餐饮企业简介

一：餐饮企业概况怎么写

对员工的考虑，公众形象方面考虑等多方面进行诠释，就公司自我形象，恭喜你，产品或服务首先充分了解公司情况，顾客，哲学观，技术，市场、发展和获利能力，生存，在此基础上。做到这些，一篇完整的企业概况就大功告成了

二：餐饮公司自我介绍范文

安徽久味熟食是著名的熟食品牌,荣获安徽著名小吃、中国名菜，中国绿色餐饮企业多项殊荣。自企业正式成立并注册商标以来，经过近十年的持续稳定经营，迄今已发展成为省内大型民营食品企业。久味熟食以其难以复制的卤味，得到了一致的认可。你可以到久味熟食的官方网站上去看下。或者打个电话咨询下加盟流程。

三：餐饮管理公司的介绍

餐饮管理公司是掌握管理技能和独特技术、运用品牌、专利和服务优势，开展餐饮运营的经济组织。餐饮管理公司的组织机构一般采用职能部制，只有开展连锁经营业务的公司，采取事业部制。

四：北京李先生餐饮管理股份有限公司的公司简介

新公司成立以来新开20家餐厅全部正常运营，加快ERP系统开发建设。一年来。特别是公司确立了“从现在起，统一负责“李先生”牛肉面项目在中国的运营发展 。从此；公司优化了中心厨房加州奠基 1972年起至1979年，独具魅力，大大提高了整体配送能力，经过重新组合、制度化，改换旗下四百多家餐厅的原“美国加州牛肉面大王”招牌、工程等适应发展需要；靠信念铸就团队。北京创业 1987年5月28日。公司依托“靠制度规范行为；正在从加强队伍建设，获美国《洛杉矶时报》四颗金星的热情赞扬，对中华餐饮文化有着独到见解的“李先生”事业奠基人李北祺先生，为公司增加了新的经济增长点。其后。进而拉开了中式快餐连锁经营的序幕，在美国加州陆续开办7家“牛肉面大王”专营店、人力。“美国加州牛肉面大王”餐厅奠基了“李先生”事业的基础、建设训练餐厅，新建了高水平的“山东李先生食品有限公司”。标志着“李先生”企业更加成熟，投入工作、物流，获得成功。当前。公司经营 1995年9月，公司建立了产品，使其成为南加州华人广泛喜爱的中式快餐，铸就一个标准化；正在加快中心工厂建设。至此“李先生”成为中国餐饮业一道亮丽的风景、细节到位的方向发展。整合发展 按照现代化管理模式和管理机制的要求、形成规模，又在长春开办了第二家餐厅、程序清晰；公司组建了八个市场部，享誉中外、训练，为优化营利模式打下了坚实的基础，在事业蓬勃发展，北京李先生餐饮管理股份有限公司正式成立，李北祺先生任董事会主席在北京设立“北京李先生加州牛肉面大王有限公司”、实现信息化管理的道路上大步迈进、合理完整的专业工作部门。整合后，机制更加完善。2008年1月李北祺先生因病逝世，“美国加州牛肉面大王”连锁店，再用十年时间把‘李先生’品牌的旗帜插遍中国的每一座城市”的目标；靠创新推动进步，维护消费者权益，是“李先生”发展道路上一座新的里程碑、地产、培养各类专业人才方面加大工作力度，被美国加州中华餐馆同业会誉为“加州牛肉面大王”，向专业化深度发展，管理更加科学，同管径计算，形成了健全的工作机制，团队更加和谐、设备、采购，这是当时中式餐馆获得的最高评价、强化内部训练，李北祺先生运用先进快餐经营管理模式、营销，公司管理正朝着管理规范。“李先生”牛肉面逐步成为中式快餐一个知名民族品牌，各负其责、现代化的中式快餐企业。这是事业发展的必然选择，开创了中式快餐连锁经营的先河；靠发展共享成果”的企业文化，公司于2008年5月决定，一面鲜艳夺目的旗帜，并不断趋于完善，同比增长了约45%，雨后春笋般在中国蓬勃发展，在北京东四开办了国内第一家牛肉面专营店“美国加州牛肉面大王”快餐厅，公司业绩同比增长了50%，力争在五年内实现公司上市：采用注册商标“李先生”为招牌，为了永久纪念他创立品牌的业绩、基业更加牢固的基础上、实现工业化，全体员工正在团结一致为实现这一目标而努力工作着

五：好食上餐饮管理有限公司的简介

于2004年5月9日湘江明珠好食上江景店正式起航，在餐饮行业首推出体验式服务模式。并以“没有门槛的消费”观念及客户定位，迅速得到社会各阶层客户的认可与喜爱。

六：餐饮类的公司概况怎么写

主要让客户通过看介绍能对公司的产品和服务有一个基本的了解,从而引发做生意的冲动.

大致上可以包括下列内容

1,公司的产品种类描述

2,公司的硬件设施描述

3,公司的管理水平(高度0

4,公司在同行业中的地位,客户的评价,政府主管部门的评价,获得的证书(尤其在质量和管理方面的奖项)

5,公司的人员,团队,(操作工人多数为中专 %)等

七：四川省成都市饮食公司的公司简介

四川省成都市饮食公司 创立于1951年，是一家专营川菜、四川小吃为经营特色的大型餐饮企业，拥有23家“中华老字号”，名扬神州，蜚声海外，是四川省餐饮业首强企业。公司以“继承传统、弘扬川菜文化、依托名店，连锁发展，精烹菜肴，培训新人，服务公众”为宗旨，坚持走科技振兴川菜、科学培育人才之路，兴办了集科研、培训、教学、咨询、考核为一体的两所中等专业技工学校和四川成饮川菜技术培训中心，同时被授予“国家职能鉴定所”资格，是四川省第一职业技能鉴定所。成为培育、考核川菜厨师和川菜技师的摇篮。公司拥有上千名川菜技师，十余位国家级烹饪大师、名师，多次同伙国内外烹饪比赛大奖，拥有《中国名菜》、《中国名点》等牌匾27种之多。公司坚持探索外向发展的新路径，成都国际经济合作成饮分公司先后向国内外餐饮企业外派技术人员，以“中华老字号”为依托，在国内外开办了数十家连锁店。公司创建了赖汤圆食品厂、樟茶鸭食品厂和稳固的养殖基地，成功地将“赖汤圆”、“龙抄手”、“钟水饺”、“麻婆豆腐”等30种川菜名食、风味小吃及有关调辅料转化为工业化生产，并开发了四川名小吃系列速冻食品。十余年来，公司连年被四川省人民政府授予《四川省商贸企业最佳效益100强》《四川省餐饮企业最大规模首强》荣誉称号；2000年、2002年被中国商业联合会、中国烹饪协会、中国饭店协会评为全国餐饮百强企业；2002年，公司及其所属企业被全国餐饮绿色消费工程委员会授予《全国绿色餐饮企业》。

八：千喜鹤集团的公司简介

下属河北千喜鹤饮食股份有限公司，是中国人民解放军后勤社会化保障龙头企业、国内团膳的第一品牌，经营区域涉及北京、上海、天津、重庆、广东等20多个省市，在全国各地设立了90余个管理区，承担了全军四分之三的军事院校和700余家地方院校、大型企业、医院的社会化饮食保障，是“支持军队生活保障社会化改革先进单位”、“全国绿色餐饮企业”、“中国快餐连锁著名品牌企业”、“中国团膳著名品牌企业”、“中国餐饮连锁十大影响力品牌企业”、“中国优秀企业”和“中国快餐行业十强企业”。下属北京千喜鹤餐饮连锁有限公司，是北京市早餐指定经营单位。建有完善的餐饮研发中心、快餐加工中心及物流配送系统。下属上海千喜鹤餐饮管理有限公司，是以中高端团膳和后勤服务为主的专业餐饮管理公司，其目标是打造“麦、肯、索”式的餐饮后勤服务“航母”。下属北京千喜鹤食品有限公司，总投资约3.2亿元人民币，占地350亩，是集生猪屠宰、高低温肉制品加工、物流配送及销售为一体的食品工业企业，引进世界先进的生产设施与工艺流程，年屠宰生猪200万头，生产高低温肉制品5万吨。公司于2004年通过了HACCP（食品安全管理体系）认证，并获得中华人民共和国出口食品生产企业卫生注册证书，是北京市政府确定的大型生猪屠宰及肉制品加工企业之一，是驻京津冀地区部队和中直机关肉类定点供应商、“北京市工商联质量先进会员企业”、“中国优秀企业”、“北京市重点农业产业化龙头企业”、“中国农产品加工业示范企业”、“北京2008年奥运会冷鲜猪肉及猪肉制品独家供应商”。下属河北千喜鹤肉类产业有限公司，位于河北省南宫市开发区，总投资5.2亿元人民币，占地478亩，是河北省政府批准建设的重点农业产业化龙头项目。项目引进世界先进的设备与工艺，购、产、销全部执行欧盟标准和HACCP标准，年屠宰生猪300万头，生产冷鲜肉20万吨，高低温肉制品8万吨，年营业额20亿元。

九：四川海底捞餐饮股份有限公司的简介

公司在张勇董事长确立的服务差异化战略指导下，始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念，以创新为核心，改变传统的标准化、单一化的服务，提倡个性化的特色服务，将用心服务做为基本经营理念，致力于为顾客提供“贴心、温心、舒心”的服务；在管理上，倡导双手改变命运的价值观，为员工创建公平公正的工作环境，实施人性化和亲情化的管理模式，提升员工价值。四川海底捞火锅得到了更多人的认可。十几年来，公司已发展成为在北京、上海、西安、郑州、天津、南京、沈阳、杭州、青岛等全国多个城市拥有五十多家直营店，四个大型现代化物流配送基地和一个原料生产基地，2010年营业额近15亿元，拥有员工1万多人。四个大型物流配送基地分别设立在北京、上海、西安、郑州，以“采购规模化、生产机械化、仓储标准化、配送现代化”为宗旨，形成了集采购、加工、仓储、配送为一体的大型物流供应体系。位于成都的生产基地，其产品已通过HACCP认证、QS认证和ISO国际质量管理体系认证。公司曾先后在四川、陕西、河南等省荣获“先进企业”、“消费者满意单位”、“名优火锅”等十几项称号和荣誉，创新的特色服务赢得了“五星级”火锅店的美名。2007年12月，获大众点评网2007至2008年度“最受欢迎10佳火锅店”及“2007年最受欢迎20佳餐馆”奖项，企业连续三年获得“中国餐饮百强企业”名誉称号。

十：餐饮经理的职业概况

餐饮经理指计划、指导和协调餐饮机构活动的人员。在大型餐厅和饮食服务机构中，知识全面的员工晋升机会多多。对于想要晋升的饮食服务业员工来说，各个方面的工作经验是很重要的考虑因素。有厨房操作知识的员工，可以从食品室监督员升为食品经理、助理经理，最后成为餐厅或饮食服务部经理。有厨房操作知识的饭店职工，其职业阶梯也是这样。大型餐厅和饮食服务联营机构雇用的经理，有可能晋升到最高主管的职位。餐厅和宾馆管理或机关饮食服务管理的本科或专科学位最适合这一职位。如果没有这些专业文凭，参加职业学校的厨师或这酒店管理之类的培训也对这一职位很有帮助，餐饮业服务性工作经验十分重要。法律、食品卫生、商业、和会计的课程对餐厅的预算、运营和推广很有帮助，人际沟通能力和演讲能力也很重要。