国有企业纪检监察论文

一：如何认识和做好国有企业纪检监察工作

【摘要】 在建立现代企业制度，发展社会主义市场经济的新形势下，要围绕企业的改革与发展开展纪检监察工作；围绕预防和消除腐败，加强党风廉政建设，开展纪检监察工作，减少和避免违法乱纪行为的发生，防止国有资产的流失，确保企业增产增效，稳步发展。同时，要加强队伍建设，提高企业纪检监察工作的整体水平。【关键词】 国有企业；纪检监察；意义；作用；任务一、充分认识在国有企业开展纪检监察工作的重要意义企业纪检监察是企业的一项重要工作，其根本目的是通过对本企业管理人员和部门履行职责情况进行监督检查，发现问题，及时纠正，以提高企业的管理水平和在市场经济中的竞争力，获取最大的经济效益。（剩余2754字）

二：如何有效开展国有企业纪检监察工作

随着国有企业改革的不断深化,国企体制、经营机制和管理方式发生很大的变化.现代企业制度条件下的国有控股企业中的纪检监察工作,不论从思想观念、组织体制和工作机制上,还是工作方式方法上都遇到了新的挑战.

一、坚持把企业发展放在第一要务,找准履行纪检监察工作职责的切入点.

第一、要围绕发展,把握大局,为企业发展营造良好环境.一是要为企业发展营造廉政环境.要把党风廉政建设和反腐败工作放在企业改革发展的大环境中考虑和把握,及时发现和解决在党风政风方面存在的妨碍企业改革、发展和稳定的问题,严厉查处腐败分子,维护企业全局利益,保护企业改革发展成果.二、是要为企业发展营造纪律环境.要严格党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,确保党的路线、方针、政策贯彻落实,确保政令畅通.三是要为企业发展营造政策环境.与时俱进地创新企业监督体制,改进监督方法,明确是非界限,积极探索建立符合本企业实际、有利于企业发展、促进和保护企业领导人员开拓创新积极性的监督管理机制,鼓励大家干事业、干成事业,让一切有利于企业发展的人才、知识、资本、技术、管理和创新的潜力得到最大程度的发挥.

三：如何发挥国有企业纪检监察部门职能作用

中纪委监察部党风政风监督室－陈丁华，四风“监督员”

四：如何发挥国企纪检监察工作的职能作用

国有企业经营形武的多样化和投资主体的多元化,以及体制转换和结构调整不断深化,使国有企业纪检监察工作从思想观念、工作机制和运行模武以及工作方式方法上都遇到了前所未有的挑战.本文分析了国有企业纪检监察职能定位、存在问题及对做好纪检监察保护、惩处、监督、教育四项工作职能提出了一些相关建议.

五：如何有效发挥国有企业纪检监察干部的作用

（一）开展党性党风党纪教育，促进党员廉洁自律。在国有企业发展的道路上，党员队伍的素质代表着整个企业的精神面貌，具有标榜作用，企业有没有向心力和凝聚力，关键要看党员的带头作用发挥得好不好，纪检监察工作做得好不好，是直接关系国有企业的健康发展。 　　广重集团坚持以教育为主，抓好源头治理，深入开展反腐倡廉宣传教育，组织了各基层党组织书记参加了书记轮训班学习；开展读书活动，征订了《反腐倡廉教育读本》发到中层副职以上管理人员人手一册，要求领导干部带头学，带头严于律已，营造浓厚的学习氛围；组织关键岗位人员共800余人参加了反腐倡廉和“三打”知识测试活动；组织了党员领导干部以及关键岗位人员共110人，参加了由人民检察院主讲的“以案说法”专题讲座学习；观看了教育电影《忠诚与背叛》，使广大党员干部受到深刻的法制、纪律教育。通过这一系列学习活动，引导广大党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观，增强了教育的针对性和实效性，夯实了思想根基，促进了领导干部廉洁从业。 　　（二）落实党风廉政建设责任制，促进党员领导干部思想作风转变。广重集团把查处案件、效能监察工作作为落实从严治党的重要环节来抓，充分发挥了纪检监察的职能作用。一方面组织了40多名中层以上管理人员和106名关键岗位人员签订了廉洁自律承诺书，从根本上落实了企业的党风廉政建设工作责任制。另一方面贯彻落实党风廉政建设责任制，根本目的在于约束党员干部廉洁从业行为，树立全心全意为人民服务的观念，促进作风的转变，促进企业的经济发展。广重集团制定了《关于开展廉洁风险防控工作的实施意见》，成立了领导小组，加强了对廉洁风险防控工作的组织领导。同时针对近年来发生的几宗腐败案，认真进行排查，对容易发生不廉洁问题的重要岗位44个101人进行重点防控，制定了廉洁风险防范和整改对策，逐步建立了廉洁风险防控长效机制。全面落实党风廉政建设责任制，进一步加大党风廉政建设责任追究力度，严格执行党风廉政建设责任制考核结果与评先评优、领导干部绩效考核和提拔任用的挂钩制度。 　　（三）积极开展督促检查工作，规范企业经营行为。广重集团围绕企业生产经营管理中存在的效率、质量、安全等方面的一些重大问题，主动发现和解决问题，通过监督检查，完善和优化企业生产和经营管理。一是重点开展了“三重一大”集体决策专项检查工作，保证责任落实到位，工作部署到位，检查监督到位。二是修订和完善集团公司招投标管理办法，使物资处置、物业租赁、以及技改项目的招标工作更加规范科学，实现了阳光招标。据统计2012年共开展了22项招标活动，为企业节约了成本，增加了经济效益。 　　（四）增强厂务公开民主监督，促进党风廉政建设和反腐败工作。通过厂务公开，使厂务公开工作服务于职工，服务于党风廉政建设和反腐败工作。一是与企业反腐倡廉建设相结合，发挥纪检监察和职工监督的作用，以推动重大决策科学化、分配制度规范化、干部管理民主化、干部廉洁自律报告制度化、经营管理重点环节程序化，以及大宗物资采购、工程招投标等重大经营管理事项公开化为重点，深化了厂务公开民主监督工作。二是加强在各项决策方案制定过程中职工群众合法权益的源头维护，大力加强厂务公开民主监督与企业党风廉政建设有机结合，充分发挥制度监督的作用，努力做到用制度管权、管事、管人，确保权力在阳光下运行。 　　三、充分履行纪检监察职能，依法依规查处违纪违法案件，促进企业健康发展 　　“监督、保护、教育、惩处”是纪委必须履行的基本职能。广重集团纪委坚持以实事求是的工作态度认真处理群众信访，对信访中反映的问题认真排查、逐一核实。尤其是对于......余下全文>>

六：如何开展国有企业纪委工作

国有企业在国民经济中具有举足轻重的地位，加强国有企业纪检监察工作，对于保障企业健康发展、维护国家经济安全与社会稳定具有重要作用。

坚持科学发展，围绕企业中心任务开展纪检监察工作。现代国企投资主体多元化，所有权与经营权分离，纪检监察工作要围绕促进企业发展，实现监管资产和生产运营两个层面的有机结合，促进国有资产保值增值。要深入改革和生产经营一线，及时发现和研究解决阻碍国有企业发展的消极腐败现象，创造有利于国有企业健康发展的良好环境。要加强监督检查，保证中央关于国企改革与发展的一系列方针、政策和企业规章制度的贯彻落实。扎实开展效能监察，不断完善效能建设体系。建立健全大宗物资集中采购、重大项目招标、工程项目跟踪监督和产权进入市场转让等制度，规范生产经营和资产运营。加强厂务公开，实行阳光操作，方便职工群众监督。

创新工作思路，注重从源头上预防和解决腐败问题。一要解放思想，大胆创新。立足于新的形势和新的实践，敢于破除落后保守的思想观念，对有利于改革发展的思想和行为要大力支持，对因改革受到非议的干部要澄清保护，主动为深化改革排除干扰。二要加强反腐倡廉日常教育。坚持预防为先、教育为主的方针，大力开展理想信念教育、廉洁从政教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三要用改革创新的办法，建立健全企业规章制度。特别要在企业改制重组、清产核资、重大决策、重大投资、产权流动等方面完善制度、堵塞漏洞，防止国有资产流失。

坚持以人为本，认真解决职工群众反映强烈的突出问题。要坚持到职工群众中了解情况，关注职工群众反映强烈的热点难点问题，及时解决损害职工群众利益的突出问题。对于在工作中暴露出来的或群众举报反映的违纪违法行为要深入调查，发现腐败行为要严肃处理。建立健全监督制约机制，发挥纪检监察组织优势，协调各种监督力量，构建事前、事中、事后全过程和全方位的监督体系。加强对重要岗位、关键环节和重点人员的监督与管理，特别要加强对企业领导人员、中层领导、物资采购人员、财务会计人员、工程建设人员的监督。严肃查处在企业重组改制、资产评估、产权交易、资本运营和经营管理中隐匿、侵占、转移国有资产的案件，严肃查处企业生产经营活动中的商业贿赂案件。

七：如何加强国有企业纪检监察部门的职能

国有企业在国民经济中具有举足轻重的地位，加强国有企业纪检监察工作，对于保障企业健康发展、维护国家经济安全与社会稳定具有重要作用。　　坚持科学发展，围绕企业中心任务开展纪检监察工作。现代国企投资主体多元化，所有权与经营权分离，纪检监察工作要围绕促进企业发展，实现监管资产和生产运营两个层面的有机结合，促进国有资产保值增值。要深入改革和生产经营一线，及时发现和研究解决阻碍国有企业发展的消极腐败现象，创造有利于国有企业健康发展的良好环境。要加强监督检查，保证中央关于国企改革与发展的一系列方针、政策和企业规章制度的贯彻落实。扎实开展效能监察，不断完善效能建设体系。建立健全大宗物资集中采购、重大项目招标、工程项目跟踪监督和产权进入市场转让等制度，规范生产经营和资产运营。加强厂务公开，实行阳光操作，方便职工群众监督。　　创新工作思路，注重从源头上预防和解决腐败问题。一要解放思想，大胆创新。立足于新的形势和新的实践，敢于破除落后保守的思想观念，对有利于改革发展的思想和行为要大力支持，对因改革受到非议的干部要澄清保护，主动为深化改革排除干扰。二要加强反腐倡廉日常教育。坚持预防为先、教育为主的方针，大力开展理想信念教育、廉洁从政教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三要用改革创新的办法，建立健全企业规章制度。特别要在企业改制重组、清产核资、重大决策、重大投资、产权流动等方面完善制度、堵塞漏洞，防止国有资产流失。　　坚持以人为本，认真解决职工群众反映强烈的突出问题。要坚持到职工群众中了解情况，关注职工群众反映强烈的热点难点问题，及时解决损害职工群众利益的突出问题。对于在工作中暴露出来的或群众举报反映的违纪违法行为要深入调查，发现腐败行为要严肃处理。建立健全监督制约机制，发挥纪检监察组织优势，协调各种监督力量，构建事前、事中、事后全过程和全方位的监督体系。加强对重要岗位、关键环节和重点人员的监督与管理，特别要加强对企业领导人员、中层领导、物资采购人员、财务会计人员、工程建设人员的监督。严肃查处在企业重组改制、资产评估、产权交易、资本运营和经营管理中隐匿、侵占、转移国有资产的案件，严肃查处企业生产经营活动中的商业贿赂案件。(曲立科)

八：如何发挥国有企业内部审计部门与纪检监察部门合署

一、内部审计与纪检监察的区别

首先，内部审计，顾名思义，它是建立在企业内部的一个部门，同时它也是一种独立、客观的咨询与监督活动，通过这种活动不仅能够对企业内部的制度进行监督，并做出客观的评价，还能够针对企业内部制度中存在的不足之处，提出相关改进措施，确保企业的顺利运营。其次，纪检监察。纪检监察又分为纪检和监察两个方面。纪检就是做好纪律检查工作。根据党章的有关规定，党的各级纪律检查委员会的主要任务就是在维护党的章程以及有关法规的前提下，协助党委会加强党风廉政建设，监督党的路线、方针、政策和决议的执行情况，切实维护党章以及党内其他法规的严肃性。监察就是做好监督检查工作，其本质就是行政监察。一般来说监察工作的主要任务是维护行政纪律的严肃性，保证政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设。

二、国有企业内部审计部门与纪检监察部门合署办公的意义

首先，国有企业内部审计部门与纪检监察部门合署办公有助于充分发挥两项职能。从前面的分析可以看出，内部审计的主要工作就是对国有企业内部的制度进行监督，使其在实施的过程中具有一定的效力，并且能够发现企业内部制度中存在的问题，提出相关改进措施，确保国有企业的顺利运营。但其也存在着局限性，比如发现制度问题之后所采取的措施不具有同等的效力，不能很好地执行。而纪检监察部门就是对国有企业包括领导干部、党员在内的全体工作人员的监督，保证他们的行为符合我国现有的党的章程以及其他法规的规定。内部审计部门与纪检监察部门合署办公就能充分发挥这两项工作的职能，从制度到人员都起到很好的监督与促进作用，能够从根源上杜绝国有企业贪污腐败的现象，保证国有企业顺利运营，为国民经济的增长做贡献。

其次，国有企业内部审计部门与纪检监察部门合署办公有利于提高内部监督工作的效率。国有企业的内部审计部门与纪检监察部门如果独立办公，其本身具有的监督功能就会有重叠，造成职能的浪费。国有企业内部审计部门与纪检监察部门合署办公就不会出现上述问题，相反还能够加强内部监督的力度。通过合署办公可以分享审计结果，并针对该结果对国有企业内部制度或者人员中出现的问题进行全面的研究与分析，并根据问题的性质以及影响，提出合理的科学的解决办法，在最短的时间内解决该问题，保证国有企业的顺利运行。

最后，国有企业内部审计部门与纪检监察部门合署办公有助于内部审计与纪检监察良性互动，能促进事业健康发展。国有企业的内部审计部门与纪检监察部门合署办公就能实现良好的互动，从而提高监督的效力，也使企业的整个规章制度以及人员的素质有一个很大的提升。同时，这两个部门的合署办公也在一定程度上使这两项工作之间也有一种相互监督，相互制约的关系，促进各项工作的办事效率，推动企业的整体办事效率，为企业创造更多的经济利益。

三、发挥国有企业内部审计部门与纪检监察部门合署办公效果的方法

（一）重视建章立制，保证内部审计与纪检监察顺利结合

国有企业内部审计部门与纪检监察部门的合署办公其必要性日趋明显，实现这两个部门的通力合作也是大势所趋。但是，没有制度的保证就不能充分行使其职能，内部审计部门与纪检监察部门合署办公也是如此。只有建章立制，才能保证这两个部门之间能通力合作，最大限度实现资源共享，提高监督力度。

（二）实现部门沟通，开展信息交流

在实际工作当中，不难发现内部审计与纪检监察的很多工作以及信息存在着交叉的现象，所以，要实现部门沟通，加强信息的交流与合作。内部审计部门在进行企业财务收支审计、经济效益审计、干部离任审计以及其他审计工作的过程中，如果发现任何问题或者重要的信息，要及时地反馈给......余下全文>>

九：国企纪检监察与现代内部审计的融合写论文杂弄

1、首先你要了解纪检工作的职责范围、涉及的内容事项以及职能作用，其次你要理解内部审计的项目内容、工作性质及其审计预期效果；

2、通常情况下，纪检专案大多会涉及到经济事项（除了个别的不涉及经济方面的事项诸如工作作风、行为规范等的信访或举报），那么，在负责纪检事项人员介入后，一般会安排审计方面人员作经济审计方面的对应，审计人员凭借专业技能结合相关法规展开；

3、可见，如题所指论文撰写思路，应予多方面了解当前涉及经济方面的纪检案件的相关案例，结合审计工作属性、原则以及专业理论，逐步阐明通过合理有效的审计方式方法，有利于协助纪检工作的展开，同时审计工作成果也是作为案件的有力证据，从而论证纪检与审计两者密不可分的关系，以及审计对于纪检工作的效能作用；

4、以上仅供参考，请予核实。

十：中央企业纪检监察部门职能是什么？有那些职责

监察局下设四个科室、一个中心，监察综合室、纠风办公室、执法监察室、第二纪检监察室、效能监察投诉中心。

一、监察综合室

负责收集、综合行政监察工作情况，处理日常行政监察事务；起草向市监察局和县人大、县政府的监察工作情况等汇报文件；负责监察局召开的专项会议的会务工作；承办县人大、县政府交办的重要事项及催办工作；负责以监察局名义与县政府各部门和各乡（镇）政府的联系；负责监察局特邀监察员的工作联系和管理工作；承办局长办公会议交办的事宜。

二、纠风办公室

（一）刹风整纪，揭露惩治部门和行业不正之风解决存在的问题；

（二）监督保障，督促检查部门、行业依法正确行使权力，保证政令畅通，保障人民群众的合法利益；

（三）综合治理，规范引导部门，行业优质高效服务，创建文明行业，树立行业新风；

（四）组织开展行风评议，切实解决行政执法执纪部门存在的“四乱”、“四难”问题，增强其服务意识，提高工作效率，转变工作作风。

三、执法监察室

负责监督检查县直各部门、各乡（镇）贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令的情况；根据上级部署，组织开展全县性或重要的执法监察活动；参加县政府及有关部门开展专项检查活动；起草有关工作总结、报告，编发有关简报等；负责对全县纪检监察工作的业务指导。

四、第二纪检监察室

分管县直属企事业单位的案件检查工作。主要职责是：负责分管单位县管干部的违法违纪案件和其它比较重要复杂的调查工作；监督、检查分管单位及其主要领导干部遵守党章，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规、决定、命令的情况；参加涉及分管单位的全县性或重要的党风廉政建设检查活动；综合、协调、指导分管单位的案件检查工作。

五、许昌县效能监察投诉中心

宗旨：改进工作作风，提高工作效率

职责：

（一）监察检查效能监察对象，执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规情况，执行各级党委和政府的规章决定、命令、指示情况，贯彻落实县委、县政府的重大决策、工作部署情况；

（二）受理对全县效能监察对象有关效能方面问题的投诉；

（三）调查处理全县效能监察对象有关效能方面的问题；

（四）办理县委、县政府领导交办的涉及影响效能的相关事项。