一：环境安全健康方针
安全第一，预防为主，综合治理
1、 公司承诺以遵守国家和地方有关环境保护、职业健康安全的法律法规及其他要求为起点，努力追求具有行业一流的环境与安耿绩效；
2、公司建立并保持环境/职业健康安全管理体系，预防污染，预防事故，持续改善环境/安全绩效。
3、公司坚持“以人为本”的理念，为员工创造一个安全、健康、舒适的生产与工作环境，减少职业危害；
4、公司坚持可持续发展战略，实施清洁生产，合理利用能源资源、降低消耗，追求与自然、社会的和谐发展。
二：环境和职业健康管理方针是什么
我国的国家职业健康安全管理方针是“安全第一，预防为主”的方针。
“安全第一”是指，在生产过程中劳动者的安全是第一位的，是重要的，生产必须安全，安全才能促进生产。
“预防为主”是指，积极主动预防是实现安全生产最有效的措施。在第一项生产中都应首先考虑安全因素，经常查隐患，找问题，堵漏洞。自觉形成一套预防事故、保证安全的制度。
“安全第一，预防为主”是职业健康安全的基本方针，是职业健康安全工作的基本指导原则。
我国实行“企业负责、国家监察和群众监督”的职业健康安全管理体制。具体来说，包括以下几个方面：
——企业负责是指企业在其经营活动中必须对本企业的职业健康安全负全面责任。企业法定代表人是企业职业健康安全的第一责任人。
——国家监察是指国家职业健康安全监察机构依法对全国职业健康安全工作进行监督检查。
——群众监督是指各级工会、社会团体、民主党派、新闻单位等对职业健康安全进行监督。工会监督是群众监督的主要方面，其主要依据是《中华人民共和国工会法》和国家其他有关法规。工会可充分发挥自身优势和群众监督检查网络作用，履行群众监督检查职责，发动职工群众查隐患、堵漏洞、保安全，教育职工遵章守纪，使国家的方针、政策、法规落实到企业、班组和个人。
三：我国环境保护工作方针是什么？
我国环境保护工作的基本方弧——三十二字方针是:全面规划、合理布局、综合利用、化害为利、依靠群众、大家动手、保护环境、造福人民. 建国五十年来，我国的环境保护事业从无到有，从小到大，特别是十一届三中全会以来的20年，在党和国家的高度重视下，我国环境保护工作更是取得了重大进展。从总体上看，全国环境质量严重恶化趋势开始减缓，但是，环境形势依然相当严峻，很多的地区环境污染和生态破坏的状况还没有得到改变，有的甚至还在加剧。在人类即将跨入21世纪之时，回顾我国环境保护事业的光辉历程，总结前进道路上的经验，对于我们高举邓小平理论伟大旗帜，坚持可持续发展战略，努力完成跨世纪的环境保护任务，把我国的环境保护事业全面推向21世纪，具有十分重要的历史意义和现实意义。
四：环境方针是什么？
环境方针包括：
a）规定组织内各有关职能和层次实现环境目标和指标的职责；b）实现目标和指标的方法和时间表。参考一：⑴、质量、环境和职业健康安全管理目标公司总经理组织制定公司的QEOHS管理目标，分别是：0.3.1质量目标：为实现公司的质量方针、满足产品和服务要求，公司中长期质量目标为：1、工程一次交验合格率≥90％；2、安全施工合格率：100%；3、顾客满意率≥95%。4、工程回访率大于50%。0.3.2环境目标：1、“三废”排放符合国家排放标准。2、噪音排放符合国家排放标准。3、万元产值能源、资源的消耗每年降低0.5%。0.3.3职业健康安全目标：1、“四大事故”（重大生产性伤亡事故、重大设备事故、重大交通、火灾事故、环境污染）为零；2、年度千人负伤率控制在3‰以内；3、年度千人重伤率为零；4、职业病发生率为零。0.3.4各相关部门应根据公司的总目标进行分解，使部门员工能正确理解并遵照执行。0.3.5各级领导要将三个目标（指标）传达到公司各层次，使全体员工正确理解并坚决执行。0.3.6公司应对三个目标（指标）进行适宜性评审，必要时可对其进行修改以适应公司内外环境的变化，执行《管理评审控制程序》。0.3.7上述目标的批准、发布、评审修改都应实行控制，执行《文件控制程序》。参考二：环境、健康与安全目标和指标公司各部门须将管理目标进行分解落实，确保公司所有人员对管理方针有一个清晰和准确的理解，并将管理目标列为对各部门各类人员的考核指标，定期进行监视与测量。环境健康安全目标环境健康安全指标执行部门1 提高全体员工环保、安全意识，保护环境、清洁环境2 厂区栽花种树铺草，绿化率达10%以上3不断改善环境、确保排污指标不断下降4 节约资源、实现原材料利用率98%以上5废弃物综合利用率98%以上6确保商品砼满足环保要求7关键岗位人员健康检查100%8 无重大安全事故1.1每年进行环境、安全知识培训或开展知识竞赛，至少一次2.1厂区绿化率10%以上3.1 废气排放满足GB162973.2 水排放满足GB89783.3 噪声满足GB123484.1水、电及燃油消耗达到控制指标5.1 废机油综合利用率100%5.2 食堂残剩料处理率99%6.1 放射性监测达标7.1 每年组织关键岗位人员一次体检8.1 全年重大安全事故发生次数为0综合办综合办综合办综合办综合办综合办综合办生产部物资部、综合办生产部综合办技术部综合办生产部、综合办
五：环境方针是什么
第三章 环境方针
3.1 目的：
推动公司实施与改进环境管理体系，实现本公司的总体环境目标。
3.2 适用范围：
适用于本公司环境方针的制订与实施。
3.3 权责：
总经理负责环境方针的制订与修改，并确保实施。
3.4 管理规则：
3.4.1 环境方针应符合以下要求：
3.4.1.1 综合考虑公司的生产活动、产品及服务对环境造成的影响。
3.4.1.2 体现持续改进和污染预防的承诺。
3.4.1.3 体现遵守有关环境法律、法规和其它要求的承诺与公司组织总方针的相关部分协调一致。
3.4.2 环境方针应文件化，经总经理批准后签发，在公司范围内宣传并实施，保证传达到每位员工。
3.4.3 总经理确保环境方针在全公司的推行，并提供所需的人、财、物。
3.4.4 原则上每年对环境方针进行评审并修订，也可根据实际情况随时对其进行评审并修订。
3.5 支持文件：
《环境方针管理程序》
3.6 附件：
《环境方针》
附件： 环 境 方 针
基本理念：
本公司认识到维护地球环境的重要性，并在所有的事业活动中，充分体现环境保护理念，付诸行动，持续改进环境管理活动。
环境方针：
1、 我们作为地球上的劳动者，有义务：
保护环境
预防污染
节约能源
持续改善
2、 本公司把维护环境作为公司经营的重要课题，建立并维持环境管理体系。
3、 严格遵守与环境相关的法律、法规及其它要求事项。
4、 此环境方针确保为所有员工和代表公司的员工了解，并为公众所认知。
5、 在本公司持续推进环境保护活动中，同时把环境保护理念传达给本公司事业活动中的相关方，必要时协助相关方进行应有的改善，以达到环境保护的目的。
六：环境目标、方针
二、环境方针
类似于质量方针在于宣示组织的品质 >品质要求及理念，环境方针代表组织建立环境管理体系的核心。藉由环境方针的宣示，组织可以对外及对内公开陈述其与环境相关的意图与理念及其对整体环境绩效的期许与原则。环境方针也代表组织对环境的整体目标及行动原则。ISO14001环境管理体系标准 >标准中明确指出环境方针必须符合下列的精神：1）必须合宜组织的活动、产品或服务的性质、规模及环境影响，2）承诺做到持续改善、污染预防、符合环保法规及其它要求事项，3）提供设定与审查环境目标与指标的架构，4）文件化、并传达给员工，5）可向社会大众公开。
一般，为了符合标准的要求，制定环境方针时应考量下列几项议题:
环境方针是否能反应组织的价值观及指导原则？
环境方针是否已经过高阶主管核准？是否已确定授权特定人员负责政策的监督与实施？
环境方针是否能引导环境目标与指标的制定？
环境方针是否能引导组织运用合适的技术与管理实务？
环境方针中有哪些具体的承诺？
因此，组织在制定环境方针时，除需描述其对于环境保护、污染预防的支持及持续改进的决心，还需考虑组织的使命、远景、核心价值及信念及与利害相关者间的要求事项与沟通，并与组织中其它方针配合（例如质量方针、职业安全卫生等）。
另外，环境方针拟稿后应交由组织的最高主管审核、同意后签署颁布发行。假如组织系属于一个更大的企业体（例如跨国性企业），则组织的高阶主管应以该企业体的环境方针为框架，设计符合标准要求又合宜组织文化的环境方针，此环境方针在完成后亦应取得该企业体的同意及支持。一般较简单的作法是组织先参考企业体的经营理念及环境方针，加以研究、修改成自身的环境方针。环境方针因其是组织公开的环境宣示，其内容应该简洁、清楚易懂，以便使内部全体员工与外部所有利害相关者都能了解，而不是为了矫情而过度粉饰或内容天马行空、不着边际。然而这也并非意味者环境方针可以是空洞不实，尤其是标准中要求的要项更是缺一不可在。在制定环境方针时，组织常常会忽略了说明流程及产品特性及其对环境所可能造成的重大环境影响，这些是在制定环境方针时所应该特别注意的。并且，环境方针必须定期地加以审查与修正，以适应重大环境因素、环境目标与指标等的改变。
三、环境目标、指标及管理方案
为改善初始环境评审中已鉴别出的重大环境因素、减少其所造成的重大环境影响，组织应拟定对策进行改善。而环境目标、指标及管理方案的制定也就是改进工作的开始。现在将环境目标、指标及管理方案制定时的重点分述如下： 1.环境目标与指标
在ISO14001的条文中明白指出，在建立文件化的目标及指标时，组织应考虑到法律法规与其它要求事项、本身的重大环境因素，技术面取舍与财务、作业及业务等要求事项，以及利害相关者的观点，并且环境目标与指标应与环境方针相呼应。
通常，环境目标与指标的制定是针对重大环境因素，依照该考量面改善所需的技术、财务、操作性、生产性及其它特殊要求等所形成的结论。必要时可制作评估表便于判断。通常组织的各相关技术部门必须与环境管理干部共同讨论，决定可制定哪些目标与指标来进行改善，并作为日后努力的行动准则。
环境目标必须是具体的，目指标制定必须落实组织的环境方针，并与政策中的各项对环境的承诺相呼应，这些目标也可说是环境方针中经鉴别后的环境绩效的整体目的。组织在制定环境目标时可包括对下列各项承诺：
减少废弃物与减少资源耗损
降低或消除污染物的排放
改进产品设计，以使其在生产、使用与处置等过程中所造成的环境影响减至最低
控制原料获取阶段的环境影响
将新开发方......余下全文>>
七：什么是环境方针？它包括几项内容？
环境方针是认识到维护地球环境的重要性，并在所有的事业活动中，充分体现环境保护理念，付诸行动，持续改进环境管理活动。
它包括的内容：
一是--环境保护的“三十二字”方针。所谓“三十二字”方针，就是指“全面规划、合理布局、综合利用、化害为利、；依靠群众、大家动手、保护环境、造福人民”。这一方针是符合中国当时的国情和环境保护的实际的，在相当长一段时期内对我国环境保护工作起到了积极促进作用。
二是--“三同步、三统一”的、方针。“三同步”的基点在于“同步发展”，它是制定环境保护规划、确定政策、提出措施以及组织实施的出发点和落脚点，它明确指出要把环境污染和生态破坏解决在经济建设和社会建设过程之中；而“三统二”的提出，主要在克服传统的只顾经济效益的发展点，强调整体综合的效益，它是贯穿于“三同步”始终的一条基本原则，也可以认为是各项工作的一条基本准则。
八：制定环境和职业健康安全管理体系的方针时应分别考虑哪些基本问题？请各位大神帮我解答
标准时这样规定的（以EMS举例）：
a) 适合于组织活动、产品和服务的性质、规模和环境影响；
b) 包括对持续改进和污染预防的承诺；
c) 包括对遵守与其环境因素有关的适用法律法埂和其他要求的承诺；
d) 提供建立和评审环境目标和指标的框架；
e) 形成文件，付诸实施，并予以保持；
f) 传达到所有为组织或代表组织工作的人员；
g) 可为公众所获取。
其中a）~d)是制定方针的要求，e~g是怎么去实施。
个人建议：
1.用两句或四句话表述
2.有遵守法规的内容、有持续改进的要求，有关注员工安全需求、有关注环境要求 （正好4句话）
扫一扫手机访问
