中国人寿保险面试问题

一：中国人寿保险面试一般会问什么问题？（信息管理岗位）

面试这里面有些资源不错 　　movieso.xunlei.com/...&id=14 　　其实还是淘不过一些通用的问题 不要紧张 放松心态就好了 下面是一些经典问题和回答思路: 　　面试技巧——经典面试问题回答思路 　　面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。 　　问题一：“请你自我介绍一下” 　　思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 　　问题二：“谈谈你的家庭情况” 　　思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。 　　问题三：“你有什么业余爱好？” 　　思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 　　问题四：“你最崇拜谁？” 　　思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 　　问题五：“你的座右铭是什么？” 　　思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 　　问题六：“谈谈你的缺点” 　　思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 　　问题......余下全文>>

二：就要去本地中国人寿分公司面试了，有点问题

这是一个面试技巧问题，

无论你是在应聘什么职业，

都有它们的特点，

一、 礼节方面注意事项：

1、 进入面试室的时候，要用正确的礼仪进行问候（您好）。

2、 面试的时候、得到面试官的同意、再坐下来。手放在膝盖上。（不允许放在桌子上）

3、 对于面试官提出的问题，要清楚地做出回答，如果有不明白的地方，不要快速的提问，要先说“对不起，不是很明白，然后再提出疑问。

4、 面试的时候眼睛要看着面试官，不看着对方回答问题是很没有礼貌的事。

5、 面试结束要说“谢谢”，这样的寒暄语。

二、 面试自我介绍注意事项：

1、 自我介绍的时候一定要真实的说明自己的情况。自我介绍是自己向面试官介绍自己的机会，要对自己的学历、工作经历、兴趣、家庭状况等做充分的说明。特别是对自己的特长要进行详细的说明。

2、 自我介绍的时候介绍自己和对方企业无关的事情（这样是不好的）。

3、 自我介绍要介绍自己真实的情况，不可以吹嘘自己。

三、 面试时候的服装和仪容：

1、 面试的时候要穿西服之类的正装出席。

2、 要十分注意头发的清洁。

3、 面试前一天开始就切记不要吃大蒜。

四、 面试必备材料：

这些是一点比较简单的注意事项

还有更多的，可能你不一定能完全用到

面试应该注意以下一些事项：

面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将给你带来成功的契机。

1、 带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

2、 留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

3、 初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

4、 完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

5、 紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。

7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。

8、 要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。

9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。

11、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情......余下全文>>

三：如果面试时问你为什么选择中国人寿怎么回答?

你要对人寿有一定了解，建议你看下他的发鸡历程，也可以适当说下他的优点，然后针对自己的能力谈下在人寿工作的优势，

四：谁参加过最近的中国人寿保险公司的正规员工（不是业务员）的面试，是通过正规校园招聘笔试才得来的面试？

你那里的

五：中国人寿面试官如何提问

以聊天的形式提问，很简单的

六：中国人寿保险面试一般会问什么问题

保险公司面试都很简单的，随便答，没事的，很好进

七：中国人寿面试一般问什么 50分

到保险公司当业务员不用考试直接进公司 需交500元保证金 等你不干了还一分不少的退给你

八：作为一名中国人寿的面试官如何面试应聘者

这个不固定，主要看面试者有没有意愿做这行！

九：中国人寿组训面试都问哪些问题？

一般不会问你什么问题，只是会说，保险行业有多好，想让你加入， 面试就这么简单. 我就是经常给别人面试的人.

十：中国人寿，有几次面试

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