电梯维保员工作内容

一：如何做好电梯维保员

委托给资质许可的单位或原制造单位进行日常维修保养.对维保次数及项目进行质量监督;检抚维保单位是否按时派出维保人员保养电梯,是否按规定按时逐项维保.要求电梯维保人员提供有效的资格证件和做好每次的维修保养记

二：电梯公司维保人员平时都做那些具体的工作？

公司的电梯维修保养人员平时做：一、管理电梯档案，做好每年的当地质量技术监督局的电梯年检工作。二、做好电梯日常的维护保养工作，尤其是控制电器的运转正常，机械部分的润滑工作。三、电梯故障的维修和报修工作，及时记录维修情况

三：电梯维保的内容

1、维保单位应当履行下列职责：

(一)按照有关安全技术规范以及电梯产品安装使用维护说明书的要求，制定维保方案，确保其维保电梯的安全性能；

(二)制定应急措施和救援预案，每半年至少针对本单位维保的不同类别（类型）电梯进行一次应急演练；

(三)设立24小时维保值班电话，保证接到故障通知后及时予以排除，接到电梯困人故障报告后，维修人员及时抵达所维保电梯所在地实施现场救援，直辖市或者设区的市抵达时间不超过30min，其他地区一般不超过1h；

(四)对电梯发生的故障等情况，及时进行详细的记录；

(五)建立每部电梯的维保记录，并且归入电梯技术档案，档案至少保存4年；

(六)协助使用单位制定电梯的安全管理制度和应急救援预案；

(七)对承担维保的作业人员进行安全教育与培训，按照特种设备作业人员考核要求，组织取得具有电梯维修项目的《特种设备作业人员证》，培训和考核记录存档备查；

(八)每年度至少进行1次自行检查，自行检查在特种设备检验检测机构进行定期检验之前进行，自行检查项目根据使用状况情况决定，但是不少于本规则年度维保和电梯定期检验规定的项目及其内容，并且向使用单位出具有自行检查和审核人员的签字、加盖维保单位公章或者其它专用章的自行检查记录或者报告；

(九)安排维保人员配合特种设备检验检测机构进行电梯的定期检验；

(十)在维保过程中，发现事故隐患及时告知电梯使用单位；发现严重事故隐患，及时向当地质量技术监督部门报告。

2、电梯的维保分为半月、季度、半年、年度维保，维保单位应当按照安装使用维护说明书的规定，并且根据所保养电梯使用的特点，制订合理的维保计划与方案，对电梯进行清洁、润滑、检查、调整，更换不符合要求的易损件，使电梯达到安全要求，保证电梯能够正常运行。

现场维保时，如果发现电梯存在的问题需要通过增加维保项目（内容）予以解决的，应当相应增加并且及时调整维保计划与方案。如果通过维保或者自行检查，发现电梯仅依靠合同规定的维保已经不能保证安全运行，需要改造、维修或者更换零部件、更新电梯时，应当向使用单位书面提出。

3、维保单位进行电梯维保，应当进行记录。记录至少包括以下内容：

(一)电梯的基本情况和技术参数，包括整机制造、安装、改造、重大维修单位的名称，电梯品种（型式），产品编号，设备代码，电梯原型号或者改造后的型号，电梯基本技术参数（内容见第十八条）；

(二)使用单位、使用地点、使用单位的编号；

(三)维保单位、维保日期、维保人员（签字）；

(四)电梯维保的项目（内容），进行的维保工作，达到的要求，发生调整、更换易损件等工作时的详细记载。

维保记录应当经使用单位安全管理人员签字确认。

4、维保记录中的电梯基本技术参数主要包括以下内容：

(一)曳引或者强制式驱动乘客电梯、载货电梯（以下分别简称乘客电梯、载货电梯），为驱动方式、额定载重量、额定速度、层站数；

(二)液压电梯，为额定载重量、额定速度、层站数、油缸数量、顶升型式；

(三)杂物电梯，为驱动方式、额定载重量、额定速度、层站数；

(四)自动扶梯和自动人行道，为倾斜角度、额定速度、提升高度、梯级宽度、主机功率、使用区段长度（自动人行道）。

5、维保单位的质量检验（查）人员或者管理人员应当对电梯的维保质量进行不定期检查，并且进行记录。

这样可以么？...余下全文>>

四：电梯维保人员在交班时应注意哪些内容

项目的相关情况，比如：电梯的性能参数，电梯常见故障，未完成的维保工作，与甲方沟通的交流方法，注意安全事项。

这是交接项目大概的内容。

白班交晚班啥的，一般就注意还有那些未完成的工作吧。

毕竟都在一个项目，没啥好交代的。

五：电梯维保是干什么的？

好吧又要多一个同行~

维保维修 撑不死 饿不死 干过的不愁没公司要 但是工资一般都不高~ 合资企业不算

调试技师 国产电梯调试没前途一般电梯师傅混久了都会 进口合资技术保密性很高 工资在于基本薪水和调试一台电梯的调试费 国产梯技术专精的 一般一个月5千左右吧~ 合资的没接触过听说南京的调试员固定工资3000 其他的不知道~

电梯安装 赚钱 但是累 苦 吃住工地 经验高的根据装梯速度来拿钱 装的快钱就赚的快 前提是你不休息哈哈 还有就是装的精装的细 国产梯一样出进口品质 但是在电梯材料方面 就有差距了~国产低价位的东西用的就便宜 装的再好 也只是降低故障率 提高不了运行舒适感 因为主板和变频器就不行~

就和国产汽车和进口汽车呢~ 合资的永远只能在中间 即使他是名牌 日立 三菱 也一样出便宜货 不然在中国市场就要被淘汰 因为他们的好东西太贵了 都要上百万一台 但是好像进口的都是日本人在装 他妹的

独立工作 努力学习半年左右 吊儿郎当2年之后 不然很危险 特种工种 干活要高度集中精神 出事故的都是自认为很牛逼的人 包括明天退休的老师傅今天就因为疏忽大意而少了手指

六：电梯维保人员岗位职责怎么写，什么格式

电梯维修工岗位职责标准

1、热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟，对技术刻苦钻研、精益求精，树立一心服务的思想

2、负责电梯的正常运行和维修保养工作。

3、负责电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作，保证电梯的正常运行。

4、负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作。

5、负责各梯轿厢、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作。

6、定期进行检查、测试，发现问题及时处理，做到“防患于未来”。

7、及时处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的正常运行。

8、遇有电梯困人故障，首先通过对讲机作解释，然后上报主管，并监视被困乘客状况，迅速采取解救对策，保障乘客的绝对安全。

9、坚守岗位，无事应在本部门的工作室内待命，严格遵守劳动纪律。不得擅离工作岗位，不得在上班时做与本岗无关的事情。

七：电梯维保人员的基本业务流程和工作要求是啥？？？

按照维保计划保养电梯呀，电梯坏了维修电梯呀，就这些了，最重要的要有维修技能，电梯一般故障能修好，知道是哪里坏了。望采纳

八：电梯维保人员签订什么劳动合同

劳 动 合 同 书

（固定期限）

劳动合同双方当事人基本情况

甲方

法定代表人（主要负责人）或委托代理人：

注册地址：

经营地址：

乙方

姓名： 性别：

居民身份证号码：

或者其他有效证件名称： 证件号码：

在甲方工作起始时间 年 月 日

家庭住址： 邮政编码：

在临居住地址： 邮政编码：

户口所在地： 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

签订日期： 年 月 日

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

第一条 合同类型和期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

（二）其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 个月。

（三）乙方应在 年 月 日前到岗。

注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件；即使约定了，该约定也无效。

规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。

第二条 工作内容和工作地点

（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。

第三条 工作时间和休息休假

（一）乙方实行以下工时制。

1、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。

第四条 劳动保护和劳动条件

（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业......余下全文>>

九：电梯维保工作怎么样？ 5分

其实，现在很缺这块的从业人员

一、工作比较辛苦，基本上如果按标准来做的话，会比较累，所以现在这块的人都是简单应付了事

二、工资并不高，因为电梯业务中攻及了很多政府部门，一般公司拿下维保业务，自己口袋的钱也没多少了，所以给工人的工资也不多

三、目前来说，这块并不好做，但是未来的电梯业务发展方向肯定在维保这块，所以，市场空间是很大的

四、如果要从事电梯行业，现在并不建议做维保，不如去做安装！

需要深度了解这行，可以QQ聊 505952572

十：电梯售后维保的工作好不好？

厂经有的回答本人基本同意，补充一下：

1、色弱（特别是红色、绿色）的朋友不建议从事这个行业；

2、电梯维修保养这个行业现阶段可能是技术人员、熟练技工缺口最大的行业，因而，在你有了一定的技术基础之后，也可以说是最为稳定的、也较为有前途的行业；

3、电梯维修保养这个行业有个很不好的特点：上班时间好像和自由，其实是很不固定，你的电话随时都有可能响起，无论你是在睡觉、吃饭、WC……