一：春节期间污染企业法停产报告怎么写
先讲一下停产原因，然后再讲一下污染企业的正常生产污染及污染治理达标状况，然后就总结一下。OK 了
二：春节安全通知
春节期间安全工作通知
各村（社区）、镇直各单位、各企业单位：
春节将至，各项工作已进入紧张阶段，生产和市场购销以及交通运输十分繁忙，切实做好春节前后及节日期间的生产安全、交通安全、消防安全、食品安全等，确保广大人民群众度过欢乐、安全、祥和的节日，现将有关事项作如下通知：
一、加强领导，强化责任
各村（社区）、有关单位要充分认识做好春节前后及节日期间安全生产工作的极端重要性，切实加强领导，针对本单位、本辖区的实际情况，及时做好部署，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想观念，认真落实安全生产责任制，对已出现的薄弱环节，要加强监控和处理，消除事故隐患，坚决遏止节假日期重、特大事故的发生，切实做到为官一任，保一方平安。
二、加强监管，认真督查
“春节期间是生产和需求旺季，各生产经营单位要正确处理生产与安全的关系，切实抓好安全工作，加强对职工的安全教育，强化安全意识，坚决杜绝不顾安全掠夺性的短期行为，节假日期间停产检修和节后恢复生产，要采取科学严密的安全措施，认真开展“冬防及春运”排隐患事故等活动。各村（社区）要对自己属地范围内的企业进行有效监控。镇安委会在春节前将组织力量开展一次安全生产大检查。
三、落实责任 ，制止出现死伤事故
节日期间要组织力量对商场、歌舞厅、网吧等公众聚集场所未改造好的的旧棚户区等的安全状况进行一次全面安全大检查。落实以安全为重点的安全责任制，并落实好应急预案。消防设施，安全条件不完善的，要立即采取整改措施，存在重大安全隐患的必须马上停产停业整顿，确保万无一失。开展民俗活动、集会，要坚持谁主办谁负责的原则，确保安全。
四、坚持安全生产值班制度
春节期间，各村（社区）、各单位安排专人值班。并把值班人员名单报一份镇政府，值班人员应坚守岗位，尽职尽责，重大问题要应在第一时间向镇政府报告，及时妥善处理。
**镇人民政府
三：点评朋友关系再好也不要乱帮忙
一、书记山区调研 两赌一胜新闻内容：腊月二十六上午,广东省委书记一行,来到清远连南瑶族自治县三排镇油岭村调研,看到回家过节的打工青年正围在一起打桌球.说：“我跟你们打一盘,怎么样?”“好!一盘租金1块,谁输了谁给.”在佛山打工的18岁小伙子唐文辉应声出战.一番激烈较量后,打赢了.小伙子有点不服气：“这盘租金算我的!咱们还要不要再来一盘?”“你刚才可能没有使出真本领,再打一盘就不一定我赢了!”幽默的回答引得满屋欢快的笑声.路上,碰到一位瑶族老汉,身体硬朗,便笑着问：“你的年纪可能比我还小吧?”老汉回答：“打个赌吧?我是年出生的,肯定比你大!”笑着说：“那我确实看走眼了.希望你的外貌永远赶不上你的年龄!”感慨地说：“与少年打桌球,赢了!与老人打赌,输了!与众的更紧密了,对众的诉求更了解了!工作目标更明确了!” 点评：该报导值得称道之处,是内容有新鲜感.堂堂省委书记挥杆与小伙子赌赢输,虽然只是一元钱的租金,但敢赌,体现了书记不拘小节、平易近人的风格.领导春节期间下乡,送慰问品、包饺子的见多了,像这样打一盘的第一次见到. 二、硕士鸡值千元 身价推动鸡价 新闻内容：余姚一位硕士鸡倌在深山里养出了中国最贵的鸡.春节期间,他的鸡得非常好,已经了只.他估计,以这样的势头,到元宵前夕,首批只鸡可以出大部分.他说“这些鸡的,并不像当初想的,全是大老板,基本上是普通人,而且是以年轻人为主.他们这个鸡,主要是用于春节走亲访友的送礼,也有相当一部分是自己尝鲜的.” 点评：农村家养土鸡比鸡场养殖鸡味道好.区别在于土鸡是放养,满地跑,吃谷物啄虫蚁,肉结实,味鲜；养殖鸡是圈养,活动范围小,喂饲料,肉松弛,味淡.硕士鸡莫非是喂养别出心裁,能吃出十全大补之功效,居然能上成千元一个,不可思议.如果年春节,涌现出博士鸡,价格不知又几何? 三、海豹救回 一夜成功雪耻 新闻内容：美国海军“海豹突击队”25日凌晨乘直升机潜入索马里,准确找到去年10月在索马里境内参与扫雷工作时遭海盗人员布坎南及其丹麦同事的住所,并将两人顺利救出,9名绑匪在行动中被击毙. 点评：美国曾在上个世纪90年代派特种兵进入索马里首都摩加迪沙,结果遭遇伏击,伤亡惨重,大败而归.此次美军再入索马里,除了营救身体状况恶化的外,欲报一箭之仇也是重要因素.所以,在营救过程中对绑匪不惜大开杀戒、毫无顾虑.看奥巴马总统获知行动成功后兴高采烈的样子,便不奇怪了.这是一次成功的跨国营救范例,美国敢于用兵这一点,值得中国好好学习,该出手时就出手,一支强大的军队是打出来的,不是练出来的,更不是喊出来的. 四、龙江污染百里 环保不容忽视 新闻内容：1月15日,宜州环保部门发现龙江河拉浪水电站内网箱养鱼出现少量死鱼现象.经查,龙江河宜州拉浪码头前米水质重金属超标.这次的污染将直接影响到下游柳江河、特别是柳州民的饮水安全.30日,有关方面通报,由于当地采取了多道防控措施,通过采取除镉、调水稀释等综合应对措施,龙江河镉污染高峰值已从80倍降到25倍左右,事件的态势完全处于控制之中.河池已责令流域内涉重金属企业立即停产,排查整顿.监测情况表明,污染源已被切断,违法排污嫌疑对象已锁定为广西金河矿业股份有限和金城江鸿泉立德粉材料厂这两家企业,8名相关责任人依法刑事拘留,相关责任调查已全面开展,河池副长李文纲等9名责任人被处理.截至目前柳州自来水厂饮用水质一直符合国家标准,此次环境事件还没有对柳江下游的黔江、浔江、西江造成影响. 点评：此次河水污染事故,各级措施得当,有效制止了污染的进一步恶化.今后必须提高矿产资源开采门槛,严格把关.坚......余下全文>>
四：帮帮忙找一下最新的劳动法
楼主搞错了。
1995.1.1起实施的是《劳动法》，2008.1.1起实施的是《劳动合同法》，这是两部不同的法律，并不是所谓的“劳动合同法是劳动法的不部分”。这两部法律现在同时有效。
中华人民共和国劳动法
（1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员
会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国
主席令第二十八号公布 1995年1月1日起施行）
第一章 总 则
第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市
场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与
之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假
的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福
利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律
和职业道德。
第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行
劳动义务。
第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节
社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
第六条 国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓
励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作
者。
第七条 劳动者有权依法参加和组织工会。
工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。
第八条 劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与
民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
第九条 国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。
县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。
第二章 促进就业
第十条 国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。
国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者
拓展经营，增加就业。
国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。
第十一条 地方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供
就业服务。
第十二条 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
第十三条 妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合
妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
第十四条 残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规
定的，从其规定。
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定
，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
第三章 劳动合同和集体合同
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协
议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反
法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第十八条 下列劳动合同无效：
（一）违反法律、行政法规的劳动......余下全文>>
五：劳动法第1003条是说什么
劳动法没有第1003条。
1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过
1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布
自1995年1月1日起施行
第一章 总 则
第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
第六条 国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。
第七条 劳动者有权依法参加和组织工会。
工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。
第八条 劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
第九条 国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。
县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。
第二章 促进就业
第十条 国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。
国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。
国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。
第十一条 地方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。
第十二条 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
第十三条 妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
第十四条 残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定。
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
第三章 劳动合同和集体合同
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第十八条 下列劳动合同无效：
（一）违反法律、行政法规的劳动合同；
（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
劳动合同的无效，由劳动争议......余下全文>>
六：工作当中拿公司财产扔了，该怎么写检讨
初二政治案例 1、汽车不翼而飞 家住北京石景山区的历文旭，2000年春节前夕，开着一辆白色微型面包车，带上家人和亲戚到北京市玉泉电器城购物，当他们带着买好的东西准备离开时，却发现自己的车不翼而飞。历文旭找到停车场的负责人，负责人却拒绝承担任何责任。因此，历文旭把玉泉电器城、石安停车场等三家相关单位告上法庭，要求赔偿自己丢车损失。据调查，历文旭把车停放在商场外的石安停车场上，停车场工作人员向他收取一元钱的停车费，历文旭得到一张收费发票。〈1〉停车场认为：“只收一元钱，却要保证几万元的财产安全，是不合理的”。你认为这种说法对吗？为什么？ 〈2〉根据调查，有的停车场怕承担责任，而在发票上声称：他们收的是占地费、地名费，对所停放的车辆发生丢失概不负责，而在发票上印上 “丢失自负"字样。如发生丢车现象，停车场是否要负责赔偿？为什么？ 2、超市里的小偷名单 广东省肇庆市有一家自选商场。商场老板黄献忠看到商场失窃严重，设了警示牌、监视器，还别出心裁地设了一块“小偷公告牌"。把当场捉住的小偷姓名、住址登记在公告牌上，以示警告。2000年春节前后有两名 10岁左右的孩子因被怀疑偷窃商场的东西，而被工作人员带进办公室审问。当场 从一个孩子身上搜出一些物品，商场强迫两小孩写了一张检讨书。并把他们的名字也公布在公告牌上。此事引起社会各界的关注，记者也采访一些人士。不久，肇庆市公安局责令这场商场拆除这块“小偷警告牌"。 〈1〉商场在处理两个孩子的事件中，做出了哪些违法行为？ 〈2〉商场以两个孩子的检讨书作为证据，证明小孩是小偷，是否有效？ 〈3〉成年人偷东西，名字上了公告牌，商场的行为是否合法？ 〈4〉商场东西失窃，如有公安人员在场，公安人员是否有权进行搜查，为什么？ 3、地板大战 1998年，深圳市森林王木业有限公司为了宣传自己的产品—三层实木板的广告中有一句词“强化地板是工业废料”。还在漫画广告中声称强化地板对人的身体健康有害。结果在地板行业中引起轩 然大波，进而激起了强化地板企业的公愤。 于是，北京、上海等地的强化地板企业纷纷起诉森林王公司，最后，上海市第二人民法院作出前判决，被告森林王公司停止侵害，并赔礼道歉，赔偿原告经济损失250万元，其中商业信誉和商品声誉50万元。 （1）法院为何判决强化地板胜诉？（2）试谈谈我国法律在维护社会经济活动中有哪些原则？ 4、一桩埋藏了10年的谋杀案 河北孝感，地如其名，民风尚孝。1998年8月公安局在大悟县黄站镇的刘河村村东的两座山上各挖出一具尸体，验尸结果证明：他们就是11年前失踪的刘元新和刘荣（女），案子很快告破，凶手就是以村支书刘继朝为首的刘姓 族人，共11人。原来刘元新和刘荣是一对青梅竹马的恋人，但双方家长却因为是同姓，又是远房姑侄，虽已出五服〔超出五代〕，按当地风俗，本姓同村的不能结婚。此时刘荣已经有了身孕；刘元新却以不孝出名，在家打娘骂老子，与以孝蓍名的村子很不相配，在刘元新父母的 请求下，村支书刘继朝等11人为正村规族约。在1989年正月的一个夜晚将刘元新勒。后刘荣也在家人的逼迫下自杀而，二人被埋地相望的两座山上。 〈1〉刘元新和刘荣都已达到法定婚龄，两人是否可以申请结婚？ 〈2〉刘元新不孝是道德问题还是法律问 题？为什么？ 〈3〉为正村规族约，处不孝子刘元新和伤风败俗的刘荣，你有何看法？ 5、少女杀父 1999年10月，深圳光明农场发生了一场命案，16岁的龙梅飞在做早饭时下了老鼠药，导致龙梅飞一家五口集体中毒，经医院抢救，父亲和弟弟亡。原来龙梅飞一家是外地到深圳以种菜为生的，龙梅飞三......余下全文>>
七：车间生产质量报告范文
一、 安全生产支部设立情况 为切实做好本年度的安全生产工作，我镇根据实际，明确了工作重点，强化了工作措施，在班子分工伊始，明确分工，设立三个安全生产监管小组，组长 均由付科级领导担任，同时配备驻厂员，成立了安全生产监督管理站，配备了五名专职安全生产督查人员，按照条块责任分工的原则，将全镇的安全生产工作分为三 个片，各安全生产监管小组，对所辖片内的安全生产负责，政府一把手负总责，并以政府文件的形式，将安全生产工作落实到每个单位和个人。 二、 安全生产责任制落实情况 为抓好安全生产责任目标落实，建立健全安全生产责任制，成立了安全生产督查小组，负责全镇的安全生产督查工作，各村相应成立了一把手任组长的安 全生产领导小组，配备了安全管理人员，各企业也配备了专职安全生产管理人员，层层落实了安全生产目标责任，镇政府与各村签订了责任书16份，与各企业签订 责任书20份，与各单位签订责任书15分。 三、 安全生产教育培训情况 按照市县安监局的有关规定要求，我镇支部全镇所有砖厂、加油站、烟花爆竹企业负责人，安全管理人员参加了安全生产资格培训班，进一步增强了各单 位经营人员的安全生产意识，提高了企业的安全生产管理水平，为全面提高从业人员素质和操作技能，对特种作业人员进行集中培训、考核上岗，对其他作业人员， 采取送教育上门的形式，逐个厂地进行现场培训，全面完成市县安监部门的教育培训任务。 四、 安全生产工作开展情况 (一) 切实做好春节、“两会”、五一、高温、十一及xx大期间的安全生产工作 1、 国家重要节假日和政治活动期间，我镇严格实行安全生产情况报告制，驻村驻厂人员到岗到位，严防死守，确保停产检修到位。各村、各单位、各企业在此期间对本村、本单位、本企业的安全排查情况能及时报告镇安监站，严格值班制度，确保信息畅通。 2、 认真开展安全生产大排查工作，各村、各企业、各单位支部了安全生产大排查，认真排查安全生产隐患，并安排人员投入资金进行整改到位，同时对烟花爆竹、引线 车间进行安全整治，镇安监站及县安监局，对全镇的烟花爆竹，引线车间进行了严格排查，认真落实“五查六严”，严格行业标准，使企业安全规范操作生产，合同 公安部门排查打击非法生产，对非法生产“露头”就打。 (二) 强化措施，做好“整改攻坚年”工作 1、 结合实际，制订安全生产工作实施方案，强化村组管理责任 2011年是烟花爆竹行业安全生产整顿工作年，根据各级政府和安监部门对安全生产工作的整体布置，制订《2011年安全生产实施方案》和《2011年安全生产工作计划》，分期分批做好整治工作，完善企业安全生产责任制，规范企业行为，落实企业主体责任。围绕“五化”目标，通过第二轮许可，提升该行业的安全生产水平。 2、 积极支部企业开展安全生产隐患排查整治工作 安全生产隐患排查整治工作是安全生产工作的核心工作，也是确保生产安全的关键，更是落实属地管理原则的标志性工作，根据省、市、县有关隐患排查 及治理工作的精神，及时制订方案，召开多次会议，布置我镇安全生产隐患排查及治理工作，自开展隐患排查与治理工作以来，共排查出各类安全隐患166处，其 中当场整治157处，限期整改9处，限期整改由驻厂督查员盯紧看牢，整改后经驻厂员签字，报安监部门现场察看，切实做到安全方可生产，不安全坚决不许生 产。 我镇的十五家爆竹生产企业，经县安监部门验收，恢复生产有14家，尚有1家整改未到位，还在停产整改，五家引线企业已办理好证照。 3、 强力打击非法生产 ......余下全文>>
八：去年8月，在一单位工作至元旦后，元旦后放假至今，期间未发放工资是否违反劳动法。该怎么办
用人单位的放假不发放工资及生活费的是违法行为。
《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。例如《河北省工资支付规定》第二十八条非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的，用人单位应当支付生活费。生活费标准为当地最低工资标准的百分之八十。
九：公司法有没有明确写出诚实信用的要这一条款？
诚实信用原则 是法律的一项基本原则 虽一般无明文规定 但是基本都会作为一项原则出现在各个法律分支里面 包括公司，合同法 尤其是合同法 诚实信用是合同法五项原则其一 更是贯彻到合同的始终 在缔约时 合同的合同的告知义务 协助义务 合同终止后的 保密义务 等等 都需要诚实信用作为基础 还有协调双方当事人之间的关系 利益 等等问题 都需要依照诚实信用原则 平等的去处理。
至于具体条款涉及 那就太多了 作为原则 他慨括跟总结的面太大了
其实你就抓住一点 没有了诚实 没有了信用 这还闹的成不？你就知道他的重要性了 哪都能扯上 只要你会扯
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