社区工作者工资标准

一：2015年社区工作人员的工资待遇怎么样

工资很低，事情很多，重复性工作很多。受老百姓和上面的夹板气，有能耐的人谁干这个。

这个月开了961.48，咋活？？

二：当社区工作者好不好？

呵呵 我也是语言专业 某小语种 毕业两年了 我去年开始干的社工 之前在私企也干过 如果对比私企来看的话 社工还算是一份不错的工作 当然你要对比事业单位跟公务员那肯定比不上

另外可能你对社区有误读 放在10年前社区都是大妈还说得过去 现在社区大多都是20多岁的 甚至刚毕业的。。。不存在大妈问题

另外你自己说你性格内向 又想挑战自我 可能刚毕业都这想法吧 你工作几年就不会有这想法了。。这俩点本来就是互相冲突的 这是工作不是实习 如果有人问你找工作为了啥 千万不要抱着锻炼自己能力啊 谋求发展啊 之类的想法 只有逗b才会有这种想法 咱还是比较现实的 找工作为了啥？不就为了赚钱嘛 我就不信给你份很能锻炼能力的工作不给你开工资你肯干。。。反正我找工作就三个要求：钱多 事少 离家近。。。开个玩笑

不过据说各地情况相差很多 有些地方貌似惨不忍睹。。。 我先说下我这边的情况吧 东南沿海某二线城市 年收入到手4w左右（工资+奖金+补贴） 双休（周末轮值 2个月轮到1次） 朝九晚五（夏冬时间不同） 就作息时间来讲绝对秒杀大部分私企 现在大部分私企都要打卡按指纹吧 社区不需要 而且私底下跟你说 真的哪天不想上班想请假 跟领导说下就行 不用扣工资的 或者某天上班迟到个半个小时说明下就可以了（当然这个跟你们领导个人风格有关 遇到个抠门的也不好说） 私企老板大多抠门 敢请假敢迟到？扣工资扣死你。

工作方面也比较轻松 基本就是办公室文员干的那些事情 偶尔需要去串门 反正有人会带你的 也有些人干社工是当跳板 因为考公务员事业单位有加分并且部分岗位只限制社工报名 我们这边也确实有先干社工再考公务员考进的

总体来说就是份比较稳定的工作 如果你想自己闯 自己创业 赚大钱 那这份工作不适合你 如果想自己创业建议从销售干起 我也干过销售 真不是一般人能干的 反正我自己认栽没这潜力创业

如果你想找份工资一般 稳定的工作 长期干 或者 想找个跳板考公务员或编制 那可以考虑这份工作

你也可以先去外面自己找工作找找看 我周围认识的人里刚毕业除非是家里有关系或者自家开公司的 否则90%都是进私企工作 如果进私企真心还不如社区 也许在某家私企干了n年以后你的工资水平会比社区高一些 但是私企工作累 压力大 不稳定 还要看老板脸色 哪天倒闭也不好说 你自己衡量吧。

三：在社区里上班工资大概多少？

关于进一步规范朝阳区社区工作者

工资待遇的实施细则解读

一、规范调整的工资标准及项目

本次规范后，全区社区工作者总体待遇水平拟按照上一年度本市职工平均工资71%的标准确定，人均月实发工资增长553元。

社区正职人均水平达到本市职工平均工资水平的86%，人均月增长750元/月。社区副职人均水平达到本市职工平均工资水平的76%，人均月增长600元/月。一般工作人员人均水平达到本市职工平均工资水平的67%，人均月增长500元/月。

在现有社区工作者基本工资、职务年限补贴、综合补贴、年度绩效奖金、独生子女费等项目标准保持不变的基础上，提高岗位津贴，细化专技工资，调整月绩效奖金标准，增设超时工作补助和冬季取暖补助2个项目，同时建立工资动态调整机制。

1.提高岗位津贴。社区正职每人每月从360元调整为1300元、副职每人每月从330元调整为1100元、一般工作人员每人每月从290元调整为950元。

2.细化专技工资。社区工作者专业技术等级工资共分四级十二档（从120元至780元不等），与本人所取得的社会工作者职业资格挂钩。

3.调整月绩效奖金。考虑到工资总额的因素，因此调整月绩效奖金的比重。社区正职每人每月调整为800元、副职每人每月调整为700元、一般工作人员每人每月调整为600元。

4.享受冬季取暖补助。社区工作者依照国家和本市有关政策规定，享受冬季取暖补助，实行货币化发放方式，社区正副职2100元/采暖季，一般工作人员1850元/采暖季，每年采暖季前集中发放。

5.给予社区工作者超时工作补助。具体发放按照“总额控制、依法安排、规范发放”的原则由各街乡具体落实，超时工作补助按照人均3600元/年的标准核定总额。

6.建立动态调整机制。每年在上一年度本市职工平均工资公布后，从当年1月1日起，按照新标准补发社区工作者工资。

二、细则全文

为进一步规范社区工作者工资结构，提高社区工作者工资待遇，加快推进社区工作者专业化、职业化步伐，根据北京市委办公厅《关于深化北京市社会治理体制改革的意见》（京办发〔2015〕12号）、《北京市委组织部、北京市委社会工委等六部门关于进一步规范社区工作者待遇有关事项的补充通知》（京社委发〔2015〕5号）和北京市社会建设领导小组办公室《关于进一步规范社区工作者工资待遇的实施办法（试行）的通知》（京社领办发〔2015〕11号）等文件精神，制定本实施细则。

第1章 实施范围

第一条 本实施细则所称社区工作者，是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站中，专职从事社区管理和服务并与街道（乡镇）签订服务协议的工作人员。

第二条 社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇；其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员，按照“兼职不兼酬、就高不就低”的原则，享受相应待遇。

第三条 高校应届毕业生参加社区工作试用期满，或具有一年以上社区实践工作经历的高校毕业生到社区工作，获得博士学位的研究生享受社区正职待遇，获得硕士学位的研究生享受社区副职待遇；在职人员取得国家承认的博士、硕士研究生学历（学位）的，参照上述标准执行。（在职人员取得学历、学位其中一项就可参照副职待遇。）

第四条 在社区党组织、社区居委会中全职工作的离退休人员享受职务年限补贴、综合补贴、专业技术等级工资，保持待遇不变，同时享受新标准的超时工作补贴、月绩效奖和年绩效奖金，不享受基本工资和岗位津贴。（返聘人员补贴水平与现有水......余下全文>>

四：社区工作者的年薪

社区工作者工资待遇目前跟大学生村官相差不多，各省市、各区县的工资待遇并不相同，比如北京市顺义区的社区工作者待遇提高后年均收入为38600元，而门头沟(提高后年均收入为28308元)等其他地区的社区工作者收入就略低一点。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。《社区工作者管理办法》规定，社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。基本工资分三档，正职每月720元，副职每月640元，一般工作者每月590元。职务年限补贴也分每月960元、845元和740元不等。奖金按每人每年3600元的标准核定总额。另外通过国家社会工作者职业水平考试，获得社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月也将增加职业水平补贴80元；获得助理社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月将增加职业水平补贴50元。 由此计算，社会工作者的平均年薪可达到3.4万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇；其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。”

五：社区工作人员可以拿两份工资吗

可以说以前的社区工作者大部分都是退休人员，所以确实是拿两份工资，近几年专职社区工作者已渐渐增多，不过由于工资很低，所以年轻人和高学历者都不肯去或去了又走。自从今年说要加工资后，很多地方的社区已开始“一刀切”，即50岁以上（女性一般50岁退休，这么做就是不允许两份工资存在）全部回家，反正我们街道是08年12月份一刀切的，现在留下的全是年轻人，一般都30几岁。

LZ也不用疑惑，社工工资是由国家政府来发，而且同一地区都是统一的，不会因为年轻或是学历高就多拿。我们南京我所在的社区，在08年9月份以前除掉保险是七百多，而且连保险都是07年才开始交的，工作又特别多，绝对不是“混”就能搞定的，请问除了不靠工资吃饭的退休人员，有几个年轻人能受得了，所以不是社区不想招年轻人，而是招不到愿意长期稳定工作的年轻人，据说我们街道不是没来过本专科生，都是连试用期都没过就走了。像这次涨工资，要求一刀切，就说明社区确实需要年轻化，知识化，专业化，相信以后慢慢的拿双份工资退休人员将会被年轻人取代

六：社区工作人员待遇

新入职的社区工作者目前每月拿到手的只有1000元左右的薪酬，除了保险齐全外，没有任何补贴，也不解决食宿。一般工作人员只是590+740=1330元，交了保险之后，只剩一千零点。美其名曰3600元的奖金，其实是从平时每月的正常工资里扣除的，到年终即使可以拿全，也不过1200元而已，也就是年终评定不过关的话，还不一定能要拿回本属于自己的那一部分血汗钱。所谓的3.4万元只是记者的炒作，只是各方精心编织的一个美丽的谎言。 　　社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。《社区工作者管理办法》规定，社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。基本工资分三档，正职每月720元，副职每月640元，一般工作者每月590元。职务年限补贴也分每月960元、845元和740元不等。奖金按每人每年3600元的标准核定总额。另外通过国家社会工作者职业水平考试，获得社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月也将增加职业水平补贴80元；获得助理社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月将增加职业水平补贴50元。 由此计算，社会工作者的平均年薪可达到3.4万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇；其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。” 　　三思后行 　　如果浏览此项，您就准备报考，请三思后行，尤其您如果是应届大学生。新入职的社区工作者目前每月拿到手的只有1000元左右的薪酬，除了保险齐全外，没有任何补贴，也不解决食宿。一般工作人员只是590+740=1330元，交了保险之后，只剩一千零点。美其名曰3600元的奖金，其实是从平时每月的正常工资里扣除的，到年终即使可以拿全，也不过1200元而已，也就是年终评定不过关的话，还不一定能要拿回本属于自己的那一部分血汗钱。所谓的3.4万元只是记者的炒作，只是各方精心编织的一个美丽的谎言。 　　工作时间 　　可实行弹性工时制 　　管理办法中规定，为方便居民群众利用工休时间在社区办理相关事务，社区居委会和社区服务站可实行弹性工时制，但每周工作时间不少于40小时。目前，北京社区工作者的招录对象为，40岁以下，具有大专以上学历的北京城镇户口市民，应届毕业生则需大学本科以上学历。 　　服务站 　　北京将建社区服务站 　　在北京市社区管理办法中明确规定，北京计划将社区居委会的行政和服务功能分离，组建专门的社区服务站。今后，社区居委会将主要承担民主自治职能，筹集社区公益资金，指导物业管理等。而社区服务站则将统一形象标识，开展便民、公益性服务，了解社情民意。 此外，北京还将分批分期地实现社会组织与行政部门脱钩，在人、财、物方面彻底分开。除了少数部门有特殊职能的行政部门外，大部分行政部门不再作为社会组织的业务主管部门。其中社会组织包括社团，非企业的民间单位等，民办高校、100多个市级社会团体都不再有政府部门做“婆家”。 　　服务站成立以后，社区内将形成“两委一站”的格局，即居委会、党委会和服务站。服务站与居委会接受党委会的领导，服务站完成政府下派的行政事务，居委会履行自治职责，服务站同时受居委会的监督。 　　定义 　　社工(社会工作者) 　　社会工作，是由英文 Social Work 翻译过来的，它指的是非盈利的、服务于他人和社会的专......余下全文>>

七：北京社区工作者工资待遇如何？

社区工作者，是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站中,专职从事社区管理和服务并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。

实施范围：

（1）社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇；其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员，按照“兼职不兼酬、就高不就低”的原则，享受相应待遇。

（2）高校应届毕业生参加社区工作试用期满，或具有一年以上社区实践工作经历的高校毕业生到社区工作，获得博士学位的研究生享受社区正职待遇，获得硕士学位的研究生享受社区副职待遇；在职人员取得国家承认的博士、硕士研究生学历(学位)的，可参照上述标准执行。工资总体标准：

根据中办发[2010]27号文件精神和《关于进一步规范社区工作者待遇有关事项的补充通知》规定，社区工作者总体待遇水平，原则上按照不低于上一年度本市职工平均工资的70%标准确定。各区县具体标准由本区县确定。每年在上一年度全市职工平均工资公布后，从当年1月1日起，按照新标准补发社区工作者工资。

工资构成：

包括基本工资、职务年限补贴、岗位津贴三个部分。

(1)基本工资。社区正职每人每月720元，副职每人每月640元，一般工作人员每人每月590元。

(2)职务年限补贴。社区工作者根据所在岗位、在社区工作的实际年限，享受职务年限补贴。各岗位起点职务年限补贴分别为：社区正职每人每月960元，副职每人每月845元，一般工作人员每人每月740元。

在年度考核的基础上，对考核合格及以上等次的工作人员，每年增长一次年限补贴，增长幅度为每人每月50元。在社区工作未满一年的只享受起点职务年限补贴。岗位发生变化的，套新岗位职务年限补贴标准，其年限以在社区实际工作时间累计计算。城六区社区工作者最早年限可从2000年第四届社区居委会选举产生当月开始计算，其他区(县)最早可从2003年第五届社区居委会选举产生当月开始计算。

(3)岗位津贴。社区正职每人每月1300元、副职每人每月1100元、一般工作人员每人每月950元。社区工作者按照实际所在岗位，享受相应的岗位津贴；当实际岗位发生变化的，其岗位津贴应当按照“随岗不随人”的原则进行调整。

八：社区工作人员工资待遇怎么样

(一)城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。

1. 基础报酬：按学历确定，取得国家承认大专(高职)学历的(高中毕业复转军人)每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。

2. 津补贴：由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。

工作补贴：每人每月700元。

生活补贴：每人每月500元。

职称补贴：取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。

3. 年限报酬：聘任期间,在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。

(二)社会保险

城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金按各市制定政策执行。

(三)其他待遇

冬季取暖和夏季防暑补贴，参照当地标准执行。鼓励社区专职工作人员在聘任期间参与竞选社区居委会成员，依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴，主任每月900元，副主任每月600元，委员每月400元。

九：2015年社区委员待遇

各市、县、区人民政府，省人民政府各工作部门、各直属机构：

为认真贯彻落实《中共陕西省委办公厅陕西省人民政府办公厅关于贯彻〈中共中央办公厅国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作意见〉的实施意见》（陕办发〔2012〕9号）精神，进一步加强我省城镇社区工作人员队伍建设，鼓励高校毕业生、复转军人等优秀人才到社区工作，现就规范我省城镇社区专职工作人员和社区居民委员会成员待遇问题提出如下意见。

一、适用范围

本意见适用城镇社区专职工作人员和社区居民委员会成员。机关、企事业单位在职工作人员当选社区居委会成员的，只享受原单位待遇，不适用本意见。

城镇社区专职工作人员是指经市级社区建设指导委员会办公室统一公开招聘、专门从事社区管理和服务的社区服务站工作人员。根据社区人口规模，社区服务站一般配置5—9人，1000—2000户的社区配置5人，2000—4000户的配置7人，4000户以上的配置9人，规模特大社区可适当增配人员。

城镇社区居民委员会成员是指依据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》选举产生的社区居委会主任、副主任和委员。社区居委会一般设置5—9人。

二、城镇社区专职工作人员报酬待遇标准

城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。

（一）基础报酬：按学历确定，取得国家承认专科学历的（高中毕业复转军人）每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。

（二）津补贴：由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。

工作补贴：每人每月700元。

生活补贴：每人每月500元。

职称补贴：取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。

（三）年限报酬：在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。

三、社区居委会成员岗位补贴标准

社区专职工作人员、机关企事业单位退休人员或年满60周岁人员，被依法选举为社区居委会成员的，按不同岗位享受补贴标准为：社区居委会主任每月900元，副主任每月600元，委员每月400元；其他居民被依法选举为社区居委会成员的，按不同岗位享受补贴标准为：社区居委会主任每月2100—2400元，副主任每月1400—1800元，委员每月1000—1200元。各市按此标准根据社区规模制定具体执行标准。

以上人员现有补贴标准高于本意见规定的，可按原标准执行，高出部分仍由原渠道解决。

四、社会保险

（一）城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金政策由各市自行制定。

（二）城镇社区居委会成员的社会保险由各市按照国家相关规定制定具体办法。

五、经费保障

城镇社区专职工作人员报酬待遇、社区居委会成员补贴待遇和应由社区缴纳的社会保险所需经费，由省、市、县三级财政按3：3：4比例统筹解决。

冬季取暖和夏季防暑补贴，参照当地标准执行，所需经费由市、县两级财政解决。

六、其他事项

（一）社区专职工作人员实行年度考核，考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次。考核结果与工作补贴挂钩，对考核优秀者给予奖励；考核不合格者下一年度工作补贴下浮25%。

（二）社区居委会成员不再从事社区居委会工作，且只领取城镇居民养老保险金的，按照本人在社区居委会实际工作年限，每满一年月计发生活补助6元（未满一年者按一......余下全文>>

十：社区专职工作者是什么编制工资待遇是怎样的？

属于居委会工作人员事业单位编制工资待遇都不错