一：面试仓库主管一般都会问到哪些方面的问题
1，让你来管理仓库，你会怎样着手？主要从三点来进行管理 1责耽感2准确率3时效。2，作为仓库主管，你每天的工作内容主要是什么?监管抽查出入库的准确率，货物的整体码放，人员工作状态的调剂。3,仓库管理好坏的指标是什么？是库存实际数量和系统的数量的差异多少为指标。4，作为仓库主管应该具备哪些方面的知识和能力？
二：面试仓库主管时会被问到哪些问题？应该怎样合理应答？
当然，你还要做好准备，有时候在面试仓库主管时，面试官问你作为一个仓库主管，有员工不听你安排，你该怎么来处理？比如，年纪比你大的，工年也长的？该怎么回答? 我觉得要这样去说比较好一些: 以情感人，以理服人。首先不急于下命令，搞好关系；了解情况，征集大家意见；共同讨论，形成工作安排和计划；按计划做事，有偏差了，先沟通指出，了解原因，需要指导的指导，不明白计划的说明；再偏差，再沟通、指导；实在发现人的态度确实不行，开除，能力不行，调岗或劝退。 按我的答案，比较职业化和准确。反之，则或许有一定的效果，但做人水平、个性修养和职业化不太够。 当然了也可以这样去说: 下策：打压他，利用管理权力给他穿小鞋，杀鸡立威，迫使他服从你的管理； 中策：容忍他，不经意向他示好，抓住把柄后算账； 上策：管理权限内安排他最重要的工作，下发部分管理权限给她，让他感觉被重视，将精力都用在工作上，没时间更你墨迹；且通过这种管理能得到他的认可，甚至效忠；你的工作会更顺畅；好的管理者是工作别人做，成绩都是你的！且老员工工作能力方面定有专长！发挥他们，管理就会出成绩！
三：仓库主管面试时都说什么
1.进、出、存管理
2.盘点管理
3.人员管理
4.部门数据报表管理
5.人员、物资安全管理等
做为主管还要做好部门计划与总结工作。
四：仓库主管面试技巧有哪些
1.进、出、存管理
2.盘点管理
3.人员管理
4.部门数据报表管理
5.人员、物资安全管理等
做为主管还要做好部门计划与总结工作。
五：面试仓库主管时会被问到哪些问题
1.进、出、存管理
2.盘点管理
3.人员管理
4.部门数据报表管理
5.人员、物资安全管理等
做为主管还要做好部门计划与总结工作。
六：面试仓库主管会被问到哪些问题
先去面试看看是不是自己想要的工作环境和氛围，不要紧张，做到自然点，自信点，穿着得体，表达的清晰
七：面试仓库主管的时候，会问哪些问题
既然身为主管， 仓库管理员的工作你要都会做，业务知识一定要熟悉，其次，也要有一定的管理水平，也就是你要比别人懂得更多
八：最近要去应聘仓库主管，仓库主管面试的常见问题有哪些
首先向坛子人里的所有人问好。正如标题所说的，本人从事仓库一线工作也有3到4年，由于自己在沟通这方面稍微欠缺一点，现想换一份工作，也就是想做仓库主管这个职位，在求职网站上搞了几份简历，有意向企业让我去面试，但自己不知道面试仓库主管会问一些什么问题！
在库管易网站的有好多人前辈非常值得我敬佩和学习。因此向你们录求帮助！不同的行业的仓库主管的工作内容可能稍微有一点不同，在此前辈们指点一下。
现在就请您当面试官一样问我，问得越细越好，即围绕如何做好一个合格的仓库主管进行发问？
比如：如何处理上下级关系？如何管理下层员工？如何建立强有力的执行力……等等，还有哪些问题可能问到？
我主要是想在去面试前有个心理准备，自己知道大概问什么，那我想大概想想如何回答，免得到时候真把我问蒙了。
九：面试加工厂仓库主管的问题，你觉得仓库最重要的是什么？
1.仓库物料数据的准确性 2.仓库物资的周转率 3.仓库人员的合理安排 4.库管员的绩效考核 5.仓库的安全与良好的服务态度
十：仓库管理面试要回答哪些问题！怎样回答
我曾经回答过一个类似的问题，下边链接发给你了，你自己看就是了。应该能解开你的疑惑。那个方面我就不谈了，只谈谈你最后提得问题。
找工作，员工推荐是很重要的一种企业招聘手段，不要不好意思，大胆的跟你的师兄讲一下，看看他能不能帮到你，如果可以帮你，那你能少走很多弯路。如果管理公司的事情，而不是他这家店，那么他能帮你的估计有限。
首先你要知道经理助理的工作内容，工作范畴，自己去网上搜索一下，非常多
面试的时候表达出自己的优势，表达出自己愿意服从公司的安排，因为管理公司旗下的门店如果比较多，最讨厌的就是员工挑店面，这个自己留神，别提出什么你想跟你的师兄在一个门店这个的傻问题。
你的沟通可能出了点状况，我也是做HR的，事实上，一个人能不能被录用，很多时候你们是猜测不到HR的想法的，跟你沟通的时候就看你的反应能力和语言能力了，有时候问一些刁钻古怪的问题，为的是看你们的反应是否足够机敏或者全面。HR做得久了，面对面3分钟，你就是透明的了，赤诚的反映出自己的状况才是真的。
你要表达的是自己的优势，你热爱这个公司，愿意为这个公司付出，这本身就是你的优势。但是你不说，谁知道呢？你直接了当的告诉HR，公司需要的证件，我已经准备齐全，我为这个工作也准备了很多，另外上一次的招聘，我失败了，但抚很喜欢公司的企业文化，我想要重新来一次。
你这样说，HR会给你加分的。
如果帮到了你，请给分。
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