人力资源管理名词解释

一：名词解释人力资源管理

人力资源管理：指的是企业对于本组织的人力资源从获得、培养到配置、使用，以使人力资源在组织中与其它要素相结合、形成生产力，并取得预想的效率和效果的活动。

二：人力资源管理 名词解释 求答案 20分

人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。

三：人力资源战略名词解释

人力资源战略是企业为实现公司战略目标而在雇佣关系、甄选、录用、培训、绩效、薪酬、激励、职业生涯管理等方面所做决策的总称。通过科学地分析预测组织在未来环境变化中人力资源的供给与需求状况，制定必要的人力资源获取、利用、保持和开发策略，确保组织在需要的时间和需要的岗位上，对人力资源在数量上和质量上的需求，使组织和个人获得不断的发展与利益，是企业发展战略的重要组成部分。

四：名词解释人力资源开发

中文名称：人力资源开发

英文名称：human resource development

定义：开发者对被开发者采取教育、培训、调配、使用和管理等有效方式，对特定群体或个体的内在素质和潜能的塑造和发掘，以期提高其质量和利用效率的过程。

更详细的可以在参考资料的链接里找啊，望采纳。

参考资料：baike.baidu.com/view/26990.html?wtp=tt

五：人力资源数字描述的名词解释

绩效工资制度就是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。

工作分析，是指确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程，是一种重要而普遍的人力资源管理技术。

薪酬管理，是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制。

六：战略性人力资源名词解释

所谓战略性人力资源管理体系是指在企业总体战略框架下对人力资源进行使用、管理、控制、监测、维护和开发，籍以创造协同价值，达成企业战略目标的方法体系，包括战略性人力资源管理理念、战略性组织管理体系、战略性工作管理体系、战略性人力资源配置体系、战略性薪酬管理体系、战略性绩效管理体系、战略性培训教育体系以及战揣性人才培养体系等。

七：名词解释幼儿园人力资源管理

幼儿园人力资源管理：指的是幼儿园对于本园组织的人力资源从获得、培养到配置、使用，以使人力资源在园内组织中与其它要素相结合、形成生产力，并取得预想的效率和效果的活动。

八：北邮人力资源管理名词解释能力

应该是六维吧

北邮人东西挺不全的