哺乳期上班

一：关于上班后的喂奶时间有国家规定吗

规定有的，《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日起施行。

第九条　对哺乳未满攻周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

二：请完产假后来上班了，我想知道上班后国家规定的喂奶时间是多久，每天几个小时喂奶时间？

提前走2个小时，或晚来上班一个小时再早走一个小时。

三：哺乳期的妈妈都是怎么上班的

而且新妈妈在办公室里，乳房充满了奶水，又胀又痛，有时还把衣服都浸透了。新妈妈上班涨奶，自己难受，宝宝也受罪。但现在不用担心了，妈网小编给上班族新妈妈们出了一个万全之策： 小编建议，新妈妈们不妨将乳汁挤出后放入冰箱冷藏，但冷藏时间...

四：国家规定的哺乳期上班时间是怎样安排的

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有 ...

第一，不能安排加班，即延长劳动时间；第二，不能安排上夜班；第三，应在每天在劳动时间中安排不少于1小时的哺乳时间。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第九条　对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。　　用人单位应当在< em>每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。