一：安然纳米奖金制度
你好，关于安然纳米奖金制度怎么样，建议谨慎不要盲目不是那么简单的，不明白可以私聊。
二：山东安然纳米奖金制度怎样？安然纳米公司是传销吗？怎么判断
三：2016安然直销奖金制度怎么样
制度不错的，就是传统的运作模式，普通人不是很适合做。
现在普通想做好这个行业，建议网上进行。这样的话以往的瓶颈才能迎刃而解。
没有经验····················搜我························聊聊
四：2015年山东安然纳米公司的奖金制度怎么样？？
山东 安然纳米奖金制度 如何，本人多年行业经验可以互相探讨。
五：安然纳米奖金制度怎么样
奖金制度主要有三大特点： ..
一：消费致富
二：是排队分钱 ..
三：是人才资源共享做值销你不用考虑能不能做的问题，而是要不要做的问题；特别是营销系统那一套完善的运作流程，
只要你跟着成功的系统走，就一定可以成功的；
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六：安然纳米奖金制度是做什么的？
奖金制度主要有三大特点：
一：消费致富
二：是排队分钱 ..
三：是人才资源共享做值销你不用考虑能不能做的问题，而是要不要做的问题；特别是营销系统那一套完善的运作流程。
七：安然纳米奖金制度，报一个vip有多少奖金
奖金制度比较复杂，不是一句两句能说清的
可以+扣具体沟通
八：安然纳米的奖金制度17层是不是就是17个人
其实这些做安然的。有个问题一直没有去算过，就是他们所谓的赚的那些钱都是他们自己的，说简单点就是他们内部的家人，会员每个人交多少多少钱，然后每个月又是350，公司把他们钱全收上去之后，再给他们一个个发钱，比如说你手底下带了多少个喽罗，一个喽罗我给你7块2，你手底下有10个，我就给你72，你手底下有100个，我就给你发720。他们所谓的资源整合其实就是他们一起凑钱交给安然公司，然后安然公司再给他们发点奖金打发他们，先来的多发点，后来垫底的少发点，就这么简单，都是他们自己的钱。正所谓羊毛出在羊身上。人家真正正规的直销公司说简单点就是你是公司的销售员帮公司卖产品，卖的多奖金就多，就这么简单，但是在他们眼里却变成了凑钱游戏，你交17000，我交17000，他交17000，然后公司一人奖励1920，真好玩，真的理解不了他们的智商。
九：安然纳米的奖金制度好不好，安然纳米直销制度怎么样
建议选择正规，无风险，无费用，适合自己适合市场的平台，可交流
十：安然纳米公司的奖金分配制度怎么样好做吗？？
不好做，那个适合长远发展，应选择还原自然消费，适合大众，两年推广可以私聊
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