物资部安全生产职责

一:物资采购部安全生产责任制范本

一、按照项目安全生产保证计划要求,组织各种安全物资的供应工作。

二、对供应商进行分析,建立合格供应商名录,定期向公司反馈供应商相关信息。

三、负责对合格供应商供应的安全防护用品的验收、取证、记录的工作,并做好验收状态标识,储藏保管好安全防护用品(具)。

四、负责对进场材料按场容标化要求堆放,消除事故隐患。

五、对现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件应保证质量,并定期检查和试验,对不合格和破损的,要及时进行更新替换。

六、易燃易爆物品进行重点保紶。

七、对供应商提供的不合格品应予拒收,开具不合格报告,并进行标识或隔离,及时组织退货,在分供方业绩评定中作好记录,并立即向项目经理汇报。

八、经常与施工人员取得联系,听取施工人员对所购劳防用品和安全防护物品的反馈意见。

二:企业物资部的职责是什么

你按照下面所说的供应(采购)部的职责、结合自己的房地产开发企业的实际状况研究一下吧:

供应部工作职责和工作标准

一、目的作用:

1.1可作为供应部开展工作的规范依据。

1.2可作为公司领导考核供应部工作业绩的衡量依据。

1.3可作为供应部人员工作中相互监督与协作配合的依据。

二、管理归口

总经理是供应部的上级直接领导。

供应部的工作直接对总经理负责。

三、工作职责

1、采购计划的编制

负责根据生产、总务、设备及检验等各部室物品需求计划,编制与之相配套的采购计划,并组织具体的实施,保证经营过程中的物资供应。

2、物资供应:

2.1负责原辅材料、中药材、包装材料、备品、备件、办公用品、检验用品及燃料等的采购供应工作。

2.2认真做好市场调查和预测。掌握物资供应情况。

2.3及时采购物资采购计划中提出的各类物资,做到既要价格合理,又要保证质量。

2.4负责各类采购合同的签订与管理、落实工作,并制订相应的管理制度。

2.5严格执行企业制定的物资供应制度,按照采购原则进行采购作业,根据生产安排做好物资供应的进度控制,实现物流的优化管理。

3、采购物资的入库与结算:

3.1负责办理购进物资的到货后的相关手续的办理工作。

3.2对不合格产品及时退货。

4、供货单位的质量审核:

4.1参加对供货单位进行质量管理体系的审核工作。

4.2加强物资供应档案的管理,做好物资信息情报的工作,建立起牢固可靠的物资供应网络,并不断开辟和优化物资供应渠道。

4.3负责制订物资采购工作各项管理制度。

4.4建立可靠的物资供应基地,会同质量管理部等有关部门做好供应商评估、优化选择、关系处理等工作。使之按时、按质、按量进行物资供应。

5、负责企业外委托加工的出入库业务。

6、与企业内各部门加强沟通配合,处理好生产经营过程中发生的各物流管理需求协调平衡的事项和突发问题。

7、完成公司领导交办的其他工作任务。

四、职责权限:

4.1对于未经批准的计划有权拒绝供应。

4.2有权要求仓库保管员提供报库存表。

4.3采购权:

4.3.1食堂用具的采购权。

4.3.2办公用品、用具及劳动保护用品、工装的采购权。

4.3.3卫生用品、用具的采购权。

4.3.4公司内备品、备件、生产用品用具及维修用料的采购权。

4.3.5检验用品及用具的采购权。

4.3.6企业用燃料的采购权

五、工作标准

5.1坚决执行总经理下达的各项工作指令,并且圆满地完成。

5.2根据生产需求计划和物资库存情况编制合理的采购计划,按时、按质、 按量地供应企业生产经营所需要的各种物资,为企业生产经营活动提供了物资保障。

5.3严格执行企业物资供应制度,遵守企业制定的采购原则,采购作业及供应商管理、供应渠道的建立等方面的工作均符合企业规定要求。

5.4与其他部门能够很好地沟通和协作配合,对物资供应发生异常情况或生产任务的临时调整变动,均能较好地与有关部门协调处理。

5.5根据各部门需注计划,实行定期订购和定量订购方式,达到最小限度地占用流动资金,提高资金使用效益。

5.6对供应商的管理办法行之有效,所建立的物资供应渠道及供应网络牢固

可靠,对物资供应的情报工作及物资供应档案资料管理均达到了规范要求。

5.7对业务员的日常管理严格,外出工作人员没有出现损害企业利益及违章违纪现象,工作效率普遍反映均好。

5.8日常工作管理有条理,办公室整洁,工作秩序好、效率高。

5.9与其他部门在工作上能较好地沟通和协作配合。

供应部工作流程

供......余下全文>>

三:物资部资料员安全生产职责

一、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,建立健全工程资料管理岗位责任制。

二、 负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料,并按国家规定编目、建档。

三、负责编制施工技术资料,确保资料的真实性、完整性和有效性。

四、负责施工技术资料的归档和移交。做好施工技术资料的管理工作。

五、 贯彻执行公司文件和资料的有关管理办法,保证本单位、部门文件和资料管理有序。

六、负责本单位、部门文件和资料的发放、回收、借阅、传阅工作,并及时传达。

七、 建立健全文件和资料有效控制和各种记录,防止文件和资料损坏、丢失。

八、协助配合部门工作人员进行相关事务性工作。

九、完成领导交办的其他工作。

四:请问《物资设备部管理职责》怎么写啊

项目经理部物资设备组岗位职责管理规定职能定位:1、负责组织、指导、监督材料、设备的招标采购工作,控制材料、设备采购单价;2、负责物资管理、报表统计、信息传输等工作;3、负责财务预算中物资设备报表的编制;4、参与工程投标中材料设备的询价;5、负责本部门三位一体管理体系的正常运行。岗位名称:组长管理权限:行使物资设备管理的权力,并承担执行公司各项规程、工作指令的义务。任职条件:1、具有中专及以上学历且有3年以上物资设备管理工作经历;2、持有中级材料员或设备员证;3、忠于企业,热爱本职工作,有能力履行本文规定的岗位职责。岗位职责:1、负责主持本部门全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;2、负责物资、设备的管理;3、负责制定物资设备管理的各项管理制度,并监督各项制度的落实;4、及时向主管领导汇报物资设备管理工作情况,提出工作改进方案和建议;5、安排本部门与其他部门间的配合工作;6、完成领导交办的其他工作。岗位名称:兼职设备员管理权限:协助物资设备组组长行使对经理部设备管理的权力,并承担执行公司及经理部各项规程、工作指令的义务。任职条件:1、具有高中及以上学历且有2年以上设备管理工作经历;2、持有设备员证;3、忠于企业,热爱本职工作,有能力履行本文规定的岗位职责;岗位职责:1、负责设备到货验收、交接及有关技术资料的收集、归档2、负责督促本部门目标、指标的完成;

五:物资管理部的职责

转载以下资料供参考

物质供应部工作职责和工作标准

一、目的作用:

1.1可作为供应部开展工作的规范依据。

1.2可作为公司领导考核供应部工作业绩的衡量依据。

1.3可作为供应部人员工作中相互监督与协作配合的依据。

二、管理归口

总经理是供应部的上级直接领导。

供应部的工作直接对总经理负责。

三、工作职责

1、采购计划的编制

负责根据生产、总务、设备及检验等各部室物品需求计划,编制与之相配套的采购计划,并组织具体的实施,保证经营过程中的物资供应。

2、物资供应:

2.1负责原辅材料、中药材、包装材料、备品、备件、办公用品、检验用品及燃料等的采购供应工作。

2.2认真做好市场调查和预测。掌握物资供应情况。

2.3及时采购物资采购计划中提出的各类物资,做到既要价格合理,又要保证质量。

2.4负责各类采购合同的签订与管理、落实工作,并制订相应的管理制度。

2.5严格执行企业制定的物资供应制度,按照采购原则进行采购作业,根据生产安排做好物资供应的进度控制,实现物流的优化管理。

3、采购物资的入库与结算:

3.1负责办理购进物资的到货后的相关手续的办理工作。

3.2对不合格产品及时退货。

4、供货单位的质量审核:

4.1参加对供货单位进行质量管理体系的审核工作。

4.2加强物资供应档案的管理,做好物资信息情报的工作,建立起牢固可靠的物资供应网络,并不断开辟和优化物资供应渠道。

4.3负责制订物资采购工作各项管理制度。

4.4建立可靠的物资供应基地,会同质量管理部等有关部门做好供应商评估、优化选择、关系处理等工作。使之按时、按质、按量进行物资供应。

5、负责企业外委托加工的出入库业务。

6、与企业内各部门加强沟通配合,处理好生产经营过程中发生的各物流管理需求协调平衡的事项和突发问题。

7、完成公司领导交办的其他工作任务。

四、职责权限:

4.1对于未经批准的计划有权拒绝供应。

4.2有权要求仓库保管员提供报库存表。

4.3采购权:

4.3.1食堂用具的采购权。

4.3.2办公用品、用具及劳动保护用品、工装的采购权。

4.3.3卫生用品、用具的采购权。

4.3.4公司内备品、备件、生产用品用具及维修用料的采购权。

4.3.5检验用品及用具的采购权。

4.3.6企业用燃料的采购权

五、工作标准

5.1坚决执行总经理下达的各项工作指令,并且圆满地完成。

5.2根据生产需求计划和物资库存情况编制合理的采购计划,按时、按质、 按量地供应企业生产经营所需要的各种物资,为企业生产经营活动提供了物资保障。

5.3严格执行企业物资供应制度,遵守企业制定的采购原则,采购作业及供应商管理、供应渠道的建立等方面的工作均符合企业规定要求。

5.4与其他部门能够很好地沟通和协作配合,对物资供应发生异常情况或生产任务的临时调整变动,均能较好地与有关部门协调处理。

5.5根据各部门需注计划,实行定期订购和定量订购方式,达到最小限度地占用流动资金,提高资金使用效益。

5.6对供应商的管理办法行之有效,所建立的物资供应渠道及供应网络牢固

可靠,对物资供应的情报工作及物资供应档案资料管理均达到了规范要求。

5.7对业务员的日常管理严格,外出工作人员没有出现损害企业利益及违章违纪现象,工作效率普遍反映均好。

5.8日常工作管理有条理,办公室整洁,工作秩序好、效率高。

5.9与其他部门在工作上能较好地沟通和协作配合。

供应部工作流程

供应部主要负责生产性物料及办公用品、生产相关辅助用品、检验用品的采购工作及外委加工工作。

依据生产管理部下达的生产物料采购计划、各部门提交的物品使用计划及库存报表......余下全文>>

六:物资仓库管理员职责存在着哪些风险点

1.做好材料进出仓库的帐务工作,登记好材料的进出仓情况;

2.认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作,分类摆设要得当,不能随便乱放;

3.做好各个部门物料的采购工作,认真核算各个部门的申购情况;

4.管理好物资的存放和管理,对于损坏的物资要合理处置,做好登记;

5.采购物资时要做到成本的考虑,也要注重物资质量,不能贪小便宜;

6.认真做好物料登记报表,每月要盘点物资,登记物料账本;

7.遵守公司有关的规定,不能违规做事;

8.服从公司安排,认真贯彻好公司发放的各项任务。

要做好以上这些并不容易,需要仓库管理员具备一定的专业知识和5S管理能力,但总的来说仓库管理员只要

七:物资管理人员的主要职责是什么

1. 执行固定资产、材料、低值易耗品等财产物资管理制度。

2. 按规定及时办理固定资产新增手续,并建立固定资产卡片,协同物资管理部门建卡入帐;做到帐帐、帐实相符;定期和不定期地对财产物资进行清查,制定财产物资的调转和报废制度,对调转和报废的财产物资要及时进行清理。

3. 负责登记低值易耗品备查帐。

4. 负责对材料购入、领用、数量及金额进行核算,准确登记材料明细帐,及时同保管人员对帐。

5. 定期收回材料保管帐及时归档。

6. 及时编制固定资产报表及统计资料。

八:建筑施工单位都有那些职能部门,分别有哪些职位,负责那些工作?

工程部,技术部,安保部,材料部,试验室,预算部,经营部,财务部,办公室等等

九:仓库管理员岗位职责

仓库管理的基本任务:

1.及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;

2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;

3.与车间领料组及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;

4.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品物料

的实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

5.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

仓管人员应具备的基本技能

1. 熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序;

2. 熟悉仓库管理制度及相关管理流程;

3. 具备一定的质量管理知识和财务知识;

4. 懂电脑操作。

收货验收

1. 货物进仓,需核对订单(采购订单和生产订单)。待进仓物品料号、名称、规格型号、数量与订单相符合方可办理入仓手续。

① 严禁无订单收货;因生产紧急、人员外出等特殊情况需请示上级和订单管理部门并获得授权、同意可变通办理,但订单管理部门必须在一个工作日内补下订单;

② 严禁超订单收货。因合理损耗领料或计量磅差或机台最少生产数量等原因导致的少量超订单收货,应在合理范围内并符合相关管理规范或规定。

2. 货物进仓,必须采用合适的方法计量、清点准确。大批量收货可采用一定的比例拆包装抽查,抽查时发现实际数量小于标识数量的,应按最小抽查数计算接收该批货物。

3. 货物进仓,需办理质量检验手续,其中:

① 外协、外购物料/产品必须填报《报检单》,检验合格后方可办理正式入仓手续;其他供应商提供的送货凭证或临时填写的暂收凭证均只能由仓管员签名暂收数量,且不得加盖代表公司的任何公章。

② 特别地,对抽检不合格而生产部门要求“回用”或“挑选使用”的物料,必须符合相关流程和审批手续,而且仓管员必须在签收时注明“不合格回用”或“挑选使用”字样。

③ 自产成品、零部件,必须凭当批次质检合格文件(或单证)办理入仓手续。部分客户的产品还需有客户确认合格的文件;

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十:物资供应部的票据员岗位职责是什么

依据票据审核相关物资,并且管理好相关票据。

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