后勤岗位说明书

一:后勤岗位职责

公司后勤保障部岗位职责1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划; 2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度,进行日常行政后勤工作的组织与管理;3、协助上司进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政后勤服务; 4、组织保安对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理;

5、负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理(担任部门兼职安全员);6、负责饭堂的全面管理及做好与承包商的监督工作;7、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作;8、负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理,并对保洁员的工作进行指导与考核;9、对厂区内的绿化进行管理,俯督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作;10、各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理;11、负责起草公司行政后勤综合性文件;12、会议室及其设备的管理;13、负责外来客人的接待安排工作;14、负责与相关政法部门的沟通与联系;15、完成公司领导交办的相关工作。

二:请问行政后勤主管工作职责是什么啊

岗位职责:

1、配合中心主任,全面负责中心行政、后勤等日常工作;

2、根据上级机构制定的範项规章制度,制定符合中心特定情况的规章制度实施细则,负责修改并监督执行;

3、监督中心后勤管理及办公用车,建立完善的后勤管理制度,严格控制各项成本的支出,为中心的发展提供有力的后勤保障;

4、教学区装修现场的成本控制及进度、质量、安全管理;

5、负责中心与协作方签署的合同管理

6、参与中心发展规划和中心重大决策事项的讨论,提出有利于中心可持续发展的意见或建议;

7、协助中心主任进行中心层面的公共关系维护,处理各种突发事件;

8、严格按照学校及中心的各项规章制度开展工作,制定部门工作流程;

9、定期向上级汇报工作,收集各部门工作动态,协助中心主任协调各部门之间的各项工作,确保问题迅速有效地解决;

10、负责指导、监督本部门员工的工作,与员工进行沟通,帮助其解决遇到的问题,增强团队凝聚力;

11、负责本部门员工的在岗培训及考核等日常管理工作,传播新东方精神与文化;

12、配合其他部门完成相关工作; 13、完成领导交办的其他工作。

三:后勤部的职责

后勤部

职责一

职责表述:后勤管理制度建设

工作任务

1.负责制定企业后勤相关管理制度,上报行政总监、总经理审批

2.后勤管理制度经行政总监、总经理批准后贯彻执行,并对执行情况进行监督

3.根据企业发展及出现的新情况,及时对后勤管理制度进行修订、完善

考核重点:各项制度的完善及有效执行程度

职责二

职责表述:食堂宿舍管理

工作任务

1.负责员工食堂、宿舍的日常管理,监督各项制度、计划的执行情况

2.及时妥善处理员工对食堂服务质量问题的投诉

3.根据企业发展及员工建议,适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议

考核重点:员工投诉事件件数及处理满意度

职责三

职责表述:清洁绿化管理

工作任务

1.定期或不定期对企业清洁工作进行检查,发现问题及时解决,保证良好的办公环境

2.对办公区域内的绿化工作进行指导、检查,发现问题及时纠正

考核重点:员工对工作环境的满意度

职责四

职责表述:安全保卫管理

工作任务

1.建立企业安全保卫系统,配置保安员等

2.定期或不定期对企川内安全情况、安全设施进行巡检,发现问题及时解决

3.出现安全事故及时协助有关部门进行处理

考核重点:安全事故的发生率

职责五

职责表述:车辆管理

工作任务

1.负责企业公务车辆的调度与管理,协调各部门的车辆使用情况

2.组织人员做好车辆的日常保养及车辆年检等事宜,控制企业的交通费用支出

考核重点:公务车辆的使用状况,交通费用的控制成果

职责六

职责表述:其他管理职责

工作任务

1.严格执行后勤部各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围之内

2.配合人力资源部定期组织本部门员工进行工作技能培训,提高后勤服务水平

3.负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理

考核重点:本部门各项工作有序开展,计划及时完成的程度

四:后勤安全管理员是什么工作,具体岗位职责是什么

、监督国家有关安全政策、法律、法 规、规章制度的贯彻执行,提 高全员 安全生产的观念,保证安全生产,保证 职工在生产中的安全和 健康。 2、协助 做好安全生产的宣传、教育、检查工作 ,组织实施安全工作 规程学习、竞赛 、考试等活动。 处、及时按照上级公司 的安全指示精神,在本单位内做好各类 安全生 产行为的落实及监督工作。 4、 建立安全管理的档案,积累安全管理经 验,做好安全检查记录, 隐患排查记 录、安全会议记录等安全台帐记录。 5 、监督检查本部门、单位的日常安全生 产管理工作,负责本单位的 安全生产 月报表相关数据统计工作 6 负责本 单位的季度、年度安全总结和计划。 7 、对本单位各级人员违反安全操作规程 的行为进行制止,并提出处 理建议上 报本单位负责人。 8、协助领导组织召 开季度安全总结会议及临时安全分析会 议。 9、负责督促贯彻执行上级安全会 议精神和文件精神,并做好资料的 收 集整理工作。 10、认真完成公司安排 的其它工作。

五:什么是后勤,简单说明一下

后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。“内勤”是为外勤服务的,主要工作是接电话,统计数据,同时协助领导完成一些必要的工作。

后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。该部门直接作用于团体内部其它部门,对其它部门的正常运作具有至关重要的作用,对实现团体目标任务起间接作用;简言之,后勤部是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门。

后勤部岗位主要内容:

1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划;

2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度,进行日常行政后勤工作的组织与管理;

3、协助上司进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政后勤服务;

4、组织保安对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理;

5、负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理(担任部门兼职安全员);

6、负责饭堂的全面管理及做好与承包商的监督工作;7、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作;

8、负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理,并对保洁员的工作进行指导与考核;

9、对厂区内的绿化进行管理,监督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作;

10、各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理;

11、负责起草公司行政后勤综合性文件;

12、会议室及其设备的管理;

13、负责外来客人的接待安排工作;

14、负责与相关政法部门的沟通与联系;

15、完成公司领导交办的相关工作。

“内勤”,顾名思义是部门内部的“勤务兵”,是领导的参谋,干部的后勤。也就是说,除要干好自己的本职工作外,还要协助领导完成一些必要的工作,努力做好领导的参谋助手。

很多人对此都表示怀疑,都认为,内勤就是整天坐在办公室里,抄抄写写,接接电话,统计数据之类的工作,没有什么实质性内容,是一个晒不着、淋不到的舒心工作。统计数据、接接电话看起来是件简单的事,但其操作起来并不容易。应该说,内勤工作是技术型工作,内勤人员是一个单位的技术型人才。内勤工作作为办公室工作中不可或缺的一部分,应当越来越受到企业领导的高度重视,要充分认识到内勤工作的重要性、艰巨性及其发挥的参谋助手作用。

内勤的主要工作:

一、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。

二、按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。

三、及时准确统计有关数据,上报各种报表,做好日常考勤登记和出勤统计。

四、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。

五、做好资料、文档、印章管理和文印工作。

六、负责全处财务报帐,会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。

七、按月拟造临时工工资表,送领导审批后,及时发放。

八、完成领导交办的其他工作任务。

九、根据工作需要,如果调整工作岗位,则应履行相应岗位工作职责。

六:后勤专员的职责是什么

后勤人员包括哪些具体的工作岗位,不同岗位的具体工作内容是什么?

财产管理员岗位职责

1、热爱本职工作,有高度的事业心和责任感,尽职尽责,有奉献精神,保证教育教学和教职工工作需要。

2、负责少年宫固定资产、办公用品、教职工生活福利用品的管理,收有据、存有地,使用有出处,损坏有赔偿。

3、负责各类物品的登记、上帐、清查工作,建立物品总帐和分类帐,定期清点,做到帐物相符。

4、妥善保管各种物品,防止丢失和损坏,库存物品摆放整齐有序,领取方便,保持整洁卫生。

5、严格执行物品发放、物品领用、物品借用制度。

6、深入实际,了解财产物品使用、保管和需求情况,保证工作需要.

7、厉行节约,及时维修,防火、防盗、防潮,注意安全。

8、积极完成各种临时性的工作。

水、电、暖技工岗位职责

1、负责少年宫各种配电线路、电器设备的维修保养工作,熟悉线路,随时检查,保证线路的正常运行。

2、负责活动室、办公室、楼道及其它各处照明、电器设备的安装和维修,并保持完好。

3、负责公共场所的线路、开关、插座及其设备的安装、维修和改造,并保证使用正常、安全可靠。

4、负责宫内电热水器、电铃及常用电器的安装、维修和保养。

5、负责安装、拆除各种临时活动线路。

6、负责保管各类电工器材,健全帐目。物品摆放整齐有序,使用方便。防火、防盗、防潮,保证安全,保持整洁卫生。

7、持证上岗,加强学习。严格按规定操作,防止事故。

8、负责宫内上下水、暖气、排风、排气、排水管的维修保养,保证正常使用。

9、负责各活动室、教室、办公室、楼道等门窗、窗帘、玻璃、课桌椅及其它公用设施的维修安装工作。

10、负责电热水器和各处水龙头及用水设施的维修工作,经常巡视,发现问题及时处理,节约用水。

11、重大项目的维修要有计划,并报宫主任批准。

12、负责保管好维修设备和维修工具,防止损坏丢失。

13、工作中按规则操作,注意安全,防止事故。

14、积极完成各种临时性的工作。

炊事员岗位职责

1、有事业心,有责任心,服从领导,任劳任怨做好工作,热情为教职工服务。

2、注意食品卫生,主副食品、生熟食品及用具单放单用,保证食品安全。

3、讲究个人卫生,工作时间穿工作服,时刻保持伙房的卫生,无蝇、无蚊、无鼠、无霉烂变质。

4、地面、墙壁干净无尘土,餐具碗筷用后清洗干净消毒。

5、不断提高技术,精心调配,保证教职工吃得满意。

6、定期体检,持证上岗。

伙房管理员职责

1、负责伙房工作人员的工作分工,定岗定人和责任到人。

2、负责管理食堂帐目和财务,定期公布帐目、收支情况。

3、负责采买并保管好食堂物品,从正规渠道进货,有正式手续,严把质量和价格关。

4、食品等摆放科学卫生,加强检查,防止霉烂变质,确保食品安全。

5、负责食堂的安全、保卫、卫生工作。

司机岗位职责

1、严格遵守交通法规,确保行车安全。

2、用车需经宫主任批准,不经批准不得私自用车。

3、无特别情况,晚间车辆应在单位停放。

4、按时参加有关部门组织的学习培训活动,不许缺席。

5、按时做好车辆的维修、保养、验车等项工作,保持好车辆清洁卫生。

6、讲究职业道德,改善服务态度,形成良好的驾驶作风。...余下全文>>

七:后勤岗位职责

一、部门经理工作职责

一、认真贯彻学院的有关指示、规定,执行省政府、教育厅有关后勤社会化改革的通知精神,坚持有自己特色的经营方向,努力做好为学院教学、科研和师生员工的服务保障工作。

二、建立健全后勤服务中心的组织系统,规定各部门管理人员的职权范围,保证日常工作的正常运行。

三、根据学院发展趋势,结合后勤服务中心实际情况,编制后勤服务中心年度工作计划,确立后勤服务中心发展规划,经学院董事会批准后组织实施。

四、确立后勤服务中心服务宗旨,确定后勤服务中心的管理目标,形成具有后勤服务中心特色的的管理体系。

五、参加后勤服务中心会议,听取各部门的情况汇报,研究服务管理经营等问题。

六、有重点地巡视本部门工作情况,检查服务质量,督促检查本部门的安全工作。

七、与学院各部门保持良好的公共关系,广泛听取学生、教职工对后勤服务中心的意见。

八、做好员工的思想政治工作和职业道德教育,提高全体员工服务理念和服务质量,保持后勤服务中心的良好形象。

九、以身作则,关心员工,使后勤服务中心有高度凝聚力。 二、办公室主任工作职责

学院后勤办公室是学院教学活动重要的后勤部门,主任在总经理领导下,全面负责后勤行政工作,其具体任务职责是:

一、传达后勤服务中心的各项方案、决策工作。

二、主持后勤会议、参与讨论研究工作中的问题及改革措施办法。

三、协助经理进行人力、物力、财力的调配工作。负责协调各部门工作。

四、协助经理管理工作,建立、健全各项管理规章制度。

五、协助各部门对后勤人员的培训工作,做好思想教育工作,安全教育,纪律教育。

六、严于律已,廉洁奉公,定期向经理汇报工作。三、办公室保洁员岗位职责

一、每天早上8点前打扫好办公室,确保办公室的环境清洁卫生;

二、态度认真,主动完成职责范围内的工作以及后勤服务中心领导布置的其它任务;

三、在工作时,禁止对办公室物品随意翻动,不得不经允许翻阅办公室文件;

四、不经允许不得随意拿走办公室物品,不经允许不得使用办公室工具,不得在办公室做与工作无关的事;

五、不能在学生间随意泄露办公室文件以及其他工作;

六、如有问题及时向后勤服务中心领导反映,请求帮助解决。

七、对办公室进行每日清洁和整理,确保办公室环境洁净、美观,空气清;

八、办公桌椅表面无灰尘,桌椅四面干净、无污迹,保持清洁卫生;

九、办公室地面洁净、光亮,无明显污痕;

十、办公桌及文件柜里物品摆放整齐,柜子清洁干净,柜子玻璃擦拭明亮;办公室门窗干净,窗台保持清洁卫生;

十一、在节假日打扫时,如发现办公室电源未切断,必须帮助关闭电器,确保办公室用电安全。四、保(仓)管员的工作职责

仓管员在后勤服务中心指导下,负责管理学校公物的进出和使用情况,其主要职责是:

一、认真执行学校财产保管和分发物品的各项规定,坚持原则,保证供应,努力做好本职工作。

二、物资购进入库,要认真验收质量,并分别登记入帐,做到物帐相符,防止差错。

三、添购各种物品要有计划,并注意节约使用,既要有一定数量的库存,又要防止积压浪费。

四、管好各类物品器材库房,做到分类存放,整齐干净,注意经常查库,防止霉坏散失。

五、发出物品器材须经上级批准,按规定办好领用手续,做到帐目清楚,有据可查。凡非本职工作之物品可拒发,或请上级复核后再领。

六、外借物品器材等,要查明用途,办好借用手续,并注意及时催还。重要物品外借需经上级批准。

七、定期盘库结算,并及时向后勤服务中心汇报。

八、做好联系和指导各教室、各部门保管人的工作,督促他们管好学院设备和财产。

九、平时注意巡检、回收散置物品、物资、器材等。对于人为损坏丢失者,......余下全文>>

八:行政后勤岗位职责

1、食堂管理2、车辆管理3、后勤事务(宿舍安排、费用缴交、办公环境管理)4、文印工作(办公用品发放、复印、打印等)5、员工关系(社保、计生工作)

九:餐厅后勤主管岗位职责

餐厅主管 直接上级:餐厅副经理 直接下级:餐厅领班 岗位职责:协助餐厅经理,在餐厅经理授权情况下具体负责某一业务领域工作,督导各领班对各领班的管理,全面负责为客人就餐时提供各项优质服务。 1协助餐厅经理完成各餐厅经营指标,督导员工推销食品及饮品。 2与厨师长及其他各部门进行沟通与合作。 3协助餐厅经理做好人事工作,协调员工积极性,对员工纪律问题及时给予督导解决。 4协助餐厅经理完成培训工作,确保员工的专业素质良好。 5每日检查各餐厅各项设备的工作情况,如出现问题及时通知相关部门给予维修。 6组织参加餐饮部例会,完成酒店及餐饮部交给的各项工作。 7每次开餐前召开班前会,安排各项工作任务及员工岗位。 8营业时间内全面控制餐厅的服务工作,对特殊客人,重要客人及宴会给予特殊关照。 9解决客人投诉,处理客人问题。 10确保餐厅用具,餐具的质量及使用量,适当给予补充。 11每日停止营业后,全面检查餐厅,并填写营业报告。 餐厅主管的岗位职责 1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。 2、出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。 3、检查工作。 (1)检查工作每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。 (2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资; (3)检查员工仪容仪表。 4、主持每日餐前会,安排当天的服务工作。 5、从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式。 6、签领食物、材料。 7、妥善处理客人投诉和质询。 8、做好员工考勤工作、评估工作

9、做好餐厅的财产管理工作。 10、负责员工的培训工作。 ▲ 餐厅楼面班长职责 1、负责检查本组工作区域的桌、椅、餐具及其他必需品及其他必需品的摆设及卫生情况,直接对餐厅主管负责 2、与服务员一起做好开餐前的准备工作。 3、对本组服务员进行技术指导。 4、上岗前检查本组每位服务员的仪表仪容。 5、负责为VIP提供优质服务。 ▲ 餐厅传菜班长职责 1、协助厨房做好开餐前酱汁准备工作。 2、协调楼面与厨房的工作,及时传递有关信息。 3、合理调配人力。 4、检查本组员工仪容仪表。 5、做好各项与本班相关的工作记录。 ▲ 宴会主管职责 1、负责领导宴会部员工,认真完成各项宴会接待任务。 2、关心员工的工作、学习和生活,掌握员工思想动态。 3、及时处理客人投诉,抓好宴会部服务态度和服务质量。 4、抓好设备的维修和保管工作,努力减少餐具、用具的损耗。 5、负责服务员的业务培训工作。 6、抓好饮食卫生工作,严格对饮食环境卫生、餐具卫生、食品卫生、操作卫生、个人卫生进行管理。 7、搞好与其他部门的协调工作。 8、熟悉各种宴会的餐厅布置、台面设计、菜肴河水及服务规范。 9、合理安排人力和餐具用具,保证宴会按时进行。 10、熟练编制宴会菜单。 中餐 1、 上午9:00检查早餐收市和了解早餐运作情况,适时提出调整早餐品种的意见。检查安排大厅、包厢和门前及相关部位的卫生,查看设施、设备的动转状况,需维修的及时报修。 2、 上午9:30检查监督服务员上班打卡和工作到岗情况,安排点名,了解服务员出勤情况,对迟到缺勤的员工提出处罚意见。 3、 上午9:40召开班前会,检查员工仪容仪表是否达到要求。根据当日客情,合理公正调配服务员的工作,重点解决和通报前一天工作中存在的问题,当日工作重点和应该注意的事项。 4、 督促安排各部人员做好餐前准备工作,重点清查卫生和餐用具的准备工作,安排......余下全文>>

十:企业里后勤属于什么工种

企业的后勤工种很多的,大概有以下几类:保安憨保洁工、绿化工、木工、厨师、厨工、水电工、驾驶员等,每个企业的部门管理分类不一样,大致都差不多的。

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