一：如何开展社区残疾人工作
残疾人是弱势群体中的一部分，一个国家对待残疾人的态度，表明这个国家社会文明程度是否进步的大问题。如何做好社区残疾人工作，要从以下几个方面来把握：1·用足用好现有政策·法律，依靠政策·法律维护残疾人的合法权益；2·针对热点难点问题，有的放矢，积极向有关方面献计献策，解决好残疾人的实际问题；3·做好引导教育残疾人的思想工作，鼓励和树立自主·自强·自立意识，使他们能够跟正常人一样生活，身残志不残，靠自己的力量自己养活自己。4·根据残疾人自身条件，组织残疾人参加有关技能的培训，提高他们创业和就业的能力。4·
二：残疾人工作主要是什么？
残疾人其实除了身体残缺而导致的无法胜任的工作外其实均可参加 但像某些残疾人在某些方面反而比正常人拥有更加好的感官，例如盲人经常会参与按摩方面的工作，因为他们的触觉一般比常人灵敏 国家对残疾人就业也很重视 残疾人就业条例 第一章 总 则 第一条 为了促进残疾人就业，保障残疾人的劳动权利，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和其他有关法律，制定本条例。 第二条 国家对残疾人就业实行集中就业与分散就业相结合的方针，促进残疾人就业。 县级以上人民政府应当将残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划，并制定优惠政策和具体扶持保护措施，为残疾人就业创造条件。 第三条 机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下统称用人单位）应当依照有关法律、本条例和其他有关行政法规的规定，履行扶持残疾人就业的责任和义务。 第四条 国家鼓励社会组织和个人通过多种渠道、多种形式，帮助、支持残疾人就业，鼓励残疾人通过应聘等多种形式就业。禁止在就业中歧视残疾人。 残疾人应当提高自身素质，增强就业能力。 第五条 各级人民政府应当加强对残疾人就业工作的统筹规划，综合协调。县级以上人民政府负责残疾人工作的机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好残疾人就业工作。 县级以上人民政府劳动保障、民政等有关部门在各自的职责范围内，做好残疾人就业工作。 第六条 中国残疾人联合会及其地方组织依照法律、法规或者接受政府委托，负责残疾人就业工作的具体组织实施与监督。 工会、共产主义青年团、妇女联合会，应当在各自的工作范围内，做好残疾人就业工作。 第七条 各级人民政府对在残疾人就业工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。 第二章 用人单位的责任 第八条 用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人职工人数之内。 第九条 用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。 第十条 政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位（以下统称集中使用残疾人的用人单位），应当集中安排残疾人就业。 集中使用残疾人的用人单位的资格认定，按照国家有关规定执行。 第十一条 集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25%以上。 第十二条 用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议。 第十三条 用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，不得在晋职、晋级、评定职称、报酬、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工。 第十四条 用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工进行上岗、在岗、转岗等培训。 第三章 保障措施 第十五条 县级以上人民政府应当采取措施，拓宽残疾人就业渠道，开发适合残疾人就业的公益性岗位，保障残疾人就业。 县级以上地方人民政府发展社区服务事业，应当优先考虑残疾人就业。 第十六条 依法征收的残疾人就业保障金应当纳入财政预算，专项用于残疾人职业培训以及为残疾人提供就业服务和就业援助，任何组织或者个人不得贪污、挪用、截留或者私分。残疾人就业保障金征收、使用、管理的具体办法，由国务院财政部门会同国务院有关部门规定。 财政部门和审计机关应当依法加强对残疾人就业保障金使用情况的监督检查。 第十七条 国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予税收优惠，并在生产、经营、......余下全文>>
三：如何在新形势下做好残疾人工作
残疾人是人类多样性的一种体现,是人类在发展过程中必须付出的社会代价.同普通人群体一样,残疾人人力资源也是促进国民经济与社会发展的力量之一.做好残疾人工作,发挥残疾人自身蕴藏着的丰富智慧和力量,是残疾人人力资源开发的可行性,也是我们做好残疾人工作的优势.本文就新形势下如何做好残疾人工作进行了理论性分析与阐述.在理论与实践两个方面,为残疾人事业的发展做了有效的探索.
四：残疾人工作包括什么内容
办公室负责残联文秘、档案、后勤管理及残疾人无障碍设施工作。 群众工作部负责残疾人的扶贫帮困、来信来访、法律援助及各残疾人协会等工作。 康复医疗部负责残疾人康复医疗，康复训练、残疾人用品用具供应服务及办理康复医疗帮困补助等工作。 教育就业部（劳动服务中心）负责残疾人劳动求职登记、职业介绍、评残、办理残疾证、残疾人失业救济金申领登记、盲人按摩管理、残疾人特殊教育等工作。 宣传文体部负责残疾人事业宣传、开展残疾人文化体育活动等工作。 残疾人职业培训中心负责残疾人职业技能培训、教育等工作。
五：2015年残疾人社区专职委员工作总结
社区内残疾人基本情况摸底，掌握每个残疾人的思想动向、活动情况，在职权范围内为残疾人提供帮助，比如人家要申请个什么补助之类的，题主帮着准备些图片文字材料，帮着催一催受理进度。在需要代替残疾人向上级表达诉求的时候能站出来、讲清楚。组织社区内的残疾人参加残联组织的各种活动，能带出来，准时到集合地，也能安全地带回去。发掘有专长的残疾人，积极寻找能树出某种自立自强典型人物的残疾人。
基本就这些，题主组织一下语言，一条条列出来吧。明年计划，你自己想一个吧。年年写年年有，大同小异。
六：残联年度工作总结o7年度
强调服务与管理的重要性。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期
七：社区残疾人工作小结本月工作小结
一、工作情况概述、工作目标的完成情况
二、工作态度、工作纪律等
三、不足、努力方向
八：如何开展残疾人事业宣传工作
为及时准确反映基层残联工作各项业务的进展和任务执行情况，进一步加强和规范残疾人统计基础工作，发挥统计服务和监督作用，根据中国残联办公厅《关于做好2014年残疾人事业统计台账工作的通知》（残联厅[2014]87号），经自治区残联领导同意，现就做好2014年度残疾人事业统计台账工作有关事宜和要求通知如下：
一、2014年度台账工作启动
2014年度台账制度已在“中国残疾人事业统计管理系统”中实施部署。请各地、州、市残联及时通知基层，随工作进展及时录入、填报台账数据。
2014年度台账制度基本保持了一致性和延续性，以便于基层工作的开展。
（一）台账主要变动情况。
根据各业务要求，2014年台账新增《电视手语栏目登记表》、《广播电台残疾人专题节目登记表》、《残疾人题材公益广告登记表》、《专门协会人员登记表》、《助残社会组织机构登记表》、《专门协会机构登记表》子表《专门协会内设委员会及挂靠机构情况》6张表。《专门协会机构登记表》以原《地市、县（市、区）残联专门协会社团登记表》为基础，对指标和填报口径进行了较大调整。
康复、教育、扶贫、社会保障、组织建设、服务设施、信息化等业务台账中个别指标及枚举选项有所调整，具体变动情况见“中国残疾人事业统计管理系统”首页信息。
（二）残疾人服务机构台账定位工作启动。
为提升面向残疾人的地理信息公共服务水平，从2014年起，中国残联启动残疾人服务机构定位服务工作，结合国家地理信息系统“天地图”，通过残疾人服务机构统计台账进行机构定位，支撑内外网开展应用服务。
为配合此项工作，“中国残疾人事业统计管理系统”已开发配置相应接口和功能，并在系统首页提供了操作说明。请各地根据需要开展相应培训，在录入台账数据的同时完成定位工作并及时上报。
二、网络版统计管理系统升级
中国残疾人事业统计管理系统网络版从2010年起正式启用，对提高统计数据质量和时效、促进业务工作管理、提升全国残联系统统计信息化水平起到重要的支持作用。为满足残疾人事业发展对统计工作的更高要求，2014年，中国残联组织对现有系统在数据管理、分析查询、批量运算等功能和性能上进行了升级和优化，以更好地满足各级残联工作和为残疾人服务的需求。
升级完善的主要功能包括：
（一）各业务领域涉及机构的台账表增设“获取坐标”功能，通过在弹出的地图中标注机构所在的具体位置，获取精确坐标，从而为残联系统内外网开展应用服务提供支撑。
（二）配合业务需求，2014年台账《国家彩金项目残疾人装配假肢登记表》中，增加“装配前”和“装配后”照片上传功能。
（三）根据基层操作需求，进一步完善excel模板导入、批量审核、数据分析等功能和性能。
上述功能的具体情况和操作方法见系统首页信息。
三、继续开展台账季度通报制度
为便于各级领导和业务部门及时掌握工作进度，为工作决策和管理提供依据和支持，2014年将继续开展台账填报情况季度通报工作。通报情况提供各部门作为对各地业务工作和统计工作考核的参考依据。
通报时间：每年度7月、10月和下一年度1月的上旬。
通报内容：每年二、三、四季度台账填报情况。
通报形式与范围：采取内部情况通报方式，通报自治区残联会领导和各业务部门、各地（州、市）残联。
做好残疾人事业统计台账工作，是提高残疾人统计数据质量和加强残疾人工作精细化管理的要求。各级残联要提高对统计数据质量重要性的认识，建立起业务部门与统计部门互相协调、互相配合的良好工作模式，加强培训，规范管理，从源头抓起，强化统计数据评估审核，保证统计数据质量，为残疾人事业的发展提供更好的数据支持。...余下全文>>
九：请阐述您是如何开展残疾人工作的，并列举在工作中遇到的主要困难和问题。 10分
这需要好好写，我只写几点
1、思想上认识到位就不用说了，不重视肯定做不到位
2、建台账，了解每一位的基本情况及需求
3、针对需求有针对地进行帮助，如困难的申请低保、救济，需要就业的给予政策帮助和资金申请、就业指导，生活不方便的可由志愿者提供服务。
4、组织残疾人开展稜种特色活动，有能力的参加正常人的活动，提高社会参与意识
5、充分利用各种助残资金
十：怎样做好残疾人工作_______我做残疾人工作的点滴体会
我到县残联工作已有三个年头了，三年多来，在同志们的帮助和支持下，现在以基本熟悉残联工作。我从事残疾人工作有如下几点体会：一、残疾人工作是一个良心工作。残疾人是弱势群体中的弱者，他们有口道不出苦怒哀乐，有眼看不见柳暗花明，有腿翻不了崇山峻岭，有耳听不见电闪雷鸣，有手不能书画弹琴。生活在比较贫困，比较艰苦的群体之中。然而自从有了人类就有残疾人，残疾人在任何朝代都是不可磨灭消失的，任何时候都会有残疾人存在。这就需要我们认知、认同，要有一颗慈善之心、仁爱之心。对他的事情要有高度认识，要把他们的困难当作自己的困难去解决，把他们的事当作自己的事去做。现在社会上对残疾人的困难、需求、要求认识还存在一定的差距，例如：安排残疾人就业，不能认为安排健全人都没有办法，哪管得上残疾人；依法缴纳残疾人就业保障金，不能说没有财政预算，就不缴纳；解决残疾人的困难，不能说正常人的都还没有解决，那有条件解决残疾人的。无形中对残疾人就是一种偏见、歧视。所以作为残疾人工作者，更要行善义之举，对残疾人工作要有一个正确的认识。二、残疾人工作是一项特殊、难做的工作。残疾人困难多、需求多、要求多、烦事多，但他们有困难，不找政府、不找残联、又找谁呢？有些残疾人来办事又不会说话，动不动就发牢骚、发脾气、说些难听的话是常有的事，我也经常遇到。有的残疾人及家属，心情有压抑、心理不平衡、发牢骚、说些难听的话是可以理解的。因此残疾人工作是一项特殊难做的工作，但是难做也还要做，而且还要做好。党中央提出“以人为本，构建和谐社会”，在建设社会主义新农村、构建和谐社会中，加强残疾人事业、发展残疾人事业显得尤为重要，一定把残疾人事业融入进去，要倍加关注，高度重视。三、残疾人工作是一个社会化的工作。残疾人工作是一个社会化、系统性工作，是政府主导、部门配合、社会各界参与的工作。要利用一切社会力量，去帮助残疾人解决困难。残疾人工作光靠残联，把什么事都解决好，那是不可能的，残联能量有限。所以要利用社会资源，充分调动社会力量，积极开展送温暖、献爱心活动，共同营造平等、友爱、融洽和谐的社会环境，使广大残疾人切实感受到社会主义大家庭的温暖，沐浴社会和谐的春风。四、做好残疾人工作需要“五心”。一是要“热心”，残疾人工作虽然有许多烦心事，但只要你“热心”去做，也还有很多乐趣。二是要“关心”，对残疾人的困难，不能漠不关心、视而不见、他们有很多困难，需要去解决去帮助。三是要：“耐心”，残疾人来找残联办事解决问题，有的可能提些过分的要求，说些不好听的话，甚至发脾气，我们一定要耐着性子，能解决的尽量解决，不能解决的也要做好说服解释工作，要考虑到他们身心的特殊性。四是要“细心”，残疾人要求的很多是琐碎事情，但我们一定要细心，要善于从琐碎中发现问题，解决问题。五是要“贴心”，要把残疾人的事当作自己的事做，视他们为亲人，如果敷衍了事、塘塞、推诿，那是做不好的。五、注重工作方法。二是抓典型。抓典型的方法也是十分适用残联工作。全县有3万多残疾人，分布在15个乡镇。残疾人需求也是方方面面，各不相同，如果每项工作都普遍开展，那最终效果是不好的，只有抓好典型，以点带面，才能达到示范带动的作用，最终达到整体工作推进。例如，残疾人危房改造、残疾人扶贫解困等工作的开展。六、残疾人工作者要自尊、自爱。残联是群团部门、清水衙门，没有多少钱，无权无势，服务对象又是弱势群体，不被常人看起和领导重视，不象有些上划部门、有些重要关键部门，一有权、二有钱，普遍被人向往和领导重视。但是，作为残疾人工作者，我们应当相信：......余下全文>>
扫一扫手机访问
