一:如何落实党风廉政建设责任制"四个责任
实行党风廉政建设责任制,是新形势下加强部队思想政治建设,从制度上为“打得赢、不变质“提供可靠保证的一项重大举措,是把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入法制化轨道的重要保证,也是用法规制度约束、规范各级党委班子和领导干部权力行为的一种有效途径。就如何落实好党风廉政建设责任制,谈几点粗浅认识。
一、强化学习教育,打牢党风廉政建设责任制的思想基础
贯彻落实好党风廉政建设责任制,必须强化责任制的学习教育,打牢党员干部特别是领导干部执行党风廉政建设责任制的思想基础。一是加强理想信念教育。解决一些官兵理想信念淡化,人生观、价值观偏移和精神空虚的问题,引导官兵坚信党的领导、坚定理想信念,强化精神支柱。二是加强遵纪守法教育。认真学习掌握国家法律、法规和党的政策纪律,带头自觉遵纪守法,敢于运用法律武器同一切违法犯罪行为作斗争。三是加强拒腐防变教育。引导官兵过好“金钱关、权力观、美色关”,在提高干部免疫能力和自控能力上下功夫,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。四是加强警示教育。通过剖析典型案例和现身说法,警钟长鸣,筑牢拒腐防变的思想防线。
二、注重建章立制,保证党风廉政建设责任制的贯彻落实
贯彻落实党风廉政责任制,关键靠法规制度作保证。实践告诉我们,要坚持把反腐倡廉融入到边防执法、人事工作、后勤管理等领域之中,把党风廉政责任落实情况纳入纪检工作督察检查内容。将各项制度的落实情况作为督察的重要内容,建立 “按章办事、制度管人、”的工作机制。一是明确责任,大力推行党风廉政机制建设。始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,把贯彻党风廉政建设责任制作为加强部队党风廉政建设和反腐败工作的关键环节,纳入党委重要议事日程,与年度工作目标一起部署,与年度工作成果一起总结。积极构建“党委统一领导、军政主官齐抓共管、纪委组织协调、部门相互联动、官兵积极参与”的反腐倡廉工作机制;抓好预防犯罪和严重违纪等制度落实,实行廉政谈话、诫勉谈话等制度,做到关口前移,防范在先。二是打牢根基,不断强化管理机制。严格执行干部选拔任用监督机制,严格遵循民主推荐、民主测评、民主评议、任前公示等制度,主动接受官兵监督,防止用人上的不正之风;进一步强化规范财务监督管理,重点抓好年度财务检查工作,强化财务监督,杜绝违反财经事件发生。三是加大警务公开力度,落实立体式监督。通过走访、信函等方式,认真倾听社会群众对边防部门反腐倡廉工作的意见,严肃认真的办理举报信访案件;扩大审批事项办理程序、要求、时限、办事结果、廉政建设规定等内容的信息公开,不断提高边防检查行为的透明度和规范性,在便民利民的同时,减少权力寻租空间,确保边防监督执法权力在公众监督之下运行。
三、严格检查考核,确保党风廉政建设责任制落到实处
加强检查考核,是确保党风廉政建设责任制落到实处的重要环节。只有加强检查考核,才能在广大领导干部的思想观念中树立起制度的权威。在制度执行上要坚决贯彻“违纪必纠、违纪必罚”的方针,真正是制度具有个人意志不可逆转与抗拒的刚性。一是实行检查考核制。平时根据绩效考核,结合其他工作进行例行检查,每季度应召开党风廉政建设情况分析会,半年重点抽查,年终全面检查。二是实行述职报告制。各级领导每半年或每年要向基层党委、纪委报告党风廉政建设工作及责任制落实情况,并将民主评议情况形成综合报告报站纪委。三是要注意考核方法。平时的检查考核主要对照标准侧重于某方面内容,结合绩效考核,及时指出存在问题,以利于更进一步的做好责任制工作,年终专项考核应全面检查基层单位党风廉政建设情况,根据考核成绩评出:先进、合格、不合格等次,......余下全文>>
二:如何落实党风廉政建设两个责任,分析存在问题,提出思路对策
落实党风廉政建设责任制,党政主要领导人是关键。个别部门主要领导对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识。有的不想抓,认为业务工作是务实,党风廉政建设是务虚,是纪检监察部门的事;有的不真抓,觉得出力不讨好,对党风廉政建设工作只喊口号或只下文,被动应付了事;有的不会抓,对党风廉政建设责任制不学习、不了解,对如何抓、怎么抓不思考,将落实责任制与业务工作割裂开来,没有实现党风廉政建设“四个融入”。
三:如何落实两个责任,深入推进党风廉政建设
一要明责,解决好为什么落实责任的问题。
各级党委(党组)和纪委(纪检组)要深刻认识落实“两个责任”的重大意义,切实担负“两个责任”的重大任务,自觉当好党风廉政建设和反腐败斗争的领导者、执行者、推动者。
第一,落实“两个责任”是适应当前严峻形势的必然要求。党的十八大以来,党中央把党风廉政建设和反腐败斗争提升到“关系党和国家生死存亡”的新高度来认识,要求严格落实党风廉政建设“两个责任”,锲而不舍地纠正“四风”。对此,我们一定要有清醒的认识,保持清醒的头脑,切实担当起“两个责任”。第二,落实“两个责任”是《党章》赋予的重要职责。《党章》和中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中,都明确了各级党委所肩负的重大责任,提出领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人。可以说,明确“两个责任”,是《党章》基本要求的回归和落实,是对党委(党组)和纪委(纪检组)职责定位的理清和规范。第三,落实“两个责任”是全面深化改革的重大任务。党的十八届三中全会明确提出“两个责任、两个为主、两个全覆盖”,“两个责任”是反腐败体制机制改革的要害所在,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。抓住了这个要害,党风廉政建设和反腐败斗争就会取得更大成效;牵住了这个“牛鼻子”,政治清明、政府清廉、干部清正的干事创业环境就会更好形成,经济转型示范市和美丽焦作建设的目标才会得以顺利实现。第四,落实“两个责任”是强化党员干部思想自觉和行动自觉的实际需要。近年来,特别是党的十八大以来,全市各级各部门对党风廉政建设和反腐败斗争的重视程度越来越高,广大党员干部执行党风廉政建设的自觉性越来越强,一个风清气正的干事创业环境正在逐步形成。但在一些地方和部分党员干部思想上,对反腐倡廉工作特别是“两个责任”仍存在着对中央反腐败的坚定决心认识不到位、对反腐败斗争的严峻形势不清醒、对中央反腐败力度的加大不适应等诸多偏差。这些问题不解决,“两个责任”就难以得到真正落实。各级党委(党组)和纪委(纪检组)务必高度重视,认真加以改正,不断增强落实“两个责任”的使命感、责任感和紧迫感。
二要知责,解决好责任是什么的问题。
进一步明确“两个责任”,确保各责任主体主动作为、各司其职,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的当务之急。
一要通过理清责任内容知责。一方面,要明确党委主体责任内容;另一方面,要明确纪委监督责任内容,有针对性地行使权力,抓好党风廉政建设。二要通过学习宣传教育知责。要通过定期开展学习宣传活动,召开党委(党组)会、中心组学习会、专题汇报会、研讨会等形式,采取集中培训、专题讲座、警示教育等多种方式,教育引导大家深化对落实“两个责任”重要性、必要性的认识,激发抓党风廉政建设的正能量和责任感,营造落实“两个责任”的浓厚氛围。三要通过明确任务分工知责。要围绕市委“两个责任”分工方案要求,进一步细化实施方案、配套制度和工作流程等,明确牵头单位、工作标准、完成时限、保障措施,确保各项制度有章可循、有据可依。要实行分级负责、分口负责、分项负责,明确责任主体,通过建立健全责任体系,构建党委书记负总责、纪委监督协调负责、部门各负其责、上级对下级负责,纵向到底、横向到边的完整链条和工作格局。
三要担责,解决好责任主体是谁的问题。
各级党委(党组)和纪委(纪检组)要按照党中央和省委的决策部署,进一步强化责任意识、担当意识,不畏难、不怕事,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩,旗帜鲜明地把“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上,切实做到守土有责、守土负责......余下全文>>
四:以"四讲四有"为标尺,觉得自己在政治,纪律,品德,作用四个方面有什么不足
如何在个人自评摆出政治,纪律,品德,作用四个方面存在的问题
一、对照检查出的问题
按照市委“四个合格”要求,在前期边学习、边查找、边整改的基础上,结合这次专题民主生活会的召开,重点从遵守纪律规矩、忠诚干净担当两个方面,并通过一定的方式、方法开展了征求意见建议、谈心谈话等活动,征求到了来自各方面的意见建议多条,经归纳梳理主要存在以下个方面的问题,并针对这些问题制订出了问题清单,建立起了整改台账,正立行立改、积极整改。
(一)遵守政治纪律方面存在的问题。一是对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准的问题。比如,对政治纪律的特殊要求理解偏颇,把行动上不出格等同于政治上合格,认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话,今后也不会有”的模糊认识。二是对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,尤其是意识形态领域的复杂斗争,缺乏必要的警惕性和鉴别力,认识不到问题的性质,看不到潜在的风险。三是在政治纪律的执行上,存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题,特别是对上级要求,有执行不力、措施不当、打折扣的问题。
(二)遵守政治规矩方面存在的问题。一是对党的政治规矩学习教育不够。党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩。国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩,党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。在这方面引领学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够。二是没有推动形成机制。在前期,虽然认真学习了《一准则两条例》,收到了很好效果,但没有建立推动形成“常”、“长”机制。三是执行上有不到位的地方。存在着与分管单位、或个人关系不大,结合不太紧密、或者执行中有困难的,就采取开个会、发个文,要求一下就完事的情况,实际上是打折扣、搞变通的表现。
(三)遵守组织纪律方面存在的问题。一是贯彻民主集中制原则不强。存在随意性和简单化现象,尤其是在分管工作的决策上,事先没有征求分管口科长或同志们的意见建议,有临时动议现象,发扬民主不够充分。二是带头落实组织生活制度不经常。特别是在“三会一课”等党内生活制度的落实上,存在有缺席参加的情况。三是在执行党委决策部署上,结合实际贯彻落实的还很不到位、很不见底的问题。
(四)遵守廉洁纪律方面存在的问题。一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足,适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强,特别是在分管口上,把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位,对分管工作强调抓好落实的多,重视质量效率多,对党风廉政建设特别强调少、要求少、过问少。
(五)加强作风建设方面的问题。一是自己存在到基层少、到群众中去少的不接地气的问题,尤其是对县(市)调研指导工作不经常,存在听汇报多,深入实际少,一般性调研多,带着课题调研少的问题。二是在为老干部服务上,存在着服务意识不够强、服务质量不高的问题,特别是在引导老干部为我局建设事业建言献策不够、发挥作用不够。三是在机关管理上,还存在着薄弱环节,尤其是在水、电管理上,存在浪费的问题,没有引起足够重视,没有制定切实可行的有效解决办法。
二、努力方向和整改措施
反思自身在“讲规矩、守纪律”方面存在的问题,以及剖析产生这些问题的原因和根源,制定如下努力方向和整改措施,并切实做到即知即改,逐项整改,确保让整改见底、促问题归零。
(一)强化理论武装。一是要把学习党章党规、学习习近平总书记系......余下全文>>
五:如何履行好全面从严治党第一责任人
对于“全面从严治党”和“主体责任”,人们并不陌生。而将两者放在一起这一看似简单的组合,却明确回答和强调了全面从严治党谁来抓、谁来负责、谁是第一责任人的重大问题,对于与时俱进加强党的建设、管理和监督,确保党始终成为坚强领导核心具有重大意义。
中共中央政治局会议审议通过《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》时,强调“各级党委要担当和落实好全面从严治党的主体责任,严格按照《准则》和《条例》办事”。不止如此,《条例》第一百一十四条对“党组织不履行全面从严治党主体责任或者履行全面从严治党主体责任不力”有关情形作出处分规定。这意味着,各级党组织特别是各级党委肩负全面从严治党主体责任,既是中央的明确要求,也是正式写入党内法规的刚性规定。
有责任才有担当。明确责任的重要性怎样强调都不为过。责任不清,就会出现工作要求落实难、工作抓出成效难、出了问题追责难等一系列问题。厘清并压实主体责任,是贯彻全面从严治党战略思想、完成我们党所肩负的历史使命的必然要求——
全面从严治党是协调推进“四个全面”战略布局的根本保证,其战略意义无需过多论述,关键是抓住“落实”二字。习**总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调,“从严治党必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位,这是这次活动给我们提供的最深刻的启示。”
那么,全面从严治党谁来负责,谁来抓落实?回顾历史、注目现实,答案是明确的,就是靠各级党组织特别是各级党委。党要管党、从严治党是党的建设的根本方针。上世纪八九十年代,在领导改革开放过程中,邓**同志提出并反复强调党要管党、从严治党。党的十三大以来,作为党内根本大法的党章,一以贯之地强调要坚持党要管党、从严治党。
党的十八大以来,以习**同志为总书记的党中央从关系党和国家生死存亡的高度,以强烈的历史责任感、深沉的使命忧思感、顽强的意志品质全面从严治党,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,成效显著、成果丰硕,也为各级党组织落实全面从严治党要求作出表率。
在全面从严治党实践中,党中央对党的建设特别是从严治党规律的认识不断深化。组织涣散、纪律松弛,不正之风和腐败现象滋生蔓延等种种痼疾顽症的背后,总病根是党的领导弱化,管党治党责任落实不到位,管党治党失之于宽、松、软。习近平总书记深刻指出:“这些年来,在一些地方和单位,‘四风’问题越积越多,党内和社会上潜规则越来越盛行,政治生态和社会环境受到污染,根子就在从严治党没有做到位。”王岐山同志也指出,中央巡视发现的一系列突出问题“究其根本在于,有的党组织管党治党不严,执政意识淡化、党的观念淡漠,主体责任缺失、监督责任缺位”。
坚持问题导向,探究问题本质,就要将全面从严治党要求落到实处;落实全面从严治党要求,要害在明晰主体责任。在群众路线教育实践活动总结大会上,习近平总书记对从严治党提出八条要求,第一条就是“落实从严治党责任”,并强调“历史和现实特别是这次活动都告诉我们,不明确责任,不落实责任,不追究责任,从严治党是做不到的”。
可以说,强调各级党委担当全面从严治党主体责任,抓住了 “牛鼻子”。紧紧抓住党委的党风廉政建设主体责任,就牵牢了党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。但这两个“牛鼻子”不能划等号,“党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要方面,但绝不是全部,不能把全面从严治党等同于反腐败。”相对党风廉政建设主体责任,全面从严治党主体责任的内涵更丰富全面,责任的范围更宽,不仅将党风廉政建设主体责任涵盖在内,还包括加强党的思想建设、组织建设、制度建设等方面的主体责任。
明确各级党组织承担......余下全文>>
六:如何履行好全面从严治党的职责
对于“全面从严治党”和“主体责任”,人们并不陌生。而将两者放在一起这一看似简单的组合,却明确回答和强调了全面从严治党谁来抓、谁来负责、谁是第一责任人的重大问题,对于与时俱进加强党的建设、管理和监督,确保党始终成为坚强领导核心具有重大意义。
中共中央政治局会议审议通过《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》时,强调“各级党委要担当和落实好全面从严治党的主体责任,严格按照《准则》和《条例》办事”。不止如此,《条例》第一百一十四条对“党组织不履行全面从严治党主体责任或者履行全面从严治党主体责任不力”有关情形作出处分规定。这意味着,各级党组织特别是各级党委肩负全面从严治党主体责任,既是中央的明确要求,也是正式写入党内法规的刚性规定。
有责任才有担当。明确责任的重要性怎样强调都不为过。责任不清,就会出现工作要求落实难、工作抓出成效难、出了问题追责难等一系列问题。厘清并压实主体责任,是贯彻全面从严治党战略思想、完成我们党所肩负的历史使命的必然要求——
全面从严治党是协调推进“四个全面”战略布局的根本保证,其战略意义无需过多论述,关键是抓住“落实”二字。习**总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调,“从严治党必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位,这是这次活动给我们提供的最深刻的启示。”
那么,全面从严治党谁来负责,谁来抓落实?回顾历史、注目现实,答案是明确的,就是靠各级党组织特别是各级党委。党要管党、从严治党是党的建设的根本方针。上世纪八九十年代,在领导改革开放过程中,邓**同志提出并反复强调党要管党、从严治党。党的十三大以来,作为党内根本大法的党章,一以贯之地强调要坚持党要管党、从严治党。
党的十八大以来,以习**同志为总书记的党中央从关系党和国家生死存亡的高度,以强烈的历史责任感、深沉的使命忧思感、顽强的意志品质全面从严治党,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,成效显著、成果丰硕,也为各级党组织落实全面从严治党要求作出表率。
在全面从严治党实践中,党中央对党的建设特别是从严治党规律的认识不断深化。组织涣散、纪律松弛,不正之风和腐败现象滋生蔓延等种种痼疾顽症的背后,总病根是党的领导弱化,管党治党责任落实不到位,管党治党失之于宽、松、软。习近平总书记深刻指出:“这些年来,在一些地方和单位,‘四风’问题越积越多,党内和社会上潜规则越来越盛行,政治生态和社会环境受到污染,根子就在从严治党没有做到位。”王岐山同志也指出,中央巡视发现的一系列突出问题“究其根本在于,有的党组织管党治党不严,执政意识淡化、党的观念淡漠,主体责任缺失、监督责任缺位”。
坚持问题导向,探究问题本质,就要将全面从严治党要求落到实处;落实全面从严治党要求,要害在明晰主体责任。在群众路线教育实践活动总结大会上,习近平总书记对从严治党提出八条要求,第一条就是“落实从严治党责任”,并强调“历史和现实特别是这次活动都告诉我们,不明确责任,不落实责任,不追究责任,从严治党是做不到的”。
可以说,强调各级党委担当全面从严治党主体责任,抓住了 “牛鼻子”。紧紧抓住党委的党风廉政建设主体责任,就牵牢了党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。但这两个“牛鼻子”不能划等号,“党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要方面,但绝不是全部,不能把全面从严治党等同于反腐败。”相对党风廉政建设主体责任,全面从严治党主体责任的内涵更丰富全面,责任的范围更宽,不仅将党风廉政建设主体责任涵盖在内,还包括加强党的思想建设、组织建设、制度建设等方面的主体责任。
明确各级党组织承担全面从......余下全文>>
七:如何充分发挥群众在反腐倡廉建设中的有效作用
一、充分发挥人民群众在反腐倡廉建设中的有效作用的关键是要取信于民
“取信于民”,是党中央在反腐败问题上向全党、全国人民发出的新的誓言,提出的新的口号,充分表达了中央反腐败的决心和信心。要取得新成效、取信于民,就必须强化制度的作用。没有规矩,不成方圆,没有制度,无法管住人。制度是做好反腐败工作的前提和条件。只有从制度上进行规范与约束,才能从根本上解决腐败问题。所以,在新的一年里,我们作为重组后的通信企业,也一定要把制度建设作为反腐败工作的重中之重,根据形势的变化和要求,建立和完善反腐败的各项制度。
(一)要取得新成效、取信于民,就必须发挥监督的功能。监督是保证制度执行的有效手段。权力失去监督,必然产生腐败。要想防止腐败,就必须加强监督。一是要加强党内监督。通过党员与党员、党员与干部之间的相互监督、相互督促,来保证监督机制作用的发挥;二是要加强社会监督。充分发挥人大代表、政协委员、社会活动积极分子的作用,将各项工作置于社会的有效监督之中;三是要加强群众监督。对于我们移动企业来说,一方面,要相信员工、依靠员工,充分发挥群众的监督作用,保证党员干部能够自觉执行党风廉政建设的各项规定,另一方面,要通过实实在在的工作,实实在在的成效,让群众充分相信党和政府反腐败的决心和信心,从而自觉地参与到监督中来;四是要加强舆论监督。充分发挥网络、广播电视和传统媒体的监督作用,特别是网络,要在积极引导下发挥其快速、直观、威力大的监督作用。
(二)要取得新成效、取信于民,就必须显示打击的威力。经验告诉我们,严厉打击和惩治腐败分子,是反腐败工作不可缺少的重要手段。只有对腐败分子严厉打击、坚决惩处,才能起到以儆效尤、防患未然的作用。因此,必须对腐败行为始终保持高压态势,利剑高悬,皮鞭高举,让腐败分子闻风丧胆,真正发挥打击的威力。
(三)要取得新成效、取信于民,还必须营造良好的氛围。反腐败工作也与其他工作一样,必须营造良好的氛围。只有积极营造正义、正气、正直的良好气氛,反腐败工作才能得到顺利实施。如果社会风气或企业风气不正,缺乏社会正义感和正直感,违法乱纪没人管,胡作非为没人理,那么,腐败分子就会越来越嚣张。所以,要想把反腐败工作抓出成效,就必须积极营造良好的社会氛围和社会风气,使腐败分子成为过街的老鼠,人人喊打。
我们相信,作为通信企业,只要按照中央的要求把党风廉政建设和反腐败的各项措施落到实处,反腐败工作就一定能够取得新的更大成效,获得广大员工的更加充分的信任和坚定的支持。
二、充分发挥人民群众在反腐倡廉建设中的有效作用还要加强宣传教育,营造群众参与反腐倡廉的良好氛围
浓厚的社会氛围是群众自觉参与反腐倡廉的“助推器”。新形势下人的民主意识增强,在全社会营造反腐倡廉的风气,让广大群众都来参与势在必行。一是启发群众反腐觉悟。群众的眼睛是雪亮的,但让群众参与反腐,还须克服认识偏差、启发觉悟。做到“四个认清”:认清自己在党的事业建设发展中的历史地位和作用,克服反腐败无所作为的思想;认清反腐败关系每个人的切实利益,克服认为惩治和预防腐败是政府部门的事,反腐败与己无关的思想;认清反腐败工作的长期性和艰巨性,克服对腐败现象司空见惯,麻木不仁,不愿作为的思想;认清国家法律法规赋予人民的权利和义务,克服害怕打击报复,不敢作为的思想。二是创新廉政文化形式。廉政文化是社会主义文化建设的重要组成部分,而企业廉政文化当然也是廉政文化的重要组成部分,作为国家大型企业,我们更应该加强企业廉政文化建设,要以社会主义核心价值体系、“八荣八耻”、公民道德规范、中华民族传统美德等为主要内容,紧贴生活,创作出群众喜......余下全文>>
八:加强国有企业当的建设,要让什么称谓团结
一、强调国企必须具备的“六种力量”
成为党和国家最可信赖的依靠力量;成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量;成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量;成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量;成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量;成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。
二、提出国企深化改革要坚持“三个有利于”
有利于国有资产保值增值;
有利于提高国有经济竞争力;
有利于放大国有资本功能的方针。
三、提出国企两个“一以贯之”
坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;
建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。
四、提出加强国企党建工作总要求:“四个坚持”
坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用;
坚持服务生产经营不偏离,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力;
坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变;
坚持建强国有企业基层党组织不放松。
五、提出“中国特色”现代国有企业制度
把党的领导融入公司治理各环节;
把企业党组织内嵌到公司治理结构之中;
明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。
六、明确党对国有企业的领导方式
政治领导、思想领导、组织领导三者有机统一,归结就是把方向、管大局、保落实。
七、加强对国企领导人监督和管理
加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育,严明政治纪律和政治规矩;突出监督重点,强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理;
完善“三重一大”决策监督机制,严格日常管理,整合监督力量,形成监督合力。
八、坚持全心全意依靠工人阶级方针
要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度;
企业在重大决策上要听取职工意见;
坚持和完善职工董事制度、职工监事制度。
九、关于对国企领导人的要求
要对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁;
要坚定信念、任事担当,牢记自己的第一职责是为党工作;
要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;
要把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中;
要迎难而上、开拓进取,带领广大干部职工开创企业发展新局面。
十、关于国企领导人员的培养
要放到工作一线摸爬滚打、锻炼成长,在实践中成长起来的选拔到领导岗位;
要从严管理,又要关心爱护,树立正向激励的鲜明导向;
要大力宣传优秀国有企业领导人员的先进事迹和突出贡献。
十一、全面从严治党在国企落地“四个要”
要同步建立党的组织、动态调整组织设置;
要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好;
要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒;
要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作。
十二、明确各级党委责任
地方各级党委:把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划;
国有企业党委(党组)要履行主体责任;
要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作,把纪律和规矩挺在前面。
九:如何来践行"三严三实"要求,推动集团改革发展
5月15日,建工集团召开“三严三实”专题教育工作动员会,传达贯彻中央、省委专题座谈会的重要精神,对全集团各单位开展“三严三实”专题教育工作进行动员部署。集团董事长、党委书记叶新平以《自觉践行“三严三实”要求,努力推进集团跨越发展》为题,带头上专题党课,要求集团各级党组织和广大党员干部认真践行“三严三实”,以更严的要求、更务实的作风,从我做起,率先垂范,大力弘扬新风正气,自觉抵制歪风邪气,把专题教育组织好、推进好、落实好,确保专题教育取得实实在在的成果,使集团各级党组织的战斗力更加坚强,使集团各项事业永葆生机和活力。集团党委副书记、副总经理侯昌懿作“三严三实”专题教育工作的动员部署讲话。省国资委党委组织部部长何均宇对集团的专题教育工作提出建议和要求。集团纪委书记、工会主席石俊云主持会议。林萍、李湘波、周友文、李小良等集团领导出席。
今年4月,中央印发了《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》,随后又就开展专题教育工作提出了一系列明确要求。5月8日,省委组织召开了“三严三实”专题教育工作座谈会,并要求全省县处级以上单位和领导在5月30日前全部完成各级动员和上党课的工作。集团党委坚决贯彻中央、省委精神,按照从严从实要求,迅速部署开展“三严三实”专题教育工作。
叶新平董事长强调,贯彻落实省委专题座谈会精神,切实提升专题教育实效。集团上下务必认真学习领会省委“三严三实”专题教育工作座谈会和守盛书记讲话精神,抓好抓实集团的“三严三实”专题教育工作,务求取得实实在在的成效,推进集团的科学稳健跨越发展。
叶新平董事长指出,深刻领会“三严三实”本真内涵,切实提升思想与行动自觉。“三严三实”既融合了中华民族传统文化的政治智慧,又把握了思想道德修养的时代脉搏;既强化了领导干部的从政准则,又提升了领导干部的作风标准。“三严三实”的提出,彰显了中央从严治党、推进作风建设的坚强决心。“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。牢牢把握“三严三实”的基本要求,把专题教育融入经常性学习教育,并创新思维,做到“三个结合”,推动形成经常性学习教育的“新常态”,实现“在深化‘四风’整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效”“三个见实效”目标,着力治理为官不为、庸政懒政现象,在提振干部精气神上收到明显效果。集团下一步将认真严肃整治“乱作为、不作为”,保障企业的改革发展持续稳健推进。
叶新平董事长强调,正视解决“不严不实”问题,切实提升整改落实工作。他结合中央概括的“三个着力解决”方面的问题和省委提出的“六个方面”存在的突出问题,查找了集团各级领导干部及党员干部队伍中存在的六个方面的“不严不实”问题:精神状态不佳、理论学风浮躁、工作办事拖沓、作风漂浮不正、组织观念不强、服务质量不高。要求在专题教育工作中务必对照这些问题照一照镜子,认真对照检查,以问题为导向,抓好整改落实,以成果来检验专题教育工作成效。
叶新平董事长指出,着力抓好“关键动作”,切实提升企业科学发展动力。一要讲好专题党课。二要组织好专题学习研讨。三要开好民主生活会和组织生活会。四要抓好整改落实和立规执纪,集团各单位党委要强化问题意识,突出问题导向,聚焦问题查,对照问题改,持续向问题叫板,真正让群众叫好。企业各级领导干部要着眼于企业的长远发展在六个方面敢于担当:在抓发展稳定的关......余下全文>>