一：我以前是做助理品质工程师的（三年），现在想去别的厂应聘品质工程师可以吗？简历该怎么写？ 10分
如实填写。
现在企业招聘很看重诚信的。
有的HR也会给你前公司打电话核实你的信息，询问顶职原因的。所以你做得是什么岗位的工作，就怎么写。
二：报考质量中级时，其中的工作简历最后的工作时间（即现在还在做的工作）该如何填写，比如2012年1月-？？
写个 至今就可以了
三：质量工程师挂靠的年费用是多少
众所周知，质量工程师挂靠，不象职称中的工程师那样受重视，更没法跟建造师相比。但是我国就此有一个规定，假如你是名牌企业或质量奖企业，那就一定需要有一定数量的质量工程师持有资格证，这似乎看起来是好事情，但是在很大程度上而言很多企业根本不重视这个证书，何况还得有继续教育相关费用呢?
在不少挂靠证书走向日趋炙热的时候，质量工程师证书显得不太好挂靠，由于质量工程师在我国发挥作用的地方不多，使得质量工程师挂靠价格比较冷淡。一般有些要申请消费者放心企业或评质量奖的企业，才需要公司内部有质量工程师。
2006年6月13日，全国又有4万多人参加了全国质量工程师资格考试。2007年全国共有11090人获得质量专业技术人员职业资格证书。2007年报考人数达到52856人，同比增长21%;总体合格率达到 34.26%，比上年提高了11.15%，是质量专业技术人员职业资格考试开考以来合格率提高幅度较高的一年。其中，初级合格率为30.07%，中级合格率为34.39%。国家质检总局有关负责人表示，报考人数和合格率的大幅提升与国家质检总局进一步加大质量专业职业资格制度的实施力度密不可分。从2007考试结果看，上海市、江苏省、四川省等9省、市合格率高于全国平均水平。与往年一样，仍旧是经济发展水平相对较高的地区，报考人数和合格率比较高。
由于现在国内对企业质量工程师没有强制性规定，且盲目考证现象的出现，致使考取质量工程师证书的人员过多，证书用处不大，且企业也不太重视，需求量小于供应量，使得质量工程师挂靠不再炙手可热，一般挂靠单位只会补贴此证书的维护费用，即继续教育费用。
质量工程师挂靠价格会根据级别的不同而有所不同，由于质量工程师属于职称类证书，有初级、中级、高级之分，级别越高，挂靠费用就会有所偏高。且每个地区的挂靠行情有所不同，挂靠价格一年上千上万的都有。目前的行情是中级质量工程师挂靠价格为6000-12000/年左右，初级质量工程师挂靠价格为5000/年左右。
现在质量工程师到处都是，虽然挂靠费用不太理想，但是对于公司内部加薪或跳槽还是比较有用的。目前ISO外审员挂靠都要看脸色，具体要根据专业市场行情而定，质量工程师没有什么挂靠市场可言。
因此，这就导致了质量工程师挂靠费用不容乐观的景象，但是虽然目前这个行情不是很乐观，但就整体建设而言还是有用处的，所以笔者在这里想说的是拥有此证书的莫灰心，未来会有好的前景的，未曾拥有此证书的可以选择别的证书，如果单是为了质量工程师挂靠价格的话。
诚然，既然要进展注册挂靠那就需要准备一些相关资料，就注册质量工程师挂靠初始注册而言需要准备如下资料：
1.职称证书
2.个人简历。
3.身份证(复印件)。
4.乙方一寸彩色相片6张。
5.注册质量工程师执业资格证书。
6.大学毕业证书。
7.原报考单位的解聘证明和职业道德证明
另外，关于质量工程师挂靠还有一个未注册证明，笔者这里想说的是办理这个证明确实有点困难，不过相信国家会改善的。
更多信息请点击kaoshib.com【题名网】
四：我需要QC（质量检验）主管面试的自我介绍
1.检验计划制定：根据前阶段的质量报表及生产安排，及时调整质量检验计划，明确计划实施步骤，分配检验任务，安排当天的工作，确保工作的按时完成；
2.作业流程监督：根据质量检验标准流程，检查各业务下属检验员的作业情况，及时发现与纠正不规范操作，确保各产品的检验作业程序被严格执行，并监督与调整进度，确保检验任务的完成；
3.检验方法及标准的制定：根据产品的性能，负责制定质检标准、质检关键点、检验方法，改进检验流程改进，保证质检标准的合理性，质检方法的科学性和可操作性；
4.质量检验报告：负责重大产品质量异常、工艺变更等的评审工作，每月对产品质量进行分析并递交报告，并根据检验情况定期与相关部门探讨技术改进需求；
5.质量培训：配合其他部门进行新产品进入生产前的检验、评估工作，掌握新产品的性能；协助质量管理体系的培训工作，参与质量体系的维护，协助企业内部审计；参与质量改进会议等质量活动，并指导下属检验员。
建议你利用上面5个要点来准备面试的自我介绍，另外QC（质量检验）主管面试的自我介绍你可以在 www.lookgz.com/thread-57267-1-1.html 这里找到！
五：王小兵的个人简历
1996,9-2000,6 南京财经大学 贸易经济学 本科2000,6-2002.6 英国PMS far east co., Ltd上海办事处 质量工程师2002,9-2005,6 中国地质大学(北京) 产业经济学 硕士2005,6-2009,3 获教育部留学基金委资助, 日本佐贺大学和中国地质大学(北京)联合培养博士 管理工程博士2007-2008 国际低平地ISLT研究员,佐贺大学外国人研究员2010-至今 中国计量学院经济管理学院 副教授
六：龚晓明的个人简介
中国质量协会学术教育委员会委员、研究中心高级顾问、QCC活动诊断师和六西格玛成果评审委员，全国质量管理奖评审员，全国首批卓越绩效模式评估师/咨询师认可导师，全国六西格玛管理推进工作委员会专家委员，GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》主要起草人，国家质检总局《卓越绩效评价准则理解与实施》宣贯教材主要编写人和质量工程师教材编写人。
七：我最近在找工作，我在简历上写了以前做过QE技术员，其实我跟本没做过，只是做过QC，这QE道底都做些什么事
赚你这几分还真不容易啊!分这麼少要求真高啊.看分回答:
1.QC即英文QUALITY CONTROL,中文意义是质量控制,是一个体系或系统.
2.QE:quality engineer 质量工程师 目前大概QE按工作内容分几类: 1.可靠度测试 2.体系维护、导入 3.制程异常分析 4.客户抱怨) 5.新产品分析 (QE) 程式的制作,SIP的制作, 6.仪校 7.供应商辅导/稽核 (SQE) 协辅改善 8.教育训练等.
两个不是一个概念,一个是质量管理体系,一个指人.
安规是安规认证就是一些电子行业的标准,如:CE 3C认证 UCLL等安全标准.一般这是企业申请的,那你们只要做的是看看这些标识有没有破损,漏打等.这是出口必须的标识.
八：简历中怎么突出性格优势和学习能力
1
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，连续三年获得学院奖学金。
曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻骸口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”，“学生会优秀干事”等荣誉称号。
在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。
四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号。
2
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
3
忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
4
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
九：如何写好工作描述
一、提取招聘信息 重视工作职责 首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。 不要将自己全部的经历铺陈于HR的面前。对于HR来说，无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小，甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。 二、工作描述中要有重点，突出你的能力不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述，如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任，以及对所应聘职位的胜任。 三、工作描述中突出你的提升过程 如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历的工作描述中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。 工作经验描述把握三个点：关键词、数字、结果 用关键词说话：什么是关键词?通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词，如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。 用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%”。 用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中应使其程度化。 附：汽车行业部分相关职位的工作描述 汽车销售 从事了两年的宝马汽车的销售工作，曾经是连续两年的销售冠军，达到销售量XX(最好有一个具体的量)，2006年被公司评选为优秀员工，曾参加了宝马中国在北京，上海，成都的培训以及试驾 ，在工作中获得上级的认可和好评„„。 汽车设计工程师 先从事产品设计、任产品设计室主任、开发系列车型M203、M303等轿车。因急需将本人调到质量保证部任质管科长质量工程师。负责产品持续改进、重大质量的查处、各整改项目 从简历到签约——校招求职全攻略 求职准备 简历 网申 笔试 面试 的组织、验证、评审及与各供应商洽谈质量问题和整改方案、指标、完成时间等。对供应商开发的质量保证体系等进行考察、评审! 台架试验组组长 1. 组织台架试验技师进行台架试验; 2. 协助台架试验技师安装调试发动机、电控系统与台架设备; 3. 协助台架试验技师进行台架的保养维护、设备的校准; 4. 协助台架试验技师更换电控系统并判断系统失效情况; 5. 处理台架试验中出现的各种故障; 6. 编制、校对发动机EMS系统可靠性试验报告; 7. 进行简易台架的安装调试; 8. 制定并完善台架试验组的相关流程、表单、制度; 9. 编制本组工作的月总结与月计划并统计本组人员的绩效信......余下全文>>
十：工作描述怎么写
一、提取招聘信息 重视工作职责
首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。
不要将自己全部的经历铺陈于HR的面前。对于HR来说，无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小，甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。 二、工作描述中要有重点，突出你的能力不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述，如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任，以及对所应聘职位的胜任。 三、工作描述中突出你的提升过程 如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历的工作描述中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。
工作经验描述把握三个点：关键词、数字、结果
用关键词说话：什么是关键词?通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词，如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。
用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%”。
用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中应使其程度化。 附：汽车行业部分相关职位的工作描述 汽车销售
从事了两年的宝马汽车的销售工作，曾经是连续两年的销售冠军，达到销售量XX(最好有一个具体的量)，2006年被公司评选为优秀员工，曾参加了宝马中国在北京，上海，成都的培训以及试驾 ，在工作中获得上级的认可和好评„„。 汽车设计工程师
先从事产品设计、任产品设计室主任、开发系列车型M203、M303等轿车。因急需将本人调到质量保证部任质管科长质量工程师。负责产品持续改进、重大质量的查处、各整改项目
从简历到签约——校招求职全攻略 求职准备 简历 网申 笔试 面试
的组织、验证、评审及与各供应商洽谈质量问题和整改方案、指标、完成时间等。对供应商开发的质量保证体系等进行考察、评审! 台架试验组组长
1. 组织台架试验技师进行台架试验;
2. 协助台架试验技师安装调试发动机、电控系统与台架设备; 3. 协助台架试验技师进行台架的保养维护、设备的校准; 4. 协助台架试验技师更换电控系统并判断系统失效情况; 5. 处理台架试验中出现的各种故障;
6. 编制、校对发动机EMS系统可靠性试验报告; 7. 进行简易台架的安装调试;
8. 制定并完善台架试验组的相关流程、表单、制度;
9. 编制本组工作的月总结与月计划并统计本组人员的绩效信......余下全文>>
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