仓库工作周报

一：仓库主管的PPT周报表应该具备些什么内容？

我前几周写的,给分享一下:第一、仓储部要求所有的部门领料入库都有入库单和领料单，并做有文件〈关于包材、半成品、成品进出仓控管程序之相关事宜〉，希望能够得到上级领导的支持并落实下去（案例：一部A01956A单1315黄上套，因为仓库和注塑车间未当面交接，导致车间统计数量与仓库实际入账数量不相符，车间统计14000多，仓库实际入只有7150PC，车间只得重做，今天，注塑车间在待检区又将7000多注塑件找出来了）；第二、进出仓应该是仓管与相关部门的领料员或统计进行当面交接，而不应该是单方面的操作，特殊情况，在车间与车间交接时一定要有单据移交给仓库相关仓管做为领料的原始凭证（4/10：装配四部未与仓库交接即将A01961A单2009配件擅自拉走，这种情况时有发生）第三、所有的半成品、外购件、成品必须是品管盖PASS章才能入库，希望各部门能遵照执行，不要把仓库当成返工的场地（成品仓一直是这样）；第四、仓库提议待检区不要堆放不合格品，各部将品管不能盖章的不合格品及时退回各自车间进行返修，以免造成待检区的积压，不良品与合格品的混淆，返修合格后，再重新办理入库手续；第五、耗材仓在发放物料有时出现采购合同单未到货已到的现象，给仓库收发造成一定的困忧，另外，车间直接将请购的物料领走，而不给仓库领料单，造成仓库不能做账。建议所有低值易耗品没有采购单不入库，所有采购的耗材（除非大件）一定要进仓库，到仓库领用或有仓管在现场清点过，车间不能擅自领走，如果属于急件，晚上加班时间，车间必须通知仓库去清点数量，车间开出领料单。这样的话，仓库才能完全控管公司财产进出及收发状况。财务也才能有效进行成本方面的核算；第六、仓库在接下来的时间之内将进行自身工作的整理整顿和全面盘库工作。工作计划分三个时段进行，计划书审批之中。第七、包材采购合同单常常是货送来之后，在系统中还看不到。 需要仓库不时跟催，给做账的时效性造成一定的困扰。这个也可以看一下:www.iepgf.cn/thread-45974-1-1.html 查看更多答案>>

求采纳

二：仓库周报

你要先把这一周的仓库的收入发出材料和其他的弄明细汇总，在就是对盈亏进行申报等于批复，结出周内材料和其他的库存的总数和明细

仓库\周报

你要先把这一周的仓库的收入发出材料和其他的弄明细汇总，在就是对盈亏进行申报等于批复，结出周内材料和其他的库存的总数和明细

三：仓库工作周报怎么写 5分

首先看看你们是否有年度计划表，如果没有，是否有月度计划表，周计划表，如果上述都没有的话，你可以按照上周的工作状况，完成任务的情况，延续础本周的工作内容，计划下周的任务工作安排，就可以完成周报了、

四：仓库课长周报表怎么写 10分

领导当然是管理

1：正常来说各仓应该有日报表，可以让下属文员，如果没有是否整合成周报表。

2：盯容包括每日进，出，结存。

3：耗损率/原材料总价格同比上周的数值上升或下降，总结下降的办法，上升的避免措施。

4：日常5S管理

5：下属的沟通于了解。

怎么说呢？领导一定要大概的清楚说各个仓有什么东西，作业流程是什么？有没有制定作业标准书，前任的作业标准于您的要求有没有出入。

既然您作为课长其实很多工作您只需要把您的构思给助手或文员，他们沿着您的思路就好了。

至于周计划之类的，无非沿着仓库的本质，做好进出管理，5S管理，人员考勤制度管理，安保管理，具体要看您管得是什么，如果是高危的话甚至要定时不定员交叉检查，或专职消防专员之类的。

总之领导就是管理，不需要您亲力亲为偶尔做个表率，小弟不才仓库管理少少几年，一定个人管理经验，有事再追加吧。

五：求仓库月报和周报及日报做法，要EXCEL

报一报那个报一报，报得那个妹妹笑弯了腰

六：仓库周报怎么写

1,人员及出勤工时统计

2,来料,出货统计

3.盘点记录统计

4.耗材统计

5.运费统计

做一个EXCEL表,柱行图或者其他你感觉简单易懂表格.表达出来就OK.

七：仓库周报怎么做

准确。

搜索：北京富通维尔科技有限公司网站，里面有很多版本可以下载，包括。仓库公司版关注的是库内管理，比如货位管理、先进先出等；进销存公司版关注的是采购成本和销售利润。两个版本都带有报表和查询功能。如果仅仅是想了解原理，可以下载免费版。

小型仓储/仓库/进销存管理工具采用Excel数据库引擎技术，按照软件工程思路设计开发，运行稳定，简单实用。不需要其他额外文件，不用做任何系统上的安装和设置。具有完整的仓库和进销存管理功能，如入出库管理功能、库存管理功能、货位管理功能。能实现按照生产日期先进先出，能够核算库存成本、销售利润，能够统计日报、周报、月报，能够查询入出库履历。广泛适用于中小物流企业的仓库管理、各类生产企业的库存管理、各类耿业企业的进销存管理。

八：仓储每日工作小结该怎么说

每周小结我觉得其实就将你的日常工作写进去就可以了，如果要将你公司的8个制度的说明全部写上去的话，那就按照制度往上套话就可以了，打个比方说：本人按照公司的某某制度进行管理，本周共工作**天，其中***几天的业务量比较大，本周共接到*个单子，分别是****，其中：五金类有**件，杂品类有**件，拿货过程中，由于**缺货，当日未能拿上，于**日将货备好，备货过程中发现**特殊情况（物料包装破损等），某货物储备量较多，某货物储备量较少，在工作过程中发现**部门比较合作，**部门不好合作，我应该在**方面再加强沟通和学习，同时应该在**工作环节上改善，工作中发现公司的规定中**规定比较好，**规定应改善等等。。。。。 以上也仅仅是周报的一些套路，你可以按照这个套路去增加些内容，但是内容一定要真实，其余的还要你自己去发挥。

九：工作周报怎么写

参考答案:生活就像过山车。你可以在每次颠簸的时候尖叫，你也可以高举双手享受整个过程。