机场地勤工作时间

一：机场的地勤人员工作时间如何计算？

人事说的没有问题

我也在机场工作

是工作24小时休息72小时的

但是24小时中每天夜航结束到次日首架航班到港之间的时间算50%

我们这不错了，还让休息72，有的部门只能休息48

咱们行业都是这样，你要是觉得太累还是算了

特别是地勤，别怪我说话难听

挣得比谁都少，干得比谁都多

办理值机的还能有点儿油水

像接送的登机口打牌的、甚至VIP的都不行

没听说干上五年八年的

都是一两年就换一批

而其一辈子别想转成正式合同工

不是干16休24，是干16休32，当天的8小时也是休息啊，连上48我也有啊，T3两次开航我们都是好几天吃住在机场，又不是老师干48休24.

平时一个月算21天半的平均工作日，每天8小时，就是172小时。你是干一休一，一个月上15天（就算15天，别计较了），每天不能超过11个半小时，你现在上班的16小时里，如果诚如上面说的都是待岗时间，按70%算，就是11.2小时，也没有超工时，你放心你们人事比我还狠，估计能给你算出50%，就是8小时，一定还说你占便宜了呢。

还是那句话，骑驴找马，赶紧走人，真不是什么好工作。

二：机场地勤工作怎么样？工作时间多久？希望大家帮忙解答

无论在哪工作最重要的是心态，那些成功人士也都是从最底层做起的

三：劳动法有规定机场地勤的工作时间吗？是多少个小时？加班不得超过多少个小时？ 30分

《劳动法》不会细到连机场地勤的工作时间都涉及的地步。

所以，机场地勤的工作时间由机场自行确定，但必须符合《劳动法》以及《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的相关规定，即8小时/日，40小时/周，20.83日/（计算工资时为21.75日）/月工作制，任何超过上述规定的工作时间都属于加班，需支付《劳动法》第四十四条规定的加班费。

四：想问问正在从事机场地勤工作的各位，地勤工作有加班费吗？平均每个月能拿多少？

按照以下方法计算加班费：

《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

五：劳动法有规定机场地勤的工作时间吗？是多少个小时？加班不得超过多少个小时？

如果是弹性工作制，就不能按自然天算，只要周平均工作时间不超过44小时就可以

六：航空公司地勤作息时间表

不知道您去哪家公司做地勤我是国航地面服务部的 主要在首都机场T3航站楼工作好几个部门工作时间是不一样的比如上两天休一天或者三班倒着上早班中班晚班。根据各个航空公司不同的制度工作时间也是不一样的。

七：机场地勤适合长期做吗？

适合。

还是要看您的职业规划。如果有换地方的想法，就要好好努力，不断积累自己的基础。

实现工作的转换，光想可能不行，还要有能力。有能力才能在有机会的时候改变。抓紧时间积累自己。