一:什么是青年突击队,如何发挥作用
1.什么是青年突击队?
1954年1月13日,我国第一支青年突击队--木工青年突击队在北京展览馆工地正式成立。突击队是在自愿的基础上,选择18名技术较好的青年团员组成的。他们以能成为青年突击队队员为荣,焕发出强烈的积极性和创造性,创出了空前的生产效率。在第一支青年突击队成立一个月之后,展览馆工地又建立了瓦工、抹灰工、混凝土工等6支青年突击队。青年突击队这个新事物得到了党中央、团中央和北京市委的高度重视,先后在北京市和全国推广了展览馆工地组建青年突击队的成功经验,从此,青年突击队如雨后春笋般发展起来。
青年突击队,是在企业基层团组织领导下,由青年自愿报名参加的一种青年突击性组织,它分为临时、业余和固定三种组织形式:
(一)临时性青年突击队,是以团组织为单位,在接受一项规模较大的临时性生产任务或特殊任务时,动员青年参加会战的组织形式。这种突击队一般临时抽调,活动周期短,突击性强,活动结束后,人员即回原单位。这是企业团组织较为常见的活动方式。
(二)业余型青年突击队,是利用业余时间把青年组织起来,围绕生产上的“急、难、新、险、重”任务开展活动的组织形式。这种突击队规模较小,活动灵便,有一定的组织制度和固定人员,通常以生产班组或团支部为单位。
(三)固定型青年突击队,是指独立承担生产任务的青年班、组、队等。它又分清一色的“青”字号和以青年为主体,适当配备一些有生产经验和操作技术水平高的老工人、老技术人员当参谋两种类型。这种突击队一般与行政编制序列相一致,人员、任务相对稳定,有健全的工作制度,便于组织和发挥作用,通常是完成急、难、新、险、重任务的铁拳头。
2.怎样在生产建设中发挥青年突击队的作用?
青年突击队在长期的发展过程中,形成了一套切实可行的经验,其中最重要的要坚持建功育人。建功育人是由青年突击队的性质、特点决定的。青年突击队是先进的生产性组织,是青年人成长的熔炉,这就要求青年突击队既要出经济效益和社会效益,又要出人才效益,三者缺一不可。由于青年突击队是围绕企业的急、难、新、险、重任务开展活动的,突击环境条件艰苦,属重体力或强脑力劳动。在这种情况下,要使青年突击队保持旺盛的活力,就必须加强思想政治工作。一些青年突击队工作做得好的单位,正是在完成突击任务的实践中,注重运用多种手段育人,从而取得了物质文明和精神文明建设的双倍效应。
开展竞赛是青年突击队的主要活动形式,青年突击队是在劳动竞赛中诞生,并在劳动竞赛中发展壮大起来的。通过接力赛、对手赛、对口赛等多种形式的竞赛活动,可以极大地激发青年的劳动热情,促进突击任务的圆满完成。
典型引路是青年突击队的基本工作方法。从青年突击队的发展历史看,青年突击队从50年代的建立,到80年代的发展壮大,同张百发、李瑞环以及隋世忠等青年突击队典型的名字是紧密联系在一起的。发现、培养、总结、推广先进典型,用典型引路,对于推动青年突击队的发展具有特殊意义。
在开展青年突击队竞赛活动中,团组织要根据自己的实际情况,切实把活动落到实处。基本要求包括:
(一)加强组织领导,做到严密计划、精心组织、严格检查、认真总结。要及时研究并切实解决活动中出现的实际问题。
(二)从实际出发组织活动,把重点队放到关键工程、技术难点、时间紧迫的任务上,实行科学管理,做到文明生产、安全优质,加强劳动保护,关心青工生活。
(三)采取多种形式,充分调动青年的积极性和创造性。通过创“全优工程”、“攻技术堡垒”等有影响、有实效的活动,激发青年以实际行动为经济发展做贡献。
(四)......余下全文>>
二:怎样发挥青年主力军作用
一、抓好班子建设,加强组织领导。
筹建初期,该厂就成立了团支部。以后随着团员人数的不断增加,又调整为团总支,下设四个支部。党支部始终把团的工作作为一项重要工作来抓,书记兼青工委员,亲自分管青年工作,并为团总支配备了专职干事。
为了进一步加强对青年工作的指导,厂部还成立了青年工作指导委员会,明确规定了五项具体职责:1.定期听取团总支的工作汇报,分析研究青年中的思想问题;2.制定解决问题的对策,有针对性地开展工作;3.经常深入青年职工中,听取他们的合理建议和要求,帮助解决实际困难;4.抓住骨干力量,发挥青年突击队的作用;5.及时发现、总结青年中的先进思想和先进事迹,树立典型,以点带面。
现在,该厂的青年工作从上到下已形成了一套比较完整的管理网络。
二、提出工作目标,激发团干部的工作热情。
团总支一成立,厂党支部就提出了力争年内创公司级先进团组织的工作目标。根据这一目标,团总支先后制订了上半年和下半年的工作计划,明确了团的组织建设、团内的基础工作、青年的宣传教育和文娱活动等方面的具体目标。党支部要求团总支的工作,要有重点、有实绩、有创新;团总支在开展工作中,做到有计划、有布置、有检查,抓汇报、抓落实、抓考核。
为进一步提高团干部的自身素质和工作热情,党支部还吸收团总支委员参加“党的基础知识学习小组”学习,激发他们的上进心,引导他们积极向党组织靠拢。团总支又专门举办了一次《团干部的事业心、责任感及工作思路和方法》的讲座,向团干部提出了更高的要求。
现在,该厂14名团干部正以旺盛的热情、充沛的精力,积极认真地工作,为创建公司级先进团组织而齐心努力。
三、开展系列教育,提高青工素质。
新沪面粉厂是一个新建企业,筹建期间工作条件差,环境艰苦。对一批批新进青年职工,党支部给他们上的第一堂课,就是艰苦奋斗、艰苦创业的教育课,使这些青工有足够的思想准备,克服将会遇到的工作和生活上的各种困难,积极投入火热的建设工地。
为在团员青年中开展经常性的思想教育,团总支还举办了团课系列讲座活动。从“五四”运动的意义、入团的条件、团员的权利义务等方面,对青年们进行系统的正面灌输。帮助大家明确青年一代所肩负的历史使命和在企业经济建设中的任务,提高思想觉悟和自身素养,树立先进青年的形象。
该厂的青年职工,大都二十岁左右。针对少数青工在恋爱问题上出现的情况,厂党支部领导在团课系列讲座活动中,以《怎样树立正确的恋爱观》为题,及时给全体未婚青年上了一次团课。帮助大家明确什么是正确的恋爱观,教育大家应把爱情放在适当的位置上,珍惜现在学习和工作的黄金时期,多学点知识充实自己,以事业为重,为企业的建设多作贡献。
四、颂扬新沪之事,培育新沪之人。
在新沪面粉厂的建设工地上,好人好事层出不穷。为此,厂党支部利用《新沪政工简讯》、黑板报和大小会议等形式,大力宣传和表彰新沪职工中的闪光点,弘扬正气,以身边出现的先进事例教育全体青年职工。
与此同时,他们还认真做好少数后进青年的转化工作。针对青工中出现的不良现象,抓住不放,深入细致地开展思想政治工作。如有一次,几个青工在厂里参与赌博。厂党政领导得知后,及时对他们进行了严肃的批评教育,并给他们讲明只要改正错误,领导对他们不会另眼相看。然后,又与他们的家长取得联系,请家长共同做工作。厂领导过细的思想教育工作,使这几位青工深感对不起企业,表示要好好改正错误。他们的家长对此也深为感动,觉得把自己的孩子交给这样的企业,做家长的也就放心了......余下全文>>
三:谁可以给我一篇团委工作总结书啊?
公司团委工作总结
2004年,公司团委在党委和上级团委的正确领导下,在公司行政的高度重视和大力支持下,以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党政工作中心,团结实干,开拓创新,突出特色,发挥优势,以培养新世纪青年人才为重点,以“学、做、创”活动为载体,狠抓“一项工程、两项建设、三项教育、四项活动,达到一个目标”。广泛开展争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”、青年突击队、青年创新创效等富有成效的活动,团结、引导、带领全局团员青年坚持改革创新,坚持与时俱进,坚持二次创业,为我局改革与发展贡献青春和力量,为实现公司第十五次党代会确定的目标而努力奋斗。
一、坚持正面引导,加强团员青年的思想政治教育
1、抓住契机,开展多种形式的教育活动。今年是中国共青团成立82周年,为回顾团的光辉历程,增强团员意识,局团委举办了建团82周年“平安杯”安全生产知识竞赛,直接吸引了广大团员积极参赛。局团委与工会联合举办了秋季森林防火环城宣传活动,此次活动在宣传车指引下,数百名学生排着整齐的队伍,手拿彩旗,在地区各主要街道进行森林防火宣传活动。通过宣传教育,不仅使广大青少年增长了知识,而且提高了广大青年的责任感和使命感。为迎接党的十六届四中全会的召开,全局各级团组织广泛开展“创造新业绩,迎接十六大”青工立功竞赛活动;十六大召开期间,各级团组织通过电视、报刊、网络等媒体组织团员青年及时了解十六大召开实况。十六大召开后,全局各级团组织迅速掀起学习十六大精神的热潮,局团委成立了十六大精神宣讲队,集中组织团干学习报告,深刻领会十六大为新时期共青团工作提出的新要求、新思路,用十六大精神指导团的工作;基层团组织也通过集中学习与自学、讲座与讨论相结合的方式深入学习党的十六大精神。局团委坚持在广大团员青年中开展以坚定对马克思主义的信仰、坚定对社会主义的信念、增强对改革开放和现代化建设的信心、增强对党和政府的信任为主要内容的“四信”教育,以帮助广大团员青年树立崇高理想和坚定的信念,不断提高青工的思想政治素质。
2、深入开展“争当青年岗位能力”活动。为加强团员青年对“三个代表”重要思想的学习、理解和把握,在参与企业生产经营的全过程中找准结合点,深化青工岗位能手活动的有效途径,为此,我们针对企业生产实际,充分利用“五一”期间,在全公司各级团组织中广泛开展“五个一”活动。即:提一条合理化建议,完成一项“五小”攻关成果,开展“节能降耗”劳动竞赛,组织一次义务献工。不仅促进了岗位能手活动的深入开展,而且还有效的增强了团组织的吸引力。
3、大力开展青年志愿者行动。全局继续开展以 “一助一”、“多助一”、“结对子”为主题的青年志愿者活动。10月,局团委组织了 团员青年“奉献日”活动。有数百名青年志愿者参加广场义务劳动,展现了我局青年关注社会、奉献社会的青春风采。
二、进一步深化主题活动,拓宽活动领域,充分发挥团组织生力军和突击队作用
1、不断深化“争创”活动
一年来开展“争创”活动,在局党政的高度重视和大力支持下继续向纵深方向发展。我们坚持把“争创”活动与班组建设相结合,拓展了“争创”活动范围。为推动“争创”活动的深入开展,局团委从宣传局情和形势教育出发,增强青工的危机感、紧迫感和学习业务技术的自觉性。各级团组织紧密结合单位中心工作积极开展业务培训、岗位练兵和技术比武活动。在活动中我们善于发现典型、培养典型、塑造典型,评选出了我局2004度10个“青年岗位能手”和6个“青年文明号”,起到了较好的典型示范作用。
2、全面开展青年创新创效......余下全文>>
四:入职心得 建筑公司
建筑工程公司青年突击队工作总结创建“开拓型”青年突击队**建工集团总承包二部张海春青年突击队,成立于1999年5月,现有队员10人,其中大中专以上学历6人,党员6人,团员2人,平均年龄33岁。2005年,我们青年突击队在集团公司、总承包二部等各级领导关怀与支持下,秉承集团公司“开拓进取”精神,远赴哈尔滨,开拓外阜。2005年4月**建工集团总承包二部张海春青年突击队承接哈尔滨医科大学附属第三医院(黑龙江省肿瘤医院)外科楼工程,2005年6月**建工集团总承包二部张海春青年突击队承接哈尔滨医科大学第二附属医院门诊楼工程及哈尔滨道外客运站商服楼工程,总建筑面积约14万平米。其中,哈尔滨医科大学第二附属医院门诊楼工程及哈尔滨医科大学附属第三医院(黑龙江省肿瘤医院)外科楼工程为黑龙江省十大重点工程。 2005年这一年里,在集团公司领导及总承包二部领导的关心和支持下,在建设单位及监理单位的积极配合及大力协助下,突击队全体成员团结协作,努力工作,积极进取,克服重重困难和压力,以“团结、求实、诚信、高效”的工作作风,使得工作稳步发展,工作模式上有了新的突破,取得了产值5600万的成绩,得到了建设单位及监理单位的认可,获得了各级领导的赞许。这一年里,我们始终坚持“尽心尽力,塑造精品”的工作宗旨,以高昂的热情、敬业的态度圆满完成了各项工作,取得了各项成绩。自2005年4月青年突击队远赴东北以来,三[文秘114网- www.wenmi114.com 找文章,到文秘114网]个在建工程工程质量始终处于受控状态,质量合格率为100,工程总体质量得到了业主及监理单位的高度赞扬,工程进度均超过计划进度。在安全文明施工方面,三个在建工程自开工以来,无任何伤亡事故发生,事故伤亡率为零。2005年8月2日,哈尔滨医科大学第二附属医院门诊楼工程顺利通过“东北三省四市”文明样板工地验收,验收结果得到上级单位好评,其中安全和机械内业被列入哈尔滨市标杆样板内业。2005年11月2日,哈尔滨医科大学第三附属医院外科楼工程顺利通过“黑龙江省文明工地”验收。2005年8月及2005年10月集团公司及总承包二部领导视察哈尔滨项目部在施工程,前来视察的两级领导对三个工程均表示了满意。2005年11月1日,黑龙江省10余家媒体30余名记者在哈尔滨市政协副主席带领下联合检查了哈尔滨医科大学第二附属医院门诊楼工程,各媒体对该工程给予了高度评价。2005年11月2日,黑龙江安全监督站、哈尔滨安全监督站又对哈尔滨医科大学第二附属医院门诊楼工程进行了抽查,各位专家对该工程给与了好评,并对我青年突击队表示了高度的赞扬。由于突击队长在工作中的突出表现、多次被评为建工集团优秀党员、公司优秀党员、公司十佳青年知识分子、公司十佳青年、优秀青年知识分子、抗“非典”先进个人、天安门观礼台工程贡献显著奖;青年突击队三次被评为**市优秀青年突击队,个人也两次被评为**市优秀青年工程指挥荣誉。突击队成立以来,始终以“政治建队,建楼育人”为宗旨,以项目管理为核心,科学管理,严密施工,以“质量、文明施工”为重点,高举青年突击队大旗。现将一年来的工作情况汇报如下:1、开拓进取,勇闯外阜面对外阜广阔的建筑市场,为了企业更好的生存和发展,集团公司及总承包二部领导高瞻远瞩,以时代前沿的战略眼光,将政治过硬、战斗力强的张海春青年突击队派赴哈尔滨,承接......余下全文>>
五:为国做出贡献的青年的事例
一、为民族独立和人民解放英勇牺牲,值得永远铭记的革命先烈(39位): 1、李大钊:党的主要创始人之一 2、邓中夏:中国工人运动的先驱者 3、蔡和森:党的早期卓越领导人、党建理论家 4、杨匏安:党的早期马克思主义的宣传理论家和活动家 5、恽代英:中国共产党早期青年运动领导人之一,创办和主编《中国青年》,它培养和影响了整整一代青年。 6、瞿秋白:党的早期重要领导人 7、赵世炎:马克思主义理论传播者、著名的工人运动领袖 8、罗亦农:为民族独立和人民解放事业作出杰出贡献的革命先驱 9、陈潭秋:党的"一大"代表,党的创始人之一 10、何叔衡:党的"一大"代表,党的创始人之一 11、向警予:党的第一个女中央委员和第一任妇女部长 12、何孟雄:最早的党员之一,工人运动的重要组织者 13、张太雷:党的早期重要领导人之一,党的历史上第一个牺牲在战斗第一线的中央委员和政治局成员 14、邓恩铭:党的"一大"代表 15、林育南:二七大罢工的重要组织者 16、阮啸仙:广东地区青年运动的先驱者之一,是中共早期农民运动的重要领导者。 17、黄爱:"我的生命,终必为劳动运动一死!" 18、苏兆征:中国工人运动的著名领袖 19、林祥谦:二七大罢工的著名烈士 20、施洋:二七大罢的领导者之一,劳动者的律师 21、彭湃:中国农民运动大王 22、蒋先云:优秀党员、革命烈士 23、左权:八路军在抗战时期牺牲的最高将领 24、王若飞:一切要为人民打算 25、韦拔群:右江农民运动和百色起义领导者 26、叶挺:中国人民解放军的创建者之一,杰出的军事家。毛泽东曾当面称他是"共产党第一任总司令,人民军队的战史要从你写起"。 27、方志敏:赣东北根据地的创始人,写有《清贫》、《可爱的中国》 28、夏明翰:"砍头不要紧,只要主义真" 29、卢德铭:秋收起义总指挥 30、袁文才:协助毛泽东创建井冈山根据地的革命烈士 31、周逸群:中国湘鄂西红军和苏区创建人 34、黄公略:军事家,被毛泽东称为"偏师借重黄公略" 35、郭亮:鲁迅说:"革命被头挂退的事是很少有的" 36、杨靖宇:东北抗联的重要领导人 37、刘志丹:陕甘根据地的创始人,周恩来称之为:"一个真正具有共产主义品质的党员。" 38、王尔琢:井冈山时期的红军重要指挥员 39、关向应:早期军事领导人,无产阶级革命家、军事家 二、为了党和人民的事业不懈奋斗的基层优秀党员、战斗英雄、革命群众的杰出代表(61位): 1、杨开慧:中国共产党最早的女党员之一,毛泽东诗词中"我失骄杨君失柳"的怀念亡妻之作,几乎为世人周知 2、陈然:红岩烈士、《我的"自白书"》的作者 3、许建业:小说《红岩》中许云峰的原型人物,中共重庆市委委员兼工运书记。 4、茅丽英:中国职业妇女俱乐部主席,"为义卖而生,为义卖而死"陈毅亲笔写了挽联:"为人民利益而牺牲是光荣的,人民永远纪念她! 5、何功伟:革命烈士 6、缪伯英:第一个女共产党员 7、于方舟:天津五四运动杰出的领导者之一,也是天津早期党团组织的重要负责人。 8、马骏:党的早期活动家和领导者之一,中国革命的......余下全文>>
六:本月总结下月计划
本月工作总结下月计划
发布时间:2014-11-14钟仪鸣
4月份工作总结
由于我厂现处于停产调整阶段,我现于塔山选煤厂进行生产学习。4月10日回到色连选煤厂编写科技技术改造成果和技术改造方案,并与4月18日回到塔山选煤厂学习。在学习工作过程中我完成了如下工作:
1、色连选煤厂安全操作规程编制。
2、色连选煤厂煤泥水沉降报告及建议处理方案。
3、色连选煤厂302块原煤分配刮板科技技术成果。 4、204、205原煤分级筛技术改造方案。
5、协助组织成立青年突击队成立。
在工作过程中我明白了要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥领导的参谋作用,积极为领导出谋划策,探索工作的方法和思路。积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。完美主义和理想主义一直是我工作中的最大障碍,应当更加清醒地面对现实。在今后月度的工作中,我一定会进一步积极配合部门工作,在现有工作的基础上更上一个台阶。
色连选煤厂技术员
周德堃
2014.4.30
5月工作计划
时间转瞬即逝,必须把握好每一分每一秒,认真努力地工作学习才能在日后的正常洗选为公司创造更大的效益,实现自己的人生价值。我5月份的工作计划如下:
1、色连选煤厂化验室操作规程制版。
2、色连选煤厂化验室设备汇总明细。
3、色连选煤厂原煤商品煤煤样综合分析。
4、参加五四青年技能大赛。
5、参与编制汇总色连选煤厂2013年每日一题。
色连选煤厂技术员
七:初中团支部工作总结
过去的一年中,我校团支部在校领导和上级团组织的领导、关心、帮助下,围绕团区委的工作思路,围绕素质教育为主的学校中心工作,不断加强团支部的自身建设,切实注重教工团员自身素质的培养,注重师德建设,充分发挥团员青年主力军的作用。
一、 完善自身建设,常规工作有序进行
1、每学期起始、结束时,团支部及时做好计划制定、总结撰写的工作,每学期的工作安排、内容告之于团员,认真听取团员意见,改进不足,力求工作做得更好。
2、团支部档案的管理力求清楚、明了,各种上级团委下发的文件,支部计划、总结,各项活动的计划、方案等都做到一一归档。
3、认真组织团干培训,努力提高基层团干素质。
4、认真做好每年度新团员的培训、发展,团费的收缴工作。
5、认真完成团区委以及学校交付的其他工作。
二、加强政治理论学习,形成高尚师德休养
1.团支部积极引导优秀团员青年向党组织靠拢。积极组织入党积极分子学习邓小平理论、党章知识、“三个代表”重要思想、十六大报告精神及优秀共产党员事迹等,大部分团员已向党支部递交了入党申请书。他们正努力以党员的标准来要求自己,政治素质不断得到提高。
2、团支部还组织全体团员开展职业道德教育和法制教育活动,学习《郑州市教师职业道德行为规范》等内容,开展“怎样做可爱的郑州人”的大讨论,使道德建设深入人心,全体团员青年道德意识得到了加强。
三、积极开展增强共青团员意识主题活动
一)、学生团员
1 、开展团干培训,提高基层团干素质。
团员在团内生活和社会活动中发挥着先锋模范作用,而团干更是模范的排头兵。加强共青团员意识和团干的素质建设,对于基层共青团组织工作的顺利开展具有十分重要的意义。团干培训主要针对各团支部成员,包括团支书、宣传委员、组织委员,强调了团支部工作的重要性和深刻意义,同时对其提出了具体要求,指明了工作方向;强调了团支部与班委会之间协助工作的重要性,指出两者应以班级利益为主,齐心协力建设好班集体。
2、加强政治理论学习,提高团员青年思想道德素质。
加强团前教育,严把团员入口关,发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性,针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象,校团委严把新团员入口关,对于想入团的学生,需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐,经团委审核后进入团校学习共青团知识,主动向团委提出入团申请,进行综合考核,合格者确定为预备团员,接受全体师生的监督,合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。这样,通过坚持不懈的学政治理论、搞富有教育意义的活动,使广大团员的思想道德素质进一步得到了加强。
3、配合政教处做好值周生检查工作。
为了贯彻《中学生日常行为规范》,强化养成教育,我校制定了以学生“自我管理,自我教育”为中心内容的值周生检查制度,团委配合政教处共同管理此项工作,我们制定了一系列检查方案,团干部和学生会干部负责检查,工作分配到人。通过值周生检查学生日常学习、生活情况,让学生主动发展,使学生养成自觉遵守纪律,严于律己等最基本的文明习惯和道德行为,为学校搞好教育教学工作奠定了基础。
4、信息宣传工作的加强,丰富了服务手段,发挥出舆论的导向作用和监督作用。
我们不断丰富校园广播的内容,增强交流,结合学校工作,每个阶段制定不同主题,进一步扩大了团组织的影响力和服务效果。通过周一的“国旗下讲话”、“每周一星”、黑板报、阅报栏等,树立了良好的校园文化风气,引导团员青年从日常行为做起,从小事做起,从现在做起,坚持不懈的培养了学生良好的文明礼......余下全文>>
八:高一,求团委工作总结
楼上。。。汗。。攻
你可以写写你组织团会的过程心得,
主要是心得吧
然后再联系青少年的 将来。。。
九:抗洪抢险心得体会
xxxx年x月x日,xxxx发生了洪涝灾害,由于程度轻微,我很遗憾没有能够参加救灾工作。x月x日,全县境内再次爆发大雨,xxxx再次受到了洪水的袭击 8月8日,在团县委的号召、领导下,我积极响应,并志愿参加了抗洪抢险救灾工作。 在看到了xxxx的受灾场面时,我们第一批从县城进去的一行13人深受感动,汹涌的洪水、倒塌的房屋、忙碌的武警战士、轰鸣的救灾车辆。 还没下车,我们就接到了救灾指挥部的任务:青年突击队必须在下午7点前搭好30顶临时帐篷。任务的确很重,时间也很紧。要知道我们下车时,已经快下午2点了。但是,做为一名青年志愿者,参加抗洪抢险救灾并不是来叫苦叫累的。我心里暗暗发誓:一定要把我们接到的第一个任务圆满完成。我猜其他青年志愿者的心里也应该是和我一样想的吧! 工作是枯燥的,但也是充满欢笑的。在其他同志的指导下,我们一行人分为了两个小组,同时搭建2顶帐篷。刚开始,我们并不熟悉搭建的步骤,时常出错,互相之间的配合也不是很默契。第一顶帐篷搭好了,我悄悄掏出手机看了下时间,用时20分钟。看来,以这个速度继续搭帐篷的话,我们应该完成不了任务了。或许我的担心是多余的,因为在搭第二顶帐篷的时候,我们之间的配合明显比第一次好多了,队员们都知道了时间的紧迫,都在默默的加快着速度。第二顶用时15分钟;第三顶用时10分钟,最后我们居然能在8分钟内就搭好一顶帐篷。当看到一顶顶深蓝色的救灾帐篷挺立在宽阔的操场上,一个个青年志愿者汗流满面的互相嬉笑。我的心里不禁满足了起来,自豪了起来,甚至还有点骄傲起来了。 千里行,始于足。如果不真正去做,谁知道自己到底能做的多好呢! 我们的第一个任务圆满、超额完成,在指挥部要求的30顶帐篷的基础上,我们多完成了5顶。但是我们并没有因此而高兴,我们恨不得一天就把所有的活都给干完。洪水无情,人有情,只有把自己的微薄力量无数倍的使出来,才能为灾区人民多争取一点点的转移时间。这也是我们不顾火辣的太阳、闷热的天气、嗜血的蚊子努力奋战的原因。 就在那天,党员突击队到来了,第二天,市消防支队的战士们来了… 阀而随后的几天里,我们青年突击队的队员也在每天不断的增加,到最后我们有135名青年志愿者参加到青年突击队这个队伍,一批批支援灾区的“战友”们的到来,让我们又加快了速度的同时又感到了无限的温暖。 x月x日 晚x点整,我们的第二个任务是:协同其他队伍把老粮食仓库前的平地浇灌成水泥地面。 人多力量大,团结出力量。在一百来号人的努力突击下,在缺少材料,缺少工具的客观条件下,突击队员们不畏艰险,迎难而上,把以前凹凸不平的地面硬生生的用近20公分厚的砂浆浇灌地水平。虽然只做了平地面积的大概八分之一,但是这种精神是多么的可贵,这种气势是多么的撼天动地。 晚x点,入夜休息的时候,好多人都深深入睡了,我想他们都不记得做梦了吧,因为实在是太累了,我也如此。甚至来不及回想今天下午饭吃了些什么,就深深的睡了过去。 第二天,依然是继续昨天晚上未完成的工作。 第三天、第四天、第五天、第六天、第七天。 整整一个星期的工作,要说不辛苦那是骗人的。但是,看到灾区人民高兴的面容,爽朗的笑声,我觉得一切都值得。对于我来说最可喜的是:以前挥之不去的赘肉已经慢慢落潮。这是我私下里觉得的最大收获。劳动最光荣!
十:如何发挥团青组织在安全生产中的作用
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从为抓好煤炭企业的安全工作,团组织如何发挥优势在安全生产工作中当好助手,调动青年参与安全管理,推动企业发展,筑一道牢固的“青字号”安全防线,着重二个方面浅谈煤炭企业共青团组织在安全生产工作中存在的不足和共青团如何组织青年参与抓安全进行探讨。
关键词:共青团 安全生产 作用 “安全为天”对于以煤炭生产为主的企业而言,具有特殊重要的意义,安全工作是煤炭企业的生命线、幸福线,没有安全,就没有生产、没有效益、没有矿区的稳定发展和职工个人的家庭幸福,安全同时也是维护社会安定团结,促进国民经济稳定、持续、健康发展的基本条件。在煤矿企业管理工作中,常提到党、政、工、团齐抓共管安全的口号,这种提法体现了安全工作全员参与的特点,非常必要,也非常有效。作为共青团组织,广大青年、团员是企业生产中的基础和骨干,对企业的生存有着重要的意义,如何发挥共青团的优势,为煤矿企业的安全工作添砖加瓦,在今天已是企业共青团组织的一个重要课题,成为企业共青团工作开展的一个重要方向。一平浪煤矿,建矿于1938年,按国家1959年提拱的地质储量2135.6万吨,开采至1992年已开采完毕,现已面临资源枯绝,进入残余煤开采和极薄煤层开采,煤层厚度在60公分以下,倾角在45度安全环境复杂多变,安全事故时有发生,作为共青团组织如何发挥优势在安全生产工作中当好助手,调动青年参与安全管理,围绕企业的安全生产大局,推动企业健康和谐发展,是煤炭企业共青团组织的出发点和重心,但团组织多年来在配合企业党、政抓安全工作仍存在着不足。
一、共青团组织在安全生产工作中存在的不足或问题
(1)在一平浪煤矿,随着开采环节增多,安全环境复杂多变,安全管理难度增大,给各级安全管理人员在安全管理上提出更高更严的要求,针对煤炭企业而言迫切需要一支素质高、业务精的青年职工队伍,更需要一大批思想解放、技术过硬、富有创新精神,能够在生产上挑大梁、唱主角的青年业务骨干,来抓好安全生产工作,筑一道牢固的“青字号”安全防线。作为共青团组织多年来在带领团员青年参与抓煤矿安全工作中,对团员青年的思想政治教育不够,出现了一些问题,特别是对九十年代改革开放后成长起来的青年,他们意识自主、追求多样、个性鲜明,政治意识和模范意识不够强,有一部份青年职工在实际工作中,工作积极性不高,工作责任心不强,不能保质保量完成本职工作,不讲贡献大小,只讲实惠多少,视劳模、先进为傻子,在劳动纪律上,不服从分配,不遵守各项规章制度,不善于学习,对于组织的各项培训工作重视不够,不注重工作基本技能的熟练和提高,与普通青工工作的水平和效率相差很大,这部份青工思想政治工作较难抓,给各级安全管理人员抓安全工作造成了一定的阻碍,也给团组织参与抓安全工作带来了困难。
(2)作为共青团组织没有充分发挥自身的优势,在团员青年中对煤矿安全工作的舆论宣传和引导不够,方法单一,不够创新,对党的安全生产方针、矿和井各阶段的安全生产重点工作、政治理论宣传力度不大,对团员青年思想教育和学习抓得不细、不实,末能及时有效的宣传贯彻到职工群众中去;客观上由于工作面煤层底,倾角大、温度高,导致职工上班时间较长,参加培训的时间相对较短,培训工作落实不到位,对培训的一些规程措施急于求成,导致部分青工在工作中似懂非懂,不按规程作业,对安全生知识掌握肤浅,对工作环境生疏,好奇、好动并导致无意识的“三违”现象出现。
(3) 目前,一平浪煤矿正式生产出煤的三个井口中,从事井下采煤和掘进一线工作的职工中近80%都是35岁以下的农民合同制工人,他们是构成劳动者的主体部分,是安全生产的生力军,也是......余下全文>>