一：员工生育津贴如何做账?
作代收代付处理。社保拨入，借：银行存款7307；代：其他应付款-应付员工生育费7307。付员工个人生育金：借：其他应付款-应付员工生育费3200；代：银行存款3200。付员工工资时；借：其他应付款-应付员工生育费4107；代：银行存款4107（当应付员工工资超过4107元时，超过部份记应付职工薪酬）。
二：生育津贴到账后怎么做账？
产假期间公司只要给员工缴纳社保费，不用发工资的，你拿到社保的生育津贴应该冲应付工资呀，再冲回原来工资分摊的费用。
借：银行存款 100000
贷：应付工资 10000
借：应付工资 10000
贷：管理费用/营业费用等 10000
三：社险报销的生育保险怎么做会计分录
社险报销的生育保险的财务处理如下：
收到的时候：
借：银行存款
福：其他应付款
付款时候：
借：其他应付款
贷：银行存款/库存现金
当然还有一种情况，就是很多单位在员工生育期间是照发工资的，然后收到生育医疗补偿金的时候，公司要先扣除掉公司该拿的那部分，这样的话，收到这笔钱的时候，就要冲之前的应付职工薪酬，付的时候还是从应付职工薪酬里走。
借：银行存款
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金
四：社保返还的员工生育险工资，单位收到后如何做账
这笔钱冲抵员工工资费用，如果发给员工的比社保支付的多，多的部分由公海承担；如果发给员工的比社保支付的少，差额补给员工。
五：公司收到社保打来公司员工生育津贴，该如何做账务处理？ 10分
这种情况下，公司需要做两笔会计分录。首先替员工缴纳应该由其本人缴纳的保险。
借：其他应收款--员工个人社保
贷：职工福利费--员工个人社保
收到员工生育津贴后，扣除公司代缴的部分，其他打给员工本人。
借：银行存款
贷：其他应付款--职工生育津贴报销
将津贴款支付给员工时。
借：其他应付款--职工生育津贴报销
贷：其他应收款--员工个人社保
银行存款
六：请问，我公司收到社保局汇入的员工生育津贴，这个要怎么做会计分录？
收到款项时
借：银行存款40000
贷：其他应付款40000
支付给职工时
借；其他应付款40000
贷：库存现金10000
管理费用-工资30000
七：社保中心发放的生育补贴款怎么做会计分录
其它应付款 XXXX
银行存款 XXXX
现金 XXXX 其他应付款 XXXX
八：公司收到社保的员工生育津贴，如何入账？
收到款项时
借：银行存款40000
贷：其他应付款40000
支付给职工时
借；其他应付款40000
贷：库存现金10000
管理费用-工资30000
九：社保拨生育金，怎么做账
借：其他应付款-其他 1900
借：应付职工薪酬 249.99
贷：现金2149.99
应付职工薪酬的余额4200要冲营业费用
借营业费用-工资-1400，贷应付职工薪酬-1400（3个月3笔这样的分录）
你这样处理完以后，就平衡了。
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