一：劳动纠纷用写答辩状
你好，建议你可以去申请法律援助。
望采纳，谢谢。
二：劳动纠纷案 民事答辩状
你的上述民事答辩状至少存在如下问题：
1、条理不清晰，使阅读者看起来很累（主要是法官），不利于法官理解你的主张。
2、缺乏法言法语，不够专业。建议在答辩意见中尽量避免使用反问句，而以陈述句清晰明了的阐明己方意见（记住，法律文书不是写小说）。当然，你在法庭调查或法庭辩论时可以使用反问句等各种方式表达你的主张。
3、答辩状应当针对原告的起诉事实与理由，结合劳动仲裁的裁决书，有针对性的答辩。
4、你引用的法律不正确（如果没有猜错的话，你在文中引用的《劳动法》，应该是指《劳动合同法》，请注意：《劳动法》与《劳动合同法》同时存在，但不是同一部法律），且对法律条文引用的表述不正确。
5、其他需要修改的地方，因为未看到对方起诉状及劳动仲裁裁决，故此不并发表意见。
6、以上意见供你参考。
参考资料：劳动合同法
三：劳动纠纷答辩书怎么写
1、答辩状不是必须写、必须提交给法庭：你可以对照公司的诉讼请求逐一列出反驳理由、到开庭时自己亲自宣读而不提前提交，免得公司早做准备。
2、如果你想写答辩状，格式供参考：
3、另外，提醒一句：公司方的诉讼请求明显不合理，有可能是在拖延时间，如果你索要的赔偿数额较大，建议在诉讼期间向法院申请财产保全、查封公司账户或财产，以防胜诉后无法执行的问题。
答辩状
答辩人（本案被告）：你（姓名年龄联系方式住址等）
答辩人现就本案原告XX公司诉本案被告劳动纠纷一案，请求人民法院依法驳回原告不合法诉讼请求，维持即XXX劳动仲裁委员会XXX号裁决。答辩如下：
一、关于劳动关系问题：
本人于X年X月X日走进入被告XXXX公司工作8个月，这是无法空否认的事实，有以下证据为证：
1、
2、
3、
以上证据，已经过XXX市劳动仲裁委的认定，足以证明答辩人与原告之间形成了事实劳动关系，原告说与被告没有在原告的公司工作过、没有形成劳动关系，纯属无理狡辩。
二、本人提出反诉，要求被告支付未签合同的双倍工资。
理由：根据一中所列证据，可以证明被告与原告之间有事实劳动关系，而且原告根本无法证明已经与被告签定了劳动合同，应按《劳动合同法》的规定自被告工作满一个月时起支付双倍工资，共计XXX元。
三、请求法院判令原告为被告补交全部工作期间的社保。
理由：已经有证据证明被告与原告有事实劳动关系，且原告无法举证证明已经为被告购买了社保，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，原告有法定义务为被告补交全部社保。
对上述问题XXXX劳动争议仲裁委员会的裁决合法合理，请求法院依法驳回原告不合理的诉讼请求，依法维护被告的合法权益。
此致
XXXX人民法院
答辩人
年 月 日
四：劳资纠纷答辩状
X事答辩状
答辩人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（答辩人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）
被答辩人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（被答辩人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）
答辩人因XXXX（写明案由，即纠纷的性质）一案，进行答辩如下：
请求事项：（写明答辩所要达到的目的）
事实和理由：（写明答辩的事实依据和法律依据，应针对原告、上诉人、申诉人，即被答辩人提出起诉、上诉、申诉饥依据的事实、法律和所提出的主张陈述其不能成立的理由）
此致
XXXX人民法院
答辩人：（签名或盖章）
XXXX年XX月XX日
附：本答辩状副本X份（按被答辩人人数确定份数）。
（注：民事、行政、刑事自诉各类案件答辩状的格式基本相同）
【你自己要有证据啊，前你工资的证据】
五：劳动仲裁答辩状怎么写
1、答辩状不是必须写、必须提交给法庭：你可以对照公司的诉讼请求逐一列出反驳理由、到开庭时自己亲自宣读而不提前提交，免得公司早做准备。 2、如果你想写答辩状，格式供参考： 3、另外，提醒一句：公司方的诉讼请求明显不合理，有可能是在拖延时间，如果你索要的赔偿数额较大，建议在诉讼期间向法院申请财产保全、查封公司账户或财产，以防胜诉后无法执行的问题。 答辩状 答辩人（本案被告）：你（姓名年龄联系方式住址等） 答辩人现就本案原告XX公司诉本案被告劳动纠纷一案，请求人民法院依法驳回原告不合法诉讼请求，维持即XXX劳动仲裁委员会XXX号裁决。答辩如下： 一、关于劳动关系问题： 本人于X年X月X日走进入被告XXXX公司工作8个月，这是无法空否认的事实，有以下证据为证： 1、 2、 3、 以上证据，已经过XXX市劳动仲裁委的认定，足以证明答辩人与原告之间形成了事实劳动关系，原告说与被告没有在原告的公司工作过、没有形成劳动关系，纯属无理狡辩。 二、本人提出反诉，要求被告支付未签合同的双倍工资。 理由：根据一中所列证据，可以证明被告与原告之间有事实劳动关系，而且原告根本无法证明已经与被告签定了劳动合同，应按《劳动合同法》的规定自被告工作满一个月时起支付双倍工资，共计XXX元。 三、请求法院判令原告为被告补交全部工作期间的社保。 理由：已经有证据证明被告与原告有事实劳动关系，且原告无法举证证明已经为被告购买了社保，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，原告有法定义务为被告补交全部社保。 对上述问题XXXX劳动争议仲裁委员会的裁决合法合理，请求法院依法驳回原告不合理的诉讼请求，依法维护被告的合法权益。 此致 XXXX人民法院 答辩人 年 月 日
六：如何写劳动纠纷答辩状？大神们帮帮忙
劳动纠纷答辩状 答辩状 答辩人：***有限公司 因***诉***有限公司劳动争议一案，提出答辨如下： 第一、有关申诉人**所提交的证据4不符合立案，应当驳回。 申诉人在**医院住院医疗期间，所有的医疗费用是A公司所垫支， 因此，**医院开具的住院医疗发票是在A公司的手上，也就是说* *是没有**医院所开具的住院医疗发票，而** 没有住院医疗发票原件，是不可以就医疗费用问题向** 区劳动争议仲裁委员会提起申诉。因此** 区劳动争议仲裁委员会是不能予以立案的，应当驳回， 而仲裁费用也应山申诉人**承担。 第二、关于申诉人**提出***有限公司未支付申诉人在** 医院的医疗费用51135元的事宜。 ***有限公司已经在20**年10月20日向* *医保中心申请51135元医疗费用的报销，预计11月底** 医保中心会将报销金额支付到***有限公司的帐上，届时，*** 有限公司会将该笔费用转付给申诉人**。因此申诉人称*** 有限公司不支付医疗费用是无理的，应该驳回其请求。 第三、申诉人** 在这次事故医疗过程中自始至终都没有支付过任何医疗费用， 其医疗费用全都是由A公司所支付的，所以**没有理由向*** 有限公司要求支付医疗费用51135元。因此，**要求*** 有限公司要求支付医疗费用51135元是没有事实理由的， 应当驳回。 第四、申诉人*****人民法院(2006)*法民——初字第* **号的案件中，已经获得了101679．72元的各种费用， 因此**不应该再要求***有限公司支付医疗费用51135元。 第五、申诉人**现被A司起诉， 要求偿还其垫支的511135元医疗费用，此案尚未—审判决， 所以，现在应该等A公司与** 纠纷一案的生效判决结果出来后再进行此案的仲裁。 此案程序搞错了。 综上，**诉**有限公司的案件以及请求应该驳回。 以上请求，请仲裁员充分考虑并予以采纳。 此致 **区劳动争议仲裁委员会 答辩人：***有限公司 代理人：广东合众拓展律师事务所 何雁飞律师/陈有火律师 ****年**月**日
七：劳动仲裁被申请人要准备答辩书么
根据调解仲裁法规定，被申请人在收到应诉通知书十日内举证和提交书面答辩书，被申请人未提交答辩书的不影响仲裁开庭。也就是不一定非要书面答辩书，被申请人可以当庭口头答辩的。
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八：劳动纠纷应诉答辩状怎么写
答辩状
答辩人：（如果是个人，就写明姓名、性别、年龄、身份证号码、住址和联系方式。如果是公司，就写明公司名称、法定代表人、公司地址、公司联系方式）
答辩人因不服A与B劳动纠纷一案，现提出如下答辩：
具定怎么答辩就是你的个人的看法和观点。
九：劳动纠纷，不写答辩状有什么影响吗 20分
答辩状只是把你方的观点以书面的形式交给仲裁庭，如果你在庭审时已经详细陈述了你方的观点，并且仲裁庭也记录在案的话，交不交答辩状无关紧要，反之，最好写一个书面的答辩状详细陈述你方观点！希望对你有帮助。
十：劳动纠纷起诉状怎么写，劳动争议答辩状范本
劳动争议书写仲裁申请书 ，有两部分内容，仲裁请求，就是你的主张，第二部分事实与理由，写明你的入职到离职的经过，再就是搜集好有力的证据， 至于答辩是针对对方的仲裁请求做出的反驳的意见。
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