一：有限责任公司公司是否必须聘用总经理
有限责任公司------------由二个以上五十个以下股东共同出资设立，其注册资本为在公司登记机关登记的全体股东实缴的出资额。这点上我国和美国不同，不允许分期缴纳；但是，中外合资企业是一个例外，可以分期分批投入。 有限责任公司依照业务不同，有不同的最低注册资本要求，其中：（一）以生产经营为主的公司不少于人民币五十万元；（二）以商品批发为主的公司不少于人民币五十万元；（三）以商业零售为主的公司不少于人民币三十万元；（四）科技开发、咨询、服务性公司不少于人民币十万元。 此外还有一些特殊的规定，比如对于经纪类证券公司的最低注册资本是5，000万元。 凡是投资人，都是有限责任公司的股东，记载于股东名册上，有权查阅股东会会议记录和公司财务会计报告，有权按照出资比例分取红利；同时，股东在公司登记后，不得抽回 出资；股东之间可以相互转让各自的出资，但是当股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意——这个是因为有限责任公司带有浓厚的人合色彩，强调投资人之间的关系；对于不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。同时，经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权，这个也是为了维护有限责任公司投资人之间的人合关系。 有限责任公司的最高权力机构是股东会，由全体投资人组成；有限责任公司的常设管理机构是董事会，董事会的董事由股东会选举产生，股东会的决议，董事会必须执行；有限责任公司的日常经营由总经理负责，总经理由董事会任免；有限责任公司内部的机构由总经理拟订，董事会决定，所以这个O、那个O啥的都是自欺欺人的面子货而已，只有总经理和董事是真正法律承认的管理者……在决策形式上，股东会中是以每个股东持股多少作为表决权的基础，其中涉及在增加或者减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式等重要问题时，必须经过法定的2/3以上表决权通过，这里的规定主要是为了保护中小股东的利益； 股份有限公司--------------也称股份公司， 它和有限责任公司一起人为是现代公司两大基本形式。在英美法系中，股份公司被称为是公开公司或公众公司，它是通过发行股票集资、资本分为等额股份，以一定法律程序组建的以其全部资产对公司债务承负有限责任的公司 股份有限公司的特征有如下几点： 1、股份有限公司是法人。股份有限公司按照一定的章程、法律程序设立，它以自己独立的法人资格取得资产，承担债务，自主运营，独立地履行民事权利和义务。 2、股份有限公司的股东的责任是有限的。股东对公司的债务仅以自己股本额为限承负有限责任。公司法人也仅以公司本身的全部资产为限对债务承负有限责任。股东的其他财产与公司债务无关。(剖析主流资金真实目的，发现最佳获利机会！) 3、股份有限公司的资本划分为若干等额股份，股权平等。股份公司通过发行股票筹集资本，股东按持股比例拥有相应的权利和义务。一股一权、一权一利一责，股权平等。在这里，股东的个人身份、名誉、地位不再具有意义，任何人持有公司的股票，他就是公司的股东，享有相应的权利和义务。 4、股份有限公司的股东不得少于法律规定的最低限额，但无最高数额限制。由于股份有限公司在当代市场经济中具有十分重要的地位和作用，因此，各国法律对股份公司中股东人数的最低限额都作了明确具体的规定。如美国、法国、日本规定为7人，德国规定为5人，我国的《公司法》则规定“应有5人以上为发起人”。由于股份公司是通过发行股票的方式把社会上广为分散的资本集中起来经营，因此股权是相当分散的，也因此股东人数是无需有最高限额规定的。 5、股份有限公司的资......余下全文>>
二：有限责任公司执行董事于总经理的区别是什么？
执行董事是企业不设董事会，执憨董事实际履行的是董事长的职责。该职位与总经理最大的区别是总经理属于管理层，对公司的实际管理负责，执行董事是对企业战略发展负责。具体职责可参考公司法
三：有限责任公司经理的职责如何界定？
第五十畅 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。
经理列席董事会会议。
四：公司总经理的职责是什么
1、看公司章程
2、公司法
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。
五：有限责任公司的执行董事必须是由总经理或法人担任吗
1），有限公司执行董事由股东会或股东委派（此时为1人有限公司）。
2），有限公司设立董事会的，经理由董事会聘任或解聘。
3），有限公司不设立董事会，只设一名执行董事的。经理的任职，公司法并没有做出明确规定。
一般来说，由执行董事聘任或解聘（因为执行董事在一定程度上代替了董事会的职能）；
不过也可以直接由股东会聘任或解聘（个人感觉，由股东会来聘任有点不合适，因为顾名思义，“经理”的意思是“经营管理”，在这些事情上，执行董事比股东们应该更为了解。所以，经理由执行董事来聘任更为合适。不过，经理在不设董事会的情况下由股东会聘任，也不违反公司法）。
上面是执行董事和经理的产生，公司法规定，执行董事可以兼任经理。
公司法同样规定，公司法定代表人由执行董事、董事长、经理来担任。
在没有特别法规定的情况下，法定代表人由上述三种主体中的一个来担任。
那么在经理担任法定代表人（看章程规定）的情况下，执行董事可以由股东会或股东（1人有限公司）选举别的人来担任。而且，执行董事不一定非得由股东来担任，完全可以由非股东人员来担任（只要不违反董事、监事、高管任职原则就可以）。
综上，执行董事、经理、法定代表人有时候可以是一个人。
PS：不懂还可继续问。
六：上丰集团有限责任公司总经理是谁
公司名称北方联合电力有限责任公司 公司性质股份制企业投资方中国华能集团公司 注册资本金100亿元人民币 董事长吕慧 总经理吴景龙
七：公司法规定 总经理任期为多久
公司法只规定了董事和监事的任期（三年，可连选连任），没有规定总经理的任期，是否聘任经理由董事会决定
八：有限责任公司董事长必须是公司最大股东吗
哥哥们，你们别误导小盆友啊。公司董事不一定是公司股东。
董事分为内部董事和外部董事。内部董事都是企业内部的员工或者高管，一般都是拥有股份的。外部董事又分为独立董事和非独立董事，独立董事必须要求 非公司股东，不能跟公司有利益关系；非独立董事一般是外面的机构派驻进公司董事会的，他们所在的机构持有公司股份，但他们个人不一定持有股份。
九：二人的有限责任公司就一定不能设董事长吗
按照规定是可以不设，不是不能设。
公司可以不设董事会，只设2名执行董事，但是需要看公司的规模和性质。
一、《公司法》第45条规定，有限责任公司设董事会，其成员为3-13人。
二、《公司法》第51条规定，有限责任公司，股东人数较少或规模较小的，可以设一名执行董事，不设董事会。
三、《公司法》第109条规定，股份有限公司应一律设立董事会，其成员为5-19人。董事会由全体股东选举的董事组成，负责执行股东会决议的常设机构，同时解决代理问题的制度安排，信任托管机构等，以股东财富的最大化作为主要目标。
十：董事长是由股东大会任命的还是由董事会任命的？
一、是董事会
二、只不过客观上董事上均由大股东实际控制，所以有股东大会免董事长一说；另外，还有一种情况就是股东大会将董事长的董事职务免掉了，当然也就直接免掉了他的董事长职务。
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