小区治安管理责任书

一：治安管理责任书和房屋出租管理保证书应 多少年一签

所在地派出所就好

二：流动人口管理办公室的出租屋治安管理责任书即是出租牌和租赁许可证有什么不同！租赁许可证是属于哪里办理

流动人口与出租屋治安管理责任书与租赁许可证是完全不同的，责任书表示的是必须担负的责任，由街道办和公安局监管；租赁许可证是房管所颁发的证明，责任书是其中一项必备申请材料。而流动人口与出租屋管理部门是三大部门的下级部门也是最基层的与群众面对面的一线部门，很多时候可以直接咨询该部门。

三：上级部门与社区 签订责任状有哪些

2011年度安全生产目标管理责任书（街道乡镇） 2011年，全区安全生产工作要深入贯彻落实党的十七大精神、省委省政府关于进一步加强安全生产工作的意见和区委区政府关于建设“平安北仑”的决策部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，以科学发展观统揽全局，围绕“打牢基础、抓住重点、落实责任、依法监管”的基本要求，进一步加强安全生产监督和管理，加强安全生产基层基础工作，加强安全生产长效机制建设，加强对安全生产工作的组织领导，全面实施“365”安全生产行动计划，确保不突破上级下达的各项控制指标，努力实现全区安全生产状况进一步稳定好转。根据《北仑区安全生产监督管理职责规定》、《宁波市2010年度安全生产目标管理责任书》、市政府分解下达我区的2010年度安全生产目标管理控制指标及相关安全生产法律法规，区政府与各街道办事处、镇（乡）人民政府签订2010年度安全生产目标管理责任书。一、2010年度各街道、镇（乡）安全生产责任目标：（一）完成安全生产目标管理责任制事故控制考核指标（见附件1）；（二）完成安全生产目标管理责任制监管工作考核指标（见附件2）。二、工作报告与区政府签订安全生产目标管理责任书的街道、镇（乡）将责任范围的安全生产工作情况按以下要求作出工作报告。（一）每季度总结安全生产工作履职情况，于当季度最后一个月月底前由本单位主要负责人签署后上报区安全生产委员会办公室，报告内容为：1、履职基本数据（见附件3）；2、工作职责履职主要情况。（二）按上级有关安全生产工作会议（文件、通知）要求，及时上报贯彻落实等情况。（三）根据工作需要，视情在区安全生产相关会议上作本单位安全生产工作情况汇报。三、考核方法（一）考核期为2010年1月1日至2010年12月31日。（二）考核分平时考查、专项督查和半年检查、年末考核。1、平时考查主要记录各单位是否按责任书要求上报履职情况、其他按要求报送的材料（数据）、参加安全相关会议等；2、专项督查主要检查各单位是否按要求落实上级布置的重要安全生产相关工作；3、半年检查通常在7月中旬开始进行，在各单位自查基础上，按责任书要求进行检查（抽查）；4、年末考核通常在12月中旬开始进行，在各单位自查基础上，考核组按责任书要求，通过听取各单位安全生产工作汇报、查看安全生产工作台帐、抽查所辖范围生产经营单位安全生产状况等，对各单位逐个全面评分。平时考查、专项督查、半年检查计入年度考核总分，考核情况汇总后报区政府作出考核结论。（三）本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。（四）考核工作由区委、区政府授权区安委办组织进行。四、计分及奖罚办法（一）考核基本分为110分，其中安全生产目标管理责任制事故控制考核指标为60分（见附件一）；安全生产目标管理责任制监管工作考核指标为50分（见附件二）。（二）考核奖励：奖金＝奖励基数×考核得分÷100。（三）所发奖金的50%发给主管（分管）安全生产的领导，其余由各单位发给安全生产相关工作人员。凡隐瞒事故不报、弄虚作假，取消全部奖金，并予以通报批评。（四）发生重大及以上生产安全责任事故，取消有关事故责任单位的年度安全奖。 附件：1． 2010年度安全生产目标管理责任制事故控制考核指标　 2． 2010年度安全生产目标管理责任制监管工作考核指标　　　　　3． 安全生产工作履职报告书 **区人民政府　　 街道、乡镇 签字人 : 签字人: 2011年**月**日

四：工厂物业管理责任书 20分

为确保工厂物业管理处的工作目标顺利实现，公司与工厂物业管理处共同协商，确定了年度工作责任目标，并由物业管理处代表物业管理公司与项目各岗位员工签订本管理责任书。

1，基本状况

2，经营目标：不发生重大安全责任事故；注：重大安全责任事故是指：因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故；因失职或玩忽职守引发的公司重要财产报废、损毁事故；因失职或玩忽职守引发的火灾事故；因失职或玩忽职守引发的水浸事故；因失职或玩忽职守引发的恶性治安事件。

3，经济目标，服务标准和管理目标

4，安全目标

5，质量目标：业主（用户）综合满意度调查的满意率达到 %以上

6，权限及义务

7，目标考评

8，奖惩

9，目标的调整

说明

1、责任期内管理费总收缴率不低于 %

2、租金收缴率不低于 %。

3、其中各个分期开发项目的本年度经济指标（收入、支出、利润、亏损）

4、管理费标准：项目二：项目三：二、

不发生重大安全责任事故；注：重大安全责任事故是指：因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故；因失职或玩忽职守引发的公司重要财产报废、损毁事故；因失职或玩忽职守引发的火灾事故；因失职或玩忽职守引发的水浸事故；因失职或玩忽职守引发的恶性治安事件。

三、管理指标：

1、在责任期内导入（维系）ISO9001质量体系、ISO14001环境体系运作；

2、责任期内达到（保持）级优秀物业管理（生态示范）小区（大厦胆的称号其中本年度完成————————的称号；

3、配合地产公司销售工作

4、其他需要设定的目标四、质量目标

1、业主（用户）综合满意度调查的满意率达到%以上，

第三条管理权限及义务

一、责任人权力

1、人事管理权：

（1）对物业管理公司经理级及经理级以下员工（不含财务人员）的奖罚权、任免权、解聘权；

（2）对物业管理公司副总经理、总经理助理、管理处主任、任免、调配、解聘和奖罚的建议权。

2、财务管理权：

日常经营管理资金元以内（不含固定资产的购买）的支出决定

权。

3、奖金分配权：

（1）在物业公司核定的工资总额内有权对各部门工资与奖金额度进行调整与分配；

（2）按与下属各部门经理签订的《目标管理责任书》的责任目标完成情况对责任人实施奖金分配，但应报项目公司行政部备案。二、项目所在公司权力

1、人事管理权：对物业管理公司总经理的任免、调配、解聘、奖罚的建议权。对物业管理公司财务经理的奖罚权、任免权、解聘权和调配权。

2、财务管理权：对物业管理公司财务实行垂直领导，对其运作状况的审计权、监控权。

3、考核权：

（1）对物业管理公司运作状况的督导、检查权；

（2）对物业管理公司总经理绩效考评权、奖罚权。三、物业分公司总经理义务

1、接受项目所在公司的行政领导和管理公司物业部的业务指导；

2、确保责任目标的逐步实现；

3、向地产公司和物业管理部进行工作汇报；

4、自觉接受上级公司的监控、考评、检查；

5、保证物业公司各个标准作业规程的贯彻执行；

6、保证员工的生活、工作次序；

7、为公司培养人才。四、上级公司义务

1、及时提供合适的业务支持；

2、提供信息支持；

3、提供资金支持。

第四条目标考评

一、项目所在公司财务部定期（不定期）监控、审计、检查物业公司资金的运作和其他财务工作。检查标准、办法依据行业法规和集团公司的财务规定；检查结果作为绩效考评的依据之一。

二、项目所在公司定期（不定期）监控、检查物业管理公司成本控制工作；检查结果作为绩效考评的依据之一。

三、项目所在公司经营管理委员会负责对物业管理公司总经理的绩效考评。

考评标准办法依据项目所在公司（或管理公司）绩效考评相......余下全文>>

五：安全生产责任书

2008年度安全生产责任书

为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《危险化学品安全管理规定》以及各级安监部门的指示精神，落实安全生产责任制，进一步健全和完善我公司的安全生产规章制度，真正地把安全工作落实到位，实现“落实责任、保障安全”和达到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，以及“四全”（全员、全过程、全天候、全方位）管理的标准化安全管理体系，防止和减少安全生产事故，保障生产经营地正常运行，维护企业职工的利益。集团公司总经理与分公司副总经理签订2008年度安全生产责任书。

一、工作职责：

1、主管副总经理要认真执行“管生产必须管安全”和“安全工作首长负责制”的原则，对所辖区的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻落实安全生产的法律、法规，加强安全生产法律、法规及公司制定的《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的宣传教育。

3、全面落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，确保安全生产，建立健全安全生产责任制。主管副总经理要与各中层单位逐级签订安全生产责任书。

4、主管副总经理要经常组织中层单位负责人进行安全生产知识教育和安全生产会议，不断提高中层领导的安全知识和安全管理能力。

5、严格执行公司制定的在防火区禁止动用明火管理规定。

6、建立安全生产目标管理考核奖惩制度，并严格组织实施，确保奖惩兑现。

7、积极参加公司组织的各项安全活动，组织召开安全生产会议，并参加公司的各项大型的安全检查活动。

二、管理办法：

1、实行安全生产责任制，各主管副总经理是各分公司安全生产的第一责任人。

2、主管副总经理要结合分管公司的实际情况，将安全生产责任制目标和措施层层分解到基层，并制定相应考核办法，定期考核严格奖惩。

3、对于所辖区全年安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人要给予精神和物质奖励；凡年内发生重大安全生产事故的单位，对各主管副总经理第一负责人及责任人作出相应的经济直至行政方面的处罚。

4、年内杜绝中毒、重大火灾、爆炸、死亡事故的发生，因公负轻伤率在2%以下；职业病发病率5‰以下的目标。

三、本安全目标责任书一式两份，总经理和各分管经理各执一份，作为年终奖励和处罚的依据。

四、本安全目标责任书自2008年1月1日起执行。

（总经理签字）：

（副总经理签字）：

年 月 日

2008年度安全生产责任书

为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《危险化学品安全管理规定》以及各级安监部门的指示精神，落实安全生产责任制，实现“落实责任、保障安全”和达到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，以及“四全”（全员、全过程、全天候、全方位）管理的标准化安全管理体系，防止和减少安全生产事故，保障生产经营安全地正常进行，维护企业职工的利益。公司副总经理与各中层单位负责人签订2008年度安全生产责任书。

一、工作职责：

1、各部门负责人要认真执行“管生产必须管安全”和“安全工作首长负责制”的原则，对所辖区的安全生产工作全面负责。

2、积极组织和带领本部门人员认真学习、宣传和执行安全生产工作的有关法律、法规、标准和制度及全生产知识，抓好本部门职工的安全教育和新职工的三级安全教育，不断提高员工的自我安全防范意识，做到有记录可查。

3、全面落实安全生产责任制，实行安全生产目标管理，确保安全生产。各中层单位要与班组、员工逐级签订安全生产责任书。

4、严格执行公司制定的《通用管理制度》及《安全生产管理制度》和《安全操作规程》，做到尽职尽责。

5、严格执行公司制定的在防......余下全文>>

六：业主使用煤气的责任书 5分

指管道燃气或者燃气钢瓶业主

一、燃气用户应当遵守安全用气规则，使用合格的燃气燃烧器具和气瓶，及时更换国家明令淘汰或者使用年限已届满的燃气燃烧器具、连接管等，并按照约定期限支付燃气费用。

单位燃气用户还应当建立健全安全管理制度，加强对操作维护人员燃气安全知识和操作技能的培训。

二、燃气用户及相关单位和个人不得有下列行为：

1、擅自操作公用燃气阀门；

2、将燃气管道作为负重支架或者接地引线；

3、安装、使用不符合气源要求的燃气燃烧器具；

4、擅自安装、改装、拆除户内燃气设施和燃气计量装置；

5、在不具备安全条件的场所使用、储存燃气；

6、盗用燃气；

7、改变燃气用途或者转供燃气。

七：社区跟居民组长签订打击传销责任状怎么签

安全生产责任状的签署，是由各部门或单位负责人，逐级与下属单位或下属人员进行签署。所说的立责任状的人就是各级主要负责人，签责任状人就是下属各级人员。 安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法...

八：开车违章指令标志写责任书

为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实“安全生产责任制”，加大安全管理力度，保障职工和设备的安全，确保xxx风电场工程的顺利地进行，经项目部领导及项目安全领导小组研究决定，安全生产管理部与xxx同志汽车驾驶员签订安全生产责任书。

一、责任

1、牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》、《四川省安全生产管理条例》等安全生产各项法律法规，认真学习并自觉遵守工程局、分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度,防止或减少伤亡事故的发生，保障个人在生产活动中的安全与健康。

2、遵守《道路交通安全法》、《交通规则》，认真学习汽车业务技术，认真学习分局及项目部的各项安全生产管理规章制度，认真执行安全操作规程，遵章守纪，认真履行岗位职责，牢固树立“谨慎驾驶、安全第一”的思想，提高自身安全意识和自我保护意识。对本岗位的安全生产负直接责任。

3、积极参加各项安全活动，岗位技术练兵，参加交通安全法规的学习，参加相关安全知识的培训，不无故缺席。

4、认真检查行车运行情况，按规定的周期和作业范围保养好车辆，做好对车辆的日常“例保”工作，保持车容整洁，技术状况良好，做好行车中的“三勤、三检”工作，发现故障及时排除，车辆不得带“病”行驶，确保行车安全。

5、行车时保证旺盛的工作精力，严格遵守交通法规，要做到“宁停三分、不抢一秒”，避免违章及责任事故的发生，不开疲劳车，不开赌气车，按要求完成各项生产任务，确保人身与车辆安全。

6、坚持车辆的保养制度，爱护车辆，树立良好的驾驶作风，文明驾驶，安全行车，严禁超速行驶，严禁酒后违法开车，严禁驾驶与准驾规定不相符的车辆，严禁无证驾驶。

7、严禁私自出车，不得擅自搭乘无关人员出车，不得将车交给无证人员和不具备驾驶资格的人员驾驶，拒绝违章、违法驾驶指令，对他人违章、违法作业的行为勇于劝阻和制止。

9、在车辆运行中控制车速，保持与前车的距离，严禁违章超车，保证行车安全。了解所运载货物的性质、特性和包装，作好发生意外时的急救应急措施。

9、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。一旦发生事故，立即采取安全急救措施，防止势态扩大，立即抢救伤员，向公安交警和保险公司报案，及时如实地向项目经理或安全部门报告，并保护好现场，做好详细记录，积极配合交警的处理善后工作。

二、权力

1、有权拒绝各级领导和部门的违章指挥。

2、有权制止和纠正他人的违章作业行为。

3、对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

三、考核原则

1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。

2、考核采取百分制，考核扣分不封顶的原则。

3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金，金额为A0=300元。

4、项目经理委托主管安全副经理对责任人进行日常考核，年终汇总；项目经理根据年终考核结果兑现。

5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人，由上级单位进行奖励，本项目部不再另外进行奖励的原则。

九：谁能给我一份《旅馆业安全责任书》？

为加强旅馆业治安管理，防范和打击违法犯罪活动，强化管理主体责任和经营场所应履行的责任和义务，根据国家有关法律规定，由甲方（属地方公安机关管理部门）与乙方（旅馆业经营单位）协商签订治安管理责任书：

一、甲方责任

1、 保护乙方的合法经营和权益，依法打击侵犯旅馆川和消费者的正当权益、危害消费者人身和财物安全的违法犯罪行为。

2、积极协助、支持乙方建立和实施各项治安管理制度，维护旅馆业的治安秩序。

3、 对乙方从业人员开展治安管理业务培训，增强旅馆业的安全防范能力。

4、组织开展对乙方的治安、消防检查，对乙方存在的问题及时指出并提出整改意见。

5、 对乙方不落实治安管理责任和违反治安管理规定的行为依法做出处罚。

6、对乙方在治安管理方面突出的成绩给予表彰和奖励，对因治安管理措施不落实而发生的重大案件给予行业内通报。

7、做好旅馆安全鉴定和开业备案工作，建立旅馆治安管理档案，严格治安管理和安全监督。

二、乙方责任

1、 方法定代表人、负责人和从业人员要遵守国家法律法规和广东省的有关规定，加强内部管理，保证守法经营，保证旅业和消费者人身、财物的安全。

2、严禁组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫，或为进入场所的人员从事上述活动提供方便和条件。

3、严禁场所内发生吸毒、赌博等违法犯罪活动，或为实施上述违法犯罪活动的人员提供条件。

4、乙方一经发现场所中存在的违法犯罪活动，不得放任不管，必须采取措施制止，并立即向公安机关报告；对公安机关的调查取证工作要积极配合，不得隐瞒实情，包庇违法犯罪人员。

5、乙方法定代表人、负责人要积极制定治安巡查、值班等各项工作制度，建立完善的内部安全防范机制，加强对案件的防范控制，尤其是要防范黄赌毒案件的发生。

6、乙方必须完善视频监控系统的建设，监控点必须覆盖到大门口、大厅、楼层过道、楼梯、通道和停车场等所有公共部位、区域。（监控录象资料必须保存十五日以上）

7、严格落实各项治安管理制度。前台工作人员全部要培训，持证上岗；加强入住登记、来访登记等各项治安管理制度；严格落实可疑情况报告制度，加强对旅馆业入住外国人的管理，凡境外团队入住，必须即使向公安机关报告。

8、配合公安机关安装并维护好旅馆业治安管理信息管理系统，保证该系统的正常运行。

9、乙方要严格按照《广东省旅馆业治安管理规定》的规定，保证场所的硬件设施符合要求。

三、附加条款

1、本责任书甲方由属地公安机关管理部门签订，乙方由旅馆业法定代表人或负责人签订，如乙方责任人有变更，由继任人负责。

2、责任书一式两份，属地公安机关管理部门和旅馆业各执一份，长期保存。

3、责任书签名盖章生效后，双方应按照约定各自履行相应职责，如有违反将根据有关法律和规定进行处理。