一：如何成为一名公务员职业生涯规划
关于职业生涯规划，建议你从以下几个方向考虑一下这个问题：
1、你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？如果不知道自己的兴趣，你可以做一下免费的霍兰德职业倾向测评，对自己的兴趣有一个大致的了解。
2、你的性格适合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。你同样可以去做一下DISC性格测评，了解下自己的性格特质再做决定。
3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做？
4、你性格本身存在哪些弱点需要克服？不要让弱点成为你成长中的绊脚石。
5、网站置顶的帖子中有一个《追随自己的心——设立职业生涯目标的14步练习法》，你可以看一下，照此方法规划下自己的职业生涯。
6、畅销书《职场救赎——写给迷茫中的草根族》一书第一章也提供了比较细致具体的方法，对你非常有帮助，你也可以去书中寻找答案。
以上内容，您都可以在第一职场论坛中找到。
7、如果上述方法依然没有解决你的问题，你可以参加第一职场网的“教练式”职业规划，量身定制适合自己的职业规划方案。这是目前职场上最受白领欢迎的职业规划解决方案。
二：什么是大学职业规划
职业生涯规划设计书姓名：性别：学校：学院：专业：电话：手机：电子邮件：撰写时间：年月日职业生涯规划设计书目录自我认知1多渠道评估1橱有 如何面试、如何在职场生存、如何跳槽、如何进行职业选择等等内容对自己的性格能力都应有清醒的认识什么都没有的话，很难说啊很多职业人员并没有很好地把握自己的职业生涯
三：大学生职业生涯规划书职业发展路径怎么写
第一篇 大学生职业生涯规划书一、自我认知
通过人才测评分析结果以及本人对自己的认识、朋友对我的评价，我认真的认知了自己。
1.职业兴趣：研究型，希望日后能在科研方面工作。
2.职业能力：逻辑推理的能力相对比较强，而信息分析能力也不错的，比较喜欢对复杂的事务进行思考，将复杂事物简化。
3.个人特质：喜欢追求各种不明确的目标；观察力强,工作自觉、热情，能够吃苦耐劳；主张少说多做；爱学习；喜欢独立工作。
4.职业价值观：基于家庭条件，首先考虑待遇较高的工作，对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会；当然，如果没有工资收入限制，我会先考虑自己最喜欢的工作，同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想；最后，也考虑这份工作我是否合适去做，我的能力是否能胜任，等等的一些相关的问题。
5.胜任能力：
1）能力优势：头脑灵活,有较强的上进心，逻辑推理能力比较强；相信自己行，能全神贯注，能够客观地分析和处理问题，对自己要求严格，经常制定目标.
2）能力劣势：一件事做第二遍定会出错；做事过于理性，而有时候应该是按常规出牌的；有严重的个人中心主义,有时听不进别人的劝导；
自我分析小结：
我认为自己明确职业兴趣及方向，有一定的能力优势，但是也有一定的能力劣势，所以要发挥自己的优势，培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练，譬如，要多练练写作，多看一些课外书，拓宽自己的视野，等等。
二、职业认知与决策
职业认知
1.家庭环境分析:
家庭经济能力仅能维持正常的生活，我的学习费用为全额贷款。我的父母亲的工作不够稳定，所以经济收入不稳定。家庭文化氛围一般,姐姐从医，妹妹钢琴弹得不错，父母亲均未完成九年义务教育，但支持我们最低完成大学教程。
2.学校环境分析：
我就读于天津医科大学，生活环境一般，教学设施齐全，且比较先进，教学水平也较先进，只是学校更重视研究生，我们本科生不受重视；所在预防医学系虽不是全校最好的学科，但专业课的科目开设受到一致好评，毕业的就业率百分百；教学质量高，师资雄厚，总的来说，整体教学还是在不错的。
3.社会环境分析：
我国人才的竞争日趋激烈，大学生就业难、失业率居高不下等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观，而现在大学生毕业渐渐增多，而且需求量渐饱和，有些地域还存在性别歧视，女性就业前景不是很好。不过，政府愈来愈重视预防专业，我正在提高自己的专业才能，以在千万应聘者中脱颖而出。
4.职业环境分析：
在我国，由于预防医学为新兴专业，这方面的人才需求量目前很大，社会分工还行，前景不错，但也因此，专业知识技能不够发达，（要干实事最好去国外进修发展），报酬也不高。
5.行业环境分析：
将来我希望进CDC工作。预防医学目前还处于幼童期，不够壮大；但就业范围比较广，现在的医药、食品、卫生等方面均可，容易找工作，只是待遇不高，且国内此类高端人才及技术缺乏；不过经历非典、禽流感、甲流及此时正猖獗的麻疹（年年猖獗）后，国家越来越重视预防，正提倡培养该方面人才，全国各地都逐渐设立有CDC；现在自己多考些证，以更易游刃于上述就业范围。
职业决策
综合前面的自我认知和职业认知这两部分的内容，我得出本人的职业定位的SWOT分析如下：
内部因素： 优势因素 (S) 弱势因素 (W)
头脑灵活,逻辑推理能力较强 具有个人中心主义，顽固
具有创造力，认真，负责 ......余下全文>>
四：机关单位工人身份的职业规划如何制定？ 200分
机关单位你现在没有编制，还是工人编制不是干部身份，建议你在事业单位走技术岗位的路，不要去行政岗，行政岗转干部编制太难了，做技术方面的有机会转正的，你先考个自学考的本科文凭，这个承认的不象你民办大学学历人家不承认的。然后再去申报评定工程师这个就有把握了。我有朋友就是走这么个路子现在已经转正了有了事业编，信息推荐给你。望采纳我的回答。
五：大学生职业生涯规划书职业能力怎么写
职业能力
自我评估的结果
掌握计算机基础技能，逻辑思维、理性思维较强；喜欢唱歌，写作，在文学方面比较出色。拥有会计从业资格证，具备初级会计师的能力与要求，获得英语四级证书。欠缺的地方：文字功底不太强，写作水平不高；与不熟悉的人相处不够大方，与人交流方面需加强。
职业测评的结果
在霍兰德职业能力测评中测出的结果如下：
社会型Social (S)：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发等事物，并具备相应能力。如：教育工作者（教室，教师行政人员），社会工作者（咨询人员，公关人员）。
常规型Conventional (C)：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。
艺术型Artistic:喜欢的工作要求具备艺术修养、表达能力和直觉，并将其用于语言，行为，具备相应的能力，不善于事务性工作。如：艺术方面（导演，建筑师，摄影家，广告制作人），音乐方面（歌唱家，作曲家，乐队指挥），文学方面（小说家，剧作家）。
六：考公务员，在校大学生需要做哪些准备？
如果想考公务员，应该怎么有计划的复习。 答：你现在的时间还是很充裕的，不知道楼主是本科生还是专科生，如果是本科生，那你的时间太充裕了，如果是专科生，那时间就不算很充裕了，如果楼主的时间充裕，那么我建议你这样给自己一个规划： 1，楼主可以买两本公务员的教材《行政职来能力测试》和《申论》可以利用你充裕的时间去好好的看一看，把公务员所要考的各方面内容都有所认识，楼主是在校生条件很不错的，没事拿着书去图书馆或者自习室那是一件很惬意的事情啊，呵呵。我现在就很怀念那段时光~！ 2，《行政职业能力测试》复习：当你把教材弄的差不多的时候，你就要做题了。首先拿出一套历年的真题来做，看一看自己是什么水平。然后找出自己薄弱环节，有针对的进行复习，哪里弱就找一些专项的练习题来做，题见得多了做得多了，方法技巧自然而然的就会掌握了，有一些方法和技巧是教不会的，是需要自己在做题的过程中总结的，建议楼主对于自己做错的题拿个笔记本，做个记录，以便与日后复习起来方便，从而还会加深自己的印象。当然还是要做真题的，楼主可以去市面上或者网上找一些各省历年的真题，国考历年真题，做真题的效果比做普通的套题强百倍，真题都是具有代表性的。 3，《申论》复习，申论呢这一科楼主是应该重视的，因为公务员考试一般行政这科是拉不开档次的，如果申论强的话，那楼主想在公务员考试笔试中脱颖而出就容易得多了，楼主的时间还很充裕所以《申论》提高的空间还是很大的，但是想提高申论并不是一件容易的事情，对于申论应该从平时就开始对国家的大政方针有所关心了解，只有量的积累才能有质的飞越。楼主平时要多看新闻，在学校里可能接触的东西会少了很多，所以建议楼主每天买一份报纸阅读，不仅可以了解国家的大政方针和社会热点现象，而且还能提高阅读速度和理解能力，对于申论考试是百利而无一害的事情。当然申论也是要多写，多练的，不动笔，光看，想得高分那是不可能的。 问题补充：还有需要从什么时候开始复习，请有经验的学姐学长们给点建议。 答：当然你现在时间这么充裕就越早复习越好了，尽量提前的复习，公务员这东西越提前复习，笔试过关的把握就会大一些的。公务员考试普遍研究生考不过本科生，本科生考不过专科生，知道为啥吗？就是因为研究生毕业之后就业比本科生的路宽，所以并不执着于考公务员，本科生前两年就业面也广所以也不执着于考公务员，专科生就业面窄所以执着于考公务员，所以一般专科生比较狠。说这话是什么意思呢？就是想告诉你，想考公务员除了毅力还需要的就是信念，一个坚定的信念。
七：面试时被问到职业规划时怎么办？
首先，要搞清楚，为什么要问你这个问题？也就是要清晰面试官的目的。
一般来说，问你的职业规划，目的有二：
一、对于成熟的企业来说，问你职业规划，不管你怎么回答，都可以看出你这个人是否有计划性，凡事预则立不预则废。成熟的企业很注重工作的计划性，这关系到工作的效率与团队绩效。另外也可以看出，公司的岗位是否和你的规划匹配，是否能更好的发挥利用人才的价值，实现公司人才的双赢。如果你从来都没有过职业规划，与你自己不清晰怎么做或者不会做职业规划，也是有区别的。假如你从来都没做过职业规划（就是根本没这方面的意识没往这方面想过），那么你就是欠缺未来的计划，会比较被动；如果你想过，但不清晰或者不懂具体规划该如何操作，那么公司会给你培训，或者会与你沟通，与你共同制定，一起成长实现双赢。这个是最好的，这样的公司也是负责任的公司，是好雇主。
二、对于不成熟的企业，问你职业规划，目的更多带有强烈的功利性，说白了，看你是否会跳槽，是否值得招你进来。不成熟的企业就是那种人才流动特别频繁的，隐性用工成本高，人力资源浪费严重。
总结回来，如果这个企业你想进去，就要考虑这个企业是否成熟的企业，成熟的企业不是指这个企业历史时间有多久，不是指规模是否大公司，更多的是指这个企业对待人才的态度！是否真的想发展，是否想和员工一起成长，一起共赢！
如果是成熟的企业，你很想进去，如果你有做过职业规划，就如实回答，不用作假，那些面试官都是很精的。当然，适当修饰是可以的，表达出对这个公司，对这个岗位的向往，表达出与公司一起发展的态度，那是必须的。如果你没有做过职业规划，就不要如实回答说你从来没想过，而是委婉的表示你有考虑过，但不够周全，自己很想和公司一起成长，希望公司能给予指导一起发展，自己如果成功应聘上该职位会努力做出成绩，努力让公司的目标与个人的规划相匹配，一起实现共赢！
八：大学生人生规划范文3000字
楼主，你参考以下文章。。。第一．关于学习。保持高中时期的学习频率和旺盛的学习精力，不要因为上了大学，就放松了对自己的要求。要知道，本科之后还有硕士研究生、博士研究生甚至博士后要你去争取，学无止境。不要在大学本科一年级的起跑线上轻易输给别人。 第二，关于目标。大概不要我多说，你已经对自己大学的四年做好了规划。我只是想提醒你，这规划要切合实际，切忌虚、浮。你四年之后继续求学或是工作，选择留校、考公务员或是进公司打拼挣钱，都要早早的想清楚，并且现在就朝着目标奋进。另外，你要清晰的知道能到达你选定目标的所有途径，挑一条你能比较容易做到的，然后就是两个字——努力。第三，关于娱乐。我不鼓励大学生整天低头闷在教室里啃书本，这样的生活，我们所有人在高中时代已经体验够了，千万不要在大学四年毕业后落下颈部肌肉僵硬之类的毛病。多多参加有益的集体活动，学习和适当的娱乐相结合，有张有弛，动静相宜才是比较健康的生活方式。多和同学外出郊游，增进友谊是一方面，另外，和有着不同生活经历、不同性格、不同情趣爱好的同学多交流、多探讨，对完美你的人格，丰富你的阅历，拓展你的知识面有着极大的好处。 第四，关于外表。不要延续高中“不准留长发、不准化妆”的校规，不爱美的女孩子，心理肯定不健全。慢慢学着化淡妆，学会给自己挑选合适的服装，对你有好处。四年之后，你很有可能会直接步入社会，得体的妆颜服饰会让你看起来更加精神百倍，让你更自信，这些都将有利于你择业。所以，有空约上同宿舍的姑娘们去逛逛商场，不要总是让妈妈把衣服买好邮寄到学校，要学会独立处理自己所有的事情。 第五，关于学生会和老乡会。参加各种各样的学生会的活动，加入各种主题不同的协会，是广交朋友的好渠道，但是需要注意的是：其一，选几个有着你真正感兴趣主题的协会去加入；其次，选择的标准是，数目不至于牵扯你学习的精力，内容积极向上，会员之间相互友好，相互促进。而关于“老乡会”，能办的很成功的老乡会为数不多。对于你们刚刚离开家乡外出求学的孩子们来说，“老乡会”给你们的是一个“家”的概念，然而，据我所知，不少老乡会办下来，最终转变成了单身俱乐部。所以，擦亮眼睛，找一个能给你“家”的温暖的老乡会，并且宁缺毋滥。 第六，关于男（女）朋友。在大学里，你大概要有一些你从来没有过的感情方面的经历，如果它某天突然出现，以平和健康的心态对待它，不要慌张得只会消极的逃避。有几点，我认为你应该注意。一、最好和高年级的，比自己大的男（女）孩子交往，他有一些你没有过的阅历，因此，他大概能给你提供一些学习与生活上不错的建议和帮助。并且，他经历过一些你正在经历的，因此，他更能宽容你的一些不成熟的所作所为。二、尽量挑一个与自己有着类似生活背景，有着相近的各方面观念的男（女）孩子，这样相处容易些。三、注意保持一定的距离，给你自己也给他相对独立的空间，这是十分重要的。四、男（女）朋友固然重要，但是不要一味沉浸在爱情的甜蜜里，忽略了你身边的亲人和朋友。毕竟，你现在的男（女）朋友成为你终身伴侣的几率不会太高，然而你的亲朋好友必定会陪你走一辈子。五、不管什么时候，保持心态的端正，即使出现矛盾和争吵，也要强制自己冷静，不要让这些琐碎影响你的正常生活。六、如果万一不幸涉及分手，记住不要给对方造成口头上、行动上的任何伤害，要知道，有时候一秒钟创下的伤口，也许你今后花十年工夫抚不平。更重要的是不要去伤害自己，并且要保护自己不受伤害。以后你会知道，这些只是你生活的玻璃瓶中的一朵不太漂亮的小插花，并不是全部。第七，关于朋友。对于朋友的定义，我个人认为是“依靠......余下全文>>
九：考公务员还是当大学老师？
您好，中公教育为您服务。
公务员或者大学老师，都是相对稳定的职业呢，但是这两种职业接触的人是完全不一样的，具体的职业选择还要看亲亲对未来的规划哦！
备考公务员的话，提供一点小的知识作参考：
山东每年有两次公务员的招考，一次是4月份的山东省公务员考试，一次是10月份的国家公务员考试，公务员规定的年龄限制是35周岁，所以在这个年龄之前，亲亲都有机会参加公务员考试的哦!
公务员考试用书在各大书店应该有的哦，《行测》和《申论》的书籍就买人民日报社或者山东人民出版社出版的就可以啊~
2013年山东省公务员录用考试报名时间：
公告发布时间：3月11日
报名时间：3月15日19日
查询时间：3月15日-3月20日
网上缴费：3月15日-3月21日
打印准考证：4月9日-4月12日
笔试时间：4月13日
面试时间：6月2日-6月5日
2014年国家公务员录用考试时间安排：
报名时间：2013年10月16日8:00至24日18:00
资格审查：2013年10月16日8:00至26日18:00
报名确认及缴费：2013年11月2日9:00至7日16:00
打印准考证：2013年11月18日10:00至23日12:00
笔试时间：2013年11月24日
成绩查询：2014年1月初
具体公告、职位表亲亲可以到山东省人力资源和社会保障网查看一下!
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
十：大学生应该怎样规划自己的人生？
每个人都渴望成功，但并非都能如愿。了解自己、有坚定的奋斗目标，并按照情况的变化及时调整自己的计划，才有可能实现成功的愿望。这就需要进行职业生涯的自我规划。职业生涯规划的步骤是：自我评估 自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等相关图书。自我评估的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。职业生涯机会的评估 职业生涯机会的评估，主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。在制定个人的职业生涯规划时，要充分了解所处环境的特点、掌握职业环境的发展变化情况、明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创造的条件等等。只有对环境因素充分了解和把握，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。环境因素评估主要包括：组织环境、政治环境、社会环境、经济环境。确定职业发展目标 俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观。在准确地对自己和环境做出了评估之后，我们可以确定适合自己、有实现可能的职业发展目标。在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配，更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应，不能妄自菲薄，也不能好高骛远。合理、可行的职业生涯目标的确立决定了职业发展中的行为和结果，是制定职业生涯规划的关键。选择职业生涯发展路线 在职业目标确定后，向哪一路线发展，如是走技术路线，还是管理路线，是走技术＋管理即技术管理路线，还是先走技术路线、再走管理路线等，此时要做出选择。由于发展路线不同，对职业发展的要求也不同。因此，在职业生涯规划中，必须对发展路线做出抉择，以便及时调整自己的学习、工作以及各种行动措施沿着预定的方向前进。制定职业生涯行动计划与措施 在确定了职业生涯的终极目标并选定职业发展的路线后，行动便成了关键的环节。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、培训、教育、轮岗等方面的措施。对应自己行动计划可将职业目标进行分解，即分解为短期目标、中期目标和长期目标，其中短期目 标可分为日目标、周目标、月目标、年目标，中期目标一般为三至五年；长期目标为五至十年。分解后的目标有利于跟踪检查，同时可以根据环境变化制定和调整短期行动计划，并针对具体计划目标采取有效措施。职业生涯中的措施主要指为达成既定目标，在提高工作效率、学习知识、掌握技能、开发潜能等方面选用的方法。行动计划要对应相应的措施，要层层分解、具体落实，细致的计划与措施便于进行定时检查和及时调整。评估与回馈 影响职业生涯规划的因素很多，有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此状态下，要使职业生涯规划行之有效，就必须不断地对职业生涯规划执行情况进行评估。首先，要对年度目标的执行情况进行总结，确定哪些目标已按计划完成，哪些目标未完成。然后，对未完成目标进行分析，找出未完成原因及发展障碍，制定相应解决障碍的对策及方法。最后，依据评估结果对下年的计划进行修订与完善。如果有必要，也可考虑对职业目标和路线进行修正，但一定要谨慎考虑。=================================================================1、 自我评价也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我鉴定及评估，包括自己的兴趣、特长、性......余下全文>>
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