
基层工会的各项经费收入‚要严格按照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》的规定‚依法获得。包括:
[一]工会会员缴纳的会费。
[二]建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费‚或上级工会委托税务机关代收工会经费后按规定比例转拨基层工会的经费。
[三]上级工会补助的款项。
[四]单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中......余下全文>>
八：单位工会活动可以带家里人吗
不可以，除非单位明确通知
九：职代会提案范文
案 由：企业文化建设如何与经济建设同步协调发展
内容及办法：
公司的企业文化建设要与公司的经济建设同步，也要做大、做强、做精、做优。
1、企业文化的硬件建设要适当加大投入，建议公司要全盘策划，分别在公司各公司建突出文化特色的硬件，公司不搞重复建设（指一些大的硬件项目）。
2、企业文化的软件建设更要加强，主要突出抓好员工的价值观、道德观、人生观教育，并在双文明建设考核中加大力度。
案 由：减员增效要狠下决心
内容及办法：
企业人员太多、导致工作效率低下，造成企业包袱太重、亏损严重。
1、大力压缩非生产性人员、从领导干部做起。
2、打破人情关、企业决策层要真正视大局为重，不要叫在口上，要有实际行动。
3、实行岗位、部门兼并，压缩机关编制，主业一线裁员不是出路。
案 由：多方位强化发展三产多经的责任，建立激励机制
内容及办法：
公司多种经营的发展是全公司的大事，也是公司做大做强的重要方面，除了在改善多经企业发展机制方面、增加骇产多经经营者责任之外，还应把发展三产多经的责任与公司采购、供应部门挂钩，强化责任，多方面调动积极因素发展多种经营。
采购部门一方面利用批量订货推销现多种经营企业现有产品，等价交换；另一方面对公司需要量大、有开发价值的产品、材料、备件引导多种经营企业进行开发生产。
案 由：改革现行的“评功评先”表彰活动
内容及办法：
以往的“评功评先”是在分配体系、奖励机制不够完善情况下产生的，目的是通过树典型来带动职工的积极性和创造性，起到了鼓励先进、带动后进的作用。现在，随着三项制度改革的不断深入，改革了过去的分配制度，职工的贡献大小、劳动强度直接与经济利益挂钩，工人们的劳动成果得到了回报，所以，“评功评先”活动应改革
十：定州总工会对职工福利的规定
河北省总工会落实全总办公厅
《关于加强基层工会经费收支管理的通知》
的意见
2014年7月8日和12月8日，《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》（以下简称《通知》）和全总财务部《关于<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》（以下简称《补充通知》）印发后，省总工会分别进行了转发。为了切实贯彻落实好上述两个《通知》精神，使基层工会更便于操作执行，经研究，特制定本意见。
一、关于发放各类补助、慰问、奖励等
（一）具体项目
根据《通知》和《补充通知》规定，基层工会在举办活动和开展各项工作中可以发生的补助、慰问、奖励项目，包括：
1、逢年过节全体会员少量节日慰问品、会员个人和家庭困难补助、会员本人生日慰问；
2、优秀学员（自学）奖励；
3、文艺汇演、体育比赛奖励；
4、评选表彰优秀工会干部和积极分子奖励；
5、各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等。
（二）原则和程序
1.明确标准。基层工会必须制定有关规定，明确补助、慰问、奖励发放的统一标准，经本级工会委员会和经费审查委员会讨论通过。要本着合规、合理、适度的原则，厉行勤俭节约、严格控制标准和范围。
2.手续齐全。发放补助、慰问、奖励时，审批手续应齐全，签领应规范到位，并存档备查。
3.财务公开。基层工会经费开支情况要及时向会员公开，向会员（代表）大会汇报。慰问品、生日蛋糕等大宗物品采购应该采取招标或货比三家形式确定。
（三）发放标准
1.逢年过节慰问品发放。慰问对象为全体工会会员。慰问形式为实物，一般为符合中国传统节日习惯的日用品和职工群众必需的生活用品，不得擅自突破慰问范围，不得购买有关规定明令禁止发放的物品。年度总金额按基层工会当年留成的拨缴经费收入的20%以内或按人均不超过400元。
2.会员本人生日慰问。会员本人过生日，工会应慰问祝贺。通过购买生日蛋糕慰问或购买同等价值蛋糕提货券。慰问标准人均不得超过300元。蛋糕或蛋糕券发放应签收到位。
3.组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。用会费组织会员看电影时，应尽量统一组织。因会员工作性质、时间等原因不能统一组织的，可发放同等价值电影券。用会费组织会员开展春游秋游等集体活动，一年不超过两次，应严格控制在单位所在城市，并做到当日往返。
二、关于“当会费不足时，基层工会可以用工会经费予以
适当弥补”
基层工会用工会会员个人交纳的会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动时，如会费不足，可以用工会经费弥补，全年弥补的总金额不得大于当年度会费收入。
三、关于相关开支的核算科目
1.逢年过节全体会员少量节日慰问品和会员本人生日慰问支出，在“其他支出”核算。
2.优秀学员（自学）奖励支出在“职工活动支出—职工教育费”核算。
3.文艺汇演、体育比赛奖励支出在“职工活动支出—文体活动费”核算。
4.文体活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费支出，在“职工活动支出—文体活动费”核算。
5.评选表彰优秀工会干部和积极分子奖励支出，在“业务支出—专项业务费”核算。
6.会员个人和家庭困难补助等支出，在“维权支出—送温暖费”核算。
7.用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动支出，在“职工活动支出—其他活动支出”核算。
四、关于工会与行政的费用划分
1.本意见开支范围仅限工会经费，按国家有关规定，由单位行政支出的......余下全文>>
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