仲裁的弊端

一：仲裁和诉讼各自的优缺点？

仲裁和诉讼是解决争议的传统方式。二者分别通过仲裁机构和审判机构具体实施其职能。二者各自独立，地位平等，无上下级关系，无高低贵贱之分。二者中，无论以裁决、判决或裁定结案，其生效的法律文书均具有同等法律效力。二者在实施其职能时，彼此相互配合，密不可分，不得厚此薄彼或互相拆台、相互推委。

"诉讼"，就是人们通常所说的"打官司"，根据诉讼所要解决的案件性质不同，诉讼可分为民事诉讼、行政诉讼和刑事诉讼三种。凡因财产关系和人身关系所产生的民事纠纷，如继承、房屋、损害赔偿、离婚、赡养、子女抚养以及各类合同纠纷等，均可通过向有管辖权的人民法院提起诉讼，依法得到法律解决。人民法院依法做出的判决具有法律强制效力，涉案当事人必须执行。但是，诉讼又缺乏仲裁的意思自治和灵活性的优势。

"仲裁"，是指根据当事人之间的协议，由双方指定的仲裁机构以第三者的身份，对双方发生的争议，在事实上作出认定，在权利义务上依法作出"裁决"的一种法律制度。这种裁决是具有法律效力。由于仲裁的重要原则是当事人意思自治的原则。即当事人通过签订合同的仲裁条款或时后达成的书面仲裁协议，自行约定仲裁事项、仲裁机构、仲裁程序、仲裁地点、适用法律及仲裁语言等，所以，仲裁成为人们在国际商事交易中最为乐意采用的解决争议的办法。又因为仲裁采取非公开审理，保守了当事人之间的商业秘密，所以，仲裁便成为人们解决争议的主要的办法。仲裁的缺陷在于必须有当事人约定仲裁的仲裁协议或者条款，而且有时也不具有终局裁决的效力（比如劳动仲裁等）。

二：劳动法仲裁的弊端

当事人申请劳动仲裁，其主张并非都能得到仲裁委的支持。为帮助当事人了解并尽可能避免一些比较常见的仲裁风险，减少不必要的损失，将申请仲裁中的风险提示如下：

申请劳动仲裁会有遇到以下的问题：

一、超过申请劳动仲裁时效期间

一、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请劳动仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，当事人应当自知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内向仲裁委提出书面申请，无正当理由逾期提出申请的为超过仲裁时效。超过仲裁时效申请劳动仲裁，又不能证明有中止、中断事由的，将承担丧失胜诉权的风险。

二、不符合受理条件

劳动仲裁申请应当符合法定受理条件，否则要承担不予受理的风险。

三、相关请求超过法定劳动仲裁期限

当事人增加、变更申诉请求或提出反申请，以及提出管辖异议、申请回避等均应当在法定期限内提出，否则要承担请求不被准许的风险。

四、没有证据或证据不足

当事人对自己提出的事实主张，除法律有特别规定外，均负有举证的义务，如果没有证据或证据不充分，该事实将不能得到仲裁委的确认，有可能导致承担不利的后果。

五、拒绝提供送达地址

仲裁委以当事人提供的送达地址送达仲裁文书。如果当事人拒绝提供自己的送达地址及联系方式，经仲裁委告知后仍不提供的，对申请人不予立案；被申请人为劳动者的，以其户籍登记中的住所或者经常居住地为送达地址；被申请人为用人单位的，以其工商登记或者其他依法登记、备案中的住所为送达地址。

六、当事人拒不提供送达地址或地址不准确的法律后果

因当事人自己提供的送达地址不准确、送达地址变更未及时告知仲裁委，或者当事人拒不提供自己的送达地址而导致仲裁文书未能被当事人实际接收的，仲裁委将按下列方式处理：

1、邮寄送达的，以邮件回执上注明的退回之日视为送达之日；

2、公告送达，自公告之日起30日即视为送达。

七、拒收、拒签劳动仲裁文书

当事人拒收、拒签仲裁文书，不妨碍仲裁文书发生法律效力，并可能影响其起诉权及其他权利的行使。

八、拒不出庭及违反仲裁庭纪律

当事人在接到仲裁委的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的或未经仲裁庭允许中途退庭的、严重违反仲裁庭纪律并经劝告不改的，对申请人按撤回申请处理，对被申请人按缺席审理裁决。

三：仲裁与诉讼的优劣比较

仲裁与诉讼制度各有优劣势，二者形成相互补充的状态，也构成了我国基本的法律裁判程序。因此，当事人可以根据自身的具体情况来选择纠纷的解决方式。　　二者的利弊主要表现在如下几个方面：　　1、关于效率。　　当事人发生纠纷一般都希望尽可能在短时间内解决，以避免投入更多的财力、时间成本。在这点上，仲裁比较占优势。首先，仲裁的受理和开庭程序相对简单，诉讼相对复杂;其次，仲裁实行一裁终局，裁决立即生效。诉讼实行两审终审，当事人不服一审判决的还可上诉，并且提起上诉程序仍需时间：再次，目前诉讼的案件呈上升趋势，而人民法院的诉讼资源有限，加之案件的复杂程度、法官的判案水平、社会不良风气的干扰和影响等因素，一个案件从人民法院受理到判决生效，往往需要较长时间。　　2、关于灵活性。　　在仲裁中，当事人可以根据自身的情况来选择仲裁机构、选择仲裁员，甚至选择仲裁的时间和地点，选择适用的实体法。特别是可以据仲裁员的经验、阅历、职称、学历、品行素养、仲裁水平等诸多方面来自由选择自己信任的仲裁员。而诉讼则基本确定了受理的法院、审判员、审判的程序、时间及地点。当事人只能通过调整自己的相关情况来应对诉讼。　　3、关于专业性。　　有些纠纷的事实判别强于法律判断，而这些事实判别又需要相当丰富的专业方面的知识，这正是仲裁机构既具社会威望、又具备权威的相关专业知识且熟悉法律规范的专家仲裁人员的优势，因而审理案件更具有权威性和说服力，有利于这些纠纷的解决。而法院的法官往往只具有法律的专业知识，对纠纷所涉的专业知识不一定了解，在事实认定上可能存在不足。　　4、关于国际性。　　仲裁较之于诉讼，相对而言更具有国际性，它可以更多地参照国际间的有关公约、条约、议定书，乃至国际惯例，相容性较大，适合于不同制度、不同国家与民族，不同社会政治经济文化传统背景下的当事人。　　5、关于权利救济。　　仲裁是一裁终局，在快捷方便的同时，又失去了二审的监督作用，没有了当事人进一步主张权利的回旋余地。当然在法定情况下，当事人是可以向法院申请撤销仲裁裁决的。而诉讼本来就是二审终审，即便是发生了法律效力的判决，当事人还可以向上级法院申请再审，救济途径相对更广。

四：对比仲裁和诉讼的特点并作出利弊分析

就简单讲两点仲裁的好处，商事仲裁一裁终局效率高，保密性强。诉讼都要给你结果公开，有的人是不愿意被公开的。

五：诉讼好还是仲裁好?

诉讼和仲裁各有利弊，要视具体的情况进行选择。具体而言：诉讼与仲裁虽然都是解决合同纠纷和其他财产权益纠纷的法律形式，但是有显著的区别： 一是管辖权的取得不同。诉讼过程中，一方当事人只要向有管辖权的法院起诉，法院依法受理后，另一方必须应诉；而到仲裁委员会申请仲裁，则必须要有仲裁协议，即合同中订立仲裁条款或纠纷发生前、纠纷发生后双方当事人达成的请求仲裁的协议。 二是审理者的产生方式不同。诉讼案件的审判庭由法院指定，不能由当事人选择；而仲裁案件，除双方当事人可以协商选定仲裁委员会、约定仲裁庭的组成人数外，当事人有权选定仲裁员。 三是开庭审理的原则不同。法院开庭审理一般公开进行，只有某些涉及国家机密或个人隐私的案件，可以不公开审理。仲裁庭审理案件一般不公开进行，以有利于保守当事人之间的商业秘密和维护其商业信誉。 四是审理程序及当事人的能动作为不同。诉讼过程中当事人应当严格按照诉讼法的规定进行，仲裁过程中当事人则有较大的自由度，几乎每一步骤当事人都能主动作为，如约定由3名仲裁员还是一名仲裁员组成仲裁庭，是否开庭审理等等都可由当事人自由选择，不得强迫。 五是监督程序不同。我国法院实行两审终审制，对已经发生法律效力的判决，发现确有错误，可适用审判监督程序。我国仲裁委员会则实行一裁终局制，并适用司法监督程序，即（1）当事人提出证据，证明符合撤销裁决条件的，可向仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决；（2）被申请人提出证据，证明有不予执行条件的，经人民法院合议庭审查核实，裁定不予执行。

六：仲裁是不是什么纠纷都可以解决的

知友您好，乐意回答您的问题。

仲裁的适用对象必须是平等主体之间的公民、法人和其他组织之间发生的涉及合同或财产方面的纠纷，实践中多是大公司之间解决商事争议的选择，双方可以事前协商后在协议中载明出现争端后提交某一仲裁委仲裁。

除此以外还有劳动仲裁，劳动仲裁是劳动纠纷去法院诉讼的前置程序。

因此，仲裁并不是能解决所有纠纷的，比如行政纠纷或者刑事领域的纠纷就不能通过仲裁来进行，因此理论上来说法院裁判的内容更加广泛，但后者也依旧不能解决“所有”纠纷。

个人意见仅供参考，满意请采纳，如有需要可追问，谢谢您的支持~

七：哪些纠纷不可以仲裁

同时规定，婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷和依法应当由行政机关处理的行政争议，不能仲裁。由此，可以看出：1.将纠纷提请仲裁的当事人必须是民事主体，而不是行政法律关系中的公民、法人和其他组织2.提交仲裁的纠纷仅限于民商事纠纷，包括合同纠纷和涉及财产权益的非合同纠纷所谓其他财产权益的纠纷，主要是指侵权纠纷。这类纠纷在海事、房地产、产品质量、知识产权领域中较为常见。海事中的其他财产权益纠纷主要有：涉及海上船舶碰撞或者海上船舶损坏港口建筑构成设备所产生的争议;涉及海洋环境污染损害的争议等。房地产纠纷中的其他财产权益纠纷主要有：侵占他人所有的房屋的纠纷;因使用房屋的附属面积、共同设施而发生的纠纷。3.涉及婚姻、家庭、继承的纠纷不能仲裁因为此类纠纷虽然属于民事纠纷但往往涉及当事人不能自由处分的身份关系，如婚姻关系等，所以不能仲裁。4.行政争议不能仲裁行政争议是指国家行政机关之间，或者国家行政机关与企业事业单位、社会团体以及公民之间，由于行政管理而引起的争议。此种争议只能通过行政方式处理，或者以行政诉讼方式解决。此外，仲裁法第77条规定：“劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁，另行规定。”该条说明劳动争议可以适用仲裁解决，但仲裁时不适用仲裁法的具体规定。

八：裁决与仲裁的区别

裁决与仲裁的区别：

（一）形式不同：裁决只能以书面形式作出。仲裁除了以书面形式作出之外；也可以口头作出。

（二）适用的范围与解决问题的性质不同。裁决是适用解决仲裁案件实体问题的争议的手段，仲裁是解决仲裁案件程序性事项的手段。

（三）作出的主体有所不同。裁决只能由仲裁庭作出；仲裁除由仲裁庭作出的情形之外，亦有由仲裁委员会作出的情形。

（四）确定性不同，裁决是终局性、是不可更改的；仲裁则可能是不确定的，是可以更改的。

（五）监督机制不一样。裁决，弧行是审判监督。有可能被人民法院裁定撤销和裁定不予执行，是属于外部的监督机制；对仲裁的监督可能是仲裁机构的权力机关或其日常办事机构，是仲裁机构内部的一种监督机制，是自律性的。

参考资料：仲裁裁决与仲裁决定的区别

九：申请仲裁时应注意哪些问题

即当事人在纠纷发生前或纠纷发生后，应协商一致，达成同意将双方之间将要发生或已经发生的纠纷提交某一具体仲裁委员会仲裁的书面意思表示。象你这种情况，你与房地产公司在签约时，已经明确约定了采用仲裁方式解决双方之间将来可能发生的纠纷，即已经达成了仲裁协议，据此，你向仲裁委员会申请仲裁是符合该项条件的。　　(二)有具体的仲裁请求和事实理由。即当事人通过申请仲裁，是想解决什么问题，保护自己的什么权益。同时，仲裁请求应明确具体，如要求对方支付违约金，则应有具体的金额。值得注意的是，申请仲裁的内容要和仲裁协议中的仲裁事项相一致。如当初双方在仲裁协议中约定只有付款方面的纠纷才可申请仲裁，而现在却因质量问题提请仲裁，这里的仲裁请求和仲裁事项就不一致了，需要达成补充协议，否则，仲裁委员会就不会受理或不予支持。现在，你因开发商逾期交房和擅自改变房屋结构为由申请仲裁，它们均是仲裁协议中所列明的仲裁事项。因为，合同中，约定了因履行该合同所引起的任何争议，可提交武汉仲裁委员会仲裁。另外，当事人提出仲裁申请必须以一定的事实和理由为依据，申请人(即提出仲裁请求的当事人)在申请书中应把纠纷发生的客观事实情况陈述清楚，并应有具体的证据予以支持。　　(三)仲裁事项属于仲裁委员会的受理范围。武汉仲裁委员会受理国内外平等主体的公民、法人和其他组织之间的经济合同纠纷和财产权益纠纷。劳动争议、行政争议等则不属于武汉仲裁委员会的受案范围。　　当事人向武汉仲裁委员会申请仲裁应提交下列文书：　　(一)仲裁协议;　　(二)仲裁申请书;　　(三)有关证据材料等。申请人申请仲裁，需要预交一定的仲裁费用，仲裁费用原则上由有过错的当事人承担。

十：关于仲裁的一个问题

c 适用农业承包合同纠纷仲裁程序

E 适用劳动仲裁

所以不受《仲裁法》调整。