小公司年会流程

一：公司年会流程

第一部分：公司年会策划书（由于我们提供的策划书大多数是ppt格式或图文并茂的，无法体现，所以把主题思路在这里跟大家分享下）

年会策划方案：

一、 年会策划目的：组织年会的目的是什么?(塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。)

二、 年会时间按排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。

三、 年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。

四、 年会地点选择：年会地点的选择，户外还是户内?。

五、 年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么?

六、 年会节目策划：年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。

七、 年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等。

八、 年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。

九、 年会活动流程按排：领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间控制。

十、 年会活动现场控制：年会活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。

十一、 年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。

十二、 年会预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。

十三、 年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。

十四、 年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。

十五、 年会灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有提供，如提供是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等。

第二部分：年会游戏（公司常用的年会游戏，由于字数限制，具体规则无法写全，需要的朋友可联系我们索取）

1、抢凳子：

2、站凳子。

3、疯狂大搜集

4、我们是时钟：

5、臀猜数字：.

6、对不起玩死你：

7、人体克隆：

8、泡泡糖：.

9、成语接龙：.

10、两人拔河：

11、传呼啦圈：

12、吸管运输：

13、正话反说：

14、夹气球跑：

15、金鸡独立：

16、闻“歌”起舞：

17、纸拔河比赛

18、抛绣球（20分钟）准备：

19、考验团体智慧——翻布（15分钟）

20、瞎子背瘸子

21、踩气球

22、挑水接力（共16人）

23、椅子渡河：

24、拥挤的公交车

25、瞎子穿拖鞋

26、七拼八凑

27、智力体力大考验

28、脖子接气球

29、合力吹汽球

30、眉目传情

31偷天陷井：

32、学模特走路

33、扮海盗

34、短信王

35、数钞票

36、蒙眼作画

37、猜五官

38、循环相克令

39、幸运大白鲨

40、官兵捉贼

41、拍七令

42、心脏病

43、开火车

44、衔纸杯传水

45、歌词曲目大反串

46、唱歌挑错

47、跳竹竿舞

48、双人顶气球接力

49、用指定的表情、曲调与感情演绎指定的一首歌，唱得好者胜出。

50、钻竹竿

51、你来模仿我来猜：

52、岁岁平安

53、船东和青蛙

54、吸啤酒游戏

55、英雄救美

56、轰炸敌阵地

57、吹泡泡

58、泡泡糖

59、比长短

60、明星秀

61、抢凳子

62、舞林大会"

63、击鼓传花

64、寻宝大行动

65、人名、地点、动作

66、顶气球比赛

67、扮时钟

68、偷天陷阱

69、英雄救美

70、七拼八凑

71、比大小

72、传苹果

73、丑小鸭赛跑

17　吹牛皮大比拼

74、瞎子觅食

75、吃果冻比赛

76、夹乒乓球

77、......余下全文>>

二：最全面的公司年会策划方案！

【源泉生物科技2016年新春晚会策划】

2016年年会活动策划方案

一、年会筹备小组

总策划：王绥标 总执行：王绥标/张姝

成 员：源泉生物科技有限公司所有部门成员

二、年会内容

◆活动名称：源泉生物科技有限公司2016年新春晚会策划

◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重

◆活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本

◆活动目的：对2015年公司的工作成绩进行总结，展望公司2016年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

◆活动日期：2016年2月2日 16：00-20：00

◆活动地点：梦想家园山庄

◆参会人数：源泉生物科技有限公司200人、供应商120人、经销商50人，共计370人。

◆参会人员：源泉生物科技有限公司员工、供应商、特邀嘉宾

◆活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴

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三、工作分工（详细分工明细见附表二）

（一）文案组（负责人：王遂缔、陈海伦）成员5名。

◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；

◆总经理讲话稿起草、审核；

（二）会场布置组（负责人：周冯萍、李海棋）成员5名。

◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；

◆负责鲜花或花篮的采购/租赁；

◆现场摄影、DV摄像、照相；

◆开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；

◆会场安全检查（消防、电源、设备等）。

（三）节目组（负责人：王岁缔、陈海伦）成员5名。

1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。

4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容

的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：

◆负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；

◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；

◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；

◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；

3

◆负责安排文艺节目评委及奖项设置；

◆负责确定颁奖人员。

（四）迎宾组/礼仪组（负责人：李海琪）成员5-6名。

◆年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；

◆负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；

◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；

◆负责年会过程中放礼炮。

（五）后勤组（负责人：周冯萍、）成员5名。

◆负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、 准备、保管及发放；

◆负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

四、活动费用预算（具体费用分配由各项目负责人自行安排）

五、公司年会举办首选梦想家园山庄...余下全文>>

三：年会的具体流程及方案

我们今年自己做的自己部门的年会，会场整体用的是拉花灯笼和小号灯笼装饰吊顶，门柱及墙上用气球装饰用雪花做了下舞台点缀。因为是带有工作总结及表彰的环节另外员工生日也放在其中，我们用游戏进行穿插，在结尾部分用了一台大话西游的改编情景剧做压台，结尾处用过生日员工们的亲友视频采访与烛光中的蛋糕结束当天的年会。具体流程如下。

年会方案流程

时间：2010年1月15日-16日

地点：邦辉酒店1号会议室

主题：2009xxxxxxxxxxxx工作总结表彰会

人数：52人

内容：工作总结计划会、晚宴，员工表演，抽奖， 晚会游戏 ……

年会关键词

回顾：总结过去一年的成绩与不足，把不足变成参照，争取来年做得更好！

欢乐：精彩的演出和别出心裁的游戏，让岁末的聚会变成欢乐的海洋！

感动：过去的一年中，我们同舟共济，用团队的力量创造了一个又一个伟大的成绩！在这过程中，也有很多美好的回忆。让我们一起来把回忆重温，让些许感动，在我们心中长存！

希望：明年又是一个新的开始了计划新的一年的宏伟梦想与计划，让我们在岁末的感慨中展望来年的远景.在新的一年里，我们会有新的起点.那是一种力量，帮助我们点燃心中的梦想！

筹划周期：

筹划准备 1 周

前期执行 1 周

年会召开

筹划准备：

制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架

提供年会流程计划，和年会节目供选菜单

提供会场及舞台布置设计方案和效果图

推荐相关音乐背景资料

组织员工表演项目及主持人

前期执行：

最终确认年会流程和年会节目

准备和制作场地布置道具及相关活动器材

确定员工表演项目及主持人

撰写年会相关文案

制定工作安排表

年会召开：

安排会议场地

安排年会晚宴场地、年会气氛

安排人员照片和影像的拍摄

年会流程及环节：

1、 开场仪式9：00

主持人串白：牛气冲天辞旧岁，虎虎生威迎新年，我们很牛的为2009年画上了一个圆满的句号，尽管这个句号画得并不是那么容易，经历了挫折、辛劳、泪水、委屈……，但3800万的结果证明，我们的付出没有白费，我们的荣耀依旧辉煌，这个圆满的句号会激励着我们在虎年中斗志更加昂扬。

背景投影：2009年的影像片段，音乐待定

2、请曾总讲话 9：10

3、主持人宣布总结会开始9：30

总结要求：每人5分钟，分析2009工作中的闪光点与不足，不足的改进方案或措施以及2010年的工作计划，凡超时、啰嗦、空话大话均视为不合格，以上为标准由其他员工为其评分，在今天结束时将评选出最佳员工总结报告奖。

请曾总抽取第一位作总结的伙伴（请抽取人公布），请大刘总抽取第二位做总结的伙伴（请抽取人公布），请小刘总抽取第三位作总结的伙伴（请抽取人公布），请以上伙伴做完总结后在礼品台领取你们的奖品，前三位幸运伙伴的礼品是我们特意为他们准备的，恭喜你们！

4、总结会开始9：45

现在有请XX上台做2009工作总结与2010年计划展望（灯光师熄灯，跟踪灯打到第一位做总结的伙伴身上）

第二位伙伴9：50……第十位伙伴10：30

休会5分钟

5、游戏环节：用乒乓球抽出5位伙伴进行11：00—11：15

名称：你做我猜

游戏方式：一方做一方猜，做动作的人不能说话或发出声音，才对最多的一组胜，可获得奖品一份，猜的最少的一组表演节目一个或抽取整蛊条一个，按照条上的要求去做。

6、继续工作总结11:15—11:......余下全文>>

四：公司年会流程

年会时间：

触会地点：

一、入场时间

二、大会正式开始时间

1.主持人开场白（介绍莅临的领导）

2.领导讲话（约5分钟）：

3.颁奖（约30分钟）：

年度优秀集体及员工

获奖人员表演节目（节目预计情况可穿插于会餐期间）

（礼仪将证书、奖杯捧上）

4.祝酒：

（礼仪小姐端酒上台）

5.领导入席

三、18：05颁奖完毕，会餐开始

1. 在会餐进行中开展“抽奖活动”环节。

2.抽奖活动将分五波进行，穿插于会餐期间。

3.奖项设置：特等奖1名；一等奖2名；二等奖4名；三等奖6名；四等奖8名；五等奖10名；幸运奖15名。

4.会餐期间穿插游戏环节

四、20：30结束

五、请公司领导与全体人员合影留念

五：小公司十个人左右，想搞一个年会，让写筹划方案。想请教各位怎么写啊。急啊。谢谢

前言：

M：尊敬的各位领导，各位嘉宾

女：亲爱的先生们，女士们

一起：每个人都**

男：宋，华光梦

女：流年似水BR />男，时间过得真快：丰收的锣鼓，唤醒新的一年

女：寒梅怒放

男春写作：2009年365难忘的日子，从雪花飘舞的人的手指之间，静静地流走。

女：一年，万象更新，我们即将进入2010年充满希望和魅力

男人：在这个未来的日子里，我们欢聚一堂，举办欢乐，祥和的党，庆祝我们的开始结果，并期待着我们的未来，全体员工致以诚挚的问候，在这里，大声地说：

一起：你们辛苦了！

女：我希望我的同事们在新的一年里：身体健康，祝你好运，舒适的工作大家都开心！

男：一个男人，一个单位的命运是紧密相连的命运的国家，2009年是非常困难的，辉煌的。

女：经历金融风暴，甲流，并成立60周年庆祝活动的影响是显着的国际地位也节节攀升。

男：2009年

公司的发展具有深远的意义史的妇女：今年我们抓住机遇，跟进的胜利，并取得了显着的成绩。

男：回首我们取得的成就，体现了公司领导层的辛勤工作和努力，以及全体员工的不懈努力，流下了辛勤和汗水

女：让我们欢迎引起热烈的掌声***的新年贺词。 MR

没有真正的领导来解决，并找人客串（最好能反串），尽量展现的领导风格搞笑的方式来完成他的演讲。当然，所领导的讲话内容中走出来。考虑每年的领导站出来说有什么新的。

两只手

各组参加的三人，两个人各用眼罩，一根筷子，揪心的形式交换彼此喂给对方在桌子上的饺子，其他命令。在规定的时间内，吃了最大的赢家。

运筹帷幄建高楼

游戏目的：高楼大厦，游戏不仅在于培养一种精神的团队分工，最重要的是在游戏中搞了完全不同于手头的事，以提高其创新，开拓，创新的思维，大家的工作。

的游戏规则：每五个报纸，透明密封塑料辊，一对剪刀，在10分钟内的要求，每队分配给他们的论文和密封塑料，尽可能最高的建设自由的高层塔楼，当主持人宣布比赛结束时，所有参加比赛的，必须保持高层，所以大量独立的地位，没有任何支持。的

高楼高度评出一至三个，最高楼层为第一，紧随其后的第二，等。第一个3分，第二名两分，第三名1分（所有球队成绩会显示在面板在网站上）。考核结束后，主持人邀请的第一个队，谈谈他们是如何构思，如何分工。

游戏过程中，主机可用于以下提示：本文任何作物，所以要注意合理利用有限的资源。提示赛车队谈判开始之前，但要注意掌握时间。剩下的游戏报时（8,5,3,1分钟内）。

游戏规则：

设备：30报纸，6卷，密封胶，剪刀，两个长尺，秒表，一个哨子;

的玩家：每3人组选三组九人参加比赛的;

游戏时间：20分钟（5分钟分发的材料和读出的游戏规则，10分钟计时器游戏五分钟的游戏进行总结评估的结果）;

尽一切协调发展

游戏目的：团队，每个人都有自己的长处，我们必须充分发挥的效率和在游戏中赢得胜利，并使用各自的优势。

游戏规则：游戏中有三个层次，分别呼拉圈，跳绳，踢毽子。当队友们完成了20个呼拉圈，跳绳呼啦圈应继续在第三羽毛球，跳绳跳20呼拉圈，跳绳，应该是同时毽的10个完成比赛的时候认为是完整的。在游戏过程中，如果出现链路故障，如呼啦圈的下降，或绳停止，毽球掉落在地上，比赛重新开始的第一道关卡。每个组是恭限的3分钟完成比赛，否则经营者未能通过。

一至三个，第一的地方，然后由所述第二最短的时间为，，以便根据时间的游戏完成顶部。的第一个3分，第二名2分，1第三。无法通过仅得1分......余下全文>>

六：公司年会策划流程怎么写？求一篇年会策划书。 20分

这个百度文库搜索下吧，或者去年会贴吧，很多流程的，还有年会常用工具，hi现场等

七：小公司年终述职会流程是什么？

述职报告主要是向上级领导陈述在一短时间内工作情况及总结，可从三部分写起。一是工作概述及评估，二是工作情况及业绩，三是今后的设想及工作目标，在写的过程中一定要公正客观、实事求是。

年终报告主要是陈述自己在一年当中的工作业绩及下年度的计划报告，因此可分为两部分，第一部分是今年的年终总结，今年的任务及实际完成情况如果是从事销售工作的，可直接以数据的形式体现，让人一目了然，另一方面可陈述工作还有哪些不足需要改进的，第二部分下年度的工作目标及计划，可从多个方面展开论述，在展开论述的同时也要尊重客观事实，在做工作计划及目标的时候可参照上年度的完成情况做到客观，实事求是，不可空谈理论

八：公司年会流程是怎么样的？

年会时间：

年会地点：

一、入场时间

二、大会正式开始时间

1.主持人开场白（介绍莅临的领导）

2.领导讲话（约5分钟）：

3.颁奖（约30分钟）：

年度优秀集体及员工

获奖人员表演节目（节目预计情况可穿插于会餐期间）

（礼仪将证书、奖杯捧上）

4.祝酒：

（礼仪小姐端酒上台）

5.领导入席

三、18：05颁奖完毕，会餐开始

1. 在会餐进行中开展“抽奖活动”环节。

2.抽奖活动将分五波进行，穿插于会餐期间。

3.奖项设置：特等奖1名；一等奖2名；二等奖4名；三等奖6名；四等奖8名；五等奖10名；幸运奖15名。

4.会餐期间穿插游戏环节

四、20：30结束

五、请公司领导与全体人员合影留念

九：如何举办一个具有创意的年会？

很多人接到搞年会的任务都会头大，一时束手无策，针对这一状况作为活动策划人的我觉得应该给大家一点建议，希望能够帮到大家。这是活动的整体流程：确定形式→确定主题→找场地→场地布置→活动流程确定主题，主题是年会的灵魂，一个好的主题是年会成功的关键。它就好像一句精炼的广告词，过个一两年以后大家可能已经不再记得年会内容，但那句精典的“广告词”还记忆犹新，如“梦想中国”节目广告词“让快乐张开翅膀，看梦想瞬间绽放”。如何拟定主题可根据公司文化、企业背景、公司愿景等方面入手，拟一句意义非凡的“广告词”，彰显公司内含。补充一句，在确定主题的同时可以把年会布置的主体色系确定下来，这样对后面的场地布置有很大的帮助。当我们确定主题以后接下来的工作就是找场地了。选择场地也有很多技巧，要考虑到参会人数、方便程度、经济条件、适用范围等方面。我们就拿酒店晚宴演出形式的年会来说吧，一想到场地我们第一反应肯定是公司附近有没有？有当然是最好，没有那就找稍远一点的，反正现在的交通也方便。有演出，有晚宴或午宴，有的甚至还有会议，那就要找能提供这些服务的酒店，不是星越多越好，而是越适合自己越好，我觉得只要能满足年会具体要求就够了。友情提醒：货比三家。场地布置，是最能体现活动创意的板块之一。可以很好的渲染气氛，给人留下深刻印象。整体布置可围绕主体色系去展开想象，既高雅、美观又不落俗套。舞台占据了会场布置的很大一部分，回想起中央电视台各大综艺节目每个舞台都各具特色，让人回味无穷，无不凸显出创意与创新。异性舞台配合璀璨的灯光视觉效果更佳，我知道对于一般的企业来说做到这一点可能有些困难，但是对于专业的活动策划公司就很容易啦，这个你懂的。邀请函设计、餐桌布置、迎宾队伍、礼品选择、签到处设计等细微之处都可以加入无限创意，做到这些微创新保证你的年会观赏性更强、更震撼。以上的几点都是年会前期要做的，也都是为整个活动服务的，所以，活动流程就显得尤为重要了。年会流程无外乎六大块：1、开场。2、节目表演。3、颁奖典礼。4、领导讲话。5、闭幕。6、晚宴或者午宴。“好的开始是成功的一半”，对于活动也一样。开场会给人留下深刻的印象，如08年北京奥运会开幕式。在开场时能不能给人以耳目一新的感觉直接影响到观众的情绪。灯光秀、激情水鼓开场等节目都是很好的素材，当然你也可根据年会主题设计出一个独特的开场。节目表演也就那么几样唱歌、跳舞、小品、魔术、杂技等等，好像我们都有看过，就连春节联欢晚会上也都是这些，不过我们可以在节目上有所创意。比如表演一些更具时代特色的节目，热门电影、电视加以改进通过不同的形式表现出来，从生活中挖掘素材。颁奖典礼同样可以创新，重点在礼品上，具有创意的礼品一样可以让观众尖叫。领导讲话一般都是比较正式的环节，但这也并不代表没办法创新，我们可以从领导发言上入手，配合视频加以表现出来，绝对会耳目一新。如果以上我们都做到了闭幕往往是观众最不希望看到的环节，因为他们意犹未尽，还沉浸在这欢乐的海洋里。这时候我建议是搞个全民参与的活动节目，可以煽煽情，让无论是经销商还是自己的员工充分的再次体验到这个大家庭的温暖，让他们知道公司是多么的在意他们。就让大家尽情的Happy吧。作者：史广伟2011.11.11

十：企业年会优秀员工环节

优秀员工自然有优秀事迹，可将其优秀事迹用不同的形式表现出来：如文字解说、图片放映、故事MV、小品、相声、话剧等；（不一定要很长，只要能突出重点即可）

也可以像各种颁奖礼的形式那样，尤其是刚刚播出的体坛风云人物那个，用视频回放播出运动员在体育事业上的贡献，然后通过同等对比给其以殊荣！场面够宏伟，壮观，也需要背景和灯光音响的配合；

每个人都有不同的优点，所以具体的安排还要楼主自己去挖掘。

文字的功力是强大的，在配文字的同时既要正式、又要幽默诙谐、又要通俗易懂，如果你能在公司范围内带头火一句口头禅，那效果更佳。