一：木材加工厂消防安全管理制度
不知道下面是不是朋友所要：
1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
（二）防火巡查、检查制度
1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
（三）安全疏散设施管理制度
1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
（四）消防控制中心管理制度
1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。
3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。
5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。
6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。
7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。
（五）消防设施、器材维护管理制度
1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。
2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
3、消防设施和消防设备定期测试：
（1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。
（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。
（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。
（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。
（5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。
4、消防器材管理：
（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。
（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
（4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。
（六）火灾隐患整改制度
1、各......余下全文>>
二：板材厂管理制度 5分
高氏经贸有限公司管理制度
总则
一、根据公司加强部门内部管理的要求，特别指定公司管理制度。
二、本制度制定的原则是：公正、公平、对己对人、对上对下。
三、本制度的内容包括：公司组织架构及岗位职责、行为规范。
四、制度的目的是为了提高工作效率，规范工作流程，使每个人的才能得到充分的发挥。
五、本制度为试行草案，尚有不尽完美与不尽合理之处，在正式制度出台之前，公司员工必须服从和遵守。
六、本制度自制定之日起开始执行。
公司行政管理、组织架构
总经理
↓
副总经理 副总经理
↓
↓ ↓ ↓ ↓
人事行政采购部 销售部 财政部 仓储部
行政经理 销售经理 财务主管 仓储主管
↓ ↓ ↓ ↓
行政文员 采购员 销售顾问 开票员 会计 出纳 保管员 吊车司机 工人
公司岗位职责
（一）总经理岗位职责
1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。
（二）副总经理岗位职责
一、岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、协助企业总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；
3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；
4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；
5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；
6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
二、业务职责
1、参与制定公司营销战略，根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划。经批准后组织实施。
2、负责重大公关：重大事件的总体指挥。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计......余下全文>>
三：木材加工厂安全生产管理制度？ 5分
一、遵守相关行业标准
二、规范操作
三、建立完善的监察制度
四：木材加工厂都需要什么
首先你要知道这两种木材做什么用最多骸 然后要去办理工商营业执照 大型机械还要申请变压器 没出货最好不要弄
五：木材加工厂管理
不知道下面是不是朋友所要： 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。 6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。 7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。 （二）防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。 4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。 5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。 （三）安全疏散设施管理制度 1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。 3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。 4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。 5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。 （四）消防控制中心管理制度 1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。 2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。 3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。 4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。 5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。 6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。 7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。 （五）消防设施、器材维护管理制度 1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。 2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。 3、消防设施和消防设备定期测试： （1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 （2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。 （3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。 （4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 （5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。 4、消防器材管理： （1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。 （2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。 （3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。 （4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。 （六）火灾隐患整改制度 1、各......余下全文>>
六：办理一个木材加工厂需要办什么证件
你需要具有的是，木材加工许可证、工商执照、税务登记证；
以上这些是你开木材加工厂需要的手续
如果木材的生产地和销售地不在同一个地方，那么，你在运输的时候需要去林政部门办理木材运输证明以及木材检疫证明。
七：木材加工厂清理整顿工作讲话
各林管局、林业局，鹤北国有林管分局，省林科院，总局直属森林经营单位：
按照《全省森工木材经营加工厂（点）清理整顿工作方案》的要求，省资源局组织伊春、松花江、牡丹江、合江林管局相关人员，成立了4个联合检查组，于2011年12月18日至12月26日对木材经营加工厂（点）清理整顿工作进行了抽查、验收。现将有关情况通报如下：
一、基本情况
（一）检查组共抽检了14个林业局。从抽查情况看，各单位对清理整顿木材加工厂（点）工作高度重视，按文件要求都成立了以主管领导为组长，由林政部门牵头，各相关单位精干力量组成的清理整顿专项工作组。工作中坚持标准，积极清理，认真整顿。清理取缔了非法经营木材加工厂（点），保障和维护了木材经营加工秩序，保护和扶持了合法经营的精深加工企业。
（二）全省森工林区共有木材经营加工厂（点）1833家。清理整顿结果，保留1308家，占总数的71%；取缔231家，占总数的13%；歇业294家，占总数的16%。对清理整顿工作中取缔和歇业的525家木材经营加工厂（点）将通过省资源管理局网站予以公布。
（三）对没有抽查到的林业局，根据各林业局上报的材料进行审查。对于全年没有进料加工的木材经营加工厂（点），责成林管局负责收回《木材经营加工许可证》，待确需经营加工时，由林业局经林管局逐级上报，审核后予以返还。
（四）各林业局清理取缔和关闭无证、无执照、无台帐、非法原料来源的木材经营加工厂（点）。对部分虽然手续齐全，但是有违法经营行为或无精深加工能力的木材经营加工厂（点）责令其歇业或限期整改。
二、存在主要问题
（一）部分林业局清理工作不到位，没有认真开展清理工作，从保留木材加工厂（点）统计表分析，保留加工厂（点）过多，存在严重问题。
（二）木材经营加工登记台账填写不规范。部分木材经营加工厂（点）在台账管理上不按规范要求填写，木材原料来源票据没有按要求附到台账上；个别木材经营加工厂（点）存在着木材经营加工许可证与工商营业执照经营范围不符的问题。
（三）近年，由于受国际、国内木材及木制品市场疲软的影响，加之木材产量大幅度调减，木材加工原料短缺，绝大部分木材经营加工厂（点）处于停产、半停产状态。
（四）部分单位没有严格按照清理整顿工作方案的要求，关闭和取缔常年没有经营加工活动的、干半年歇业半年的木材经营加工厂(点)。
（五)对于总局提出的集中管理木材经营加工厂（点），建立木材经营加工园区的要求，除部分单位加工小区初步成型外，大部分林业局仍处于相对分散状况，不便于科学管理和经营发展。
三、下步工作安排
（一）各单位要进一步加大清理加工厂（点）工作，加强领导，成立机构，发挥职能部门应有的作用。应该保留的保留，不该保留的必须取缔，对保留木材加工厂（点）过多的单位，做为资源管理监督重点对象。
（二）各单位要进一步加大对木材经营加工厂（点）的监督、检查力度，重点强化对木材加工原料来源的监管。对各林场（所）经营的木片和食用菌原料(锯末)要严格执行原料认定制度，对违反认定程序的单位要坚决制止并追究相关领导责任。
（三）各单位要严格对木材经营加工登记台帐的管理。建立健全木材经营加工档案管理制度；进一步规范对木材经营加工登记台帐的管理，严格按要求规范填写，要不定期检查辖区内的木材经营加工登记台账管理情况，做到尽早发现问题，及时纠正。
（四）各驻林区、林业局监督机构要不定期适时对各木材加工厂（点）开展监督检查。查清原料来源，原料认定，台账管理等方面的问题。发现问题及时下发整改通知，督促资源管......余下全文>>
八：木材加工厂起名大全
建议，鲁班木材加工厂。或，巧手木材加工厂。
九：木材加工厂常用到哪些工具
当前，木材加工可分为粗加工和精细加工。粗加工是指将原木通过加工工序，生产出规格板方木材。精细加工是指将原木或板方材，通过加工工序，生产出人们需要的生产和生活用品，如家具、装饰材料等。
粗加工的木材加工厂常用设备与工具：设备包括带锯、圆盘锯、修边锯、跑车、吊车等；工具包括尺杆、钢卷尺、钢直尺、钢角尺、手锯等。
精细加工的木材加工厂常用设备与工具：设备包括带锯、圆盘锯、修边锯、跑车、吊车、接板机、优选机、刨削机，锯切机，铣削机，车削机，旋切机，磨削机，钻削机，榫槽切削机等。工具包括尺杆、钢卷尺、钢直尺、钢角尺、手锯、刨、凿、锥、钻、刀、斧、锤、锛等。
十：我想开一个木材加工厂要办理些什么证件呢？？
首先，你决定是办个体户营业执照还是企业营业执照，
个人建议你还是办个体户营业执照比较好，手续简单，费用低廉，只需要23块，
而且以后每年的验照手续也方便。
然后，你去辖区工商所或者当地行政服务中心的工商局窗口柜台，申请《名称预先核准通知书》，也就是确定你的店名，
如果不知道去哪儿的工商局或者工商所办营业执照，你可以问一下旁边的店铺的老板就行了。
然后去当地县区级的林业局申请《木材经营许可证》，
取得这个证件之后，再回去工商部门办理《个体工商户营业执照》，
办个体户营业执照需要的材料是：身份证原件和复印件，店铺的房产证明文件（房产证复印件或者土地证复印件等东西，找商场要就行），租赁合同原件和复印件，证件相片一张。
只要材料齐全而且符合你那里工商部门的要求的话，一般一周左右就能拿到执照。
拿到营业执照30天内去地税、国税部门申请《税务登记禒》，15块/证。
需要的材料是：营业执照正副本原件，租赁合同原件和复印件，身份证原件和复印件等材料。
这就是最基本的证件了。
根据需要，你还应该到当地县区级的质量技术监督管理局申请《组织机构代码证》
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