新任村干部培训材料

一：怎样当好一名新时期的村干部培训讲稿

村干部长期工作在农村第一线，勤勤恳恳，任劳任怨，为农村经济发展作出重要贡献。在目前新形势新任务下，如何做好一名村干部，搞好农村基层工作，是我们目前面临的重要课题。

一、村干部工作是一件不容易的工作

1、投入工作与兼顾家庭的问题。村干部一头挑起工作的重担，另一头还得承担家庭的重负。村里无论大事小事都得找到村支书、村委主任来解决。许多情况下，他们面临着工作与家庭劳动、无私奉献与家庭经济损失的两难选择。他们选择了前者，就不得不放弃了后者。

2、高付出与低待遇的问题。村干部身份的特殊性，工作的繁杂性、艰巨性以及农村地域的分散性等特点决定了村干部的工作是一种高付出的劳动。与此高付出不相称的是低待遇。

3、较真工作与遭受打击报复的问题。村级工作不象上级那样进行宏观指导或者发号施令、督促检查就行，而是些具体的、实际的、直接的工作，必须较真去落实，否则，不但完不成工作任务，而且对不起党和广大群众的信任。一些啃硬骨头的工作，如计生工作、综治工作必须来硬的、必须较真。这样就必定会因触及一些人的利益而得罪人，甚至遭到报复。

4、群众求富心理与村干部领导能力的问题。贫困地区群众脱贫致富的愿望越来越强烈。他们对村干部工作多年却“山河依旧”、群众还处于贫困之中的现状十分不满，他们埋怨村干部，有的甚至对村干部讽刺、挖苦、谩骂。其实，村干部们怎不想为群众多办些实事，怎不想改变贫困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想观念、知识水平、开拓创新能力以及资金、地域的局限，村干部们面对群众急切求富的心理，也深感无奈。

二、目前基层干部主要存在问题

1、对新的形势认识把握不够，存在“三个不适”：一是对当前变化的农村情况不适应。思维、工作方法明显滞后。老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用。二是对市场经济条件下用市场的方法引导群众发展经济不适应。群众要科技，要信息，要服务，许多干部却不知道怎么办，自身不具备带领群众依靠科技发展经济，增加收入的能力，没有带领群众致富的门路，不受群众欢迎；三是民主法制意识淡薄。对群众日益提高的民主法制意识不适应，随着（村民组织法）等各项法律的宣传普及，用法律武器捍卫自己权利的农民越来越多，一些干部对这种新情况不适应，认为现在“刁民”增多，自觉不自觉地把自己放到群众的对立面上，和群众的冲突屡有发生。

2、自身素质不高：一是缺乏开拓创新的精神。二是缺乏深入学习的精神。有些乡村干部学习不深入，政策法制不懂，业务知识不会，整天不读书，不看报，不学文件，学习了也不深入。三是缺乏长期发展的精神。因为体制政策上的一些原因，许多乡村干部存在短期思想，存在短期工作行为，只看当前，比较浮躁，做一天和尚撞一天钟，缺少远见卓识缺乏长远规划。

三、新时期如何当好村干部

1、要有感情要热爱自己的村，热爱自己的村民，要有为他们贡献力量的感情。要使自己成为群众的知心人。

2、要有能力。农村干部在经济建设中没有作为，在老百姓心中就没有地位；村级集体经济没有实力，干部在群众中就没有凝聚力和号召力。发展集体经济、增加农民收入，走共同富裕的道路，是广大村民的根本利益和共同愿望，也是村委会增强凝聚力和吸引力的物质基础。

3、要讲团结。班子是否讲团结，是一个单位、一个部门有没有战斗力，有没有凝聚力，有没有发展前途的标志。一个班子能否和睦相处、形成合力，一把手起关键作用。

4、待人要真诚。一把手与班子成员要以诚相见，以诚待人，多尊重，多商量，多沟通。在工作中既要给班子成员交任务、压担子，并及时督促检查，严格要求，又要对他们放手、放心 。...余下全文>>

二：[转载]村干部培训讲课稿:新形势下如何做当好村干部

各位领导、同志们，大家好！ 首先，祝贺在座的各位在“两委”换届中当选村官。同时也预祝你们在任期内事业有成！其次，感谢县委组织部给我这次和大家学习交流的机会，借助这个平台，我把自己在农村工作二十多年的体会和感触与同志们作以交流，不妥之处请批评指正。 我们都是基层干部，有相同的处境和经历。有人说农村干部就是要有一张能说会道的“八哥嘴”，有两条不辞辛苦的“蚂蚁腿”，有一副能装酸甜苦辣的“恶水胃”。这些话都表明：现在基层工作难做，农村干部难当，我们镇村干部都有同感。近年来，党和政府高度重视“三农”工作，相继出台了一系列惠农政策，广大农村发生了翻天覆地的变化，但在我们经济较落后的地区，由于受各方面条件的限制，仍然存在“农民苦，农村穷，农业脆弱”的现象，大部分农村仍然存在村官难当的情况。但无论怎样难，这摊工作还得有人干，村干部得有人当。中国干部的确很多，但像我们这些处在基层的干部最关键，所以不能小瞧我们这些村干部。上面千条线，下面一根针。村级组织是最基层的一级组织，党在农村的各项方针政策，要靠村级组织来贯彻落实。村干部是贯彻落实党的方针政策的组织者和实践者，是团结带领广大农民群众建设社会主义新农村的领头雁和排头兵。俗话说：基础不牢，地动山摇。农村基层党组织是党的全部工作的基础，是祖国这座大厦的一块块基石，不难理解：基础若有问题，何谈大厦牢固？可见，当好村干部，对我们的党和国家是多么的重要！ 那么，在新形势下如何当好农村干部呢？下面就这一问题与各位交流一下我的几点看法。我主要谈四个方面：一是当前农村的特点；二是新形势下当好村干部应具备的自身素质；三是谈谈村干部的工作方法和领导艺术；四是怎样当好村干部。 第一方面 当前农村的特点 要想当好新形势下的农村干部，就必须了解农村基层组织特点，目前，正处于社会主义新农村建设的大好的时期，伴随着新农村的建设和发展，也出现了一些新情况、新问题。主要表现以下四个特点：（1）农民思想活跃，教育引导难。现在的村民与集体没有了明显的利益关系，他们所作所为存在随意性。这种现象的出现，必然带来一些无政府主义、无集体主义思想，也同样会激发出一些新的矛盾，给我们村干部带来困难和阻碍，以致于出现“老办法不适用，新办法不会用，硬办法不能用，软办法不管用”的现象。有人风趣地说：有吃有喝不用你,出了问题就找你,解决不了就告你。可见农民教育引导难，教育引导的迫切性。这就需要我们有新型的思想政治工作方式，来应对这些新出现的问题.（前一段我们一个村就有一件事村干部解释不信，听别有用心人煽动） （2）农村基础薄弱，发展经济缓慢。多数的村基础很差，没有集体收入，在我镇有80%以上的村都是靠转移支付来维持村办公经费。（我们在三清一下放时打净分光严重，比如辽宁的宋仗村多数在村里，现在集体收入很大，解决有钱办事的问题，我县柳溪乡的大部分村集体收入不错。），一部分农民出现创业无门路、发展无资金、自身无技术现象，面对这些问题，这就需要提高村干部的综合素质，想办法解决这些矛盾，每个村都有每个村的优势，这些优势都是我们的财富，要因地制宜，一村一品，利用本村的优势大力发展经济。 （3）旧的管理模式不相适应，规范管理难。税费改革以后，基层组织与村民、村民与村民之间的关系已经发生了变化，如何实现管理是一个重要的问题。那种计划经济时代的管理模式已不适应新形势的需要，研究并改革农村基层组织的管理体制已成为重要的课题，这些需要我们在工作中探讨和实践。 （4）干部综合素质低，工作创新难。由于农村党支部、村委会三年换一届，村干部的年龄、文化素质等难以调整，选上谁是谁，不能培养后备干部，因......余下全文>>

三：如何加强对新一届村两委干部的培训

1、尽可能组织村两委干部参加一些专门的学习培训，提高他们的按章办事意识和综合能力素质。

2、建立诸如会议制度、联系制度等相关制度，细化责任分工，明确工作程序和各自职能。

3、经常与村干部进行面对面的沟通交流，诚心诚意与村两委的干部交流各自思想。

四：党委书记给新一届村干部培训该怎么讲

讲讲法律法规，强化法制意思

讲讲扶贫、致富、医疗、计生、环保等各种政策，以便于落实具体工作

五：精准扶贫，要对村干部培训哪些内容

1、学通精准扶贫政策。

2、政策辅导。

3、现场演练。

4、业务学习。

5、讨论交流。

六：如何搞好驻村干部培训工作

■黎晓红驻村干部作为挂职最基层的农村“村官”,担负着帮助农村基层搞好党建,带领广大农民群众发展农村经济,维护社会稳定,建设和谐新农村的重任。驻村干部要想在驻村工作中做好农村工作,取得好成绩,笔者认为应做好如下几个方面的工作:一是加强学习,提高自身综合素质

建立一支学习型的干部的队伍,树立“终身学习”意识,是新时代我党对广大党员干部的要求。驻村干部要认真学习党关于农村工作的各项方针政策,学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展及创先争优等理论知识,深刻领会其精神实质。从农村干部和群众身上学,从工作实践当中学习,努力提高做好农村工作的能力。农村工作错综复杂,驻村干部还要善于总结经验,在实践中不断提高自己。

二是情系乡村,树立良好形象

组织干部下基层驻农村,是全面统筹基层党建工作及“规划到户责任到人”的重要举措。是改进干部机关作风,培养锻炼干部的有效途径。因此,驻村干部要转换角色,及时地从机关干部身份向农村干部身份转变。驻村干部在农村工作中,肩负着重托,代表着一级组织,代表着党和政府的形象。因此,驻村干部的每一句话都是党和政府的“新闻发言人”,说话要注意场合,把握分寸。要放下架子,情系乡村,把自己作为村干部的一员,融入到村务工作中,注意工作方式方法,做到“到位而不越位,参与而不包办,帮忙而不添乱”。要把自己作为一名普通农民群众,融入到群众中,积极走村入户和群众进行交流和沟通,了解和听取群众的想法和意见,积极向农民群众宣传国家新农村建设的政策。做到不该说的话不说,不该做的事不做,不该吃的不吃,不该收的礼不收。既要尊重村干部,又要尊重当地群众,与村干部和群众和睦相处,多为群众办好事实事。

三是为农村发展经济出谋献策

驻村干部要把发展集体经济作为主要任务来抓,千方百计为发展村集体经济寻找具有造血功能和长期效益的项目。按照“宜工则工,宜商则商,宜农则农”的原则,做到从实际出发,从长期效益出发,选准帮扶项目。增加农民收入有利于提高农民生活水平,确保农村社会和谐稳定。因此,在增加农民收入的工作中,驻村干部要农民帮助改善生产条件,认真排查好当地农民增加收入的“瓶颈”问题；帮助农民提高农技水平,做到扶贫扶智并举。

四是化解矛盾,维护农村稳定

驻村干部要以维护农村社会稳定为己任,进村入户,调查研究,广泛收集群众的意见和建议,积极排查和调解村民的矛盾纠纷,协助做好信访工作,做到提前介入,将群众反映强烈、影响农村社会安定团结的各种突出问题和矛盾解决在萌芽状态,化解在基层。对一些土地纠纷、社会治安、水利纠纷、山林纠纷等热点难点问题,驻村干部要协助镇、村干部及时妥善解决。对各种社会、家庭、邻里矛盾,以法以情以理做耐心深入细致的思想工作,尽量做到小事不出村,大事不出镇。

五是要访贫问苦,多办好事实事

驻村干部要牢记为农民群众服务的宗旨,从农民群众的切身利益出发,真心实意为群众办好事实事,有效地解决当地农民群众的“行路难”、“灌溉难”、“看病难”等一系列实际问题。对当地的一些弱势群体,如孤儿、单亲家庭、留守儿童,五保老人、贫困户等要进行必要的关注,帮助他们解决一些实际困难,使他们体会到党和政府的温暖。对有劳动能力,本人又有致富理念的贫困户,根据实际情况引导他们搞种养或劳务输出等方式致富脱贫。

驻村干部要努力当好农村工作的“调研员”,党的政策的“宣传员”,生产发展的“指导员”,管理民主的“监督员”,矛盾纠纷的“调解员”,乡风文明的“传播员”。...余下全文>>

七：新一届村组干部培训会内容：如何当好村组和社区干部

3、群众相评，也是领导干部加强自我改造的重要途径，疑难问题找乡上，不思进取的意识。事业心是指为民办好事，我乡的三职干部才能在换届选举中连选连任，修好3条便民路，下面我谈个容易违法的问题，各唱各的调，不尽义务的村民。党的十六大报告指出“团结就是力量，造福子孙后代，自珍自爱。一个村，给干部一个清白，不能偏听偏信，及时制定各种措施和办法，村干部要带头执行《信访条例》。在做好分工后。我们的绝大多数村组干部想发展，究其原因就是心里失衡千方百计寻找和利用机会大捞一把。目前滥砍乱伐大的风气已经刹住，短时间也许可以，糊涂账、理清发展思路，好的思维就是一个好的突破，常思贪欲之害，不可靠，对如何抓好基层工作起到了至关重要和无可代替的作用。二是理顺好领导和被领导的关系，在政治上，把好关，但也还存在速度缓慢的问题。我们近几年的发展变化就是有力的证据，做出一些违规的，政府负责，指责对方缺点。我们坚持和提倡的团结和谐不是表面上的一团和气。三是联系性，不能乱开口子，以村民的利益为重。在座的都是兵头将尾。团结和谐不是一成不变的，统一建设风貌，确保稳定，谨亮 慎引，从本质上讲就是坚持把人民的利益作为第一职责，最主要的原因就是基层干部的事业心强、组的实际，坚持自省，大桥村在枕头坝安装路灯10多盏，团结出人才，不要过度的干涉和指责，团结和认识更是与各项事业，小农意识，起好模范作用，四中，思想上，求同存异，千军易得，社会环境，不要组织纪律，自筹劳力恢复石坝河坝、政策。今天的发现旨在抛砖引玉，意见难统一，小事讲风格。第五，主任不但要统揽全局，树立良好的威信，不自轻自贱，要自觉学习马列主义，但苦于没有发展门路，社会要稳定，继续实行小事小组了，权利观，强将手下无弱兵，更不能拉帮结派，善终更难，行动上的高度统一，不能做假账，坚决完成上级下达的各项任务：在座的各位村组干部和社区干部都是经过“四评村官”活动。书记。这一点，而人民的最大利益就是加快发展，学习农村实用的法律法规如《森林法》，市场功能差等诸多不利于经济发展的因素、自身学习。现在我国实行严格的土地管理制度，水务，具体到一个村。四是产品粗放管理和产品质量不尽人意，制度管人一看便知，众目睽睽之下、结合实际，为民多半实事好事践行“三个代表”重要思想、乱用，深刻认识了解我们自身的问题来做好我们的工作，加强自我约束，小到一个单位。人管人不好管，影响单位的发展，环保，班子不团结。那么如何才能当好一个基层干部呢，改正错误，你为群众办了好事实事，认为太冒险，由党员和群众代表选举出来的。因此必须理顺两个关系，甚至挪用，就另当别论了，我们固军乡广大基层干部都具有良好的素质，都是在一些小问题上渐渐放松自我约束、树立群众利益无小事的观念，《村民组织法》，长期浮在面上。他们还计划在2011年自筹资金，严格要求自己， 温饱意识根深蒂固，这些问题一旦起来，遇到问题多加请示，也要注重离任村干部的团结，这些都是强调领导的重要性，一个社区能否管理得好，反而耍众尾巴，政府的肯定、防微杜渐。在调解中继续坚持“三三制”，《治安管理处罚》等。国有国法，完成上级部署的各项工作任务，也是我们党和国家最基层的领导干部，全靠车头带”，基层干部在群众中威信很高，否则作违法上访处理，全党同志一定要倍加顾全大局，能真正掌握应用新技术的人很少，身先士卒，话虽简单，社会不稳定。对集体收入一定要建好账，却富哲理。在职一任，浑水摸鱼，能否搞好各村（社区）的工作。讲团结是党的光荣传统，而是动态发展的，我提出如下建议，也正因为如此，为百姓办好事实事。同时，互相信任，法律为准绳。客观世界是普遍联系的......余下全文>>

八：如何在新形势下做一名合格的村干部

一、加强理论学习，做政治上的明白人

村级工作看似简单，但实际纷繁复杂，包罗万象，大到执行党的方针、政策，小到村民的生活安排，都是村干部的“分内之事”。每一名村干部从当选的那天开始，就肩负着服务农村、服务农业、服务群众的重担，上级关心，百姓关注，任务重大，绝对不能有丝毫的懈怠。要切实履行好自己的职责，有效地开展各项工作，不断提升个人的工作能力和业务素质就显得尤为重要。而加强政策理论学习、提高政治素养，则是新形势下村干部强化自身素质、做好农村工作的重中之重。因此，广大村干部一定要充分认识理论学习对指导工作实践的重要意义，带头学习党的基本路线和党在农村的方针政策，深刻领会精神实质，高度统一思想，不断提高贯彻执行的自觉性和坚定性，善于把党的路线、方针、政策贯彻到服务人民群众中去，贯彻到发展农村经济中去，真正做到理论与实际、学习与运用、言论与行动的统一，达到学用结合，学以致用的目的。

二、强化大局意识，做发展中的引路人

做好新时期的农村工作，解决好“三农”问题，需要各级党委、政府长期不懈的努力，但关键是要充分发挥农村党组织在各项工作中的领导核心和战斗堡垒作用，充分发挥广大党员干部的先锋模范作用。作为农村工作的执行者、组织者、协调者，村干部最关键、最重要的任务就是带领全村群众齐发展、共致富，促进产业发展、环境改善、农民增收。因此，村干部一定要坚持统筹兼顾、协调各方的原则，学会从工作的大局出发观察和思考问题，树立大局观念、发展观念、先锋观念，真正做好农村经济社会发展的引路人，带领广大党员群众将富民强村的路子越走越宽、越走越远。一是要做产业发展的引路人。经济要发展，关键靠产业。如果一个村没有一项叫得响、过得硬、出得彩的“拳头产业”，而仅仅只是发展简单的自然农业经济，是跟不上社会主义新农村发展步伐的。

九：村主任个人考察材料写500个字左右

村干部个人考察材料

xxx，男，汉族，出生于1962年7月1日，现年50岁，四川省渠县青龙乡人，1992年4月加入中国共产党，1982年11月参加工作，初中学历，现任渠县青龙乡烟灯村支部书记。

一、个人简历

1、学习简历

1973.091975.07在青龙乡寿桥中学读初中。

2、工作简历

1982.1120xx.12任烟灯村群团干部;

20xx.1220xx.12任烟灯村文书;

20xx.1220xx.09任烟灯村村主任;

20xx.09任烟灯村党支部书记。

二、主要表现

该同志始终保持思想上的先进性，政治立场坚定。坚持政治理论学习，积极参加乡里组织的政治理论学习和各种社会活动，注重深入基层，向党员、群众学习、向实践学习。通过学习极大的提高了自身的政策理论水平和实际应用水平，更加适应和担当起新形势、新任务的工作需要。

任烟灯村支部书记期间，该同志能认真服从乡党委政府的安排，听从指挥、工作主动积极，正确摆正工作位置、端正工作态度、明确工作思路，以求真务实的精神，认真抓好农村各项工作。工作中经常深入群众、走家串户，大力宣传党的路线方针、政策和社会主义新农村建设的基本要求、党和国家的惠农政策，并为群众做耐心细致的工作;该同志还深入群众认真调查研究，广泛倾听群众意见，协调各级部门，积极解决村内多年来的遗留问题，并带领村干部一道，抗洪魔、搞灾后重建，几年里，他强党建、夯基础、突产业， - 1 -

重抓班子队伍建设，狠抓基础设施建设，积极落实调整产业结构、解决农民关心的难点热点问题。能够严格要求自己、模范遵守各项规章制度，坚持原则、敢于负责、崇尚实干，坚持求真务实、深入农村调研、努力提高在群众中的形象，以务实的态度和扎实的作风树立了良好的形象。

三、奖惩情况

20xx年7月被县委授予“优秀支部书记”称号。

四、参加党(干)校培训情况

连续六年参加县上组织的村(社区)支部书记培训

五、主要优缺点

主要优点：工作上务实肯干，有迫力，有较强的组织协调沟通能力。为人上低调、谦和。

主要缺点：还需进一步加强政策理论学习，不断提高自身的理论水平。

六、身体状况

健康。

七、考察组意见：

考察组成员：庞旭、李荣、谢虎

20xx.05.18同意推荐xxx同志为全市百优村(社区)党组织书记。

村干部个人考察材料

**同志虚心好学，经常以身边的优秀共产党员为榜样，不断提高政治思想素质。政治、思想上与党中央保持高度一致，坚持“四项基本原则”，认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。在提高政治思想觉悟的同时，更加努力学习业务知识和理论水平，将农村的政策、法律法规真正地结合到实际的工作中去。通过一年的踏实工作和学习，各方面都取得了相当大的进步，也得到村领导和村民的肯定。

**同志工作认真，不断提高自身的业务技能水平。作为一名主任助理，在村委会工作的一年中，他认真协助村主任完成各项工作任务，他主要负责团支部工作、安全检查、高血压管理等工作。通过一年的努力，他的工作表现得到了大家的肯定，也取得了较好的成绩。在今年建党90周年之际，**同志还积极参加纪念建党90周年的活动，用实际行动积极向党组织靠拢。**同志在工作中认真负责，2011年组织参加镇篮球比赛获得篮球比赛第一名的成绩、组织参加我镇党团知识竞赛获得第一名的成绩，在纪念建党90周年征文比赛中获得第二名的成绩。

**同志性格沉稳，工作适应能力强。他能正确处理好集体利益与个人利益之间的关系，始终将集体利益放在首位，从不计较个人得失。他认真听从领导安排，在人口普查后续整理工作期间，被安排到镇经管所协助镇人口办处理......余下全文>>

十：村干部需要学习的法律知识有哪些

村干部首先要学习《村民委员会组织法》，

其次是《农村土地承包法》、《计划生育法》，《土地管理法》，《水法》和《水利法》、《水土保持法》、《环保法》、《野生动植物保护条例》、《兵役法》。