管理层和治理层的区别

一：治理层与管理层有什么区别?

治理是基于法律对企业资产和决策干预的权利而开展的行为，治理层可包括股东大会、董事会、监事会场经理层之间的责权关系。

管理指对公司运行的操控行为，管理层包括董事会和执行董事，经理层，职能部门等

二：公司管理层和 公司治理层，有何区别？

管理层应该包括治理层，治理层谨指股东会董事会监事会层面，管理层除治理层外还包括经营管理层面。

三：治理层和管理层的区别

根据新准则来理解，对于管理层则是指对被审计单位经营活动的执行负有管理责任的人员或组织。管理层负责编制财务报表，并受到治理层的监督。对于治理层则是指的对被审计单位战略方向以及管理层履行经营管理责任负有监督责任的人员或组织，如监事会或审计委员会。

四：经理层是属于治理层吗？

审计中是划分治理层和管理层，经理属于管理层；战略中的包含经理层的治理结构是个广泛含义，咱不钻牛角尖，区别就好

五：管理层和经理层有什么区别？

两者基本差不多。

不过，严格说起来，管理层比经理层范围要大，因为管理层通常还包含老板、高管，甚至董事会成员。而经理层通常只含中间经理人员。

六：董事会属于治理层还是管理层?

《中国注册会计师审计准则第1151号——与治理层的沟通》第三条指出，治理层是指对被审计单位战略方向以及管理层履行经营管理责任负有监督责任的人员或组织，治理层的责任包括对财务报告过程的监督。管理层是指对被审计单位经营活动的执行负有管理责任的人员或组织，管理层负责编制财务报表，并受到治理层的监督。 2005 年10月27日修订的《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和其他有关法律、法规的规定，进行说明。 　　对于有限责任公司而言，其治理层一般是指定事会(不设董事会时为执行董事)、监事会(不设监事会时为监事)。在前文所述的特殊情形下，可能还涉及股东会。 　　对于一人有限责任公司而言，其治理层一般为自然人股东本人，或法人股东的代表。 　　对于国有独资公司而言，其治理层一般为董事会、监事会。 　　对于股份有限公司而言，其治理层一般为董事会、监事会。在前文所述的特殊情形下，可能还涉及股东大会。 　　对于在证券交易所上市交易的股份有限公司(即上市公司)而言，其治理层一般为董事会、监事会。在前文所述的特殊情形下，可能还涉及股东大会。上市公司董事会一般设有若干专门委员会，其中审计委员会的职责中通常包括与注册会计师的沟通。

七：治理层和管理层是否存在利益冲突

治理层和管理层不存在利益冲突。

1、治理层指的是董事会，代表性人物是董事长；管理层是企业职能机构，代表性人物是总经理。就像国家议会与政府的关系。

2、站在审计人员的角度上说，管理层负责编制财务报表，治理层负责监督管理层编制财务报表的过程。

3、要说明的是，很多大企业管理层人员本身很多（或者全部）都是治理层成员。尽管如此，对两者进行区分仍有必要，毕竟角色不同，职责就不同。

八：管理层与执行管理的关系、区别在哪？

管理层负责编制财务报表，并受到统治理层的监海。

管理层的首要职能是管理企业。最终检验管理的是企业的绩效。管理层的特殊任务就是让企业的希望先成为可能，然后再设法具体实现。管理者不只是经济动物，同是也是开创者。只有当管理者能以有意识、有方向的行动主宰经济环境，改变经济环境时，才能算是真正的管理者。企业管理也就是目标管理。

管理层的第二种职能就是利用人力和物质资源造就一家能创造经济价值的企业。 管理层

企业必须能够生产出比这家企业所拥有的资源更多更好的物质产品。它必须是一个真正的整体；大于或者至少不等于它的所有部分的总和，它的产出在于所有投入的总和。

执行层简单来讲就是按照上级管理者的决策和计划去办事儿。

九：治理层的治理层、管理层之间的关系

前文已经介绍了不同组织形式主体的治理层。管理层一般是指企业的经理和其他高级管理人员。需要强调的是，公司法中所称的“经理”，指的是企业层次上的经营管理负责人，即通常所说的总经理。除了经理以外，管理层还包括副经理，以及相当于副经理职位的财务总监、总会计师（公司法中称为“财务负责人”）等其他高级管理人员。具体到财务报表而言。治理层的责任包括对财务报告过程的监督；管理层负责编制财务报表，并受到治理层的监督，在实践中，治理层成员与管理层成员往往存在交叉的现象。例如，董事长兼任总经理，董事兼任总经理或其他高级管理职务等。在某些被审计单位中，还可能存在“治理层全部参与管理”的情形，即董事会的所有成员（不设董事会时的执行董事）都是高级管理人员。在这种情况下。应当合理地区分他们同时扮演的不同角色。

十：什么情况下 需要与治理层管理层整体沟通？

教材和审计准则并没有明确规定需要和治理层整体沟通的情形，规定了和治理层进行沟通的情形。

1.注册会计师应当就审计工作中发现的问题与治理层直接沟通下列事项：（一）注册会计师对被审计单位会计处理质量的看法；（二）审计工作中遇到的重大困难；（三）尚未更正的错报，除非注册会计师认为这些错报明显不重要；（四）审计中发现的、根据职业判断认为重大且与治理层履行财务报告过程监督责任直接相关的其他事项。

2.除非被审计单位治理层全部参与管理，注册会计师还应当与治理层直接沟通下列事项：（一）根据职业判断认为需要提请治理层注意的管理层声明；（二）已与管理层讨论或书面沟通的、审计中发现的重大事项。

3.如果被审计单位是上市公司，注册会计师应当就独立性与治理层直接沟通下列内容：（一）就审计项目组成员、会计师事务所其他相关人员以及会计师事务所按照法律法规和职业道德规范的规定保持了独立性作出声明；（二）根据职业判断，注册会计师认为会计师事务所与被审计单位之间存在的可能影响独立性的所有关系和其他事项，其中包括会计师事务所在财务报表涵盖期间为被审计单位和受被审计单位控制的组成部分提供审计、非审计服务的收费总额；（三）为消除对独立性的威胁或将其降至可接受的水平，已经采取的相关防护措施。在判断是需要与治理层还是需要与管理层进行沟通时，主要把握一个原则：就是沟通的对象一定是要比相关的责任方高一个层次。

如果涉及管理层的舞弊应当和治理层进行沟通，通常情况下和治理层沟通还是和管理层进行沟通需要掌握一个度，就是一般来说如果一些小的错误舞弊与管理层无关的，且在管理层的管辖范围之内的，应当与管理层沟通，如果是对于可能涉及管理层的舞弊一般应当和治理层进行沟通了?