一：关工委关心下一代总结报告
一、概况
在市、区党委的关怀、支持下，大观区教育局于94年底建立关工委组织，在当时局党委专题会议上，决定由党委书记张光昭同志兼任关工委主任。2004年，由于人事变动，确定由教育局党委委员、纪委书记章春同志分管关工委工作。目前，局关工委共有5位常务副主任，6位副主任，均系退休老同志。关工委办公室设在教育局四楼，由常务副主任王宏良同志任办公室主任。
组织高度重视关心下一代工作
党组织高度重视关心是做好关心下一代工作的根本保证。教育局党委把关心下一代工作作为一项重要工作来抓，认真听取关工委工作汇极，研究部署关心下一代工作，选配好关工委领导成员和常务副主任。98年，局党委还为区属各校聘任了法制副校长。积极落实关工委活动经费，先后三次安排常务副主任和关工委成员赴省教育厅关工委培训班培训，三次安排关工委成员赴合肥等地学习、考察、调研。2003年5月，结合我区家庭教育现代化实验区第一批实验单位工作需要，局关工委编印了《家庭教育现代化文件资料汇编》，征订了《火炬》、《家教周报》、《少儿画王》报刊。2003年9月和2004年9月先后选配了刚退休的两位校长、政府督学任局关工委常务副主任，并确定了局关工委办公室主任。党委把关工委工作列入工作议事日程，做到工作上同时布置，同时检查进行，有力促进了关心下一代工作。
三、关工委组织建设和思想作风建设同步发展
大观区共有十所学校，均建立了关工委组织，成员92人。学校党组织根据老同志年龄、身体状况及人事变动情况，不断对关工委组织成员及时调整、充实，特别注意把刚从领导岗位、工作岗位退下来的老同志吸收到关心下一代工作队伍中来，使关工委组织不断增添新的活力。
在组织建设中，为了工作需要，局关工委组建了“德育教育”、“家庭教育”、“法纪教育”、“科学文化教育”、“助学教育”五个工作小组，同时制订了关工委工作制度、学习制度、调研制度。今年6月1日区教育关工委拟订创建“五好关工委”活动实施意见下发各校，使关工委各项工作走向规范化、制度化。
局关工委建立了常务副主任值班制度，建立关工委常务副主任驻会办公制度。年初的工作会议，年终的总结会议，年中的学习会议，关工委成员和常务副主任全部参加，并做好会议记录，资料及时存档。
局关工委根据调研制度，定期开展调研工作，局关工委今年7月中旬根据中共中央国务院颁发的8号文件精神，先后对太平寺小学、高花亭小学、集贤路小学、高琦小学，就未成年人思想道德建设状况和改进措施进行调研，并撰写了一份调查报告，及时上报到市区关工委。通过调研，深入基层，了解情况，工作指导性强，工作成效显著。
强对基层指导，“五教”“五助”活动卓有成效。
实践证明，局关工委把关心下一代工作的重点放在基层，加强指导，改进基层工作的思路是正确的，基层关工委工作取得了明显成效。在实践中探索到许多做好关心下一代工作的新路子。
学校关工委结合暑教，配合学校，组织青少年开展小型分散，类型多样，丰富多彩的暑教活动。全区开展系列活动有：“做诚信小公民”演讲比赛、“民族精神代代传”书画比赛、科普夏令营活动、航空航海车辆模型比赛、小学生经典诗词吟诵活动。
基层关工委配合学校加强德育工作、弘扬主旋律，利用节庆纪念日开展形式多样的爱国主义教育、法制教育。全区开展德育报告会及活动89场次，科教活动23场次，法教报告16场次，受教育学生10996人次。德二小、太平寺关工委配合学校德育工作，抓学生养成教育。学生道德素质明显提高，拾金不昧、助人为乐蔚然成风。德二小五（1）班学生周泽宇拾到12万元定期......余下全文>>
二：新都区清流镇三尺村关工委年终总结
基层组织与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。
三：关工委工作的核心职能
您好！ 关工委作为学校编制外的一个以离退休老年志愿者为主体的群众工作组织，不可能样样事情都抓。关工委的职能就是要在学校总体育人任务中选出主渠道所需要且为关工委能力所及、属于配合补充的那一部分关心下一代工作。现实情况表明，为了准确把握关工委的职能定位，应避免陷入某些认识误区，遵守四项原则。
(一)走出认识误区
常使人困惑的认识误区有两个：
误区一，关工委好像什么都可做，又似乎什么都可不做。前者认为既然关心下一代的健康成长事关（德、智、体、美）学校育人工作的各个方面，关工委就可无所不包全面参与。后者认为既是自（志）愿奉献，量力而行，“有任务，没指标；有要求，不强求”，那么做与不做两皆可。因此，有的关工委直接走到“前台”，司职职能部门的工作，甚至从事象办班那种有偿服务，可以获得好评；有的关工委长期只是挂名组织，不做实质性工作，也未觉有何不妥，而且无损所属单位育人的水平与知名度。存在这种游走两极、莫衷一是的认知，无疑会干扰关工委的职能定位。
误区二：脱离实际的高估关工委的作用。公开正式的文件和讲话对关工委的工作评价高到“千秋大业”、“涉及国家会否变色”、“具有独特优势、不可替代的作用”…，现实中关工委门可罗雀、需求疲软的现象却时有所闻。这种“高”评低求的反差现象自然会影响判断，进而影响关工委职能的准确定位。
因此，欲准确把握关工委的职能定位，必先澄清以上两个认识误区：
一、不要混淆主渠道育人工作需要与主渠道对关工委配合补充的需要，将返聘到学工部门任专职辅导员、到教务部门任教学督导或到组织部门任组织员等离退休人员的工作统统划入关工委职能范畴。因为同是离退休人员，但受聘或返聘在编制部门工作与志愿参加关工委工作，二者在工作性质、工作职责、工作方式及保障待遇等方面均不相同。前者8小时坐班，承担主渠道（多为编制部门）的岗位职责；后者因地制宜、量力而为，从事辅渠道“围绕中心、配合补充”工作。譬如，要求入党积极分子的党课教育是党校的职责，党校因为缺编，可以返聘能够胜任工作的离退休老同志按照党校的大纲、教材、授课计划担任教学工作。关工委也可以配合协助党校开展党课教育，但执行的是关工委的24字工作方针。虽然都是离退休老同志，都具有在职同志不可替代的优势，但前者是顶替岗位，重在履行岗位职责；后者是量力而为，重在以人生阅历和经验（教训）、个人形象、魅力和奉献精神等不可替代的优势配合工作，二者的工作性质和动机显然有别。这种区别不难从返聘学生口、党建口工作的老同志在结束返聘后是否转投关工委的情况获得佐证。如果将以上两类不同需要和性质的工作混为一谈，既高估主渠道对关工委的需求和关工委的作用，影响关工委的职能定位；也可能引发两类老同志间的权益平衡问题。因此，关工委职能定位时不应简单地以离退休身份划线，将离退休老同志在主渠道履行岗位职责，以及关工委中老同志所做与关工委任务无关的事都包罗到关工委的帐下。
二、不要混淆学校、在职同志和青年人出于对离退休老同志爱护和尊重、“高看一眼，厚爱一分”的评价与他们对关工委的实际需要，将关心、培育、造就接班人这一全党的宏伟事业和我们关工委所能承担的部分工作混为一谈。无论对主渠道的需求，还是对关工委自身的能力，都应保持一种清醒的认识。既要相信关工委有一定的优势和长处可以发挥，也要看到自身的短板——其动员凝聚力量和老同志作用的局限性。尤其要遵循德育、思想政治工作规律，不搞急功近利、重声势形式而轻潜移默化；要甘耐长期耕耘之寂寞，做一件，实一件，润物细无声。
（二）遵守四项原则
关工委的职能定位主要受制于主客观两方面因素：客观受制......余下全文>>
四：关工委巡回报告心得体会
我们可写，口口昵称内。
五：关工委主要负责的什么工作？
2005年，在县委、县政府及xxx党委、政府的领导下，在县关工委的具体指导下，在全镇各基层组织的重视和社会各届的大力支持、积极参与下，xxx关工委组织高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，以党的十六大、十六届三中、四中全会精神赋予关心下一代工作的伟大使命以及中央8号文件提出的各项目标为指针，加强未成年人思想道德教育，关注未成年人健康成长，贴近党的中心工作，紧紧围绕全镇改革、发展、稳定的大局，以服务青少年发展，经济建设为中心任务，充分发挥老同志的育人优势，以青少年为中心，以活跃基层工作为重点，与时俱进，讲求实效，全镇关工委工作取得明显成效。
一、认真学习贯彻中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》
今年是中央8号文件得以认真贯彻和实施的第一年，镇关工委多次召开主任、常务副主任、副主任、委员会议，认真研究如何贯彻落实文件精神，并通过开展活动加强关注未成年人思想道德建设的宣传力度。同时，镇关工委组织镇直各单位、各行政村的有关工作人员认真学习、研究文件精神，对他们进行了系统的培训。
二、以中央8号文件为契机，加强未成年人思想道德教育和理想信念教育
在“革命传统教育”活动开展期间，各学校纷纷开展了丰富多彩、形式多样的教育活动。各中学以“忆传统、学英雄、争新秀”为主要内容，以“创和谐”校园（社区），当“新三好生”（好公民、好学生、好孩子）为主旋律，建立学校、教师、家庭三结合教育网络；各小学以具体的标志物——“国旗”教育为主，组织学生进行尊敬国旗、国微，会唱国歌等爱国教育，利用升国旗、班会等时间，讲英雄人物故事，在小学生中掀起“学英雄、做英雄”的革命英雄之风。同时，以贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指针，以继承和发扬中华民族的传统美德和光荣革命历史传统为核心，遵循青少年学生思想建设的规律，邀请革命老前辈到各学校为师生们作报告，从而激发学生积极投身社会主义现代化建设；组织学生举办的“勿忘国耻、振兴中华”演讲比赛，让学生了解到中华民族历史悠久的灿烂文化、屈辱历史，从而激发学生们的爱国情、报国志。
今年我镇青少年革命传统教育活动将理论与实践充分结合，注重了革命传统教育形势，使广大青少年在活动中得到教育，在拓展训练中得到启发，充分体现并发展了“革命传统教育”的主题，也达到了培养、教育青少年的目的，为我镇青少年学生健康成长营造了良好的社会环境。
当然，这些成绩的取得是与老干部工作分不开的，是我们认真贯彻落实党中央有关老干部工作的方针政策，以关工委作为老同志发挥作用的重要阵地，充分调动了老同志的积极性，主动配合关工委老同志开展工作的结果。同时也表明；不断适应新形势，服务党的中心工作；通过抓关心下一代工作，向社会、向群众宣传老干部的作用、宣传老干部工作，从而提高老干部工作的地位，增强凝聚力，是我镇与时俱进作好老干部工作的一条好路子。我们的主要做法是：
一、提高耿识，统一思想，把关心下一代工工作作为老干部工作的重要组成部分。
在对待关心下一代工作和成立关工委问题上，一些人甚至我们老干部部门的一些同志，曾有一些不同的认识。有的认为老同志离退休后，就应该悠闲在家，或带孙子，或到处玩玩，没有必要再干什么社会工作；有的认为青少年教育有职能部门在抓，离退休老同志只是“拾遗补缺”，像原来“关协”那样架构就可以了，没必要成立关工委；有的认为老干部部门抓离休干部“两费”清欠工作很繁重，没精力再去做关工工作，成立关工委后让老同志......余下全文>>
六：学校的关工委工作，一般都是设立在哪个部门下管理的呢？
xxx学校关心下一代工作委员会应该是一个的独立群团组织，主任应为退休的愿意为学校工作下一代工作开展工作的原校级或副校级老领导担任，副主任应为退休的副校级老领导和分管学生工作的学校副校长担任，秘书长应为学校党委或支部宣传委员担任和成员为学校的中层领导，办公室设在校办。供参考
七：如何有效开展民族地区关工委工作的调研材料
关于民族地区关工委工作特点的调研
一、青少年状况
1、安格里格乡18岁以下青少年共有2381人，其中少数民族青少年共有1376人，所占比例57.79%。
2、安格里格乡19至35岁以上青少年共有3487人，其中少数民族青少年共有1524人，所占比例43.7%。
3、35岁以下青少年中，大专以上文化程度有207人，占3.5%；高中文化程度有525人，占8.9%；初中文化程度有1905人，占32.46%；小学文化程度有868人，占14.79%。
4、35岁以下青少年就业的有21人，其中少数民族青少年共有16人，所占比例67%。
5、校园环境是社会环境的缩影，和家庭、社会等有着千丝万屡的关系。校园周边环境的好坏直接影响良好校园环境的建设，而且在某种程度上有着不可阻挡的影响和渗透力。现在一些领域道德失范，诚信却失、假冒伪劣、欺骗欺诈活动有所蔓延；一些地方封建迷信、邪教和黄赌毒等社会丑恶现象沉渣泛起，成为社会公害；一些未成年价值关发生扭曲，拜金主义、享乐主义、极端个人主义滋长，以权谋私等社会丑恶现象屡禁不止等等，这些不良环境给未成年人的成长带来不可忽视的负面影响。互联网等新兴媒体的快速发展，给未成年学习和娱乐开辟了新的渠道。与此同时，腐朽落后文化和有还信息也通过网络传播，腐蚀未成年的心灵，成为“电子海洛因”。在各种消极因素影响下，少数未成年人精神空...
八：社区民政妇联共青团工作总结一篇
2011年，在乡党委政府和上级主管部门的正确领导下，我乡妇联工作和共青团工作都取得了较好的成绩，现将一年来的工作总结如下：妇联工作方面：（文案中国，原创代写各类公文材料）
1、三八节搞好全乡妇女喜迎三八庆祝活动，并召开全乡妇女干部会议，对全乡接下来一年的妇女工作进行安排，确保2011年妇女工作围绕全乡重点工作有序开展。
2、推动“双学双比”活动再掀新高潮，全乡范围内通过“致富女能手”、“和谐家庭”“巾帼示范村”的评选，充分调动了全乡妇女学文化、学科技、比文明、比贡献的积极性。
3、做好贫困母亲救助活动，与民政办积极协调，组织动员全乡17名贫困妇女到县医院进行免费体检和两癌普查。
4、做好妇联小额贷款和县妇联安排的各项日常工作。共青团工作方面：
1、三月雷锋月组织动员机关干部和青年志愿者开展学雷锋活动。通过广泛宣传“学雷锋从我做起、从小事做起”等标语口号，在全乡营造出人人思回报、处处现雷锋的温馨氛围。
2、五四青年节，联合学校、关工委等部门开展青少年党史教育和思想政治学习活动。通过播放爱国电影、举办图片展、主题班会等形式，引导青少年树立正确的人生观和价值观。
3、团组织格局创新工作全面开展。在全乡有为青年中广泛宣传动员，通过层层选拔的方式推选出1名团委书记、4名团委副书记、10名委员，健全了团委班子，各项团工作得到更好的推进。
4、村村星火致富带头人，通过在每个村选出1名青年致富能手进行培养，带动周围更多的青年和农户致富。
5、做好青年创业小额贷款的各项工作。
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