公务员制度讲座答案

一：电大公务员制度讲座我的测试是多少分

1、考公务员可以选择中公教育，办学17年，拥有丰富经验的师资团队。

2、你问问负责考试的人就知道了

二：公务员制度讲座网上作业怎样完成

一、单项选择题（共 10 道试题，共 30 分。） 得分：30 1. （ ）是我国公务员应当具备的首要条件 A. 年满十八周岁

B. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力 C. 拥护中华人民共和国宪法 D. 具有中华人民共和国的国籍 满分：3 分

2. 根据公务员法的规定，以下（ ）不属于公务员。 A. 九三学社机关的工作人员 B. 人民检察院的工作人员 C. 企业工作的全国人大代表 D. 地方人大的工作人员 满分：3 分

3. 西方国家公务员体制的类型不包括（ ）。 A. 部外制 B. 部内制 C. 折中制 D. 自治制

满分：3 分

4. 以下（）不属于我国公务员管理机构的职能。 A. 决策职能 B. 执行职能 C. 监督仲裁职能 D. 制定公务员法的职能

三：公务员制度讲座第五次作业 1简答公务员奖励的原则有哪些

公务员法配套法规“公务员奖励规定（试行）”第三条规定：第三条 公务员奖励坚持公开、公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，及时奖励与定期奖励相结合，按照规定的条件、种类、标准、权限和程序进行。具体说来，公务员奖励的原则体现在三个方面：①精神鼓励与物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则；②公平合理，奖不虚施的原则。即公开、平等、合理，论功行赏。③奖励及时，注重实效的原则。

四：国家公务员制度讲座形成性考核册答案

一 中华人民共和国主席令 二 不搞"政治中立"。 坚持党管干部 不搞"两官分途"。 .坚持服务于民的宗旨。

五：公务员制度讲座 简答题我国公务员应具备哪些条件

具有中华人民共和国国籍。

国籍是自然人被确定属于某一国家成员的法律上的资格或者身份，是区分本国人和外国人的惟一标准。就国籍的对内意义而言，一个人一旦取得某一国家的国籍后，就可以享受该国家宪法和法律规定的权利，同时也承担该国家宪法和法律规定的义务。国籍的取得通常有两种方式，一是因为出生而自然取得国籍，这种国籍称为原始国籍；二是因加入一国而取得该国国籍，该种国籍又称取得国籍。对于因出生而取得国籍，各国的规定不尽相同，主要有三项原则，一是血统主义原则，即确定一个人的国籍以其出生时父母的国籍为依据，而不问其出生地为何国；二是出生地主义原则，即以出生地作为子女取得国籍的依据，而不问其父母属于何种国籍；三是混合主义原则，即将血统主义原则和出生地主义原则结合起来确定子女的国籍。根据我国国籍法的规定，我国国籍采取血统主义为主并辅之以出生地主义的混合方式取得，即：父母双方一方为中国公民，本人出生在中国的，具有中国国籍；父母双方或者一方为中国公民，本人出生在外国的，具有中国国籍，但父母双方或者一方为中国公民并定居在外国，本人出生时即具有外国国籍的，不具有中国国籍；父母无国籍或者国籍不明，定居在中国，本人出生在中国具有中国籍；外国人或者无国籍人愿意遵守中国宪法和法律，并符合一定条件的，可以加入中国国籍。

担任公务员是公民的一种政治权利，只有是一国的公民才能够享有此项权利。我国宪法第三十三条规定，“凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民”，“任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务”。具有中华人民共和国的国籍是公务员应当具备的首要条件。

年满十八周岁。

所谓十八周岁，是指公民从出生之日起到第十八个年份同月同日的实足年龄。将公民担任公务员的年龄规定为十八周岁，主要是基于人类成长的自然规律与社会实际。到了十八周岁左右，人的生理和心理已经趋于成熟，具备了辨别自我行为的能力，所以通常以十八周岁作为成年人与未成年人的一个界限。正是基于人类成长的这一规律，许多国家将18周岁确定为享有法律上的权利与义务的标准。另外，规定十八周岁还因为有一部分领导成员公务员，其需要通过选举才能担任公务员。我国行使选举权的年龄是十八周岁。我国宪法第三十四条明确规定：“中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权。”

拥护中华人民共和国宪法。

宪法是国家的根本大法，是国家根本制度的总纲领、法律体系的核心与公民权利的保障书。任何公民都应当遵守宪法。公务员作为公民也应当遵守宪法。在这里，公务员拥护宪法具有更深的涵义，即忠于宪法，不得反对宪法。

具有良好的品行。

品行属于道德的范畴。道德是人们思想和行为上的有关善与恶、光荣与耻辱、正义与非正义等方面的观念与原则的总称，它依靠社会舆论、内心信念和传统习惯来维持与实现。道德以观念的形态存在于个人的意识或习惯性的行为之中，在人的潜意识深处发挥着重要的作用。一个人只有具备良好的道德才会行为端正，遵纪守法。公务员作为公权力的行使者，只有具备良好的道德与品行，才能够承担重大的责任，才能够实践民主与法治，维护国家秩序、国家利益与公共利益。因此，良好的品行对于公务员来说极为重要。

具有正常履行职责的身体条件。

公务员只有拥有健康的身体，才能够精力充沛地完成自己的工作任务。而且，健康的身体也是正常智力的物质基础。这里要求的是能够正常履行职责，不同的公务员的职位对于公务员的身体条件要求是不同的，例如对长期在野外、高原上工作的公务员的身体条件就会要求比较高。需......余下全文>>

六：《公务员制度讲座》网上形成性考核四参考答案 5分

哈尔滨广播电视大学作业《公务员制度讲座》（一）

填空

1公务员，是指依法履行（公职）、纳入国家（行政编制）、由国家财政负担（工资福利）的工作人员。

2由我国国家性质所决定，与我国政党（制度）相适应，我国的公务员制度必须坚持（党的领导）的原则。

3我国的行政机关包括国务院和地方各级（政府）。

4政党机关工作人员列入（公务员）范围符合我国的的宪法体制和（司法实践）。

5科举制对我国从事管理以至世界（文官考试录用）制度的产生有重大的影响。

6中央公务员主管（部门）负责全国公务员的（综合管理）工作。

7公务员管理的原则，是指公务员（管理活动）和管理行为应遵循的（原理）和准则。

8公务员的任用，坚持任人唯贤、（德才兼备）的原则，注重（工作实绩的原则）。

单选

1、（ B ）年，我国《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁布

A、1987 B、1993 C、1998 D、2003

2、（ B ）坚持党的领导是我国公务员制度的

A、重要方针 B、政治特点 C、主要原则 D、基本政策

3、（ B ）我国公务员制度与西方文官制度不同，不实行

A、两官分设 B、两官分途 C、政治中立 D、政治独立

4、（ B ）公务员管理的原则之一是

A、公平、公开、平等、竞争 B、公开、平等、竞争、择优

C、公平、公正、公开、择优 D、公平、公正、平等、竞争

5、（ D ）我国《公务员法》于 年1月1日正式实施

A、2003 B、2004 C、2005 D、2006

三、多选

1、（ABCD）公务员的范围包括那类机关的工作人员

A、党政机关 B、人大、政协机关

C、审判、检察机关 D、民主党派机关

2、（ABE）下列职务中，领导职务为

A、市长 B、副局长 C、调研员 D、主任科员 E、乡长

3、（ADE）下列职务中，综合类非领导职务为

A、巡视员 B、厅长 C、科长 D、副主任科员 E、办事员4、（BCD）下列属于公务员管理基本原则的是

A、纪律约束 B、任人唯贤、德才兼备注重实绩

C、分类管理 D、依法管理

5、（ABCDEFGP）我国行政机关招考录用公务员应当经过的程序是

A、发布招考公告 B、资格审查 C、考试 D、录用考察

E、体检 F、提出拟录用人员名单 G、审批 P、试用

四、名词解释

1、公务员义务

答：是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的 事先约束和强制。

2、职位的涵义

答：是机关职能的微观载体，是公务员职务的依托，是职权的支点。

3、职务序列

答：是依据责任大小，工作难易程度，任职资格条件的不同所区分出的从低到高的职务层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。

4、公务员权利

答：是指国家法律对公务员在履行职责，行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人或者不为某种行为的许可和保障。

五、判断对错

（√ ）公务员义务是公务员制度的重要组成部分，是以法律形式确立的，公务员行为的准则。

（√ ）职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。

（√ ）调研员、副调研员是综合管理类非领导职务序列的职务。

（√ ）考试录用就是通过竞争性考试选......余下全文>>

七：跪求11年电大公务员制度讲座的网上作业答案

公务员制度讲座平时作业及答案

国家公务员制度/公务员制度讲座第1次平时作

一、填空题（每空2分，共20分）

1．公务员法是一部 部门 法。

2．公务员管理的首要目标就是保证机构组织的 正常运转 并提高效能，促进机构组织职能的有效实现。

3．公务员管理的目标就是实现 人才资源 的优化配置，全面提高被管理者的素质和能力。

4．公务员制度的功能是选拔配备功能、更新功能、监控功能 、保障功能、开发功能和 激励 功能。

5．公务员法中规定，公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由 国家财政 负担工资福利的工作人员。

6．机关中的 工勤 人员，不属于公务员的范围。

7．“德才兼备”中的“德”是指干部的 政治 标准。

8．所谓公务员的权利，就是国家法律对公务员在履行职责、 行使职权 、执行公务的过程中，可以做出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。

9．职位分类为国家公务员的 职务设置 提供基础，为各项管理提供依据。

10．国家根据 人民警察 以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。

1．招考机关根据 报考者的考试成绩 、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。

2．机关录用公务员必须在规定的 编制 限额内。

3．拟录用人员名单公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门 备案 ；地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。

4．定期考核的结果分为优秀、称职、 基本称职 和不称职四个等次。

5．公务员法所涉及的职务任免制度，主要用来规范 委任 制公务员的职务任免。

6．美国在公务员职务升降方面，普遍实行绩效评估和全面质量管理，强调以 服务顾客 为目标取向。

7．美国在公务员职务升降方面，普遍实行绩效评估和全面质量管理，形成重 工作结果 而不是重过程的、高效率的工作机制。

8．职务升降是保证机关各个 职务 获得合适人选的重要途径。

9．20世纪90年代以来，西方国家对公务员制度进行了较大的改革，在职务晋升方面主要有两大趋势，一是增加职务晋升的开放性，二是加强 绩效评估 。

10．世界各国在公务员的晋升方式上，主要有两种做法，一种是考试晋升，另一种是 考核 晋升。

1．奖励的对象包括公务员或者 公务员集体 。

2．公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以 免于处分 。

3．国家建立 专门 的公务员培训机构。

4．机关对担任 专业技术 职务的公务员，应当按照该职务人员继续教育的要求，进行专业技术培训。

5．公务员交流的法定形式包括调任、转任和 挂职锻炼 三种。

6.确立公务员工资制度应遵循的原则有：___按劳分配_原则， 体现工作职责 、工作能力、工作成绩和资历等因素和保持不同职务、级别之间合理的工资差距 。

7．国家实行工资调查制度，定期进行公务员和 业务 相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

8．国家建立公务员 保险 制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

二、名词解释（每小题4分，共24分）

1．公务员：从世界各国来看，小范围的公务员仅指国家政府系统中非选举产生和非政治任命的公......余下全文>>

八：国家公务员制度讲座（省开）模拟试题一的答案？

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九：公务员制度讲座 委任制公务员任职包括哪些程序

委任制公务员的任免程序

任免程序是任免公务员所应当遵循的步骤。任免程序分为任命程序和免职程序两类。

根据国家公务员职务任免暂行规定第十四条的规定，任命国家公务员职务，应按照下列程序进行：

（一）所在单位或上级提出拟任职人选；

（二）对拟任职人选进行考核；

（三）按照管理权限，由有关机关领导集体讨论决定；

（四）颁发任职通知和任命书。

根据国家公务员职务任免暂行规定第十七条的规定，免去国家公务员职务，应按照下列程序进行：

（一）所在单位或上级提出拟免职的建议；

（二）对免职事由进行审核；

（三）按照管理权限，由有关机关领导集体讨论决定；

（四）发布免职通知。

第四十一条 公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。