一：加工资申请书
加 薪 申 请 书
尊敬的公司领导：
您好！
我自2003年11月进入公司以来，至今已近三年，期间一直担任资料员职务，本着以司为家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大，我个人能力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮助。
现本人已近而立之年，结婚、供房等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅2500元，而广州市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱护员工的传统，心中便禒了一直走下去的希望。
基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我希望公司能将我的工资提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。
人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，希望公司能将我个人工资提高到3500元整。
也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复！
此致
敬礼
申请人：
年 月 日
二：提高工资待遇申请书
要求提高工资.解决社保.医保福利待遇申请书尊敬的单位领导;我们四个人都是受聘来单位连续工作十年多的长期劳动人员,负责单位日常安全保卫.食堂炊事等任务,一人一岗,老老实实,勤劳做好本职工作,一贯以来,坚持服从领导,服从需要,遵守局各项规章制度,尽力尽职,努力完成领导交给的食堂炊事.日夜保卫安全等任条,曾得到单位相关人员的肯定,相关劳动待遇也得到领导的关心,给我们与在编人员一样,分享各种生活补贴.劳动奖金.缴投医疗保险等。后来由于市府实施奖金补贴统一标准的规定,因我们没划入统一标准行列之内,因而失去了很大部分报酬待遇,基本工资也停留在原来皈600元,厨师1000元,我们都是家庭的主要劳力,承担家庭的主要经济支柱,现有工资难以维持正常的家庭生活,困难很大,另方面,随着时间的推移,我们的壮年时期在交通局已奉献出去,迎来的是今后年老生活保障问题,现在的诸多生活压力.......等问题可想而知。在困难面前,我们坚信社会的发展进步,也坚信政府提倡;以人为本,依法行政的精神会得到充分弘扬,在构建和谐社会的今天,我们会坚持一如既往地做好本职工作,同时也期望单位领导,根据2008年1月1日国家颁布实施[劳动合同法]的相交规定,对我们的劳动待遇予以关心,适当提高劳动工资,为我们解决补办医保.社保.福利待遇相关问题,特此申请。此致单位领导...................................... 申请人;............................................. 二00 年 月 日
仅供参考。如对楼主有帮助，望采纳！
三：怎样写加薪水申请书？
加 薪 申 请
公司领导：
我是XX年X月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关攻和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。
自加入XX以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如XXXX＼XXXXXX，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。
为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升XX%。
当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好!
此致
敬礼
申请人：diorhe
还有日期别忘记哦~~
四：申请涨工资的申请
以下请参考：
希望对你有所帮助！
涨薪申请书范文一：
领导您好！
本人从毕业后一直在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：
1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
2、XXX深办是深圳市规模较大的外企深办之一，但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点），远低深圳市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥XXX/月。两者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致
敬礼
涨薪申请书范文二：
XXX科长:
您好!
随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获!
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作叮这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复。
某某某
x年-x月-x日
涨薪申请书范文三：
本人自入职公司至今，在公司各位领导的关心和指导下，个人能力在不断的提升和进步，对行政部的工作工作流程和工作内容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，现已能能胜任本职工作，并为公司的后勤工作作出了较大的贡献。
随着公司的不断发展，行政部的工作内容逐渐增多，本人涉及的工作内容范围也一直在不断拓宽，但是本人自转正以来的薪酬一直是2300元/月（基本工资加上一切补贴）。广州市属于消费水平较高的一个市区，本人自己在外租房，现阶段物价又总体上涨,希望总经办能够综合这些内在和外在因素给予考虑将本人薪酬调整至3000元/月。
当然，如果领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到公司规定的调薪要求，我诚恳地希望领导能提出宝贵意见或建议，让我明确今后的努力方向和目标，能有效地提升自己能力，将日后的工作做到最好。
涨薪资评估报告
1、 对上班族来说，薪水无疑是工作的重要目的之一，加薪直接影响到今后工作的努力程度。
2、 现已严格控制加班，实行三班倒，比原来的所得工资减少许多。
3、 物价比之前上涨许多。
4、 房价比之前上涨上百元。
5、 我等入公司三年有余，对电......余下全文>>
五：怎样写给领导要求增加福利待遇的申请
某某领导你好！
我是员工某某，进公司工作已经二年整。在日常工作中，我尽职尽责，踏实肯干，加班加点，从不计较各个得失。二年来我发公司为家，想公司所想，及公司所及。为公司带来的直接经济效益达数十万元。与公司同进退，同发展是我追求。但是一直以来有个难以启齿的事就是，我的生活境遇非常糟糕。由于家庭变故，各项开支难以承受，更难过的事是我的父母亲都年迈体衰，重病缠身，这一切都让我无法应对。严重影响到了我身心的正常发展。常常因为生活难以为继而定夜无眠。为此，请求公司领导，能考虑到我的实际工作情况及生活情况，能否予以增加薪金和福利待遇。如果能达成一二，我将万分感激，且更加努力投入工作。
此致
敬礼
签名
年月日
六：怎么写申请书，是加工资的申请书。
加 薪 申 请 书
XXX科长：
您好！
随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复。 实际点的做法是先和人力资源的负责人拉拉关系，沟通一下，请教一下，这个做到位了的话，剩下的事情就只是个手续问题了。职场如战场，不仅要有战，更应该多点沟通的技巧。不战而屈人之兵，这才是最高明的用兵之道。
七：申请调整工资，一般以什么理由为好
在不加薪水,我就辞职!
八：涨工资申请书
加薪申请书
XX律师事务所：
本人于200X年X月应聘到律师事务所以来，做行政工作已满一年。在这个岗位上，本人能够坚持原则，兢兢业业，虚心向领导和老同事学习，业务水平不断提高，较好地完成了领导交给的各项工作任务。现根据应聘合同的规定，本人要求给予加薪，请所领导予以批准。加薪后，本人将进一步努力，力争把各项工作做得更好。
特此申请，请予办理。
申请人：XXX
2008年8月4日
九：要求加工资的申请怎么写
加 薪 申 请 书
XXX：
您好！
随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加XXX元)。
"人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。"如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的骇好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复。
某某某
x年-x月-x日
十：关于调整工资的请示
写份工作总结，然后在最后加上申请加工资。
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