一：报到证改派需要什么文件资料啊？
一、报到
1、已落实就业单位的毕业生 省内院校毕业生和省外院校山东生源毕业生，持就业报到证和单位要求的有关材料直接到接收单位办理报到手续；省外院校非山东生源毕业生在省内落实就业单位的，须持就业报到证、就业协议书和生源所在地省级招生部门当年的招生大表（复印件加盖学校印章）到我厅办理审核、签转手续后，再到接收单位办理报到和落户等手续。
2、未落实就业单位的省内院校山东生源毕业生 登陆“山东高校毕业生就业信息网”（www.sdbys.cn）,使用“网上报到”栏目，按系统提示完成“网上报到”后，持签发到各市、县人事部门的就业报到证、毕业生证书和户口迁移证到相关的人事部门办理报到、落户等手续。
3、未落实就业单位的省外院校山东生源毕业生 回省报到的（含报到证签发到省人事厅报到的），在“山东高校毕业生就业信息网”（www.sdbys.cn）上注册后，持就业报到证、毕业证书、户口迁移证、身份证原件和复印件直接到生源所在市（设区市）人事部门办理报到、激活网上账号和落户等手续，省人事厅不再办理签转手续。
二、二次派遣
二次派遣是指离校时就业报到证签发回生源地人事局的毕业生，在规定期限（自派遣之日起2年）内落实就业单位后，由负责鉴证的人事部门办理的派遣手续。2007年的二次派遣自7月16日起。
1、省内院校毕业生在省内落实就业单位的手续办理流程：登陆“山东高校毕业生就业信息网”（www.sdbys.cn），与接收单位在网上签订就业协议书（用人单位暂不具备网上签约条件的，可签订纸质就业协议书。具体操作如下：毕业生登陆“山东高校毕业生就业信息网”（www.sdbys.cn）进入个人专区，使用“录入省内就业协议书”功能，将接收单位信息录入到网上并下载打印出来），网上鉴证后，打印出来并加盖相关公章------>到生源地人事局开退函------>带以上材料到负责鉴证的人事部门办理派遣手续。
2、省内院校毕业生出省就业的手续办理流程：向学校申请省外就业协议书与接收单位签约，并在“山东高校毕业生就业信息网”（www.sdbys.cn）上录入签约信息------>到生源地人事局开退函------>带以上材料到省人事厅办理派遣手续。
3、省外院校山东生源毕业生在省内落实就业单位的手续办理流程：持原学校发的就业协议书与接收单位签订就业协议，到负责鉴证的人事部门办理鉴证和派遣手续。其中功地就业的（含人事代理的），须出具原报到地人事部门同意其异地就业的函。
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二：报到证改派 原单位出具证明具体写什么 然后再敲章 请举例 10分
1、报到证改派，原单位给你开解约函，盖章是一定要有；
2、报到证改派的前提是：你的下一家单位已经找好，并给你开出接收函。
三：应届毕业生改派，拿到接收函回档案原地改派，需要改派证明吗？当地人力资源只在报到证上盖章同意改派。
可以拿旧的报到证给报到单位让他们在上面盖章，并写上同意改派，再回学校改派就行。
四：报到证改派需要新单位的接收函,可是新单位要有我的改派后的报到证才能发接收函
学校故意难为你，新单位说的对。正确的程序是：原单位出具解约函——回学校办理新的三方协议——新公司、学校就业办、学生本人签字盖章——学校发放新的派遣证——到新公司报道，签订劳动合同——开始进入一年的见习期。
过去的回答供你参阅：
这位同学，无论处于什么理由，就业签订三方协议也是要慎重的，那是自己的后半生啊。请你参照我的提示去办理改派手续，这是我的博文。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。
签劳动合同要注意四个方面，签三方协议要留心五个细节。
大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。
大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。第五、学生在签订......余下全文>>
五：档案同意改派证明应该在哪边办理？ 20分
应该去你报到证的开具机构办理改派手续。一般都是省就业指导中心。
六：毕业生报到证改派需要哪些手续？
1、与用人单位签订就业协议书，单位上级主管或人事部门签章；
2、生源地人保局放行函（或在报到证上盖章同意放行）；3、就业报到证原件；
4、50（40）元改派费；
5、持上述材料，到黑龙江省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心（赣水路12-8号）二楼大厅办理改派。
七：如果需要改派报到证的话,原报到证所需签署的“同意改派”是由学校处理修改盖章吗?
不是，由人力资源和社会保障局或者人才市场，看你原先是去哪里报到的。
八：请问郑州市人才交流中心出具同意报到证改派的证明需要什么手续 50分
重新改派的话就是郑州市人才中心开一个解约函，新单位出一个接收函，带着你当时打的报到证去学校就业处做一下数据（新的报到证是你新单位要你把档案放的地方）。重新去教育厅打报到证就行了。
这是河南教育厅给出的手续，我们学校就是这样的。
有问题最好问你们学校就业处，他们最清楚。问人才中心不好说。
九：如何办理报到证改派？
一、办理报到证改派所需材料：
1、若原报到证是开回原籍的，现要改派到就业单位的，需准备以下材料：
（1）改派证明（附件一）
（2）协议书原件及复印件
（3）原报到证
2、若原报到证是开回原籍的，现要改派到就业单位所在地的人才交流服务中心的，需准备以下材料：
（1）改派证明（附件一）
（2）协议书原件及复印件
（3）《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》（原件1份）
（4）报到证开往委托人才交流机构托管档案、户口的审核证明（附件二）
3、若原报到证是开往就业单位的，现要改派到另一就业单位的，需准备以下材料：
（1）申请表（原件，一式2份）（附件三）
（2）《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》（原件1份）
（3）原就业报到证上的报到单位出具同意调整改派证明原件（原件1份）
（4）接收单位的接收证明（含合同书或就业协议书或单位人事部门出具的接收证明，核原件留复印件1份）
二、改派程序 ：
（1）毕业生持上述材料到我校招生就业部提出申请。
（2）由我校招生就业部审核毕业生携带的各项改派所需材料后，在相关材料上盖章
（3）毕业生持相关改派材料到**高校毕业生就业指导中心办理新的报到证；
（4）毕业生将办理好的《报到证》有色联交用人单位办理报到和落户手续，《报到证》白联送档案所在部门，归入档案。
三、改派费用：
**高校毕业生就业指导中心收取改派费用40元。
十：报到证如何改派？
办理报到证改派
需要现在接受的单位同意接收，出具接收函。
其次原来接收报到的单位同意你进行改派，并且在就报到证上面写明同意改派（或者另外出示公函）并盖章
凭现在单位的接收函以及旧报到证去原来出具报到证的高校毕业生就业指导中心办理新的报到证。
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