一：碧桂园校招结构化面试一般提什么问题
其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。
二：假如我要去碧桂园面试，该准备些什么面试题目要求
不知道你面试什么岗位，之前有没有从业经验，一般来说碧桂园下面的子公司的门槛都是大专，这个很容易，物业和营销是很容易能进去的，基本的要求和其他公司大差不差，形象较好，逻辑分析能力和与人沟通能力优秀，沉稳，主动，独立就行了。面试时态度诚恳，表现出对碧桂园（碧桂园创始人，公司文化，社会事迹，公司成就）的崇拜之情，强烈希望进入公司发展的愿望，另外百度一些碧桂园公司的背景，碧桂园在房产领域的特长。还有你为什么选择进入碧桂园和今后的个人规划（人事会问，其实进去就是赚钱赚经验嘛，但你要说的好听，）
作者：乳酸君
来源：知乎
三：碧桂园校园招聘状态为半结构化面试进行中什么意思
半结构化面试的一般程序：
1）面试的准备：岗位分析、确定测评要素、设计评分表、面试题目编制；
2）面试的主持：主持的准则、如何控制面试进程、如何结束面试；
3）面试的判断：面试记录的方法和要点、信息的整合、各种线索的利用。
四：有参加过碧桂园学校面试的吗？具体操作流程？可以做哪些准备？详细靠谱的采纳。 100分
碧桂园校园招聘面试有一面（初面）和二面（复试）。一面比较简单，进去后先抽题目，然后做个自我介绍，接着就抽到的题目做回答。然后人事部面试官会就自我介绍、你的回答向你提问。比如你在大学里学到了哪些，那些事情令你难过？你现在最想去哪里地方工作，想做哪些职位？为何会选择我们碧桂园公司？回答提问完了那么一面就结束了。然后等通知二面，二面复试就是无领导小组讨论。会有3个面试官，给出的讨论题目是某公司推出快餐产品，系列有冷冻的、真空包装的、冰激凌三种。现在要求如何做市场策划，使其区别于麦当劳、肯德基，简单来说，就是给它做个市场策划。题目有三个：①给产品起名，找出主要卖点，写一句宣传推广语。②写一个策划案。③。分析产品的目标客户群和广告投放路径。5分钟读题，然后每人2分钟给出自己的答案；接着就是小组讨论17分钟，3分钟总结陈词；最后是面试官提问。一般人事部提问会问①，产品作调整，定位高端了，请问营销案要从哪里地方作调整；②，给产品想个名字和推广语，后来hr也觉得太难，就让我想制定名字和推广语应该主要从什么关键词去考虑。这些都结束后人事部会说一周内给结果。然后回家等邮件offer的通知，最后是签约会。基本就这些，望采纳我的回答。
五：碧桂园面试通过后都不给offer吗
不是。首先，HR面试之后，会填写人员信息情况表和录取优先级，在上报公司主管领导，在决定录用或者复试人员名单，一般都是一个周这样能完成流程，如果一个周外的话，就说明你已经没戏了。
六：碧桂园面试完，迟迟不发入职申请，不懂有没有被录用。
可以打电话或发邮件问一下
七：碧桂园面试助理的助理，面试会很难吗？
碧桂园也算是大公司了，部门和人事经理都过了，还要等区域老总那关过，区域老总出差多事情多，等上1个星期都正常。上周五面试本周五之前能有通知就算快的了。再耐心等待下。祝你好运。
八：应聘碧桂园 建筑设计师 面试流程是怎样
现在主要面向国外，所以，你如果有国外设计经验，就非常好，没有的话，估计要有特色
九：碧桂园面试已经结束三四天了,申请状态处理中，这是通过面试了吗？急。。
具体的通过了面试，就会有人打电话给你，让你准备入职手续的东西。所以再等几天看看呢
十：碧桂园社招面试多久回复
一般去面试，录用才会通知你，正常时间是三天，你可以自己再次主动打电话咨询面试结果，以突出你对这份工作的渴望。
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