一:为什么做平面设计的还要写工作计划
任何工种都需要计划,不单只平面设计~~ 计划就是提前想问题,把可能发生的问题提前解决,那实施的时候是不会快一点呢? 磨刀不误砍柴工。 好比一条高速上都是障碍,你是愿意把所有的障碍清除了120迈通过,还是愿意30迈停一下清理一下?
二:平面设计师工作一般做什么?
你是指工作的内容么?
平面设计师其实也会根据客户的行业不同而存在个别的差异
比如包装设计师、网页平面设计师等。
首先你要明确自己的方向,自己擅长设计哪些类型的东西
然后在找工作单位的时候才能有目标
你现在要做的可以有一下几点:
1、熟练掌握各种设计软件,比如:PS、CDR、AI(软件只是你的手,新手往往会被复杂的软件所吓倒,其实不用担心,用多了自然就熟练了,设计最主要的是有自己的想法和主见)
2、多浏览各种设计网站,这里推荐红动中国,看到好的设计资料可以保存、收藏、整理,也可以适当的临摹,但不要抄袭;还可以找下设计师交流群,多和他人交流
3、生活中对各种时尚资讯有所了解,因为现在人大多数都有基本的审美观,作为设计师审美观更应该高于常人;多阅读各类书刊报纸,以增加自己的知识面。
4、整理自己的素材库,将不同类型的文件进行梳理,方便日后随时使用。
暂时就这么多了,平面设计师是条漫长的道路,希望你入行前要考虑清楚,不要浪费了自己的青春。
三:平面设计师职业规划怎样最合理?
平面设计师通常是运用PhotoShop、CorelDraw等操作软件进行设计制作作品,有一定的自我风格和设计理念。其就业领域除了大众都知道的传媒、影视公司、广告公司外,各行各业都有存在。在这其中,国内有人认为平面设计师是在吃“青春饭”,到一定时间就得转行,不然只会走退路。有人却认为平面设计也是技术的一种,年纪越大经验越丰富,爬的就越高。那么事实又是如何呢? 案例透视: 余小姐从事平面设计工作已经入行五年,公司换过两家,但是生活无多大变化,除了薪水每年有所增加,每天都是休无止境的工作,加班,吃饭,睡觉,拿着付出与得到不成正比的工资,看不到前途在哪里,做的厌烦。有想过转行,但是除了设计不知道自己还能做什么。本来是打算这样的状态生存下去算了,做生不如做熟,就这样混日子吧。但是,很不巧的是公司因行业竞争激励倒闭了,不得不另觅他处。从最初刚到广告公司实习到现在有五年的工作经验,在这个行业也算是老前辈了。本来以为工作时间越长,项目经验越丰富,工作肯定也更好找,但是事实并不如此。余小姐找了一段时间的工作,发现相对薪水较高的工作往往不单纯的只要求有设计经验,还需要有和职位相匹配的综合能力。薪水较低的工作虽然自己足可以胜任,但是要和一帮刚毕业一两年的年轻人争,自己虽然在经验上占了优势,但是在薪水预期和年龄上败下阵下。这么重复了几次,自己都不知道是不是应该放低要求去做那些要求不高,薪水低的工作,坚持做平面设计师还是干脆趁现在转行算了? 案例分析: 设计行业是近二十年来新兴的行业,设计师在国内一直属于热门职业。在一般人眼里,只要是做设计的肯定是会赚钱的人。独之秀职业顾问认为,所以在这个热浪的推动下,不仅仅正规院校设计专业越开越多,招生也加大力度,加上社会上设计培训班铺天盖地的发展,鼓吹设计行业就业前景如何光明,导致社会上涌现了大量的设计专业毕业生,对于市场的需求往往供大于求。 而目前国内设计行业并不成熟,就如平面设计这行来说,很多人都是半道出家,没有很好的美术知识和基础,大部分的人只可以称为平面设计制作员,只是按照客户或者老板的要求制作,基本的工作内容只要软件学的好都可以应付,而所谓的自己独立的风格理念根本不存在。当然这个是国内大环境如此,个人也没有能力改变。但是正因为如此,所以包括平面设计在内的设计人才个人竞争力低下,可替代性强,存在“吃青春饭”这一说法也无可厚非。那么是否只有转行了? 转行有大转行和小转行之分。大转行就是转行业转岗位,小转行就是转行业不转岗位或者转岗位不转行业。是否要转行?大转行还是小转行?不能一概而论,必须具体问题具体分析。当然职场上不进则退,除了转行外还有晋升这条路可以走,这里所说的“坚持”是作为晋升的一个前提,而不是余小姐上面所想的坚持就是做一辈子平面设计师,而是需要在平面设计师这个平台上明确自己的职业发展方向,确定自己下一步晋升的平台在什么位置,才能针对性的参加相应学习培训知识和技能以达到晋升所需的综合能力。 余小姐从事平面设计工作已经五年,对于自己本身的工作已经感到厌烦,只是为了工作而工作。经过对余小姐内在工作适合度的评估,外在能力的整合以及结合现在行业和岗位的现状和发展趋势对余小姐确定了小转行的策略,转岗位不转行业。每个平面设计师实际情况不一样,那么是否是“坚持”还是“转行”都是没有标准答案的,最主要的是要明确自己不是为了工作而工作,工作必须是适合自己的,能体现自己价值的,是有发展的。
四:求2010年平面设计工作总结和下一年的工作计划。急!急!
工作总结
自今年3月底加入***公司,我主要从事平面设计,掐指一算到现在快4个月了。设计是一个高享受,满足尊贵消费心理的行业。在我来之前,“海艺会”工作已经开始筹备,我融入了这个群体也融入这个社会,实现个人价值。在这里,我得到了***公司同事长辈们的很多帮助和照顾,尤其是来自本部门同事的关怀和支持,在此我寄予最诚恳的谢意。在这期间,我的工作能力也得到领导的认可。
在此,我对在这段期间的工作及“海艺会”做出一系列总结:
主要经验及存在的缺点
(一)领导重视,部门配合。
相关部门早在去年6月份就开始着手参会的准备工作,做到了早计划、早准备、早部署。大家互相支持、密切配合、齐心协力,提高了会议筹备的效率,确保了参会的质量,为顺利参加博览会提供了保障。在这期间,我们的筹备工作都做得很好。
存在缺点:因为是首届,经验不足,存在了一些隐患无发及时发现并进行处理。
(二)积极做好宣传工作。
一是要求从对外、对内两方面做好宣传工作;二是通过电视台和报纸进行宣传报道;三是利用网站进行宣传;四是中国工艺美术协会、江西国画院美术分院配合宣传发动;五是向省内外发邀请函;六是在各县(市)区工艺品协会等等中广泛宣传发动。
存在缺点:整体来说,宣传做得很全面。但是,力度不够,只做了表面宣传,没有宣传到群众中去是个重大缺陷。建议:能够将广告做得更大,面更广,做的深入人心。可以以DM单的形式进行宣传,进一步的宣传到群众中去,才能达到一定的效果和力度!
(三)编印《会刊》、《参展商手册》。
编印《会刊》、《参展商手册》是筹办本届博览会的一项重要工作。从一个侧面反映了工艺品博览会资源丰富的基本状况和较高的展览水平。
存在缺点:编印这两本书时间仓促,做的不够全面。尤其是《会刊》一书,时间紧迫,编排无法做到完美。主要原因是筹备工作做的不够好,各个部门的之间的配合工作还有待提高。
(四)精心策划,认真筹备,本届博览会具有以下特点:
1. 设奖数量多。
2. 参展单位多。
3. 获奖工艺品品种多。
4. 展规模大。
5. 参展秩序好。
6. 宣传有创新。
以上是我的工作总结,在此,感谢家博园公司给我提供这样一个广阔的平台,让我在短时间内工作亥力有了较大的提升,给我难得的煅练的机会。当然,我仍然存在着很多不足,譬如在工作中不够细心等。所以在今后的工作和生活当中,我应该也必须克服这些缺点,才能让自己达到一个新的层次。
五:目前平面设计师的工作状态是怎样的
工作环境
平面设计师是一个静态的工作,因此大部分的工作时间是待在办公室或工作室中,主要的工作配置是电脑。
平面设计师的主要工作为美术设计及版面编排两大类,美术设计主要是融合工作条件的限制及创意而创设出一个新的版面样式( format ) 或构图,用以传达设计者的主观意念;而版面编排则是以创设出来的版面样式或构图为基础,将文字置入页面中、达到一定的页数或构图中以便完成成品。
美术设计及版面编排两者的工作内容差不多,关联性高,更经常是由同一个平面设计师来执行,但因为一般认知美术设计工作比起版面编排来更具创意,因此一旦细分工作时,美术设计的薪水待遇会比版面编排部分来得高,而且多数的新手会先从学习版面编排开始,然后再晋阶到美术设计。
时间待遇
平面设计师一般依其工作单位的性质、工作时间及待遇有所差异:
●报社的平面设计师:
在报社上班的平面设计师一般上班时间固定,日报的平面设计师上班时间约为下午到晚上十一、二点,晚报则在上午到下午。平面设计师必须在截稿后的二至二小时内,和编辑快速的编排好自己所负责的版面,因此工作时间的压力集中、节奏紧凑,一般要有相当的经验才能密切配合上印制时间的要求,并不适合刚入行的新鲜人。
报社多半录用的是有一定经验的平面设计师,一般的月薪约为三、四万元,资深一点的约五、六万元,但近年来因为报纸越来越注重版面编排的视觉丰富性,甚至有些报社平面设计师的主管薪水可高达十几万元。
●杂志或出版社的平面设计师:
杂志及出版杜的平面设计师工作性质很类似。因为都是固定期间,而非每日出刊的方式,工作压力较不像报社,也多半采取team work的方式工作,以分散截稿后、出刊前的集中式编辑压力。越来越多杂志社及出版杜为了节省人事成本,将部份不具时效性的页面或特定的书籍编排,发包给外面的工作室来执行。
杂志及出版社的平面设计师除了在出刊前可能通宵熬夜之外,上班时间很固定。也因为必须沿用固定的版面样式,因此除了做美术创意或封面的设计师之外,有时会为降低成本,采用新鲜人来执行版面编排。杂志及出版杜的平面设计师薪水比报社略低,一般月薪约为二至四万元。
●广告或设计公司的平面设计师:
广告或设计公司的平面设计师多半做的是广告、海报或传单类的成品,书籍编排也不少。上班时间固定,但交稿结案前通宵熬夜是免不了的。一般来说,执行广告或海报设计多是较具经验及创意的美术设计,薪水待遇也较高,约为五、六万元。
●自设工作室:
由于平面设计师是一个极具个人风格表现的创意工作,许多平面设计师在累积了一定经验后,便离开组织、成立个人工作室接案。再加上为符合目前为客户量身打造的客制化市场需求,越来越多广告、出版或设计公司在接案后,将案子发包给不同设计风格的平面设计师来做。自设工作室最好要有稳定的客户及案源,才能保持一定的收入。
资格条件
平面设计师多半毕业自广告设计、美工、应用美术、视觉传达、工业设计、商业设计等相关设计科系。过去,大部分的设计科系新鲜人投入设计工作时多用的是师徒制,跟著资深前辈从最基层的助理当起,慢慢学习、摸索,一学就好几年。但现在各相关设计系在教学上走向理论与实务并重,新鲜人在学校已稍具实作经验的基础,日后求职时较快上手,因此平面设计师徒制的学习方式不再盛行。
平面设计师最重要的是要有敏锐的美感,因此就算没有设计相关学历背景,只要自己有兴趣,还可以参加政府或坊间开办的平面设计训练课程,琢磨自己在电脑设计、影像处理、排版等相关软体技术的能力,还是有机会进入这一行。
教育训练
平面设计工作是一个主观认定强的创意工作,大部分的平面设计师是透过不断的自我教育来做进修、......余下全文>>
六:平面设计师的发展方向有哪些?
一般而言,平面设计师的发展方向包括设计助理、平面设计师、资深设计师、美术指导、创意总监等。就业趋向于报纸、杂志、出版、包装,广告媒体等相关行业,但不仅限于此。随着软件技术的发展,平面设计的行业前景也会更为广阔。
初入平面设计行业,我看到很多重庆大写艺的学生都会从设计助理做起,以积累经验。随后,慢慢往平面设计师、资深设计师、创意总监发展。当然,这个过程中需要平面设计师学会自我提升,更好的把握设计与商业的需求。
另外,除了向资深设计师、创意总监等纵向发展之外,平面设计师还可横向发展,选择不同的行业,如从杂志设计转为广告设计。这可取决于个人的爱好及特长。
七:平面设计专业的职业规划
平面设计师很有必要在一个时期中找到自己的目标,为自己规划一条适合自己的职业规划线路 :(1) .设计师成长(优秀设计师):做一个受人尊重的优秀设计师!(2) .设计师管理(设计总监):将自己提升到管理的角色上!(3) .设计师创业(CEO):创业,建立自己的设计公司!适合职业网站美工人员、设计助理、平面设计师、资深设计师、建筑设计师、美术指导、设计总监。工作内容:平面设计主要包括美术排版、平面广告、海报、灯箱等的设计制作。就业趋向:报纸、杂志、出版等大众传播媒体,广告公司等相关行业。从事平面设计工作,技术难度各公司要求档次高低不同,工作时间比较不稳定,要求创作速度快,而人才需求量也比较大。
八:两份平面设计的工作,如何抉择。 120分
1.这两份工作看上去都不咋地,如果有更好的选择真心不想比较这两份工作;
2.在上海,公认的生活成本很高,第二份工作我怀疑能不能在你租房子的情况下还有钱吃饭,第一份工作也是学不到什么经验;
3.做设计,不说工资较高的网络游戏设计,工业产品中的UE交互设计和UI界面设计,就是ID外观设计和包材设计都比你现在的路边图文店好的多;
4.当然如果实在要选这两工作,我建议第一份,起码能养活自己,第二份,生活都困难,加上你写的恐难以胜任。
总之,如果没有更好的机会,建议先养活自己存一点钱,在工作之余多看看书,多加设计QQ群,多看看网上别人的作品。人都是从学生时代过来的,强者不是一开始就是强者,第一代老板也是从打工做起的。
九:做平面设计有前途吗?
首先,我有过类似经历,我个人认为你的选择是正确的。
当时我也是因为兴趣到了印刷厂去学习设计,但是感觉收效甚微,也毅然辞去了工作。
后来我进修的一年,还是设计专业,那是一个还算不错的小型学校,有住宿,不过课程类似于一般的学习班,捎带一些少的可怜的辅助理论。
不过平面设计不同与三维设计学科,他需要你个人的人生观,价值观作为前提来创造出个人风格并做出设计,设计是一门以艺术为手段,以商业为目的的艺术学科。
在这一年我没基本每天都保持相同的状态,学习一些以前学过的或没接触过的软件,反复理解软件功能,并且试验一些新的综合技术,做一些新的效果,老师能做到的你要比老师做的更好。
当然软件是不能满足一个设计师最低的基本要求的。当我认识到这点的时候就开始寻找新的出路了。
设计是要以理论为基础的,主要为板式设计,标志设计技法,色彩心里等几个方面,我选择着3个项目作为突破口,买了一些国外翻译过来的设计理论书籍,收获颇大,后来以每科成绩全校第一的成绩读完了所有的设计课程,当时老师让我留校做教学工作,我选择了拒绝,我知道以我现在的水平是远远不够的……
后来我在家憋了2个月左右,每天上网教授一些课程,写了很多新的设计理论,总结过去所得到的知识,最终我发现了一个很大的问题,中国的教育体系实在是有些畸形了,完全是遵循着老师教学生,学生教学生这种恶心循环,这是中国设计市场混乱所导致的必然现象,也是市场需求过大导致大量低素质学员流入市场的最终结果,中国需要一种新的教学体系,一种新的能够让设计自我开发理论观念。
有了全新的目标之后我选择了白天工作,夜里开班教学的方式进行了不眠不休的自我深造,2个月后我在任职的单位当上了设计主管,并且接手了客户洽谈的工作,当然这一切都要归功于我的理论深造,没有他们就没有我的今天。
由于每天都不重复课程的内容,自己开发了大量的有技术性的课后练习,获得了学员的一致好评。但是长达半年的教学让我感觉有些黔驴技穷了……
停止了所有的课程之后,另一个机遇又来上门了,一家画报社来到我的现任单位挖我过去,这是一家私人企业,单位内每天持续的勾心斗角,没有一个特定的出版程序,这让我内心有了很多担忧,回家后经过2天不眠不休的查找资料,根据公司现行状况我提交了几份计划书及运作模式,但是被2把手直接拿下当成了自己的东西开会发表,对此我默然没有吭声,往后的日子里只字未提。
多次的会议过后这几份计划及运作模式成为了单位现行的运作流程,并且沿用至今。
由于画报社的程序被重新编排大大提高了个方面的配合效率及流畅性,加上业务部门的努力公司获得了大量的资金收入,历时2个月我被大老板正式提任为设计总监,主导设计部门及编辑部门的协调工作,也许这是一个值得庆祝的时刻,但是我的心中却升起了一种隐退的想法,这时候从我学习设计毕业之后刚好3年。
这是一个非常复杂的私人企业,有不同的派系,大家相互间都存在一些摩擦,因为工作和资金分配经常会出现矛盾和意见,而我因为升值的关系,也被卷入这场争斗之中,你无法继续安心的工作,广告部经常会出现给类的问题为你设置障碍,最后忍无可忍做了一个改变自己一生的选择。
当夜我与大老板一同进餐,对当前的报社内部做了详细的分析,并且说了很多意见及解决方案,那天一直聊到0晨,我和老板才结束了晚餐。
接下来的一个月单位进行了一次大的清洗,上至2把手下至业务员,几乎所有参与了内部斗争的人员都因各种情况或开除或离职……为的就是消灭在这个集体内部盛行了近半年的一股子“痞子风”。
当这些嘈杂的声音消失之后,我面临2个选择,辞职承担自己这次疯狂......余下全文>>