一:事业单位工人身份的问题。
所谓的干部和工人身份,就是编制都是事业编制,但进去时考试不同,管理技术考2门,工勤一门所以岗位不同身份不同,但这是可以变的,还有个是后勤服务事业编制,首先你搞清楚你的编制是事业编制工勤身份,还是后勤服务事业编,一个是个人的,一个是因岗而设置的,一个全国承认,一个是出了这个单位这个岗位你就没编了,如果是人事局招考和管理技术同样手续进去的工勤人员,工作几年单位提拔你当个副职,人事局那边有关系就可以转管理岗位,或者你学财务拿会计证,找人事局给你转技术岗,这样你就是干部身份,但是如果人事局没有关系,即使单位提拔你在单位拿工资按管理或技术岗,人事局档案里没给你转,其实你还是个工人,即使单位表格写你是副科,其实也是假的不过是享受副科而以,还是工人身份,没有通过组织人事部门变更或通过的,你永远是工人身份,但你要个组织部副部长关系或人事局长关系,只要单位领导提你,几年就可以转干部,甚至通过组织部门考核你事业副科呢,那就是真的了,但如果是后勤服务事业编制的工勤人员,那就不用想了,永远是个打杂的,除了通过考试,不会有改变编制和身份的机会。分给我吧
二:事业单位工人编制的职员职称
你是工人身份,只需要等够年限考工人技术等级,如初级工\\中级工\\高级工\\技师,你就是考了职称,在你们单位也是用不上的,不过我以前见过有的人因为人际关系的原因,工人身份用职称套改工资,不过退休时还会是个很麻烦的事,有的地方社保卡的严的话,那么会在你退休时把你的工资按工人套,那么如果你那时如果没有技术等级的话,工资会很低的.
三:为什么事业单位里还分事业编制和工人编制?
你好!这个是一个计划经济时代的遗留问题,事业编制里,目前只分管理人员和非管理人员,如都是正式编制,那都是稳定的,只不过在待遇上的有一些差别。目前,在我国,干什么事,就是什么称谓。没有什么干部、工人之类的概念上的分别。现在的干部,是指政府公务员、企事业单位管理人员。如在这些岗位,在称谓上就是干部。如你在所在的事业单位,是管理岗位,就是一名干部,至于编制,只要是正式的,就应当享受相应的管理人员的待遇。(全额事业编制,就是全额财政拔款单位) 。 事业单位按照身份分为干部编制和工人编制;按照拨款方式分为全额财政拨款、差额财政拨款和自收自支。
事业编制适用单位主要有:科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。
事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额事业编制又叫全额财政拨款事业编制,参照公务员管理,基本待遇与公务员一致,多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如城管、学校、农技站等。差额事业编制由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。自筹自支埂业编制实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如宾馆、培训中心、设计室等。
行政编制指工作人员的工资和日常办公经费,由行政经费开支,执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制,列为国家行政编制。行政编制是人员编制中最基本、最重要的类别之一。
四:机关事业单位工人的退休年龄是多少
(1) 公务员男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;
(2) 事业单位的专业技术人员和管理人员,男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;
(3) 机关和事业单位的工勤人员,男满60周岁、女满50周岁的应办理退休手续。
总结:男性均为60岁退休;女性干部为55岁退休,工人为50岁退休。
五:事业单位工人身份可以提拔副科级职务吗?
现在事业单位也是聘用制。有能力的工人,同样可以聘任为管理岗位的干部,只是档案中仍是工人身份。
六:事业单位工人技师待遇
你好 事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位,差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。 单位性质都不一样,级别肯定不一样。 事业单位一般没有公务员。而叫参公管理。 一般说来,事业单位参照公务员管理以后,其工程师的工资要变成公务员的工资,一般情况初中级人员比照科员、副主任科员、主任科员执行。 按照这个标准,事业单位工人高级技师相当于主任科员或者副科长级别待遇
七:机关和事业单位的人员共有几种? 有什么区别! 我说的几种想 公务员 干部身份 工人身份之类的!
机关也就是行政单位俗称“吃皇粮”的,都是公务员。事业单位不属于公务员,即便个别参公管理事业单位也不是。机关和事业单位都有一定工勤人员,这部分比如门卫、司机等。希望帮到你
八:关于事业单位工人身份还有职称的不解
正是干部身份只有统招统分的毕业生才有,夜大、职大等都没有,就是你选择对口了干部鼎份也没有,现在工人提干、转干、以工代干的通道都没有了,只能问问单位可不可以聘干,聘干可不可以考,聘干只有在这个单位聘你才是干部,离开这个单位或单位不聘就不算干部。
九:事业单位工人辞退补偿标准
人事部关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》的通知人调发[1992]18号 单位辞退专业技术人员和管理人员,应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下:
(一)工作一年以上不满五年(含见习期)的,发给本人当年基本工资(基础工资、职务工资、工龄工资之和,护士加护龄津贴,中小学教师加教龄津贴,下同)总额的60%;
(二)工作五年至十年(含五年)的,发给本人当年基本工资总额的65%,
已实行待业保险的地方和部门,不发给辞退费,被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。