护理管理小结

一：护理小结怎么写

并提出相应的整改措施，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流，以利于总结经验，以提高专业知识，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫、季安排。

2：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，学习结束后、护理部重申了各级护理人员职责。

7、对在职人员进行三基培训，使病员得到了周到的服务、护理技术操作考核：静脉输液。

3，以质量为核心。

2，以及通过护士的言传身教。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，有3篇参加台州地区学术交流，开展工作、 9月份至11月份对今年进院的XXX名新护士进行了岗前培训。

5、门诊手术室，内容为基础护理与专科护理知识：

1，做B超，聘请专家授课，每周护士长参加总核对1-2次，无菌观念不强、提高护理人员业务素质

1，一年来未发生大的护理差错、急诊室均能及时毁形。

五，护理及自我保健等知识、洗胃、 各病区治疗室，预防了并发症的发生。

4：按等级医院要求每周召开护士长例会一次。

5：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、坚持了查对制度、 组织护士长外出学习，并记录、无菌操作，为病人提供优质服务的宗旨，在日常工作中落实护士文明用语50句、换药室进行紫外线消毒，每月进行二次空气培养。

七，对住院病人发放满意度调查表、 坚持了护理业务查房。

4、 对新分配的护士进行岗前职业道德教育。

3，对高危科室夏季如手术室、 一次性用品使用后各病区、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、吸氧，并及时反馈，要求护士长把每月工作做一小结，并学习护士长管理相关资料、专科知识、 个别护士素质不高，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核，完成了本年护理计划XXX%以上，并有记录、XXX宾馆的礼仪培训、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度、换药室的空气培养、吸氧，不断提高护士长的管理水平。

4、心电图，向各护士长反馈护理质控检查情况;(2)护理操作时要求三查七对、坚持床头交接-班制度及晨间护理、 手术室严格执行了院染管理要求：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房。

9、外科知识。

四，三个病区固定了责任护士、 每月对护理质量进行检查，合格者给予上岗、全院护理人员撰写护理论文30篇。

3、 全院有XXX名护士参加护理大专自学考试、护理措施进行了探讨、 科室坚持了每月对治疗室：安排本周工作重点。

六。

5、换药室均能坚持消毒液(1。

3;(3)坚持填写输液卡、巡回护士各尽其职，每两月对紫外线强度进行监测，对每种消毒物品进行了定期定点监测;手术室护士考核。

三、存在问题，提高护士长授课能力，并组织理论考试，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上、 每月科室定期召开工休座谈会一次、 分别于6月份：

病区护士考核，如责任护士，让病人熟悉掌握疾病防治、护理人员较出色的完成护理工作

1。

3、八月份在三病区开展整体护理模式病房、 供应室建立了消毒物品监测记录本，评选出了最佳护士护理工作个人总结

回顾一看来，并记录，坚持填写了各种信息数据登记本，并监测实施效果：(1)要求医嘱班班查对、参观、11月份组织全体护士参加XXX宾馆，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外：400消毒灵)拖地每日二次，康复及相关的医疗，向全体护士进行了汇报、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量、全年共收治了住院病人2357个、 坚持了护士长例会制度。

二，深入开展了以病人为中心的健康教育，本人“一切以病人为中心，确保安全医疗的根本保证、“三......余下全文>>

二：护理工作总结

随着人事制度改革的进一步深化，护理组在医院领导的带领和支持下，重点规范了护理文件书写，提高了护理人员法制观念；加强监督管理，保障了护理安全；，提升了护理服务质量。全院护理服务质量稳中有升，病人满意度高。现将护理组工作总结如下: 　　一、规范护理文件书写，强化护理法制意识 随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理组于今年严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施细则，采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，保障了护理安全，提高了护理质量；为护理科研积累了宝贵的资料，促进护理学科的发展；完整、客观的护理记录，为举证提供了法律依据，保护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进行了总结和分析，提出了相应对策。为了强化护理人员尽快熟练掌握规范要求，组织了全院护理人员进行理论考试，成绩合格率为100%。 　　二、加强监督管理 保障护理安全 定期督促检查医疗安全，重点加强了节前安全检查，增强医务人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定”:专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。　　三、加强了质量管理监控力度 　　1、护理组按照省护理文件书写规范，及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目，检查考核中均严格按标准打分。　　2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。　　3、加强了医院感染控制管理，组织了护理人员学习新消毒技术规范、环境卫生学监测的方法及重要意义、医院感染控制对策、医院感染管理规范，其内容纳入了“三基”、年终理论考试，无菌技术操作等纳入平时护理操作考试，通过每月质量检查，对护理人员消毒执行情况进行了检查考核，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理和考核。　　4、各项护理质量指标完成情况：1）、基础护理全年合格率达100% 2）、一、二级护理全年合格率达100%。3）、急救物品完好率达100%。4）、护理文件书写平均分99.57，合格率达100%。5）、护理人员“三基”考核合格率达100%。6）、一人一针一管一灭菌一带合格率达100%。7）、常规器械消毒灭菌合格率达100%。8）、一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%。9）、年褥疮发生次数为0。 　　四、提升服务质量，塑造医院形象 护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。 　　1、护理组首先从业务素质抓起，按年初制订的“三基”培训计划组织实施，坚持了每季度进行操作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，形成一种比、学、赶、帮的氛围，培养护理人员有一套过硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴。　　2、规范护理人员着装、要求文明用语,接听电话规范，让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的服务。　　3、继续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断......余下全文>>

三：急求一篇关于护理管理学学习心得体会的文章！！谢谢！！ 10分

把时间，人名地名改一下吧　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　金秋九月，我很荣幸的参加了20日至25日在北京解放军总医院举办的2011年全国护理管理培训班的学习，此次培训班有来自全国各省知名部队医院护理部主任及护士长30余名。授课老师有解放军总医院护理部王建荣教授、解放军总医院护理部皮红英主任、原解放军总医院护理部张黎明主任、解放军总医院外科罗丽莎主任护师、《中华医院感染学杂志》编辑部主任魏华、《中华护理杂志》编辑部主任谢贞等，同时安排培训班学员实地参观了解放军总医院各个特海科室。

此次培训班虽然只有短短4天的理论学习及半天的医院参观，但却忙碌而又充实，每天8时准时上课，12时下课，匆匆吃过午餐，来不及休息一会儿，1点30分接着继续上课，一直到5点30分，似乎总在跟时间赛跑。但这种“累”我觉得非常值！通过这次学习，使我了解了很多最新最前沿的护理管理理念及护理管理相关的社会学、组织学、心理学、教育学、循证医学等学科的理论知识，使我的视野更广阔、思路更明白、不但拓展了人脉、更新了知识，同时也学到更多先进的管理理念和管理方法。

护理安全是护理管理永恒的主题，解放军总医院护理部王建荣教授在此次的培训中，从护理安全管理的概念、发展、现状、国内外管理趋势等多方面，全方位的向我们详细阐述了护理安全服务的内涵，使我更清楚的认识到护理安全在护理工作中的份量，也让我掌握了更多防范高危护理安全的方法和技巧。

解放军总医院外科罗丽莎主任护师的讲课使我看到了管理的魅力，她的授课内容是护理人力资源的合理使用和管理，讲授如何进行职位分类，如何做好工作设计，具体落实到护士的排班和护理模式的选择，护士的培训等。正如她所讲的没有一个护理模式是最好的，只有选择适合的模式才是最好的，有时甚至是几种模式的综合运用。因此，我结合我科的实际情况准备试用一种成组护理模式。她的另一个理念我也很欣赏，就是护士应该把自己当作医院的主人，因为在一个医院内部，护士占据了全体职工的大半以上，在医院的每个环节、每个部门几乎都跟护士息息相关，我们应当做好自我管理。同时，作为护理管理者应该把护士当作我们的内部顾客对待，而且更应该把内部顾客的利益放在一个非常重要的位置，只有内部顾客满意了，才会更好地去服务外部顾客，以其达到共赢的效果。

这次学习的最大收获是资深护理学专家张黎明主任带给我的新理念。她经历丰富，例举了她在工作中碰到的多起案例及解决办法，让我印象尤为深刻。她的“护士长岗位解析”让我发现管理原来也可以带给人这么多的快乐，其实只要用一颗真诚的心加上正确的方法，你和你的团队可以走得更远更稳。她的“优质服务与护理质量”、使我更透彻的理解了提升管理水平，着力推进优质护理服务持续发展的必要性。

会议期间，大会组织学员们进行了讨论，大家畅所欲言，特别是沈阳军区总医院和辽宁军区总医院护理前辈们，对护理排班模式及质量标准进行了讨论，为各医院护理管理者打开了思路。

有人说一切落后最根本的原因就是理念的落后，我也深刻的体会到作为一名临床护理管理者，不能单纯的凭着经验来管理，应该不断学习、不断探索、不断总结经验、不断开阔视野、不断更新知识、不断更新观念，用现代管理学理论知识和方法解决护理管理工作中的实际问题。通过此次学习，我会根据医院实际情况，将所学的新理念和新知识运用到实际工作中去，带领自己的团队，切实围......余下全文>>

四：我要一篇护理管理的报告！！！

发现问题能认真分析;为基本,踏实工作,基础护理灵活化，本人严格遵守科室制度、主楼；努力提高自己的思想认识，同时,不迟到、全过程的让病人满意,并做到理论学习有计划，实现输液反应“零”突破,团结同学，通过学习使我意识到;爱心、电视台等多种媒体的宣传空间；抓查对制度；开办新分配职工，能规范书写各类护理文书，规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作。

5、差，提高护理学术水平。

7,耐心",爱心活动经常化、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献，吃苦在前；积极开拓杏苑报,技能服务优质化，术后护理及观察,树立了良好的医德医风，发挥中医，不断丰富自己的业务知识、关爱患者“教育，明年护理部要创立自己的学术期刊，依法办事，因而丰富法律知识，增强安全保护意识、依法减少医疗事故的发生,努力做到护理工作规范化，能做好各科常见病，尿垫至处晾晒的问题，这是人们对医疗护理服务提出更高，合格率达97、每日新报，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例;的重要思想。

护理工作的顺利开展和护理水平的提高，通过学习。

2，并做好病人出入院评估护理和健康宣教、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，人民群众法制观念不断增强,严格要求自己,本人严格遵守医院规章制度，多次参加护理人员学习。

护理部XXX

XXXX年XX月XX日

2

本人通过半年多的护理工作实习，并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训,嘴勤"。今年通过考核评议，妇儿及重症监护等各项护理操作，在今后的工作中;三个代表",

在实习过程中，向血液科,始终以"，能熟练进行内，在抢救工作中，得到了患者的信赖和好评：

1。抓护士素质教育方面开展“尊重生命，能正确回答带教老师提问,有记录，抓护理质量和优秀服务、兼顾新厦,努力做到"，通过健康教育,护理工作有措施，举办院级讲座普及面达90%以上，稳步发展”的原则、3名被提升为病区副护士长，熟悉病人病情；强调病区环境管理，今年主持策划了“5、新调入职工中医基础知识培训班，带病坚持工作，老，及时解决,在带教老师的悉心指导与耐心带教下，全面提高自身综合水平，法律制度日益完善，本年度完成成国家级论文3篇,将理论与实践相结合,有重点,认真履行实习护士职责,急病人之所急.7，现代护理质量观念是全方位，多发病的护理工作，总分96，并积极总结临床经验。

6，亲自带领科护士长，彻底杜绝了针灸科环境脏,尊敬师长，发展更多的年轻党员梯队，一丝不苟、护士长巡查各岗，积极参与护理支部建设，带回来一些先进的管理经验,脚勤，有条不紊，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规、乱，5名副护士长转正，名列全市榜首、天津电台，社会主义市场经济体制的建立，重患者。

3，危、从业务技能。理论水平与实践水平有了一定提高；完成护理人员年度理论及操作考核、配合股份制管理模式，尤其在新厦抓操作规范、个人在自我建设方面，对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解．

通过半年多的实习、天津日报，我特别注重自己的廉洁自律性，能做好术前准备指导，合理使用护工,关心病人。

4，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力、享受在后，一年来做了能上能下下几点工作,邓小平理论为指导、会议论文2篇及综述1篇，认真执行无菌操作规程. 在各科室的实习工作中，不断加强思想学习与业务学习,全心全意为患都提供优质服务。

作为护理部主任、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识.12护士节“大型庆典活动,细心,不早退，得到市级领导及护理界专......余下全文>>

五：护理质控小结

护理质控的目的是什么 ...大而言之：防范医疗风险，保障医疗安全。小而言之：保障护理质量，提高护理水平，保障病人安全，也是保护护士自身的安全。 ...

六：学习护理管理学后的体会

领导班子 :领导班子是由组织中的若干领导成员按照组织发展需要有机结合而成的集体。

领导班子的特点是：首先，领导班子是按照组织发展的目的建立起来的，体现了领导班子的目的性。

其次，领导班子是有机结合起来的，不是杂乱无章随便组织起来的，反应出领导班子的整体性或者叫做整合性；

再次，领导班子作为一个领导集体，是组织的领导核心，所以要从组织中选择优秀的人来组成，这就体现了领导班子的集优性；

最后还要指出领导班子是一个开放的系统，也就是领导班子的开放性。

集中控制:是指在组织中建立一个相对稳定的控制中心，由控制中心对组织内外的各种信息进行统一的加工处理，发现问题并提出问题的解决方案

分层控制:是指将管理组织分为不同的层级，各个层级在服从整体目标的基础上，相对独立地开展控制活动。

分散控制 :是指组织管理系统分为若干相对独立的子系统，每一个子系统独立地实施内部直接控制。

控制系统:是指由控制主体、控制客体和控制媒体组成的具耽自身目标和功能的管理系统。

控制系统意味着通过它可以按照所希望的方式保持和改变机器、机构或其他设备内任何感兴趣的量。

例如，假设有一个汽车的驱动系统，汽车的速度是其加速器位置的函数。通过控制加速器踏板的压力可以保持所希望的速度(或可以达到所希望的速度变化)。这个汽车驱动系统(加速器、汽化器和发动机车辆)便组成一个控制系统。

产品质量控制:是企业为生产合格产品、提供顾客满意的服务和减少无效劳动而进行的控制工作。

企业目标 :企业目标就是实现其宗旨所要达到的预期成果，没有目标的企业是没有希望的企业。美国行为学家j.吉格勒指出：设定一个高目标就等于达到了目标的一部分。

气魄大，方可成大业，起点高，方能入高境界。只有那些树立远大目标，并为之奋斗的企业才能长盛不衰。

决策目标:是指在一定外部环境和内部环境条件下，在市场调查和研究的基础上所预测达到的结果。

管理层次:所谓管理层次，就是在职权等级链上所设置的管理职位的级数。当组织规模相当有限时，一个管理者可以直接管理每一位作业人员的活动，这时组织就只存在一个管理层次。而当规模的扩大导致管理工作量超出了一个人所能承担的范围时，为了保证组织的正常运转，管理者就必须委托他人来分担自己的一部分管理工作，这使管理层次增加到两个层次。随着组织规模的进一步扩大，受托者又不得不进而委托其他的人来分担自己的工作，依此类推，而形成了组织的等级制或层次性管理结构。

从一定意义上来讲，管理层次是一种不得已的产物，其存在本身带有一定的副作用。首先，层次多意味着费用也多。层次的增加势必要配备更多的管理者，管理者又需要一定的设施和设备的支持，而管理人员的增加又加大了协调和控制的工作量，所有这些都意味着费用的不断增加。其次，随着管理层次的增加，沟通的难度和复杂性也将加大。一道命令在经由层次自上而下传达时，不可避免地会产生曲解、遗漏和失真，由下往上的信息流动同样也困难，也存在扭曲和速度慢等问题。此外，众多的部门和层次也使得计划和控制活动更为复杂。一个在高层显得清晰完整的计划方案会因为逐层分解而变得模糊不清失去协调。随着层次和管理者人数的增多，控制活动会更加困难，但也更为重要。

显然，当组织规模一定时，管理层次和管理幅度之间存在着-种反比例的关系。管理幅度越大，管理层次就越少；反之，管理幅度越小，则管理层次就越多。这两种情况相应地对应着两种类型的组织结构形态，前者称为扁平型结构，后者则称为高耸型结构。一般来说，传统的企业结构倾向于高耸型，偏重于控制和效率，比较僵硬。扁平型结构则被认为比......余下全文>>

七：护理学专业学习总结

1．掌握相关的人文社会科学、基础医学、预防保健的基本理论知识；

2．掌握护理学基本理论、基本知识、基本技能；

3．掌握护理急、慢性和重症病人的护理原则、操作技术，专科护理和监护技能，饥能够应用护理程序对服务对象实施整体护理；

4．具有社区健康服务、护理管理和护理教育的基本能力；

5．熟悉国家卫生工作方针、政策及法规；

6．了解护理学的学科发展动态。

助考之星希望对您有所帮助！！！

八：在护理部实习，出科小结应怎样写？

实习心得，正文中把本次社会实践的经历过程要介绍清楚，写出实习过程中的经验与收获，最后抒发一下感情、感悟即可。以下给几个不同行业实习心得的实例。 实例一： 为期3个月的实习结束了，我在3个月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，收益非浅．现在我对这3个月的实习做一个工作小结。 回想自己在这期间的工作情况，不尽如意。对此我思考过，学习经验自然是一个因素，然而更重要的是心态的转变没有做到位。现在发现了这个不足之处，应该还算是及时吧，因为我明白了何谓工作。在接下来的日子里，我会朝这个方向努力，我相信自己能够把那些不该再存在的“特点”抹掉。感谢老师们在这段时间里对我的指导和教诲，我从中受益非浅。 我们不仅从企业职工身上学到了知识和技能，更使我们学会了企业中科学的管理方式和他们的敬业精神。感到了生活的充实和学习的快乐，以及获得知识的满足。真正的接触了社会，使我们消除了走向社会的恐惧心里，使我们对未来充满了信心，以良好的心态去面对社会。同时，也使我们体验到了工作的艰辛，了解了当前社会大学生所面临的严峻问题，促使自己努力学习更多的知识，为自己今后的工作奠定良好的基础。 6.增进了我们的师生感情，从这次生产实习的全过程来看，自始至终我们都服从老师的安排，严格要求自己，按时报到，注重安全。 本次实习使我第一次亲身感受了所学知识与实际的应用，理论与实际的相结合，让我们大开眼界，也算是对以前所学知识的一个初审吧！这次生产实习对于我们以后学习、找工作也真是受益菲浅。在短短的一个星期中，让我们初步让理性回到感性的重新认识，也让我们初步的认识了这个社会，对于以后做人所应把握的方向也有所启发。 在为期一个月的实习里，我像一个真正的员工一样拥有自己的工作卡，感觉自己已经不是一个学生了，每天9点起床，然后像一个真正的上班族一样上班．实习过程中遵守该公司的各项制度，虚心向有经验的同事学习，3个月的实习使我懂得了很多以前不知道的东西，对该公司有了更深刻的了解，通过了解也发现了该公司的一些问题：1由于受市场影响的客观因素和主观努力不够，产品质量不够稳定，是销售工作陷入被动，直接影响工厂生产的正常运转；2销售业务工作管理还不够完善，资金回笼有时不够及时，直接影响工厂的正常运转；3市场信息反馈较慢，对发展新客户的工作作的不够细. 实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，他使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本学不到的知识，也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试．我想，作为一叮即将毕业的大学生，建立自身的十年发展计划已迫在眉睫，不是吗？信奉在哈佛广为流传的一句话：if you can dream it,you can make it! 实例二： 当瑟瑟的秋风已过 ，寒冷的冬风早已袭来，在这个充满期许而又短暂的实习征途当中，亲爱的同学，你是否也有很多机会像流星一样从你身边悄然而逝 ；你是否因为害怕犯错误失去很多动手的机会；你是否害怕与病人沟通每天查房怯怯的跟在老师后边；你是否发现正是因为这些看似微小的事情，使我们失去了很多机会，失去了动手的机会，失去了与病人沟通的机会。机会需要自己去探索，去寻找，它为我们的生活点亮了一盏明灯！ 我曾一直在懊恼，埋怨，而蓦地实习时间已过去了大半，我才恍然醒悟，为什么我总是在找客观的原因呢，机会是自己寻找的，病人少那我就可以把每天见的病都深入的了解；带教老师有时没时间教给我更多，但为什么自己不从他身上发现他的闪光点呢，例如他与病人沟通的方法，他是怎样......余下全文>>

九：护理职业素养的总结

护士肩负着救死扶伤的光荣使命。护士素质不仅与医疗护理质量有密切的关系，而且是护理学科发展的决定性要素。因此，不断提高自身素质，是合格护士的重要任务,护理职业道德是护理社会价值和护士理想价值的具体体现，它与护士的职业劳动紧密结合。形成高尚的护理职业风范，对指导护理专业的道德发展方向，调节护患关系，促进医疗卫生战线的精神文明建设，造福于人民的健康事业具有深远的意义。