社区主任述职述廉

一：怎样免去居委会主任的职务

根据中华人民共和国城市居民委员会组织法

第九条

居民会议由十八周岁以上的居民组成。

居民会议可以由全体十八周岁以上的居民或者每户派代表参加，也可以由每个居民小组选举代表二至三人参加。

居民会议必须有全体十八周岁以上的居民、户的代表或者居民小组选举代表的过半数出席，才能举行。会议的决定，由出席人的过半数通过。

1 第十条

居民委员会向居民会议负责并报告工作。

居民会议由居民委员会召集和主持。有五分之一以上的十八周岁以上的居民、五分之一以上的户或者三分之一以上的居民小组提议，应当召集居民会议。涉及全体居民利益的重要问题，居民委员会必须提请居民会议讨论决定。

居民会议有权撤换和补选居民委员会成员。

第十一条

居民委员会决定问题，采取少数服从多数的原则。

居民委员会进行工作，应当采取民主的方法，不得强迫命令。

二：社区班子成员分别剖析了哪些典型问题

从严治党必须从党内生活严起。民主生活会制度，是党内政治生活的一项重要制度，是解决领导班子自身矛盾、加强党内监督的一种重要形式，是提高党员领导干部党性修养的重要途径。当前，各地各部门正在开展“三严三实”专题民主生活会，进行严肃认真的批评和自我批评。从今日起本版将陆续推出严格党内生活系列专题研究成果，总结交流专题民主生活会的成效与经验，探索严格党内生活的长效机制，敬请关注。

●针对领导班子实际聚焦问题，不断细化内容，抓住一个点，解决当前最为重要和迫切的突出问题

●坚持“团结—批评—团结”的方针，既严肃认真，又实事求是；本着“惩前毖后、治病救人”的目的，不夸大其词、无限上纲，更不恶意攻击、发泄私愤

民主生活会制度的发展和完善，是一个不断发现和解决问题的过程。什么时候、哪个地方哪个单位民主生活会制度执行得不好，党内生活就不正常，庸俗化、随意化、平淡化倾向就会蔓延，自由主义、好人主义之风就会盛行。反之，民主生活制度会坚持和执行得好时，党内生活就会正常，党性就会增强，党风就会好转。

形式化、走过场现象依然存在

调查显示，一些地方和单位在执行民主生活会制度方面还不够完善，民主生活会质量不高的问题依然存在。主要表现在：思想认识不到位。部分党组织和党员干部对民主生活会的重要性和严肃性认识不够，一些党员干部把民主生活会当作摆设，存在形式化、走过场的问题。会议内容和主题针对性不强。一些地方和单位盲目照搬上级文件要求，忽视结合本地本单位的实际，导致党员干部的自我剖析不认真联系思想实际和工作情况，生活会开起来容易跑题、散光。会前准备不够充分。有的会前没有围绕主题组织学习，针对性不强；有的征求意见不够广泛深入；有的开展交心谈心活动不够深入，或以谈工作代替谈思想；有的查找问题敷衍了事、浮于表面；有的会前交换意见不够，导致会上开展批评不到位和“突袭”批评的现象发生。自我剖析不够深刻。有的党员干部思想上有顾虑，不敢揭短亮丑，对问题和缺点，往往轻描淡写、避重就轻，问题浮在表面，原因挖掘不深、分析不透，不能直击要害、点到痛处。批评和自我批评浮于表面。谈工作多，触及思想少；谈成绩多，讲缺点问题少；相互表扬多，开展批评少；谈个人多，讲班子少。整改落实不到位。一些单位对会后意见归纳梳理、完善整改措施、通报有关情况等不够重视，既无整改措施，更无落实行动，导致会前、会中热热闹闹，会后整改鸦雀无声，直接影响了民主生活会的质量和效果。

增强针对性实效性

针对党员领导干部民主生活会存在的主要问题，建议从以下几方面入手，着力提高民主生活会质量。

结合本地本单位领导班子建设实际确定会议内容和主题。主题的来源要多元化。坚持上级点、群众提、自己找相结合，在上下结合的基础上选准会议主题。主题的内容要重点突出。针对领导班子实际聚焦问题，不断细化内容，抓住一个点，解决当前最为重要和迫切的突出问题。

广泛深入征求意见。上级党委（党组）应向下级提示了解的情况和平时掌握的情况。广泛征求本地本单位、利益相关方、群众和“两代表一委员”的意见建议。征求上级业务主管部门、有关地方和单位、服务和联系对象的意见。对征求到的意见，要责成专人梳理汇总，涉及领导班子的，要向班子成员通报，并在一定范围内公开；涉及领导干部个人的，由班子主要负责同志如实向本人反馈。

严格把好谈心谈话关。班子主要负责同志要同班子成员逐人进行个别谈话，班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间都要充分谈心谈话。谈心谈话的内容，要征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。......余下全文>>

三：请问一个在广州当居委会主任10年的人能入户广州吗?

您好！入户广州有积分入户或人才引进这两个渠道，只要您条件符合就可以申请了。有什么问题可以问我

四：居委会是属于什么单位性质的?居委会主任和职员是属于什么编制的?目前江门居委会的收入大概是多少? 10分

居委会属于最底层的行政管理机构。相当于乡镇的村。居委会主任相当于“村长”工据我所知，江门居委会人员收入不高，只有1000元左右，主任则略高一些。

五：2010村支书述职述廉

述职述廉报告

一年来，在街道办事处党工委的正确领导下，在社区全体居民的大力支持下，在两委班子成员的积极配合下，我以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的目标，认真履行自己的职责。大胆工作，积极探索创新。团结和带领社区居民努力建设和谐、稳定、发展、文明的新社区做了一些工作，取得了一些成绩。现对过去的工作、学习、廉政建设等方面情况进行回顾。

一、 社区主要工作情况

根据社区的实际情况，我们首先转变思想观念、转变管理体制、转变工作方法。按照“三个转变”的要求，重点抓以下工作：一是抓社区居民的劳动就业、城市低保、医疗保险，做到了老有所养，老有所医，保证了人人有事做，事事有人做。搐是加强社区治安管理。社区成立治安联防队，夜间巡逻队，保证了节日的安全，受到了上级的好评。三是改善社区环境。有专人专车每天清理打扫，社区环境卫生改变了以前“脏、乱、差”的局面，并对小区、学校、周边环境进行了治理，完成了上级下达的任务。

二、 党建工作

去年十一月份我们根据街道党工委的安排，对“两委”班子成员进行了进行了调整。这次调整以提高“两委”班子成员素质，促进社区“和谐稳定、经济发展”为目的，按照公开、公平、公正的程序进行，调整产生了综合素质高，工作能力强，群众靠得住，有开拓创新精神，一心一意谋发展，全心全意为人民，富有生机活力、团结协作的领导班子，为社区稳定长期发展、居民富裕，提供了一支坚强有力的组织保证。

调整后班子，机构健全，制度完善，分工明确，齐抓共管。坚持“三会一课”制度和学习制度，认真学习了党的十七大精神和新党章以及保持共产党员先进性教育的有关内容，通过学习提高自身的政治、业务素质。

加强党员、团员和青少年的教育。坚持改革、发展 、稳定的原则，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把建设“五好”班子作为支部工作的目标，社区共有党员86名，他们在各自的工作岗位上出色地完成了全年工作和任务，为社区建设做出了贡献。

三、 廉政建设

认真执行党风廉政建设的有关文件和制度。积极开展反腐败斗争，加强党支部的自身建设，坚持党要管党，从严治党的方针。一年来把区委、区政府关于贯彻落实“八不准”规定作为廉政建设的重点工作，作为党员教育的长期任务，按照承诺履行自己的职责，坚持了“一岗双职”。严格要求，率先模范坚持了“以廉为荣，以贪为耻”，做到了“三公开”即政务公开、财务公开、区务公开。

四、 作风民主、团结协作、促进工作

团结出战斗力，团结出生产力。党支部充分调动两委一班人的积极性。“众人拾柴火焰高”作为支部书记、社区主任，既是执行者，又是决策者。对组织协调能力、驾驭能力要求很高，要善于团结好两委一班人，引导一班人心往一处想、劲往一处使。协调好社区配套组织，，做好思想政治工作，不断开展交心通气，增强团结。我坚持做到以下三点：一是坚持公正、公道。工作上充分发挥大家的主观能动性，按照工作分工，各负其责。二是认真执行民主集中制的原则，不搞一言堂，重大问题集体研究决定。三是积极开展批评与自我批评，积极营造各方面的意义和建议，畅所欲言的民主气氛。

我虽然做了一些工作，但离上级党委的要求还有一定的差距，我也清醒地看到工作中存在的不足之处，更要查找出现的问题和原因，并制定整改的措施，加以改正。所以在今后的工作当中，还要加强理论学习，更新知识、更新思维、更新工作方式和方法。继续以社区建设为己任，为推动社区事业大发展再做贡献。...余下全文>>

六：如何加强和改善村纪检监察工作的调研报告

加强和改善村（社区）纪检监察工作是党的建设系统工程中一项基础性工作，是新形势下加强农村基层党风廉政建设的必然要求，也是促进农村和谐稳定的重要举措。近年，基层党风廉政建设工作近年得到不断改善和加强，但我们也要清醒的认识到，当前农村基层党风廉政建设工作仍然比较薄弱，特别是村（社区）级的党风廉政建设步伐还远远不能适应农村经济社会快速发展的需要，导致村级干部作风、村务公开等方面还存在一些问题，经过一些调查和思考，浅谈一下个人对加强和改善村（社区）纪检监察工作的想法和看法。

加强村（社区）纪检监察，是完善党管农村工作体制机制的要求，对加大基层党风廉政建设力度，加强村（社区）基层党员干部的监督管理，规范基层干部从政行为，推动党风廉政建设向农村、向社区、向基层延伸，都具有重要意义。一是建立廉情信息收集制度，及时收集廉情信息。二是建立教育培训制度，加强对村（社区）纪检干部的集中业务培训。三是建立村（社区）纪检工作定期报告制度，交流经验，通报情况，部署工作。四是建立村（社区）纪检工作考核奖惩制度，考核结果作为村（社区）党组织负责人业绩评定、评先评优的依据。五是建立村（社区）纪检干部勤廉双述制度。村（社区）纪检小组成员每半年报告一次履行职责情况，参加村（社区）两委班子成员年度述职述廉，并向镇纪委书面报告履行工作职责及个人廉洁自律情况。

将农村党风廉政建设巡查工作作为加强和改善村（社区）纪检监察工作的抓手，同时注重将巡查工作与推进农田水利基础设施建设、土地综合整治、场镇改造等“中心工作”相结合；与“三务公开”相结合；与加强农村集体“三资”管理制度相结合；与“克服‘两好’现象加强业务和作风建设”相结合；与“早发现、早提醒、早纠正”三早机制相结合。各纪工委作为巡查工作的主体，要不断探索和创新巡查工作手段、方式、机制，突出巡查效果，注重巡查结果运用，确保巡查工作不断出新成效。

七：怎样落实全面从严治党责任方面建议

一、强化理论武装，打牢思想建党根基。

1.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，以各部门各单位党组(党委)中心组学习为龙头、处级以上领导干部为重点，坚持读原著、学原文、悟原理，不断深化马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习，切实用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。扎实推进学习型党组织建设，优化干部在线学习平台，打造新颖活泼、灵活多样的学习载体，健全学习制度，创新学习品牌，使广大党员干部成为习近平总书记系列重要讲话精神的主动学习者、自觉实践者和模范贯彻者，自觉向以习近平同志为总书记的党中央看齐、向党的理论路线方针政策看齐。

2.抓好理想信念教育。加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，建立机关党员干部教育基地，依托各级党校、干部教育培训机构，以及广播、电视、报刊、网络等各类宣传阵地，广泛开展马克思主义哲学、党史、国史、社会主义发展史、改革开放史的学习教育，深入开展形势政策学习教育，加强党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪教育，强化党性锻炼，坚定理想信念，补足精神之“钙”，把牢思想和行动的“总开关”，不断增强道路自信、理论自信、制度自信。

3.加强社会主义道德和法治教育。抓好中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》贯彻落实，加强机关精神文明建设，深入开展创建文明系统、文明单位、文明处(科)室和文明家庭活动。加强公务员职业道德和政务诚信建设，开展中华优秀传统文化教育，深化学雷锋志愿服务、道德讲堂等活动，选树身边典型，以优良党风促政风带民风。加强党内法规、宪法和法律学习，开展“法律进机关”活动，提高党员干部法治思维和依法履职能力，做尊法学法守法用法的模范。

4.提升党员干部能力素质。牢固树立和践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以提高领导水平和执政能力为核心，切实加强机关党员干部能力建设，着力克服能力不足、本领恐慌的问题。开展精准化的理论、政策、市场经济、科技、管理、法规培训，不断提高党员干部业务技能和综合素质，增强服务全面深化改革的能力、推动创新发展的能力、依法行政的能力、联系服务群众的能力。

5.加强和改进机关思想政治工作。贯彻落实中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》及我省实施细则，积极探索网络、新媒体环境下开展思想政治工作的新途径、新办法，切实筑牢意识形态防线。建立党员干部思想动态分析报告制度，开展经常性的谈心谈话活动，及时了解党员干部思想动态。领导干部要带头做好思想政治工作，坚持解决思想问题同解决实际问题相结合，注意解决机关党员干部学习、工作和生活中的实际问题，实施干部职工身心健康服务工程，不断增强思想政治工作的针对性和实效性。省直机关工委要切实掌握机关党员干部思想动态，每年向省委作出专题汇报。要做好机关党外干部思想政治工作，巩固共同思想政治基础。

二、细化管党治党责任，完善机关党建工作机制。

6.健全完善机关党建工作责任制。牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的理念，强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，实行党建工作责任清单制度，建立完善党组(党委)书记负总责、班子成员分工负责、机关党委推进落实、行政负责人“一岗双责”的党建工作责任体系。党组(党委)书记是部门党建工作第一责任人，对全面从严治党负总责，要抓班子、带队伍、作表率;班子成员对分管部门、单位的党建工作负领导责任;机关党委书记根据省直机关工委和党组(党委)部署，负责谋划和统筹推进机关党建工......余下全文>>