一：办公室卫生值日安排注意事项可以列出哪些
办公室卫生值日安排注意事项可以列出如下：
办公区域内严禁吸烟。
员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。
公共区域卫生包括：整个办公室的地板以及门窗；会客厅的茶几、茶具、沙发；会议室的桌子、椅子、电脑设备以亥样品；洗手间的水池、台面、马桶等。
值日时间：每天下午下班后。
整个办公室地板一周拖一次，依次轮流。
值日生打扫范围包括：地面、桌面、仪器、冰箱、杂物整理、物品整理、操作用具的清洗晾晒归位等。
垃圾处理方式。
值日人员因故不能值日的，要提前和他人调换值日时间，不得因任何原因导致无人打扫，影响大家正常开展工作。
值日人员需在下班后落实门窗与电源的关闭工作以及物品收回整理工作，除空调电源外，各种办公设施电源均应关闭，门窗必须锁好，清洗物品必须收回并放置整齐。
值日考核将纳入绩效考核中。
可以根据具体情况减少重复和无需项，也可以增加特殊情况。
二：办公室值日的规章制度 与请假相关问题
办公室值日制度
办公室是工作的场所，为使办公室值日工作井然有序，能真正及时解决和处理问题，现对办公室值日工作作如下规定：
1) 团结友爱，言行文明，互助帮助，微笑服务，注意仪表，着装整齐，不穿拖鞋、背心进入办公室，不得从事与工作事务无关的活动；
2) 保持办公室整洁美观，不得在办公室内吸烟、喝酒、吐痰、乱丢垃圾；
3) 不得在办公室内大声喧闹，不得从事打牌、下棋等娱乐活动；
4) 办公室的一切财物归科室所有，要爱护公共财物，不得损毁电话、电脑、资料柜、办公桌等办公室财产，不能擅自拿走办公用品；
5) 值日人员职责：
1. 按时值日，须佩带工作证，请使用普通话；
2. 打扫卫生，保持办公室整洁；
3. 主动热情接待来访者，做好来访登记表的纪录，协调各方面工作；
4. 遇到突发事件不能处理时，应及时请示主任；
5. 收集和分类保存好上交的文件资料，并做好相关的登记；
6. 值班人员不得无故缺席、迟到或早退。如有特殊情况的须提前向办公室请假；如值班过程中有特殊情况不能继续值班的，找到替代人后方可离开。
6) 接听电话注意事项：详见（办公室电话使用禒度）
7) 离开办公室时应关好电灯和风扇，锁好电话，摆放好桌椅，关闭电脑，切断电源，并关好门窗；
8) 办公室是工作的场所，任何人不得私自使用，在不影响正常工作的情况下，各单位借用办公室者，须经办公室主任批准，且必须做好登记，办公室钥匙需妥善保管，严禁私自配置或转借，违者严肃处理；
9) 违反上述制度者，由办公室给予口头警告，情节严重者在例会作出批评并责令其在例会上作出检讨；
10) 以上各项制度，由办公室负责监督执行。
公司员工请假管理制度
第一章 总 则
一、目 的： 为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。
二、适用范围：公司全体员工
第二章 请假程序
一、 员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由等，经领导审批，并报办公室备案。
二、较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。
三、 超假期应及时通告请示有关领导审批。
四、假满回公司销假，通报办公室，并交接工作。
第三章 请假标准
一、 公司请假标准见下：
(一)事 假：除规定休息外按本人工资一倍扣除;
(二)病 假：应出具医院相关证明，除规定休息外按本人工资50%扣除。
(三)婚 假：本人结婚给假三天，带薪。
(四)丧 假：直系亲属丧事给假三天，带薪
(五)旷 工：没有出具任何请假手续而缺勤的，按本人工作的两倍扣除。月累计旷工三天以上的予以开除。
第四章 请假规定
一、 事先无法办理请假手续，须以电话向领导报知，并于事后3天内补办手续；否则以旷工论处。
二、 未办手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处。
三、请假以小时为最小单位。
四、员工的病事假不得以加班抵充。
五、本公司员工请假，均须在办公室备案，填写请假单。
六、本公司员工请假除因急病不能自行请假的可由同事或家属代为之外，应亲自办理请假手续。未办妥请假手续，不得先行离职，否则以旷工论处。
七、本公司员工请假期满没有续假或虽续假尚未被核准而不到职者，除确因病或临时发生意外等不可抗力事情外，均以旷工论处。
八、请假理由不充分或有妨碍工作时，可不予给假，或缩短假期或令延期请假。
九、请假者必须将经办事务交待其他员工代理，并于请假单内注明。
十、本公司员工依本规则所请假如发现有虚伪事情者，除以旷工论处外，并依情节轻重予以惩处。...余下全文>>
三：老板办公室的值日规则
你是问的在老板办公室值日时的规则还是 大家对老板办公室的值日安排？
如果你在老板办公室值班，请注意，准时很重要，最好提前。到了那里，卫生是第一件事。而后整理文件，确认老板来后要汇报的事情。之后就假装很认证工作就可以了。
如果是要排值日，请和其他人员商量一个制度，你自己定制度的话，执行度会降低。
四：办公室确定值班制度时应注意什么问题
办公室卫生值日安排注意事项可以列出如下：
办公区域内严禁吸烟。
员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。
公共区域卫生包括：整个办公室的地板以及门窗；会客厅的茶几、茶具、沙发；会议室的桌子、椅子、电脑设备以及样品；洗手间的水池、台面、马桶等。
值日时间：每天下午下班后。
整个办公室地板一周拖一次，依次轮流。
值日生打扫范围包括：地面、桌面、仪器、冰箱、杂物整理、物品整理、操作用具的清洗晾晒归位等。
垃圾处理方式。
值日人员因故不能值日的，要提前和他人调换值日时间，不得因任何原因导致无人打扫，影响大家正常开展工作。
值日人员需在下班后落实门窗与电源的关闭工作以及物品收回整理工作，除空调电源外，各种办公设施电源均应关闭，门窗必须锁好，清洗物品必须收回并放置整齐。
值日考核将纳入绩效考核中。
可以根据具体情况减少重复和无需项，也可以增加特殊情况。
五：办公室卫生安排值日好还是一起打扫好啊
安排值日的好 我们办公室就是安排值日的 今天是我值日呢，你偶尔可以也可以帮助一下别人 然后你做的时候也会帮帮你的，其实最主要的还是看办公室面积有多大 打扫清洁卫生的量大不大~大的话就2个人一组好了
六：办公室值班如何安排
轮流制。
七：办公室里有7个人，安排每周5天值日，如何安排？
周一安排两个人 （因为是一周的开始肯定要打扫的干净一点啦，）
周二到周四安排每天安排一个人 （每天都简单把办公室整理一下，工作起来也会舒服点。）
周五安排两个人。 （一周的结束，就好好的打扫一下。不要搞得周末不用上班了办公室就不是自己了的一样哦。）
蛤蛤。希望对你有帮助。
八：办公室5个人，每周5天值日，怎么安排比较合理
两个人一组，一个人一周安排两天。例如：五个人：A B C D E 从周一到周五：AB BC CD DE EA,这样每个人都是值日两天。。。。
九：办公室有10人每周值日6天，怎样安排比较合适？不要轮流着来，要具体那些人安排在那天值日。
前5天每天一人，周末5人一起大扫除
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