基层文化培训计划

一：基层文化志愿者培训班心得怎样写

今天，有幸参加晨曦志愿者的培训，作为一名参与培训的人来说我为有那么多热爱公益事业的孩子感到骄傲，到了现场，看到大家热心的场面，我有很深的感触。尤其是见到柔弱的丁老师，我不知道该说什么，她的公益之路走得很远很远，她的心灵永远纯洁，聊起来时，她更多的是对未来的热爱和对南部山区贫困孩子的关爱之心。

今天，我培训的内容是关于新闻写作和摄影技巧，说实话我自己也不是什么科班出身，也许更多的就是经验吧。看到志愿者期待的眼神，我不知道我该拿出怎么的精彩和他们探讨，利用宝贵的半个小时，我将自己的一些就经验吧也算是和大家分享。有人问过我，你怎么那么的关注晨曦计划，当时我也不知道我为什么关注这些，也许更多的是因为家庭的影响吧。以前我不明白，为什么那么多的人关注公益事业，我现在明白了也许是一种信仰，一种追求吧。今天结实了从北京赶过来的基金会志愿者李哥，他幽默风趣的培训让我也学会了很多，也许总会从别人身上学到很多东西，欣喜的看到晨曦计划以前的志愿者永远保持一颗公益之心，让我真的很感动。

“生命的终结不能算结束，灵魂永远是在行走的脚步，让我们大家一起努力，力所能及的为那些需要帮助的人们做点事情！将爱心健康的传递下去”这是西部爱心社宁夏站站长微博里的一句话，和他刚才聊了很久，让我对这句话的理解有了进一步的把我。我终于明白为什么有些人宁愿饿着肚子也会去做志愿，也会去关注公益事业。当我得知那么多志愿者都是兼职的时候，我觉得他们真的在做着一件很有意义的事。 我们不能做什么，只希望那些山里的孩子们能坚强的走出大山，抛去背负的贫困。一个人不能做什么，只希望，更多的爱心，能温暖大山里孩子。

我没有什么可以做的。我只是觉得公益事业是一件非常有意义的事情，我也曾积极的投身到这些义务的工作中。大三了，因为学业的原因，也没有接触这些，现在至少知道原来我可以通过一种思想或是一句话更多的去影响别人的生活。有时候，很多人也问我，你怎么会有那么多经历干这些事情，熟不知其实我的每个回家，每个假期，我都在接触做这些事情的人吧，渐渐的影响了我吧。不得不说，父母对我的影响很大，我的父亲和母亲对我的教导和疼爱，让我学会了温暖这个词的意义，给予就是一种快乐。说到这，我特别感谢四川大学的一位好朋友，他很用心和同学成立了致力于公益事业的“新芽”社，并且已经开始运作。有很多大学生志愿者参与到活动中，他说希望有一天让新芽出现在每一个需要它的地方。我一直也鼓励他好好地做下去、我也相信新芽会像很多公益组织一样开花结果。附上几条微博，和大家感受一下大山深处的孩子。

二：如何加强基层文化人才建设？

第一、国家要高度重视文化人才队伍建设工作。

一是要制订切实可行的文化人才发展规划，特别要将农村文化人才和革命老区文化人才发展规划纳入其中。培养各级各类文化艺术专业人才、文化经营管理人才和文化科技人才。各地党委、政府要将文化人才队伍建设工作摆上议事日程，纳入领导班子建设和人才队伍建设的总体规划。

第二、加大基层文化人才定向培养力度。

基层需要要留得住的“常驻”人才，要对现有人员进行定向培养，为其创造良好的学习环境。

一是要采取多样化的培训方式，大力开展培训工作，鼓励和支持职工参加自学、函授、讲座、集训、考察、挂职锻炼等各类人才教育培训；对学有专长、事业初成、有发展前途的年轻专业人才，采取送出去、请进来等办法，到高校和国家级、省级文化单位进修培训班深造，提高他们的文化素质和业务素质，条件许可也可选送出国、出境深造。

二是要完善学习保障机制。建立带薪学习、经费保障和毕业奖励等制度，鼓励文化艺术各类人才在职自学，对自学成才者给予奖励；有计划地安排好学习人员的工作和学习时间，支持并保证有关人员能按时参加有关部门组织的各类人才培训；继续在文化系统评选专业拔尖人才，调动文化专业人才的工作积极性，并以此带动文化单位其他人员的发展、进步。

同时，加大对文化产业人才队伍的培训力度。要大力培养一批有文化、懂经营、善策划、会管理的文化产业专门人才。

第三、大力培养农村文化能人。

“单向传播式”的文化下乡已远不能满足当代农民对文化的需求。培育和造就一大批农民身边的文化能人，让与农民朝夕相处的文化能人发挥榜样的力量，不仅能促进农民科学文化素质的提高，还能激发农民自办文化的积极性。

一是扶持组建农村艺术队，积极开展农村民间文艺活动。培养和激励乡土艺术家，激发农村自身的文化活力，让农民自办文化，让乡土艺术家在民间“红”起来。积极培养农民文化骨干、民间艺人，充分发挥文化能人在活跃农村文化生活、传承发展民族民间文化方面的作用。

二是营造良好的文化氛围。对文化能人进行扶持。举行民间文艺工作会议，总结经验，表彰先进，扶持农村民间艺人、文化能人开展文化活动。

三是充分发挥乡镇综合文化站的文化传播功能，通过免费提供就近就便的文化服务和培训，努力实现每人掌握一项文化技能的基层文化人才培养目标。文化站可根据农民群众的文化要求，实行订单式教学，有针对性地举行文艺培训；组织农民开展内容丰富、形式多样的文化活动。

第四、加大资金投入力度培养基层文化人才。

建议国家设立基层文化人才培养专项资金，大力扶持省、市、县特别是革命老区用于人才培养、引进和奖励，从而充分调动和发挥各类人才的创造潜能。用人单位建立激励机制，对优秀的人才给予物质上的奖励，充分调动其主观能动性。

对民间的文化传承人给予经济上的支持，在生活上给予帮助，解决其后顾之忧，安心致力于民间文化的传承与再创造，给我国民间文化的创作与发展营造良好的环境。

第五，国家出台完善文化人才队伍建设有关政策。

要珍惜现有人才，招聘急需人才，留住高层次人才。尽力打破人才进出不畅的瓶颈，对引进的人才在项目经费、工资福利、住房补贴、家属随迁、子女入学等方面给予特殊的待遇。建立引进、培养、选拔、使用文化人才年度工作报告和工作通报制度，促进人才培养选拔工作制度化，规范化。...余下全文>>

三：如何做好基层文化建设工作 直接关系到

一、加强领导，创新机制，推动基层群众文化建设的有效落实。政府部门一定要切实落实“规划、协调、指导、服务、监督”的职能作用，理顺文化管理体制。一是统筹谋划，对群众文化建设工作做出前瞻性的科学决策，把加强文化基础设施建设、发展群众文化纳入城乡国民经济发展规划中来。二是落实政策，加大对群众文化的投入。除大型文化基础设施建设由财政保证外，政府还要安排专项资金，用于补助经济落后乡镇（街道）的文化阵地建设，保证群众文化的必要经费开支。三是改革创新，探索群众文化发展新机制，积极探索以市场化运作方式繁荣群众文化的新途径，坚持“谁投入，谁收益”的原则，努力形成政府投入与社会投入相结合的多渠道的文化投入机制。

二、完善机制，吸收人才，为基层群众文化工作储备力量。长期以来，由于文化管理体制滞后与机制的不健全，限制了基层群众文化建设。人事制度与行政指令，也在一定程度上对群众文化工作产生制约。首先，制定和完善文化建设和管理制度。科学合理的机制是有效开展基层文化工作的基础。其次，吸收文艺工作管理人才。群众文化建设工作要想发展，就必须吸收那些素质好、学历高、一专多能的复合型专业人才充实到“管”文化的队伍中来，这样才能适应时代的需要。群众文化建设工作的高与低在很大程度上取决于其人才的多少，所以吸收那些年富力强，具有开拓精神的、高素质的专业技术人才是当务之急。再次，整合各类文艺人才资源，广泛吸纳民间文艺人才参与，共同活跃群众文化。科学制定和实施基层文化人才培训计划，打造一支专业文化队伍。同时充分发挥文化馆等专业文化机构的作用，并建立业余文艺指导组，加强对民间文艺团队和文化示范户的业务指导。举办各类学艺班，储蓄基层群众文化的后备力量。

三、贴近实际，凸显特色，增强基层群众文化的生命力和感染力。群众文化只有具备鲜明的时代性，才会得到群众的热切响应；只有贴近实际，才会得到基层群众的广泛认可；只有凸显特色，蕴含浓郁的传统气息，群众文化才会具有源源不竭的生命力。一是内容上要把握时代脉搏。群众文化的时代性不单单体现在宣传党和政府的方针政策、推动改革开放和现代化建设上，更体现在呼应群众的理想和追求、倡导科学文明健康的生活方式以及凝聚人心、陶冶情操等方面。二是形式上要追求变化创新。在当下的基层农村，除了传统的秧歌、腰鼓以及逢年过节开展的舞龙、舞狮等民俗活动外，健身操、广场舞近年来已成了广大基层群众的“新宠”。如何再创造出深受群众喜爱的新的艺术形式，这是需要基层文艺工作者去潜心研究和细心琢磨的。三是表现手法上要注重思想性和艺术性的结合。始终坚持先进性，唱响主旋律，努力创作一批具有鲜明地方特色、反映时代生活和群众精神风貌、思想性和艺术性有机结合的文艺精品力作，并通过各种载体加以积极引导和传播。同时积极鼓励群众发掘身边典型的人和事，以自编自演、自娱自乐的方式达到自我教育、自我提升的目的。

四、搭建新平台，创建新载体，营造群众文化发展的新氛围。对于经济不发达的地方来说，文化建设投入必定有限，文化基础相对薄弱。要满足基层群众的文化需求，就需要扬长避短。一是整合现有资源，综合利用，积极搭建文化活动的新平台。可采取“大型活动统一办，小型活动分散办，专业业余相结合”的原则，使单位联合办、企业联姻办、群众联手办的方法，以解决群众文化活动缺资金、少场地等问题。按照以上原则和方法，积极组织开展各种文化交流、汇报演出、竞技比赛，给各种文艺团体以展示技艺的机会，促进民间文艺团体的快速发展。二要超前策划，积极寻求文化活动的新载体。要超前策划，提前介入，紧密配合党委、政府的重点工作，充分发挥文化辐射面广、吸引力强、参与面大的......余下全文>>

四：如何做好新形式基层群众文化服务的几点思考

创建良好的基层群众文化对于当前构建和谐社会有积极的意义，但在很长一段时间内基层群众文化没有得到有效的发展，这样就会严重阻碍社会进步，本文就来探讨一下，制约基层文化建设的因素以及相应的解决措施。

一、基层群众文化工作的现状

1、基层工作人员专业结构不平衡

从事基层文化工作的人员大都有较高的素质和较强的专业，部分单位存在着人员结构不平衡的现象，也就是某一专业人员较多，某一专业却没有专业人员的现象，由于某些专业没有专业的人员就导致相关的工作无法正常开展。又因为近几年来为解决大学生就业问题，把大批的高校毕业生扩充到基层群众文化建设的行列，由于专业不对口，以及理想与现实的差距就造成了严重的心理落差等这些因素，大学生对基层群众文化建设的工作并没有热情。这样就出现了基层群众文化工作者人数很多而真正有志于这项工作的人却很少的局面。由于没有年轻接班人，大多数经验丰富的工作人员年龄又偏大，这样就出现了年龄断代的现象，对今后的基层群众文化工作的开展会产生不利影响。

2、基础设施落后，自我宣传意识淡薄

基层群众文化工作的开展离不开基础设施，目前我国基层群众文化工作的基础设施还比较落后，这主要是因为在原有经济体制下，文化单位还是以经济效益为基础的，这样就形成了底子薄、基础差的特点。比如，有些地方虽然存在着文化馆等文化单位，但对人民的服务功能却非常有限，甚至很多人都不知道文化馆在哪里。又由于基层群众文化工作单位信息闭塞、宣传不到位，这样就会使人民群众对基层文化工作缺乏足够的了解和认识。基层群众文化工作单位缺乏自我宣传也是其中一个方面，很多基层文化单位工作开展积极性不高，抱残守缺心理严重。

3、资金来源紧张

受传统计划经济的影响，文化单位没有经济效益，基础群众文化在国家财政拨款下发挥着社会效益，由于市场经济体制的逐步完善、国家财政拨款减少，对基础群众文化工作的开展造成了影响，又因为这些单位底子薄、硬件差，对工作的开展造成严重影响。

二、加强基层群众文化建设的措施

1、加强人才队伍建设

基层群众文化工作中加强人才队伍建设的意义在于能够促进基层群众文化建设的发展，使文化工作走向繁荣。只有了解了基层群众文化建设的现状，才能使群众文化建设工作的开展更有方向性和目的性，对基层文化工作资料的整理归类要让学有专长的人发挥其才能，这样才能保证数据资料的准确性以及科学性。因此，加强人才队伍建设是基层文化建设的重中之重。同时还要培养一批高素质的基层文化干部队伍，对基层文化进行管理、服务，基层文化干部要以服务基层群众为重点进行工作，不断提高管理能力和自身素质。

2、加大经费投入，加强基础设施建设

基层文化建设的首要条件是加强基层文化建设的基础设施建设，基层群众文化建设的基础设施主要有图书馆、社区文化馆、村民活动室等，为群众开展文化活动提供场所。目前基层群众文化建设的最大难题就是资金短缺，增加经费是文化建设的基础，首先国家要大力拨款来支持基层文化设施建设。其次，省、县级政府也要加紧资金的投入，还可以多种渠道进行资金筹集来进行文化建设。最后，还可以发动当地的私营企业等为基层文化建设提供部分经费，保证基础设施的建设。

3、创新基层文化建设的内容和形式

当今社会多媒体技术发展迅速，在很大程度上使基层群众大开眼界，提高了他们的欣赏水平以及文化活动的参与能力。这样就对群众文化组织形式及内容提出了更高的要求，所以要加强对基层文化建设内容和形式的创新，充分调动人民群众参与文化建设的积极性，比如，广场舞的兴起让人......余下全文>>

五：乡镇文化站考试的内容

群众文化基础知识、文化馆服务与管理，比如音乐和舞蹈方面的知识、组织群众文化工作的知识

六：如何做好基层文化建设工作，直接关系到中华文化的继承与发扬qzzn

在网上找了比较多的参考答案，觉得这个还不错。

一、如何做好基层文化建设工作，直接关系到中华民族传统文化的继承与发扬，请你谈谈“给定资料“1-3”对做好这方面工作有哪些启示。（20分）

要求：紧扣“给定资料”,条理清楚,不超过300字。

答：

①民族文化保护和城市改建、民生改善相结合，在保持原有民族风情和建筑风格基础上改善城市基础设施，优化教育、养老、住房等公共服务②文化建筑保护和环境美化相结合，加强周边环境绿化，保持建筑布局的完整性的基础上和打造城市景观③民俗文化和商业相结合，设置商业区经营民族服饰、工艺品、民族特色食物④文化传承和非遗申报相结合，对符合申报条件的文化项目加强推荐力度⑤文化活动和群众生产生活相结合，利用电影播放农业科技知识⑥文化资源的建设和使用相结合，既要添置新的文化设施，也要提高原有设施使用率⑦文化宣传和民众起居习惯相结合，在群众休闲健身场所设置宣传栏，定期更新内容、图文并茂，做到立体化宣传。（290字）

二、根据“给定资料4-6”，请你概括目前汉语环境面临的主要问题。（15分）

要求：紧扣“给定资料”,条理清楚,全面准确不超过200字。

答：

教育上，家长重英语培养，轻汉语成绩，学校里英语成主课，语文教学边缘化；国际上，英语文化态势逼人，西方大众文化入侵中国，带来淫秽、暴力色彩词汇，国人追崇外来语；商业上，商品取名和在媒体宣传任意洋化，国货也要取洋名；学术上，照搬命题，袭用概念，大量引用外文，盲目迷信外文；工作上，把英语运用作为招生、聘用、晋级首先考虑的因素；生活中，随意简化汉字，漠视舍弃古典文化，威胁汉语的严肃性和规范性。（194字）

三、根据“给定资料7”，指出法国在保护本土文化方面有哪些做法值得借鉴。（10分）

要求：条理清楚，全面准确，不超过300字

答：

①文化保护意识强，从影星、小说家到普通民众都非常重视母语保护。②文化产业建设好，利用丰富的文化艺术遗产，文化产品市场繁荣。③文化部门经费多，较其他西方国家文化投入力度大。④秉持“文化例外”主张，限制文化产品流通性。⑤立法保护法语，限制使用外来语，要求互联网宣传的文字必须要译成法文，对不按时播放相应比例法语歌曲、电影的媒体除以罚款。⑥借鉴他国文化，通过国际文化交流和收藏世界各民族优秀文化作品，吸取其他民族文化长处。⑦注重文化推广，在他国建立文化中心，有计划推广法国文化，鼓励本国文化产品走出去。⑧注重社会参与，通过税收等手段鼓励企业宣传法国文化。（274字）

四、假如你是H县文化局的干部，要在有村官和社区工作人员参加的培训班上做一次关于繁荣和发展社会主义文化的讲座，结合“给定资料8”中提供的信息，你认为应该重点讲那几方面的内容？（20分）

要求：紧扣“给定资料”，分条作答，观点明确，有针对性，不得照抄原文。不超过300字。

答：

一是指出繁荣和发展社会主义文化是重要性。

二是介绍英语文化的逼人态势，美国文化渗透的野心和案例。

三是介绍中国文化被他国利用、盗用的案例，以及国外对我国文化进行否定甚至掠夺的案例。

三是介绍我国的文化交流理念和文化推广事业，指出民族文化对塑造国家形象的重要性，讲解北京奥运会对塑造国家形象的作用。

四是我国文化产业建设的现状和我国“文化逆差”困境，讲解我国文学建设取得的成绩，指出我国文化基础设施建设薄弱的问题。

五是介绍基层文化建设对发展社会主义文化的重要性，指出基层工作人员文化建设的历史责任，并对现场培训班学员发出号召。（258字）...余下全文>>

七：乡镇文化站禁毒工作计划

今天开会讨论计划，

明天开会讨论执行，

后天开会讨论细节，

大后天讨论善后，大大后天讨论b计划……

八：如何提高基层群众的文化生活

以“三送活动”为依托，全面丰富基层文化生活。深入开展送文化、送戏、送电影下乡活动。充分发挥市剧团作用，周密部署，排出计划，搞好服务，让群众在家门口就能看上戏曲，并注重与庄户剧团的座谈，共商提升文化惠民演出水平，深挖文化内涵，多出精品，牢牢占据群众精神文化阵地。

以现有文体资源为依托，全面盘活文体服务场地。借助文化大院提升工程，村级农家书屋、农村健身文化广场常态化、规范化开放。整合先锋党员电教资源，开展电子书屋服务，更加方便读者信息查询、图书借阅。巩固书画教育基地，完善了镇文史馆书画展厅、村级书画阵地建设，丰富了群众的文化生活，为传承书画艺术，普及农村书画知识奠定了基础。

以农村广场舞为依托，全面开展各项惠民文化活动。借助农村广场活动站点的辐射带动作用，在全镇范围内推广开展广场舞活动。镇专门聘请专业广场舞教练为全镇群众教授广场舞曲目。同时，进一步加强村级广场舞硬件设施配套，为村级配备广场舞音响设备，有力推动了广场舞普及热情，提高了群众文化生活质量和品味。镇文化服务岗开展全镇广场舞培训班、农村广场舞大赛；组织书法家送书法下乡送春联活动、著名书法家个人书画展，庆祝抗战胜利70周年书画展及抗战影片演出等系列文艺宣传活动。

九：基层文化工作者评中级职称工作总结

主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。所以写好几点：

1、你都做了哪些事

2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个畅的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益

3、通过的工作，你对岗位和工作的认识

4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识

5、上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人。所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备。以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 　　 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等

总结的注意事项

1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

总结的基本格式

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名，

日期

十：2016年，中宣部对基层宣传思想文化工作有什么安排

2016年宣传思想文化工作计划3篇 时间:2016-01-...要认真贯彻落实中央“八项规定”和中宣部关于改进文风的有关要求,继续深入开展“走基层、转作风