一：辞职后社保怎么处理？
1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算； 三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
二：离职后社保多久才会停
看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间
11月份上了两天班离职，具体停保日期以 开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准。解除日期在10月31日前的，社保可缴至10月底(社保时间)，11月份(社保时间)全部报停。
解除日期在11月份的，社保须缴至11月底(社保时间)，12月(社保时间)报停。
注:“社保时间”有些地区的养老失业是当月缴上月的，医疗、工伤、生育是当月缴当月的。
在申报期内向 社会机构提供《参保人员增减变动表》，解除和终止劳动关系通知书、证明，有社保申报系统的，在系统中先作减出，然后报到社保机构。
三：辞职后,怎么暂停社保？
1、暂停社保这个不需要你自己去做，公司会给你停社保的。
2、离厂时让公司给你开具解除劳动合同证明、续交养老保险的一张单据，这2张是必须的。
3、你到新的公司上班的时候，把上面说的2张单据给人事部门，他们会给你续交保险的。
PS：如果中间断开的几个月你要自己缴纳社保，那就要自己去佛山社保中心去办理续保手续。
如果你不在同一个地放上班，那你两张单子自己留着，不用管社保问题，到新的公司直接新开账户缴纳社保就可以了。
四：工作半年辞职后，社保该怎么处理呢？
想问一下，如果短期内我能找到合适的工作，之前单位的三险一金要怎么处理呢？
答：因为社保等是跟随社保中心的个人身份证信息系统中的账户有缴费纪录。你不用在意它、当你迟些再找到工作后、单位人事部将会继续为你缴纳社保续缴纳又有缴费纪录、只要你参保缴费满15年将来达到退福时间就可领取退休金。
如果暂时没法抽身去市区，公积金卡和养老保险手册能不能暂时不管它？还有就是剩下的“两险”要怎么办？是不是有什么卡或者手册之类的也要去取出来呢？
答：相关的证件建议还是要取回来自己保管还是好些。因你你将来到新单位的、新单位要你提供这些给用人单位人事部去社保中心为你办理续缴业务的。
五：现在离职后，社保是怎么处理的？
你的问题涉及到两个问题：
1、离职后社保怎么办？
2、离职应该办理怎样的手续？
本人解答：
1、离职后，你激社会保险可根据你本人的现状予以处理，如果还想在当地工作，可继续找工作，待工作稳定后将原单位的社会保险转移至你的新公司；（你原公司需要开具材料：社会保险转移单、你的社会保险相关材料，如：养老手册、就业手册等）；
如果你不想继续交纳则可以办理相关的退保手续，带上你原单位所开具的退保证明（或离职证明复印件）及你个人社会保险相关材料（如：养老手册、就业手册、个人身份证、医疗卡）至社保局相关窗口办理即可；
另你亦可将社保转移回你的老家，具体手续你可以咨询当地社保局；（但可能手续上会稍微麻烦点）
2、个人离职手续办理，最主要是要求原单位开具你的离职证明一份（以便于你日后找工作时需用）另即为将薪资等状况结算清楚，不要有任何的经济纠纷。（该前提是你个人申请离职，如是单位开除或辞退的则又要分很多情况）
以上为本人个人建议，希望能解决你的目前的困惑！
六：离职后需要立马将社保关系转出原单位么
你既然离职了原来的公司肯定会给你办转出的 如果不办 原来的公司是需要继续给你交社保的
你重新找工作的城市如果和你以前交社保的城市不是一个城市的话 你可以在新公司所在的城市上社保 按照新参统上 回头你有时间的时候去以前上社保的城市社保所开个证明 证明你之前交社保的年限等信息 具体内容社保所知道怎么给你开 他们有表格 会给你填写信息盖章的 把证明给你新公司负责办社保的人 他会去社保中心给你办转入的 办完后你上社保的年限会加上你之前在其它城市上社保的时间的
七：辞职后的社保问题
您好，我通俗一点来解释吧，希望能帮到你：
1.社保就是国家提供的社会保险，跟平安保险、中国人寿等商业保险的性质相似，不过这是由国家来统筹的，更全面更可靠一点而已。
2.社保共有五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
养老保险：退休后可以领养老金，这个比较重要，退休后生活有保障。
医疗保险：看病可以报销，80%左右，这个也比较重要，省不少钱。
失业保险：这个在你失业的时候能领失业金，每月400元以上，我是没用到过。
工伤保险：出工伤时全额报销，这个不用个人缴纳保费，由公司全部缴纳。
生育保险：女方交的话生孩子基本全额报销另外给4个月生育津贴，男方给妻子报的话只能报一半费用且无生育津贴，只能选择一人报销。这个也是由公司承担全部保费。
你如果去另一家公司上班，需要在上一家公司给你交社保的当地的社保中心办理社保转移手续，很简单，带着身份证和一份复印件去就行。然后把转移材料交到新公司的人事部，他们就给你继续缴纳社保了。望采纳，祝好。
八：离职后个人社保怎么办理
如果个人有就业单位，通过个人所在的单位办理社保即可。
如果没有就业单位，根据个人情况而有差别：
1、到户口所在地的街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险（养老和亥疗）
2、如果当地允许银行代缴的话，到协议银行办理自谋职业参保两险。
3、如果当地不能办理自谋职业两险，那么只有通过当地社保中心办理代缴五险。
九：员工离职后，社保怎么办？
社保是累计的
医保中断90天后重新计算（交满6个月后享用）
去外地转社保：条件是必须先在外地开户后，再把现在的社保交费凭证打出来（交费所在地打印），交到新地方所在社保局，就可以累计上
十：辞职后社保如何转移？
首先是看你辞职后是不是及时能再次工作，社保是可以中断的，像养老、失业只要再就业的时候续保就可以了，但是医疗一旦中断超过3个月有的地方就会把你卡里的钱清零或者是重新计算工龄，这个各地市是不一样的~你只要不超过3个月也是续保就可以连续你之前缴纳的继续。
还有医疗卡是只要你一办理停保，你的医疗卡就不能使用了（包括住院买药），因为现在医疗都联网了。续保转移后不需要办理新卡。
1、带上身份证、劳动合同和单位的社保缴费证明，到你需要转入的社保局开具社保转移接受函；
2、凭接收函到转出地社保局办理社保转移手续；
3、将办理好的社保转移资料交现在缴费的社保局录入，如果有视同缴费年限（及92年以前工龄的），还要提供人事档案等材料。
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