施工作业人员

一：作业人员施工中应该执行什么要求？

必须认真执行掌握安全技术交底、施工方案、措施和安全规范要求。

二：施工作业人员上岗前应接受哪些教育

1、施工作业人员入场前应接受哪些教育？

答：施工作业人员进场前必须经过项目部、施工队、班组三级安全教育培训，考试合格后方可上岗作业。

2、作业人员施工中应该执行什么要求？

答：必须认真执行掌握安全技术交底、施工方案、措施和安全规范要求。

3、作业人员作业前应检查什么？

答：应检查工具、设备、现场环境等是否存在不安全因素，是否正确穿戴个人防护用品。

4、施工现场严禁拆改、移动哪些设施？

答：施工现场严禁拆改、移动安全防护设施、用电设备等。

5、脚手架使用前应有哪些规定？

答：脚手架必须按方案搭设，且符合规范要求，脚手架必须经过双方验收合格签字后方可使用。

6、高处作业严禁向下抛掷什么？

答：严禁从上往下抛掷任何物料、工具和施工垃圾等。

7、作业中出现危险征兆时，作业人员应采取什么措施？

答：必须立即停止作业、从安全通道处撤离到安全区域，及时向主管领导汇报。

8、我国的安全生产方针是什么？

答：是“安全第一、预防为主”。

9、建筑业常发生的重大伤害是什么？

答：高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、坍塌事故。

10、施工中三不伤害是什么？

答：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

11、施工作业人员对危及生命安全健康行为有哪些权力？

答：有批评、检举权和控告权力。

12、施工人员应履行哪些安全生产义务？

答：掌握安全生产技能，参加安全培训，服从安全管理，遵章守纪，正确佩戴和使用劳动防护用品。

13、强令工人冒险作业发生事故是什么行为？

答：强令工人冒险作业是犯罪行为，施工人员有权拒绝在危险区域内作业。

14、对特种作业人员的要求是什么？

答：所有特种人员必须持合格有效证件上岗作业，如：电工、电气焊、信号工、架子工、机械操作手等。

15、我国制定安全生产法重要目的是什么？

答：最重要的是制裁各种安全生产违法犯罪行为，保护劳动者的人身安全。

16、安全生产责任制的目的是什么？

答：明确岗位责任，保障人民生命财产，预防工伤事故的发生。

17、施工人员在作业中必须佩戴什么用品？

答：必须正确佩戴和使用合格的劳动防护用品。如：安全帽、安全带、护目镜、防尘口罩、绝缘手套、绝缘鞋等。

18、制定安全标识的目的是什么？

答：是引导人们正确行走途径，提显人们在作业过程中的正确操作方法，是对违章行为的一种警告提示。

19、作业人员在管道和污水井内作业应采取哪些措施？

答：在作业前应对有害气体检测和排放，并向管道和井道内输入新鲜空气或氧气，并保护通风良好方可下孔洞作业。

20、所有手持电动工具必须具备哪些装置？

答：手持电动工具绝缘措施完好，必须装有合格漏电保护装置，禁止拆改电源线和插头，使用专用流动开关箱。

21、作业人员在机械挖土清理基坑时应注意什么？

答：严禁进入铲斗回转半径范围，必须等待挖土机械停止作业后，方可进入其内清土。

22、建筑施工中的“四口”是什么？

答：楼梯口、电梯井口、通道口、预留洞口。

23、对架子工的身体要求有哪些？

答：要定期检查身体并持证上岗，禁止有高血压、心脏病、癫痫病的人员从事架子搭设作业。

24、在吊运和安装大模板或预制构件时应注意什么？

答：吊钩下方严禁站人，吊运前要认真检查吊索具和被吊点是否符合规范要求，作业中有信号工指挥。

25、电工作业时有哪些安全要求？

答：穿绝缘鞋、戴绝缘手套，严禁酒后操作。

26、电焊机二次线的要求有哪些？

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三：工地上施工作业人员的年龄

对施工现场的施工工人目前并没有年龄最高限制，但是将会影响到劳资双方法律关系的认定，以及对可能造成的伤亡赔偿造成不利影响。比如，达到退休年龄的只能按照劳务关系处理，比如万一出现工伤工亡会因为劳动者明知自己年纪大仍提供重体力劳动作为认定主观过错的理由。

四：施工作业人员的工作职责

项目施工员岗位职责（仅供参考） 1． 在项目经理和项目技术负责人领导和指导下，具体负责执行项目工程施工技术管理和质量管理工作。 2． 熟悉施工图并按图组织施工，参加图纸会审、施工技术方案讨论等各项技术环节工作。 3． 认真实施经审批的施工组织设计，并按施工方案要求合理组织施工工序搭接，在保证工程质量的前提下，确保施工进度，并如实做好施工日记。 4． 严格执行沉桩、挖土和砼浇灌令，负责做好“三令”验收准备工作，并做到无令不准施工。 5． 负责级配申请单，未经技术负责人复核签字不准施工，并监督施工班组按级配单配料，负责督促试验员按计划做好试块。 6． 负责并会同翻样对进场材料、半成品、成品、构配件的质量复验和督促使用。 7． 负责做好技术复核、隐蔽工程的自检工作会同技术负责人、翻样和关砌进行复核和验收，并负责监督施工班组进行整改。 8． 负责做好分部分项工程施工前班组的技术质量安全交底，检查和监督班组按操作规程、质量验收标准进行施工。 9． 具体负责施工现场标准化管理和实施工作，认真执行施工组织设计的安全技术措施和安全生产的有关规定，并建立台帐。 10. 会同技术负责人、翻样和关砌填写分部分项工程质量评定单并进行质量等级评分。 11. 具体实施技术节约措施计划，并监督班组执行。

五：施工单位作业人员在安全生产方面的权利有哪些

施工企业安全评价标准》（JGJ/T-2003）对施工企业安全评价等级方法如下：

（1）施工企业安全生产条件、安全生产业绩单项评价和安全生产能力综合评价结果均应分为合格、基本合格、不合格三个等级。

（2）施工企业安全生产条件单项评价等级划分应按表7－7核定。

表7－7 施工企业安全生产条件单项评价等级划分

评价等级

评 价 项

分项评分表中的实得分

为零的评分项目数（个）

各分项评分

实得分

单项评分

实得分

合格

0

≥70

≥75

基本合格

0

≥65

≥70

不合格

出现不满足基本合格条件的任意一项时

（3）施工企业安全生产业绩单项评价等级划分应按表7－8核定。

表7－8 施工企业安全生产业绩单项评价等级划分

评价等级

评 价 项

单项评分表中的实得分为零的

评分项目数（个）

评分实得分

合格

0

≥75

基本合格

≤1

≥70

不合格

出现不满足基本合格条件的任意一项或安全事故累计死亡人数3人及以上或安全造成直接经济损累计30万元以上

（4）施工企业安全生产能力综合评价等级划分应按表7－9核定。

表7－9 施工企业安全生产能力综合评价等级划分

评价等级

评 价 项

施工企业安全生产条件

单项评价等级　　施工企业安全生产业绩

单项评价等级

合格

合格

合格

基本合格

单项评价等级均为基本合格或一个合格、一个基本合格

不合格

单项评价等级有不合格

六：施工作业人员哪些是要取得资质？

主要是特种作业人员

1.焊工（金属焊接、切割）

2.电工

3.起重工（司索、指挥、司机）4.架子工

5.探伤工（无损检测人员）

以上都是直接作业人员的，一些特种设备安装工很多时候是可以忽略不计的。

主要是各类规范中的规定。 例如焊工在管道安装规范、钢结构安装规范中就有规定须执证作业；其它特种作业人员也在相关规范中都有。

七：什么是施工作业人员三级教育？

建筑三级安全教育公司对项目部，项目部对作业班组；　　三级安全教育内容 三级安全教育是指公司、项目经理部、施工班组三个层次的安全教育 　　三级安全教育要有执行制度，培训计划，三级教育内容、时间及考核结果要有记录。按有关规定： 　　（1）公司教育内容：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等（每年不少于24时培训） 　　（2）项目经理部教育内容：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等（每年不少于24时培训） 　　（3）施工班组教育内容：本工种的安全操作规程、事故安全剖析、劳动纪律和岗位讲评等（每年不少于16时培训，如发生重大安全事故，要及时组织安全教育活动） 　　注：每次安全教育必须要有记录，主讲人，地点，时间，被培训人签名，培训课时，超过50人的班组可班组长代签，且要按安全教育培训计划完成课时。

八：一般建筑施工特种作业人员有几种？

1建筑电工2建筑架子工3建筑起重信号司索工4建筑起重机械司机5建筑起重机械安装拆卸工6高处作业吊篮安装拆卸工7高处作业吊篮操作工8建筑起重机维修工9建筑起重机械检测工10桩工机械操作工11混凝土机械操作工12钢筋机械连接操作工

九：建筑工程施工中的特种作业人员主要包括哪些

电焊工、架子工（登高作业）、电工、塔机司机、起重工、防水工等。

十：建设工程特种作业人员工种有那些？

特种作业人员持证上岗管理制度

为了加强特种作业人员安全技术培训、考核和管理，实现安全生产，提高经

济效益，及特种作业人员持证规范管理，并按照上级有关部门要求，特制定以下

措施和规章制度：

一、特种作业人员工种

1、电工

2、架子工

3、爆破工

4、机械操作工(平刨、圆盘锯、钢筋机械、搅拌机、打桩机等)

5、电(气)焊工

6、起重工

7、司炉工

8、塔吊司机

9、物料提升机(龙门架、井架)

10、处用电梯(人货两用电梯)

11、信号指挥

12、厂内(施工现场)车辆驾驶

13、起重机械拆装作业人员

二、特种作业人员应具备的条件

1、年满18周岁以上，但从事爆破作业人员，年龄不得低于20周岁。

2、工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事特种作业的疾病和生理缺陷。

3、具备上岗要求的技术业务理论和实际操作技能考核成绩合格。

三、特种作业人员的培训、考核、发证、复审

1、从事特种作业人员，必须经国家规定的有关部门进行严格的安全技术培训，并 经过考试合格取得操作证，方准独立作业。特种作业人员取证培训时间不得少于80--120学时。

2、特种作业人员经过培训、考核领取上岗操作证后，每两年还要进行一次学习、 考核复审。

3、特种作业人员(安全员)还要接受有针对性的培训教育，时间不得少于30学时。

4、及时组织每年到期的特种作业人员到公司指定部门进行培训和复审。

5、每年按规定安排不少于30学时的安全培训教育计划，并按计划进行，要有学

习考试情况等记录。

四、建立特种作业人员档案

1、特种作业人员花名册

2、该花名册必须是本施工现场人员。必须有姓名、发证机关、发证时间、复审

时间及从事本工作时间等，备注中还要记录该人员有无发生安全事故等内容。

五、特种作业人员证件管理

特种作业人员应持省、市安监部门颁发的《特种作业人员岗位(操作)证》

上岗；原证件或复印件统一存放施工，以备检查。